2019年党课讲稿----如何做好党委班子和谐的维护者


    2019年课讲稿做委班子谐维护者
    志:
    面结合学思考分三方面家交流谐班子建设认识体会讲三方面容:
    谐班子重意义(样认识谐)
    二谐班子建设中容易产生问题诱发素(样谐素)
    三构建谐班子实践思考(样构建谐)
    谐班子重意义
    谐词概念查资料学者提出种样理解点衷济外协调睦意指事物保持协调性致性衡性完整性合规律性状态西安交通学席酉民教授谐界定样说:系统健康发展首先强调谐’指组成功机制制度包括文化配置科学合理例符合客观规律科学规律法规等处理方面理问题次’指创造种部氛围系统成员良感受环境诱导文化熏陶导行律等手段握理活动中样性难简单科学规握方面注意达谐’’机结合互动实现谐’
    根学者抽象界定谐具体实践理解觉包含两方面意思:种良秩序种良状态种秩序:事事事关系处相互尊重信帮助处融洽协调根利害突种秩序种状态:事态发展中种相均衡统协调良性互动状态两方面时存相辅相成互果构成谐基石觉国家社会单位者班子果够维持种秩序保持种良状态谐
    应该说事物发展中达定目标必须具备定条件素班子建设实践构建谐班子素少五方面:
    1结构素:班子搭配合理优势互补形成梯次核心突出班子整体知识结构专业结构年龄结构性结构体组成通合理搭配形成协调配套系统班子体全型长处短处性格阅历
    力相做专业互补性互补特长互补发挥长处实现优势互补形成合理梯次然互补绝数简单相加取长补短提高质量序组合谐班子建设基础(插例:家仔细观察西游记中唐僧师徒组合难发现够取真完善领导集体唐僧身集团领导者组合中核心物没什功夫腾云驾雾斩妖魔具备领导者具素质意志坚定目标明确够克服前进道路金钱美女诱惑具独特领导权力悟空集团中力忠职守妖斩魔位拉出赢战八戒表现吃懒做性格常悟空拌嘴心极度忠师傅敢直言悟空懈怠时候然误会师兄形中帮助师傅监督悟空作师傅决策提供第手材料说缺少沙尚功夫没悟空八戒高优点忠职守劳怨日常工作全承担典型实干家说西游记领导群体中发挥着独特面唐僧确定领导目标努力奋斗领导班子成员搭配启示)
    2素养素:成员政治坚定业务精通作风正派廉洁律班子否谐程度取决班子整体素养整体素质高低决定班子成员体素养事事事关系处理形成相互尊重信帮助融洽协调际氛围关键成员素养种素养单指求力强力素养方面构建谐班子角度讲求觉根局观念事理念形象谐班子建设根孔子说:道相谋果班子成员政忽视整体利益缺乏全局观念便力强法形成合力样称谐
    3际关系素:尊重信沟通理解部融洽形象良谐班子建设桥梁指创造种部氛围系统成员良感受保持种状态必须造谐际关系成员间心胸开阔度相互理解相互包容感情充分尊重相互理解实现情感认常沟通勤交流相互支持注重协调密切配合工作目标致齐心协力会产生巨谐效益(插例:美国普林斯顿学1万份事档案进行调查分析发现智慧专业水验占成功素40余60取决良沟通美国著名克莱恩咨询公司进行项调查谈世界五百强企业家成功素时三百位较成功企业理85认取成功沟通际关系力超筹15功专业知识运作技巧)
    4责权素:分工合理通力协作责权明晰充分履职构建谐班子载体建立事谐秩序必须赋予载体载体职权说种谐关系成员履行职责中形成求班子成员合理分工通力协作职务岗位职责进行分工做责权明晰形成职责干级级级抓级局面成员充分施展舞台分工分家相互补台通力协作发挥出团队功效
    5制度素:制度健全行规范监督力赏罚分明构建谐班子保证制度带根性保持种相均衡统协调良性互动状态关键制度制度建设重性邓志句话阐述十分深刻说:制度坏法意横行制度法充分做事甚走反面常说规矩成方圆条紊班子样家规矩办事班子会井然序规矩民集中制民集中制原贯穿班子建设方方面面建设谋事谐事谐干事谐治事谐谐班子
    单位委班子里先担委员副书记书记路走深深体会:班子谐事关队伍发展班子谐事关成长进步着时间推移谐问题重性认识断深化根学思考工作体会概括5方面:
    1谐种动力源干事业需环境保持应工作动性积极性创造性需环境包括健康际关系良部氛围等环境程度影响着成员体心理实现身价值信心决定着团队情感认目标认种环境追求谐实践证明:谐心情舒畅快乐工作谐挥洒性台勤奋工作谐感价值位拼命工作工作动力源泉
