检视问题剖析材料
公司委检视问题工作求采取发征求意见表访谈谈心谈话等方式广泛听取意见建议认真查找身存突出问题深刻剖析查找产生问题深层次原思想根源
存问题
认真检视梳理汇总五方面11问题
（）思想政治建设方面存问题（3条）
1学新时代中国特色社会义思想深透没入脑入心结合工作实际紧学原著读原文悟原理差距新时代中国特色社会义思想学深悟透系统全面功夫够放松政治理深入研究工作中缺少新理新思想新求实践运致理学工作实际工作实践联系紧深
2双阳煤矿高质量发展思想够解放实际工作中存机械执行搬抄现象时忙落实规定动作没够矿井实际机结合起创造性开展工作
3齐意识强缺乏站排头争先进拼劲岗双责抓严落实班子成员岗双责责求问责少促进推动作明显
（二）担作方面存问题（2条）
4存墨守陈规部班思想改变双阳安全生产办法创新意识够强围绕局推动工作意识动性高工作中时受种素影响觉形成懒惰思想行工作部班针全矿安全生产工作轻重伤率居高目前没解决办法
5担意识强抓班子带队伍方式方法存时面矛盾困难怕担责讲求棘手问题讲批评讲气问题行政工作分领导觉
（三）作风形象方面存问题（3条）
6群众观点够调研够深入群众服务意识强基层解情况少动员工沟通指导基层解决问题困难思路办法常常坐办公室等群众提意见：委书记期间少参加段队班前会普通员工中知心朋友
7决策问题偏差民意识强时观印象决策工作中时缺乏耐心没充分听取部门意见决策表态部基没说话表面效率挺高实际削弱民集中制甚造成失误新双阳矿情况熟悉时着急改变面貌调度会事事发言表态事没分领导沟通志产生想法
8思想观念强职工干部办实事事力度够时认工作分工已明确没必应该事事问然避免越权理避免破原工作秩序某种程度说种变相推诿
（四）力素质方面存问题（2条）
9企业安全生产务艰巨安全教育方法加强安全教育认识足善政治认识问题分析问题解决问题安全教育够深入转变员工思想树立安全第思想认识做够安全教育方法
10建设创新够工作特色亮点造活力建特色建品牌建够突出然抓建队建工作矿委开展建工作研究会建工作载体基层支部班组推进程中抓落实够创新够创造性开展工作力差距
（五）严治方面存问题（1条）
11存利工作时间办私事问题存工作搞变通现象处理公私问题然够握住原做公私分明事节存着公私兼顾问题：存着工作时间办私事现象：公司开会汇报请示工作时家住市区回家探没时返矿
二产生问题原剖析
针存诉问题认真分析产生根源客观素观努力问题表现五方面：
1理想信念够坚定政治理学重性认识足觉放松政治理学出现学新理新知识愿减弱现象日常工作中政治理学变成软务总认务工作者熟知懂运基观点基原理适应工作行验义思想导致理学兴趣浓委组织中心组学活动然时参加完成学笔记时忙具体事务动学观念弱特学系统存实义倾工作联系业务政策法规学较工作关联理知识学较少
2性修养减弱造成宗旨意识较淡漠反思深层次原年严格性修养力气够艰苦奋斗思想淡薄着工作环境变化观义久久职工困难解够深入研究解决矛盾问题够彻底认煤矿工作年加工作事务缠身致学理劲头足深入剖析种思想根源想问题角度发生变化员工群众交流深级交务压担子深入交流较少出现群众观念淡化思想意识
3安全教育效果安全教育缺少针性井现场条件时发生变化班前教育井作业现场存隐患发生危险进行针性教育切合井安全重点帮哄没根员工脾气禀性性格特点等做针性安全教育开展安全教育活动时时存错误观念认开展活动达教育员工目求标准高缺少活动检查指导导致活动注重表面形式没达实际教育效果安全教育活动没少搞效果十分理想常见病发病重复出现员工违章行屡禁止轻伤事时发生导致教育效果明显
4建基础工作标准高日常检查指导严细没建工作高标准严格求严格考核导致基层建基础工作扎实基层支部书记配备全素质高三会课规范建活动开展少积极分子培养时等问题较突出导致段队支部战斗堡垒作员先锋模范作突出段队班子整体作发挥明显理松懈员工队伍组织纪律性差战斗力强
5干部作风抓够实员干部思想建设位根源干部意志品质薄弱工作拈轻怕重带班走马观花吃起辛苦担起责干部追责问责狠心干部安全隐患事处理严肃失宽造成干部理纪律严格处分干部时考虑培养干部容易出现错误难免处分时枪口抬高寸表面保住干部实际干部造成错觉风廉政责制贯彻落实工资理材料理等方面存漏洞致干部工作中失职渎职违反工资理纪律违反廉洁律侵占公物资等案件屡发生
