离职申请
员工姓名
员工编号
入职日期
离职日期
薪资截止日
部门
岗位
离职理
员工签字:
直属签字:
部门领导签字:
年 月 日
员工离职交接表
离职者姓名
部门
岗位
入职日期
离职日期
薪资截止日
离职类型
离职原
□发展□工作压力□薪资福利□际关系□企业文化□交通便□学进修□健康素□家庭素□工作环境□结构调整□工作时间
请您离职前程序逐项办理离职手续否影响您薪资结算:
工作移交:
客户交接(客户名单):
离职员: 接收员: 直接:
行政理部:
否应物品资源?□□(请标明)应扣 元
1阅图书资料 2办公品教学品 3工服
4储物柜更衣柜钥匙 5办公室宿舍钥匙6软件硬件配件
7QQ群账号 8pos机9业务合
(请列明):
行政负责签字: 日期:
财务部:
否应款 □应扣 □否
否领押金物品 □应扣 □否
否应固定资产 □应扣 □否
(请列明):
财务部签字: 日期:
力资源部:
否未完调休□天 □否
否提前调休未补回公司天数 □天□否
否应扣社保费:□应扣元□否
(请列明):
力负责签字: 日期:
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