xx书记xx部长位志:
家午
天幸组织命xx县委常委政法委书记组织关心厚爱民期重托次锻炼考验深感命光荣责重天作新起点决心县委县政府坚强领导政法部门志配合支持新姿态新境界全力赴投入新工作岗位中更成绩回报民信心力做分工作充分调动发挥分职部门作做司职负责统协调形成合力努力合作事中加深理解相互支持中增进团结团结协作中谋发展决心做五点:
注重学提高身力学作提高工作力首务锲舍探求新知掌握领永停步断提高身素质结合工作实践深入学新时代中国特色社会义思想项路线方针政策牢固树立三信断增强四意识严格落实四全面努力思想政治行动中央县委县政府保持高度致切实贯彻落实项决策部署时刻保持政治清醒坚定时虚心老志学基层线志学广民群众学进步提高工作力水更履行职责命
二牢记宗旨着力民服务时刻牢记全心全意民服务宗旨意识时刻牢记民公仆时刻牢记权力民坚持走群众路线认真倾听群众呼声虚心接受群众监督切实做切工作民拥护拥护民赞成赞成民高兴高兴民答应答应基衡量尺度民利益摆第位全心全意民谋利益努力群众办实事事
三精诚团结维护工作局讲团结顾局觉找准位置定坐标坚持请示汇报沟通交流体谅关心县委班子政法委班子坦诚相团结协作功居遇推补台拆台正确志正确组织正确觉维护班子团结统心力做分工作
二维护局加强级班子成员间团结协作 企业组织核心务围绕中心开展工作企业建工作项行政工作机统相辅相成保障企业快发展天起然工作职责发生变化工作作风会改变继续加强班子成员间精诚协作团结事坚持民集中制原正确处理组织关系全局局部关系做事讲原事讲风格事商量注重维护班子团结顾全局发挥班子凝聚力战斗力认真听取方意见建议集思广益领导成员间相互尊重相互配合坚决执行级组织决定认真落实集团公司炼化公司项决策注重解放思想更新观念坚持走群众路线常深入基层深入群众开展调查研究倾听职工群众心声职工排忧解难继续协助厂长厂级班子建设成领导放心职工满意业绩流优秀团队公仆服务企业全力赴做项工作
三勤政务实克奉公塑造身形象
出生农民家庭农民子深深懂勤劳俭朴生重意义走新工作岗位时时身作清政务实克奉公始终保持职工群众血肉联系艰苦朴素洁身堂堂正正做踏踏实实干事清清白白官始终置身组织监督置身群众监督中遵守规程法办事带领广员干部站着伞职工群众遮风挡雨俯身做牛**事业辛苦耕耘切实关心职工群众生活拓宽企业民理渠道**建设成文明谐家庭笑洒热汗苦乐时工作生活中时刻严格求包括家属子女觉修养优秀政治品质锤炼公道正派忠诚性恪守做政德光明磊落正直坦率说老实话办老实事情况原隐瞒歪曲真实情况严格员领导干部廉洁政干规定求开展工作强烈事业心严谨细致工作态度全身心投入职工作中时觉遵守纪律严守政治组织财廉政群众等方面纪律政治思想行动组织保持高度致坚持基理基路线基纲领基验动摇折扣贯彻路线方针政策坚决维护权威保证政令畅通确保方针政策基层贯彻落实
四艰苦朴素培养健康生活情趣
始终牢记两务必时刻提醒做事情情况做谦虚谨慎戒骄戒躁勤俭节约艰苦奋斗生活中注重提高身修养做生活正派情趣健康时刻牢记矜细行必累德古训觉抵制正风抵制拜金义享乐义思想侵蚀严格遵守廉洁建设项规定强化律意识做重省警励认真履行风廉政建设责制秉公权廉洁政加强干部三圈理工作圈社交圈生活圈时注意亲属身边工作员干干净净做公公正正做事树立良公仆形象形成全方位干部理监督体系筑牢干部防火墙
五联系实际积极探索干部新举措新思路 积极探索干部原现代企业制度相结合新机制新方式树立重力重实际重群众认正确导提高干部成长环境总结干部培训工作验制定行效干部培训计划通开展读书活动验交流走出请进等培训形式断提高领导干部专业技术知识理水理水全面提升干部整体素质领导干部成企业文化推动者精神文明实践者企业发展开拓者基础理提升者职工群众贴心重点加强务干部培训通举办培训班
外聘教授课等形式加强务知识培训切实提高务工作力促进基层建工作扎实效开展加培养选拔优秀年轻干部力度形成干部梯队分层次培训动态式理探索建立基层工团妇组织干部培养机制创造良成长环境鼓励机关年轻干部基层锻炼成长注重基层线选拔优秀干部机关锻炼重视基层线工程技术专业具定工作验优秀逐步建立起尊重知识尊重重导
六紧紧围绕企业中心工作搞建风廉政建设精神文明建设企业文化建设工作
文化引领理奠基厂企业理整体工作思路强化组织身建设途径服务生产建设目标全面推进企业建工作加强作风建设重点提高企业效核心拓展风廉政建设创建省级文明单位目标提升全员素质根加强精神文明建设提升企业理目加快企业文化推进步伐促进企业整体工作迈新台阶
总组织份责交深感肩担子分量相信级组织正确领导位领导关怀指导定够坚决贯彻执行集团公司项决策全体班子成员道携手广员干部职工勤奋工作恪职守永远产员尺子衡量言行做组织放心群众满
意干部事家长请组织放心请领导放心请广员干部职工志放心辱命定***发展做出应贡献
谢谢家
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档