统计协员理服务中心相关制度
进步规范乡镇（街道）统计协员理服务中心建设加强统计协员理县统计局制定统计协员理服务中心工作职责等制度现印发请认真组织实施
附件：1统计协员理服务中心工作职责
2统计协员岗位职责
3统计资料审核关制度
4村居（社区）统计资料理制度
5统计协员学培训制度
6统计协员考核奖惩制度
费县统计局
2015年6月9日
统计协员理服务中心工作职责
乡镇（街道）设统计协员理服务中心履行列工作现职
学贯彻统计法律法规统计制度全面落实县政府出台关进步加强统计工作等文件做辖区单位村居（社区）宣传教育督导检查实施
二强化乡镇（街道）统计网络建设协助做统计协员推荐教育培训理工作督促统计协员认真履行职责
三组织统计协员深入基层进行统计法律法规相关制度宣传教育坚持法统计确保源头数质量
四全面解掌握辖区联网直报抽样调查农村（城镇）记帐户体营户等统计调查象统计工作完成情况发现违法违规行时乡镇（街道）统计站县统计局报告
五协助乡镇（街道）统计站县统计局开展统计监督检查工作
六建立健全规章制度收集报送统计信息做传达种统计资料报送工作
七积极配合乡镇（街道）统计站级统计部门做项型普查调查认真完成级统计部门交办项统计工作务
统计协员岗位职责
1统计协员受乡镇（街道）统计站理服务中心双重领导认真完成国家统计调查方统计调查务监督检查辖区基层统计单位统计法规统计制度实施
2搜集整理分析提供理辖区基统计资料辖区统计单位生产营等情况进行统计分析提供服务
3组织指导辖区基层统计员加强统计基础工作建设建立健全原始记录统计台账项基础资料
4级统计部门部署求建立健全辖区统计信息网络数报系统协助乡镇（街道）统计站专业员基层单位报送统计数进行审核汇总报
5帮助指导辖区关单位统计员实提供统计资料检查统计资料准确性乡镇（街道）统计站县统计局举报统计调查工作中发现违法行
6定期辖区统计单位进行监督检查季月检查单位少辖单位数20年检查单位少辖单位数150
7准确掌握联网基层单位报表报情况未时报送报表单位查明原报乡镇（街道）统计站县统计局法处理
8熟悉辖区统计单位变动营情况实行动态理做重漏季统计单位增减情况报送乡镇（街道）统计站配合做单位名录库维护更新工作
9完成乡镇（街道）统计站级统计部门交办项工作
统计资料审核关制度
1统计协员会乡镇（街道）统计站专业统计员辖区基层单位报送统计报表认真审核确保源头数质量
2统计协员签收报表时必须审核报表数否真实准确符合逻辑项目填写否规范整齐完整责标识否完备否加盖公章
3统计协员签收调查报表乡镇统计站专业员审定报（录入）
4认真做单位报送统计数核查工作异常数进行实核实
5严格执行国家统计制度准确时全面搜集整理汇总报辖区项统计资料迟报拒报瞒报漏报
6执行报表报送监督检查通报制度发生统计违法行单位进行批评教育帮助整改情节严重报乡镇（街道）统计站县统计局法处理
村居（社区）统计资料理制度
1村居（社区）应加强统计档案档理搜集类报表应留存
2村居（社区）统计档案档范围包括基层单位报送种年报定期报表根统计报表加工整理资料统计调查分析资料
档期限基层统计年报种加工整理统计资料汇编统计分析资料典型调查取调查资料应永久保存村居（社区）定期报表基层单位报定期报表应长期保存
3村居（社区）统计档案立卷档统计报表统计资料统计分析三类进行立卷报表专业名称资料名称立卷档档案装订应先年报定期报表
4基层单位报村居（社区）月度报表资料应报三日报表种类整理装订季度报表应报七日报表种类整理装订年度报表应报十日报表种类整理装订
5县统计局乡镇（街道）统计站反馈汇总报表资料报表种类分门类进行整理月季年报资料应年次档案整理求档
6村居（社区）文件柜般求存放三年统计报表资料利备查余资料应时移交乡镇（街道）统计站
