基层纪检监察存问题建议
基层履行国土资源理职前阵否廉洁高效事关国土资源理部门社会形象服务济发展质量基层纪检监察队伍建设推进基层风廉政行政监察工作确保执法员廉洁政法行政中发挥重作前风廉政建设反腐败工作求相存差距问题
目前基层纪检监察队伍建设存问题
()思想认识位年基层部监督机制相疲软然配干部具体负责纪检监察工作认知度够等方面原干部职工错误认兼职纪检监察员虚职纪检监察工作基名实发挥作微微实际工作中少顾纪检监察工作普遍认纪检监察工作项罪工作吃力讨监督级怕遭击报复监督级怕妨碍团结监督级怕伤气违纪腐败现象睁眼闭眼甚视见碍情面意思板脸履行工作职责作求功求
(二)队伍专业然目前配备纪检监察员基层纪检监察员兼职员般副长业务骨干兼肩负着般干部更繁重工作务时间精力员制度体制等方面难充分保障投入纪检监察工作时间精力较少日常监手硬纪检监察手软完全发挥组织监督协调职甚出现工作敷衍应付事等良状况起实质性纪检监察作时身兼职纪检监察干部运动员裁判员难切实履行纪检监察职责
(三)业务素质高部分纪检监察干部组织协调解决问题等力方面存定差距影响监察效方面全系统没建立起完整规范科学培训制度部分纪检监察干部没参加系统纪检监察专业知识培训学获取知识途径老志传帮带知识效补充方面基层纪检监察干部缺少学动性钻研性知识面窄导致综合知识匮乏制约纪检监察工作质量提高影响全局纪检监察工作效开展
(四)考核机制完善目前基层纪检监察干部兼职居业务分工干部样纪检监察成额外增加工作年终考核没体现纪检监察干部容易产生纪检监察工作吃力讨干干少样情绪实际开展工作时缺乏工作热情积极性敷衍事问题直接推领导级纪检监察工作难效开展
二加强基层纪检监察队伍建设策建议
配强配足队伍首先员数量基层纪检监察履职提供保证特数较少基层充实员保证日常工作正常运转次制度入手条件成熟时候制度明确基层纪检监察机构员配备编制标准基层纪检监察员配备提供制度保障
勇担责工作难易分力高低关键勇敢承担起身责责心强强决定工作否完成重素成事业推动发展重保证
提升履职力作名基层纪检监察干部学会加压监督培养动学惯持恒坚持做书学实践学老志学提高身履职力工作方增强政治敏锐性鉴力工作中严格求带头秉公执纪廉洁律觉抵制种腐朽思想侵蚀增强拒腐防变力始终保护员干部维护国土资源形象角度出发开展项纪检监察工作
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