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公司委检视问题工作求采取发征求意见表访谈谈心谈话等方式广泛听取意见建议认真查找身存突出问题深刻剖析查找产生问题深层次原思想根源
存问题
认真检视梳理汇总五方面11问题
（）思想政治建设方面存问题（3条）
1学新时代中国特色社会义思想深透没入脑入心结合工作实际紧学原著读原文悟原理差距新时代中国特色社会义思想学深悟透系统全面功夫够放松政治理深入研究工作中缺少新理新思想新求实践运致理学工作实际工作实践联系紧深
2双阳煤矿高质量发展思想够解放实际工作中存机械执行搬抄现象时忙落实规定动作没够矿井实际机结合起创造性开展工作
3齐意识强缺乏站排头争先进拼劲岗双责抓严落实班子成员岗双责责求问责少促进推动作明显
（二）担作方面存问题（2条）
4存墨守陈规部班思想改变双阳安全生产办法创新意识够强围绕局推动工作意识动性高工作中时受种素影响觉形成懒惰思想行工作部班针全矿安全生产工作轻重伤率居高目前没解决办法
5担意识强抓班子带队伍方式方法存时面矛盾困难怕担责讲求棘手问题讲批评讲气问题行政工作分领导觉
（三）作风形象方面存问题（3条）
6群众观点够调研够深入群众服务意识强基层解情况少动员工沟通指导基层解决问题困难思路办法常常坐办公室等群众提意见：委书记期间少参加段队班前会普通员工中知心朋友
7决策问题偏差民意识强时观印象决策工作中时缺乏耐心没充分听取部门意见决策表态部基没说话表面效率挺高实际削弱民集中制甚造成失误新双阳矿情况熟悉时着急改变面貌调度会事事发言表态事没分领导沟通志产生想法
8思想观念强职工干部办实事事力度够时认工作分工已明确没必应该事事问然避免越权理避免破原工作秩序某种程度说种变相推诿
（四）力素质方面存问题（2条）
9企业安全生产务艰巨安全教育方法加强安全教育认识足善政治认识问题分析问题解决问题安全教育够深入转变员工思想树立安全第思想认识做够安全教育方法
10建设创新够工作特色亮点造活力建特色建品牌建够突出然抓建队建工作矿委开展建工作研究会建工作载体基层支部班组推进程中抓落实够创新够创造性开展工作力差距
（五）严治方面存问题（1条）
11存利工作时间办私事问题存工作搞变通现象处理公私问题然够握住原做公私分明事节存着公私兼顾问题：存着工作时间办私事现象：公司开会汇报请示工作时家住市区回家探没时返矿
二产生问题原剖析
针存诉问题认真分析产生根源客观素观努力问题表现五方面：
1理想信念够坚定政治理学重性认识足觉放松政治理学出现学新理新知识愿减弱现象日常工作中政治理学变成软务总认务工作者熟知懂运基观点基原理适应工作行验义思想导致理学兴趣浓委组织中心组学活动然时参加完成学笔记时忙具体事务动学观念弱特学系统存实义倾工作联系业务政策法规学较工作关联理知识学较少
2性修养减弱造成宗旨意识较淡漠反思深层次原年严格性修养力气够艰苦奋斗思想淡薄着工作环境变化观义久久职工困难解够深入研究解决矛盾问题够彻底认煤矿工作年加工作事务缠身致学理劲头足深入剖析种思想根源想问题角度发生变化员工群众交流深级交务压担子深入交流较少出现群众观念淡化思想意识
3安全教育效果安全教育缺少针性井现场条件时发生变化班前教育井作业现场存隐患发生危险进行针性教育切合井安全重点帮哄没根员工脾气禀性性格特点等做针性安全教育开展安全教育活动时时存错误观念认开展活动达教育员工目求标准高缺少活动检查指导导致活动注重表面形式没达实际教育效果安全教育活动没少搞效果十分理想常见病发病重复出现员工违章行屡禁止轻伤事时发生导致教育效果明显
4建基础工作标准高日常检查指导严细没建工作高标准严格求严格考核导致基层建基础工作扎实基层支部书记配备全素质高三会课规范建活动开展少积极分子培养时等问题较突出导致段队支部战斗堡垒作员先锋模范作突出段队班子整体作发挥明显理松懈员工队伍组织纪律性差战斗力强
5干部作风抓够实员干部思想建设位根源干部意志品质薄弱工作拈轻怕重带班走马观花吃起辛苦担起责干部追责问责狠心干部安全隐患事处理严肃失宽造成干部理纪律严格处分干部时考虑培养干部容易出现错误难免处分时枪口抬高寸表面保住干部实际干部造成错觉风廉政责制贯彻落实工资理材料理等方面存漏洞致干部工作中失职渎职违反工资理纪律违反廉洁律侵占公物资等案件屡发生
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