7村居（社区）统计协员进行移交时交接两方必须认真核资料交接资料双方签字认
统计协员学培训制度
1严格执行统计法律法规关规定统计协员实行先培训岗制度
2定期举办统计知识专题讲座业务知识集中培训年组织统计协员基层单位统计员业务培训少3次
3结合国家统计方法制度改革新务求认真组织统计协员基层单位统计员学统计制度方法业务知识现代信息技术积极参加级政府统计机构组织统计业务培训提高统计业务力信息技术运力
4统计协员组织协调督促辖区属单位统计员参加统计业资格考试继续教育监督属单位统计员持证岗
5严格落实培训学考勤签制度服务中心参加学培训员会学容学效果等情况进行备案考核
6考核结果业务学培训情况作年终评先绩效考核重直接工资挂钩
统计协员考核奖惩制度
1统计协员考核采取时考核年终考核相结合时考核工作记录工作业绩准占40年终考核乡镇（街道）统计站统计协员理服务中心负责占60考核结果作统计协员关遇评先树优重报县统计局乡镇（街道）备案
3考核评标准考核百分制计分（1）业务工作（40分）时完成级部署统计工作务报表时填写规范齐全数准确（2）联网直报单位监督理（20分）辖区联网直报单位统计基础工作规范员配备齐全报表准确时规范（3）档案工作（10）搜集齐全留存完整整理规范档时（4）学培训（10分）时参加考核合格缺席现象（5）统计法律法规宣传（10）积极宣传统计法律法规法开展统计调查认真配合开展执法检查活动（6）工作（10）时完成级交办时性工作保质保量
4考评结果90－100分优秀等次75－89分称职等次75分称职等次
5统计协员列情形应解聘资格
（1）提出胜该项工作
（2）连续两年年度考核称职
（3）泄露国家机密商业秘密信息
（4）统计违法违规违纪行
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进步规范乡镇（街道）统计协员理服务中心建设加强统计协员理县统计局制定统计协员理服务中心工作职责等制度现印发请认真组织实施
附件：1统计协员理服务中心工作职责
2统计协员岗位职责
3统计资料审核关制度
4村居（社区）统计资料理制度
5统计协员学培训制度
6统计协员考核奖惩制度
费县统计局
2015年6月9日
统计协员理服务中心工作职责
乡镇（街道）设统计协员理服务中心履行列工作现职
学贯彻统计法律法规统计制度全面落实县政府出台关进步加强统计工作等文件做辖区单位村居（社区）宣传教育督导检查实施
二强化乡镇（街道）统计网络建设协助做统计协员推荐教育培训理工作督促统计协员认真履行职责
三组织统计协员深入基层进行统计法律法规相关制度宣传教育坚持法统计确保源头数质量
四全面解掌握辖区联网直报抽样调查农村（城镇）记帐户体营户等统计调查象统计工作完成情况发现违法违规行时乡镇（街道）统计站县统计局报告
五协助乡镇（街道）统计站县统计局开展统计监督检查工作
六建立健全规章制度收集报送统计信息做传达种统计资料报送工作
七积极配合乡镇（街道）统计站级统计部门做项型普查调查认真完成级统计部门交办项统计工作务
统计协员岗位职责
1统计协员受乡镇（街道）统计站理服务中心双重领导认真完成国家统计调查方统计调查务监督检查辖区基层统计单位统计法规统计制度实施
2搜集整理分析提供理辖区基统计资料辖区统计单位生产营等情况进行统计分析提供服务
3组织指导辖区基层统计员加强统计基础工作建设建立健全原始记录统计台账项基础资料
4级统计部门部署求建立健全辖区统计信息网络数报系统协助乡镇（街道）统计站专业员基层单位报送统计数进行审核汇总报
5帮助指导辖区关单位统计员实提供统计资料检查统计资料准确性乡镇（街道）统计站县统计局举报统计调查工作中发现违法行