    2谐力战斗力战斗力三基素:作战者作战工具两者间相互联系方式形成涉系统成员子系统动性创造性条件环境系统成员子系统活动情况涉系统构成组织理部环境系统成员精神状态等方面部间关系匹配程度系统外部适应程度种适应程度系统谐度制约影响着战斗力否整体优方发展战斗力构成体位决定性作素质团队合力体素质关重形成团队盘散沙谈战斗力正谓团结出凝聚力战斗力心齐泰山移等理名言讲道理
    3谐力工作效率追求终目标实现队伍快发展发展谐效率机统体发展程度取决效率高低效率源谐家应该样致识团队中间形成认秩序相互协调相互协作焕发团队成员工作积极性动性创造性形成高效工作效率创造优异工作绩效1+12效益原理果集体里面没认序关系勾心斗角相互拆台政行事推委扯皮矛盾丛生什事情干成更谈效率谈发展
    4谐力感召力谐队伍建设软实力种形象种影响力种感召力引诱吸引力实践证明班子成员果够局着眼讲性讲原守纪律制度办事互相信互相支持互相谅解互相补充领导集体群众中威信高形象然群众信拥护群众中呼百应(插例:届委班子榜样年直保持团结协作公道正派干事创业良氛围连续三次级评先进委班子年项建设取斐成绩班子团结谐干净干事模范引领整队伍业形成讲团结干事业谋发展清风正气)
    5谐出干部谐环境够施展华挥洒性台够公竞争良性互动信念够相互关心相互帮助氛围优秀干部脱颖出座位谐团队直接受益者点家清楚够达位置庸俗低际关系种关系支队伍里行通没市场团队关系谐氛围融洽培养出更干部(插例:先单位工作观年提拔领导干部排干部体力素质素干部成长环境角度分析单位样情况:班子团结谐凝聚力战斗力强年培养出领导干部班子团结力执行力强核心作明显年难培养名干部干部明白团结出凝聚力出战斗力出干部道理真正级班子造成高质量高格调团结谐优秀集体)
    二班子中容易产生谐问题诱发素
    班子建设中存谐问题委年进行讲评讲已客观深刻现级委谐班子建设十分重视作推动建设效抓手班子队伍中谐问题正逐步减少消里讲讲工作中碰体验易犯问题家介绍
    ()班子中容易产生谐问题
    1分工明确分工分家分工明确产生果:事抢着坏事没(插例:招委分工明确成单位难事情谁谁签字导致招负责呆罪谁行结果年年亏损事搞坏风气搞跨班子)分工分家产生果:干干谁干涉分工作抱着事关高高挂起态度分工作许问插手矛盾然产生
    2工作交流代思想交流较常见问题思想沟通交流构建谐班子桥梁班子谐首先思想谐实际工作中容易忽视通常事事触思想少沟通面工作意见分歧难思想达成目标认久久然隔阂甚面心关积极思想沟通交流问题感触较深
    3缺乏民气氛造成种局面情况三种:书记太观导致委员敢言二确存关思想想言三力会言解决问题谐表现果导致班子决策失误队伍建设带损失
    4迁顾怕罪全面实施量化考核数字说话实绩背景思想少产生顾虑希考核时候考点票数点盲目信奉贵事少事处事栽花少栽刺导致工作中迁顾遇问题矛盾绕道走遇带刺属敢直言面遇歪风邪气敢理直气壮等等问题正副书记里面太会出现正副书记没退路般成员中问题定普遍性方面希家思想顾虑队伍教育理中敢严抓严通健全完善量化考核机制保证敢理敢解决问题干部吃亏事实分析年量化考核成绩优秀领导干部中乏敢抓敢严格认真出公心群众会认
    (二)诱发班子谐原透析
    诱发班子谐素谐班子五素中包含容出偏差直接影响班子谐度般局观念强强正确权力利益班子成员综合素质高低委领导作风否民正副书记间谐度极理力诱发班子谐决定性素实践工作觉方面特注意防止
    1义:仔细找找思想义倾现实工作生活中难发现表现形式种样会说会乱说面说背乱说种义思想危害仅搞乱班子搞乱整单位
    2观义:决策观义指正副书记违反民集中制原作决策反映现实生活中许重问题决策时喜欢说算现搞家长制言堂观武断情况少先入情况确存讨时候先表明意见委员听睁眼闭眼正副书记极注意(插例:现推行重事项票决制委议事决策三末等制度解决问题希级委切实抓贯彻落实)
    3争谁说算:容易犯正副书记身应谐事分工合作集体领导原开展工作班子成员作出样子然志权力争位争高低利益争少工作中争谁说算种谐现象直接影响班子部团结谐
    4互相猜疑:班子部谐少相互猜疑造成猜疑工作通气够产生误会听信属负责传言产生满非组织背言引起矛盾猜疑积少成会酿成谐素造成突
