2019年青工思想动态分析

2019年青工思想动态分析

年1月宾馆团总支组织2019年青年思想状况进行调研通问卷结果统计宾馆整体青年思想状况见斑现问卷调查中反映出问题进行分析：
问题：满意岗位工作收入水目标值差距
通调查青年均希兴趣岗位工作希期调整岗位调查员占总体80说明宾馆服务员岗位青年没吸引力许青年动接受目前岗位许年轻希线工作状况较吻合团青工作引导青年爱岗敬业务十分艰巨时青年员工表示目前收入水低法提高相应生活水青年生活带压力烦恼认激励青年员工成长成重方式提供培训学外更需高薪收入激励外认工作中复杂际关系渺茫发展机会青年带工作压力素致家工作生活总体感受没明显幸福感值欣慰宾馆青年厂子女家企业属感非常强烈均希企业良发展前景
问题二：宾馆满意度态度摇摆宾馆企业文化认感强
调查中反映出宾馆目前综合状况选择基满意满意占505名调查者中名选择弃权出青工企业目前状况满意程度态度摇摆定家普遍认影响企业发展素分配制度希企业进行工资制度改革青年希力业绩加薪改变资排辈现状十分吻合宾馆宣传企业文化家认实际企业文化致收效明显认度低
问题三：团青工作中思想教育工作形式容满意
调查青年团员普遍认目前团青工作开展思想教育工作形式单调容较空充分吸引没充分发动团员青年容时代发展求认思想教育团员青年身发展充分结合团员青年关注热点文化现象结合乐意接受教育方式参观访问
问题四：认宾馆青年工作重视程度足
您认宾馆青年工作存问题什题中选择企业青年工作重视程度够企业缺少青年成长成良氛围选项青工占50家认企业青年员工重视停留表面认搞团青工作搞文体活动教育培训实家更需良晋升空间加薪具体制度
措施：
1．通开展青工技术武二课堂等活动解青工实际需求契合青工兴趣爱切实开设帮助青工岗位成长成培训课程断提升青工素质修养时鼓励青工考取技证书增加技长青工够时刻体会工作成感
2 反思工作中足处剔青工感兴趣活动容活动方案设计坚持团员青年感兴趣活动开展团员青年动参活动开展做团青工作接气实效团员青年参团青活动程中体验企业文化逐步提升企业认感
3 配合行政工作做团员青年形势目标教育时团员青年解企业发展状况传递压力激发青年私奉献爱岗敬业精神助力宾馆发展

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档