6定期辖区统计单位进行监督检查季月检查单位少辖单位数20年检查单位少辖单位数150
7准确掌握联网基层单位报表报情况未时报送报表单位查明原报乡镇（街道）统计站县统计局法处理
8熟悉辖区统计单位变动营情况实行动态理做重漏季统计单位增减情况报送乡镇（街道）统计站配合做单位名录库维护更新工作
9完成乡镇（街道）统计站级统计部门交办项工作
统计资料审核关制度
1统计协员会乡镇（街道）统计站专业统计员辖区基层单位报送统计报表认真审核确保源头数质量
2统计协员签收报表时必须审核报表数否真实准确符合逻辑项目填写否规范整齐完整责标识否完备否加盖公章
3统计协员签收调查报表乡镇统计站专业员审定报（录入）
4认真做单位报送统计数核查工作异常数进行实核实
5严格执行国家统计制度准确时全面搜集整理汇总报辖区项统计资料迟报拒报瞒报漏报
6执行报表报送监督检查通报制度发生统计违法行单位进行批评教育帮助整改情节严重报乡镇（街道）统计站县统计局法处理
村居（社区）统计资料理制度
1村居（社区）应加强统计档案档理搜集类报表应留存
2村居（社区）统计档案档范围包括基层单位报送种年报定期报表根统计报表加工整理资料统计调查分析资料
档期限基层统计年报种加工整理统计资料汇编统计分析资料典型调查取调查资料应永久保存村居（社区）定期报表基层单位报定期报表应长期保存
3村居（社区）统计档案立卷档统计报表统计资料统计分析三类进行立卷报表专业名称资料名称立卷档档案装订应先年报定期报表
4基层单位报村居（社区）月度报表资料应报三日报表种类整理装订季度报表应报七日报表种类整理装订年度报表应报十日报表种类整理装订
5县统计局乡镇（街道）统计站反馈汇总报表资料报表种类分门类进行整理月季年报资料应年次档案整理求档
6村居（社区）文件柜般求存放三年统计报表资料利备查余资料应时移交乡镇（街道）统计站
7村居（社区）统计协员进行移交时交接两方必须认真核资料交接资料双方签字认
统计协员学培训制度
1严格执行统计法律法规关规定统计协员实行先培训岗制度
2定期举办统计知识专题讲座业务知识集中培训年组织统计协员基层单位统计员业务培训少3次
3结合国家统计方法制度改革新务求认真组织统计协员基层单位统计员学统计制度方法业务知识现代信息技术积极参加级政府统计机构组织统计业务培训提高统计业务力信息技术运力
4统计协员组织协调督促辖区属单位统计员参加统计业资格考试继续教育监督属单位统计员持证岗
5严格落实培训学考勤签制度服务中心参加学培训员会学容学效果等情况进行备案考核
6考核结果业务学培训情况作年终评先绩效考核重直接工资挂钩
统计协员考核奖惩制度
1统计协员考核采取时考核年终考核相结合时考核工作记录工作业绩准占40年终考核乡镇（街道）统计站统计协员理服务中心负责占60考核结果作统计协员关遇评先树优重报县统计局乡镇（街道）备案
3考核评标准考核百分制计分（1）业务工作（40分）时完成级部署统计工作务报表时填写规范齐全数准确（2）联网直报单位监督理（20分）辖区联网直报单位统计基础工作规范员配备齐全报表准确时规范（3）档案工作（10）搜集齐全留存完整整理规范档时（4）学培训（10分）时参加考核合格缺席现象（5）统计法律法规宣传（10）积极宣传统计法律法规法开展统计调查认真配合开展执法检查活动（6）工作（10）时完成级交办时性工作保质保量
4考评结果90－100分优秀等次75－89分称职等次75分称职等次
5统计协员列情形应解聘资格
（1）提出胜该项工作
（2）连续两年年度考核称职
（3）泄露国家机密商业秘密信息
（4）统计违法违规违纪行
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