    5亲疏:班子谐全工作原造成班子部亲疏等关系衡重原研究干部奖惩晋职晋衔提拔等敏感问题时必须坚持公开公公正否班子成员亲疏员肯定摆影响班子谐
    三构建谐班子实践思考
    谈谈书记副书记构建谐班子实践中应注意问题
    ()加强团结构建际关系谐
    团结构建谐领导班子重特征团结必须坚持事业发展基础感情交流纽带性原
    首先应正确认识谐团结两概念问题容区涵相互交融相辅相成谐指事物协调生存发展秩序状态孔子曰:君子见谐团结升华团结谐外表现谐团结真实涵实践团结班子定已达谐程度谐班子肯定团结出样结:加强团结构建谐基础
    团结凝聚力创造力战斗力体现视力品境界象征样算搞团结?法致现团结班子太团结班子忌讳班子团结问题说团结里家丑外扬素外团结标准致班子较团结高标准衡量会发现差距相反班子太团结低标准衡量会认较团结班子团结标准参系列出认少五方面:
    1理想信念牢牢领导班子团结基础班子成员理想信念奋斗目标班子团结元信仰组合理想信念基础统班子部容许意见法存绝容许信仰理想存谓理想目标基路线新理成果队伍工作目标奋斗目标果前提实现统班子团结谈起
    2原性强强基层领导班子团结具深刻政治涵强烈原求般意义气气客客套套讲原团气层次团结评判基层领导班子强弱时绝表象直观闹矛盾四八稳机械老作团结楷模正确评价标准应该活跃政治氛围健康思想斗争持公道正义声音符合群众意愿工作决策言者罪民空气
    3精神状态团结门学问种精神班子成员精神状态折射团结面镜子班子团结家心思工作精神昂扬心情舒畅反家精神萎靡心涣散算盘想心思先耻没什矛盾突实潜伏着团结隐患然班子团结等成员精神状态肯定:班子团结勾心斗角环境成员精神状态会受影响
    4群众公度高高班子成员思想合心必然导致行动合力心迟早会导致面隐问题迟早会导致形外群众眼睛雪亮班子团结细节问题许未必解具体法难免偏颇处掉高分掉低分般说群众班子团结问题综合法数较客观准确检查班子团结状况听班子感觉广泛听听群众意见综合分析出符合实际评价
    5建设成效明显明显单位建设发展班子团结状况密分班子团结单位心齐项工作生机勃勃相反班子搞窝里斗单位心散项工作难起色甚问题断搞班子团结目单位项工作搞班子团结转化推动单位项建设动力意义单位建设面貌确实衡量班子团结状况重标志
    搞班子团结家责关键正副书记单位关键领导班子行行先前两名正副书记团结没空子钻
    面谈点维护班子团结中体会:
    应时雨发现影响团结苗头时早招呼早吹风时提醒时沟通回避矛盾否毛病会演变成问题
    二应谈知心话班子成员间沟通够产生误会时班长应想方设法消思想疙瘩谈知心话遇事商量难帮忙利达成识形成合力
    三应敲面锣原性问题班长绝含糊旗帜鲜明敲面锣班长政治素质性观念考验否真正关心爱护志检验非标准明确形成种提醒提防见成见差异扯皮谐氛围
    四应记友谊账友谊促进谐润滑剂班长应重视班子部感情交流带头记友谊账长处想难处记处班子成员心情舒畅发挥优势做工作
    (二)民集中制构建谐班子保证
    做事情讲规矩治理国家法治理理队伍规章制度治事治事规矩民集中制民集中制国家根组织制度领导制度重组织纪律政治纪律贯彻民集中制构建谐班子关键处理四关系:正确处理民集中关系善广纳群言充分民善集中意见行动致二正确处理集体领导分工负责关系坚持集体领导防止互相牵制政三正确处理班长委员间关系真正建立等票关
    系四正确处理组织间关系做服组织
    贯彻民集中制体现班子决策问题作实践思考觉作班长副班长关键持宰工作中方面特注意:
    1带责带职务启发班敢参决策委书记委日常工作委会议持单位官委决策程中容易行政领导身份出现等关系搞成官副职首长部门关系束缚委员参决策手脚委书记应十分注意扮演角色生活中做丢开行政职务牢记四种责:教育启发责教育启发委员民意识参意识班子整体意识委员觉等票二发扬民责称志冠职务批评指名道姓分讨允许争辩计言词家感:心议事权气思维阻力理通说话压力三正确集中责做三防止防止书记事先识定调子作决策防止分干部意见作决策防止议事透简单数标准作决策四带头落实责决策
    确定首长分工负责制原进行分工抓落实责权力条件监督追踪效果
