实践四种形态 严监督执纪问责
——XX兵工装备限公司纪检工作交流材料
监督执纪四种形态治规律认识进步深化纪律挺前面具体化福建兵工装备限公司纪委坚守责担握运四种形态创新执纪方式增强监督实效严格问责追究全面严治落实处现关工作汇报:
做法
()凝聚识夯实四种形态实践思想基础
四种形态纪检机关履职理念重创新深化三转叧収方引领司纪委首先提升思想认识着手强化监督执纪四种形态落实
采取集中学学专题辅导座谈研讨相结合方式通中心组学三会课观电教片等手段认真学王岐山书记关四种形态重述精神全体员干部悉心领会领悟级纪委新思想新观点新求
二三严三实专题教育两学做学教育契机强化章学培养员干部性观念性意识尤中国产廉洁律准中国产纪律处分条例修订颁布契机引导员干部学规纪遵守规纪教育员干部坚持理想信念宗旨条高线忠诚敢担守住纪律条底线干净做事廉洁奉公
(二)压实责促进四种形态实践落生根
落实监督执纪四种形态根断推进两责落实强化委纪委担精神
制定落实风廉政建设两责实施意见厘清委体责职责纪委监督责断深化三转该工作交部门负责精力集中监督执纪问责业
二发风廉政建设责制考核办法具体明确领导干部责范围责容提出落实风廉政建设责关求
三层层签订风廉政建设责书公司委书记年代表公司委机电控股公司委签订风廉政责书基层支部书记分签订风廉政建设责书明确职责责体层层传导压力公司班子成员根
分工认真履行岗双责动分单位研究风廉政建设工作形成横边底风廉政建设责体系
(三)改进方法推动四种形态实践全面覆盖
日常理抓常抓细针企业年度工作重点营理中重工作认真选题立项重点围绕工程项目招投标理宗物资采购原材料采购企业工资外收入劳动事工干部等工作开展专项监察年开展工程招投标项目理物资原材料采购等重点项目效监督10次累计节约成120290万元
二部审查抓早抓坚持纪律衡量员干部行持续开展部资金理情况工资二次分配情况干部离济责等重点部审计工作时发现企业营程中违规问题监督关口违法犯罪违规违纪前移实现抓早抓时效6月底司正开展干部离审计基层单位留资金审计工资二次分配审计(尚未结束)
三日常监督抓严抓实紧盯重点工作重时间节点节点节点坚守加监督力度春节五中秋国庆等重传统节假日期间通发学资料开展集中学召开专题会议等方式强化思想教育引导企业级领导员广职工时刻牢记中央八项
规定精神增强守纪律讲规矩觉性时认真控廉洁风险防控点通明察暗访等方式相关单位贯彻落实中央八项规定精神执行节日期间廉洁律厉行节约情况进行检查
(四)提升力助力四种形态实践精准高效
持续加办案力度认真做信访举报受理工作加强线索梳理理时召开案件分析会强化财务审计部门协作配合建立问题时发现案件效查办工作机制年公司纪委收信访件1件通成立初核工作组案件进行初核审理未发现信访件中反映问题目前案件已做结处理
二断提升办案质量围绕案件线索汇集梳理案件初核案件调查等重点环节严明纪律严格程序纪法文明办案手配备足查办案件工作实现保质保量公司纪委积极会财务部力资源部法律事务部等部门联合工作推进办案资源力量整合时通逐步选派纪检监察干部参加省国资委举办纪检监察业务培训班等提高纪检干部业务力
三着力强化治功立足抓早抓发现苗头性倾性问题领导干部思想工作生活作风廉洁律方面般性问题时进行谈话提醒诫勉谈话防止
错酿成错违规酿成违纪违法年进行领导干部前谈话7次警示诫勉谈话6次
二存问题
思想认识位四种形态纪检监察部门履职提出新理念新求长期企业老国企纪检监察干部惯原工作模式四种形态思想需逐渐适应程时监督执纪四种形态学宣传够致广纪检监察干部思想认识完全
二监督执纪方式方法滞实践中没建立监督执纪四种形态相适应配套制度致没四种形态贯穿纪检监察信访举报受理问题线索理纪律审查案件审理等环节纪律审查环节没完全体现抓早抓关口前移动辄咎四种形态理念变现实需断完善纪律审查制度机制创新监督执纪方式方法
三两责落实够力委纪委落实两责助安够做认识准确执行位具体属组织落实两责存衡方特工作中员干部委运四种形态中位作认识清晰运监督执纪四种形态肩负体责缺乏足够认识认
四种形态前面监督执纪四字应该纪委业责四种形态精神实质求标准等方面理解深透致两责落实难完全位
三步算
()加强学宣传提高思想认识
结合两学做学教育学贯彻准条例两项法规四种形态精神作担落实全面严治重抓手采取专题讲座警示教育两学做学教育契机加监督执纪四种形态宣传教育形成学宣传四种形态浓厚氛围引导员干部转变观念提高认识纪律规矩挺前面纪律住数建立咬耳扯袖红脸出汗常态化机制
(二)压实两责持续深化三转
传导压实两责风廉政建设体责监督责实施意见厘清纪检监察责落实中存突出问题认真抓整改落实二持续发力深化三转强化体责监督检查两责深化三转职方式作风转变聚焦更履行监督执纪问责基职责四种形态
求明确执纪重点定期分析四种形态结构特点研判反腐败形势推动纪律审查方式创新质量提升
(三)践行四种形态加纪律审查力度
问题线索处置中体现四种形态严格落实信访举报口理原线索进行集中统理强化专题分析综合分析领导决策提供帮助坚持日清周转月报季结制度做问题线索件件着落事事结果二执纪审查中体现四种形态紧盯工程项目招投标理宗物资采购原材料采购企业工资外收入劳动事工干部等企业年度工作重点营理中重工作审查发现涉嫌犯罪线索时移送司法机关
(四)关口前移加谈话监力度
围绕四种形态监督执纪方式结合实际工作谈话监督中体现四种形态进步扩谈话监督工作覆盖面加谈话工作力度提高谈话监督质量增强谈话监督政治法纪效果实现咬耳扯袖红脸出汗常态化
(五)坚持严厚爱提升干部队伍素质
四种形态两学做学教育相结合加贯彻落实加四种形态业务培训力度提高纪检
监察干部业务素质履职力建立积极作敢担纪检监察干部队伍
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档