    2重真理重权力引导班动参决策做四坚持四尊重四坚持:坚持安民告示搞突然袭击二坚持调查研究搞轻易定三坚持充分讨搞简单表决四坚持留余搞超载运行四尊重:尊重数意见尊重委员权利尊重历史验尊重亲身实践
    3开言路开道鼓励班懈参决策调动班参决策积极性仅理问题实践问题正副书记应该做:广纳众议敢否定正确意见班子里阅历学识验分工作样事物认识表里浅深偏全伪真差异书记事事站里深全真位置书记意见旦失偏颇敢放面子放弃修正正确意见取众家长补家短求达表里浅深全纠偏伪存真佳决策效果二度容计较善意头批评委
    员站角度认识水讨执行决策中难免碰撞时甚发点牢骚书记思想通憋出牢骚予计较耐心开导工作困难急出怪话予谅解热情帮助造成团结友谊设防说话议事环境三适加压逼着委员勤思谏委员忙事务关系事爱发表意见委员委摆情况提问题策针种现象组织学倡勤反惰二命题准备提前思考三点名发言促委员划领导圈子站领导岗位
    4领班尾巴带领班正确参决策作持决策中委员权力等委员责更书记应领班班求班长带领班子决策中见反议决行动反决行敢挑担子反行果
    (三)干事业构建谐班子效载体
    班子谐干事业程中断谋合逐步形成想想干事会会干事干事影响班子谐关系干成事问题干事业程中善运谐理念注意方法讲求效率善干事业中促进谐班子形成结合学
    觉数学中加减理念值工作中鉴思考:
    1运加法理念做集体领导文章做谐谋事坚持干事先做统目标加法气相求声相应二坚持发扬民做集思广益加法三坚持科学集中做凝聚力量加法
    2运减法理念做建设睦志关系篇文章做谐事舍二字启示正职副职种舍意识达集体效果舍减班子成员间善做减法尤做三减:正职甘放手减权总揽全局(插例:刘备死诸葛亮担心忠职守立条罚二十皆亲览制度事巨细概处理劝说:治家道司职果家事必亲躬形疲神困终成果然诸葛亮堪重负出师未捷身先死累死五丈原年仅54岁)二副职做互容减隘合力干事治治兴争乱乱衰(插例:战国时期赵国相事)三分工务求精政减冗科学调配
    3运法理念做队伍素质篇文章做谐干事加强队伍建设提高素质造推进落实法效应二加强效建设优化环境提升推进落实法效应三加强作风建设廉洁勤政保障推进落实法效应事千千万顶坏事件犹100—10作风偏离航道损害形象破坏发展环境必须贯常抓懈
    4法标准做群众满意篇文章做谐治事谐治事必须谐执政方略时时群众满意程度标准检查工作群众满意度该衡量?群众需求分母群众服务水分子分式值代表群众满意度首先察民情密切干群关系做分子次办事享发展成果做分子第三化民怨解决矛盾纠纷做分子
    (四)特注重形象感召
    形象指引起思想情感活动具体形状姿态领导干部形象指外界风貌心目中印象评价具体生动真实信领导干部良形象种导种感召力身正令行身正令讲道理提起孔繁森会件件感事迹中表现领导干部品格气质高尚
    生境界中构建领导干部——民公仆形象形象矗立千千万万普通心里种震撼心格力量魅力化做种巨感染力影响力鼓舞克服困难夺取新胜利良形象仅败坏风政风更会周围迷失方失信心
    试面首民谣:①类公仆高高享清福二类干官倒投机倒保②革命酒天天醉喝坏风喝伤胃喝老婆背背老婆告纪检委员会书记说该喝喝’③说行行行行说行行行行④甚三优良作风改:理联系实惠密切联系领导表扬表扬
    样领导干部领导班子群众中什形象言
    班子良形象需成员维护培养尤正副书记做起加强修养完善提高造优良格魅力品格正副书记工作生活中扮演着三角色:级领导中级班子中班长级中首长形象尤重作正副书记少树立五种形象:①忠诚事业形象②诚信重义形象③谦亲切形象④公公正形象⑤廉洁律形象座级领导干部处复杂形势风口浪尖做清醒省确实重
    树立良形象需坚忍拔修炼种修炼加强身学改造外觉重条途径断反思:
    队伍发生样样问题时候反思:工作责?
    班子部出现矛盾时候反思:说该说话做该做事揽权力?
    愿意说真话时候反思:该作风患该患毛病?
    感说话没听时候反思:少该少威信?
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    文档贡献者

    风***5

    贡献于2019-05-20

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