集团公司 2016年委工作点
2016年贯彻落实十三五规划推进公司深化改革提质增效重年推进建制度改革创新国企建关键年委工作总体求：全面贯彻十八十八届五中全会精神邓理三代表重思想科学发展观指导深入学贯彻总书记系列重讲话精神紧紧围绕公司2016年 1256生产营中心工作落实严治求履行体责优化组织设置提高建设科学化水公司持续健康发展提供坚强政治保证思想保证组织保证
推进建制度改革深化改革实现转型发展提供重保证
（）建工作总体求纳入企业章程2016年着企业改革断深入公司章程进步修改完善章程修改中单独设置组织章节明确建工作总体求组织机构设置职责分工工作务等容写入公司章程组织成公司法治理结构机组成部分组织发挥领导核心作政治核心作组织化制度化具体化
（二）坚持完善双进入交叉职领导体制省政府国资委安排公司领导班子履职实际领导班子换届程中坚持完善双进入交叉职领导体制委班子成员通法定程序分进入董事会理层监事会董事会理层监事会中员关规定进入组织班子效实现企业组织董事会理层监事会职机结合
（三）完善组织参重问题决策体制机制坚持做三重贯彻执行完善修订公司三重决策制度委会议事规进步明确组织参重问题决策容程序增强班子成员贯彻民集中制觉性民讨集体决策明确分工落实责结合起增强班子团结谐意识保证班子成员高效协调运转完善组织参重问题决策体制机制
二 坚持干部原建立适应现代企业制度求市场竞争需选机制企业转型发展提供支撑
（）加强企业领导班子建设政治素质营业绩团结协作作风形象容四领导班子创建活动目标进步优化两级领导班子知识结构年龄结构专业结构配优配齐配强两级领导班子队伍二坚持领导班子中心组学制度学贯彻总书记系列重讲话精神作长期政治务列入中心组学重容深入握认识新常态适应新常态引领新常态济发展逻辑推动学贯彻广度深度发展断提高领导班子力水坚持月少次中心组学明确学容创新学载体注重学效果半年半年分组织次专题研讨全年少撰写篇学心集团公司委加强两级中心组学检查考核突出成员参学率学方法创新性学体会针性学成果实性检查考核
（二）建立健全市场化选聘制度进步完善干部原市场化选聘建立职业理制度相结合效途径扩选视野加市场化选聘力度2016年开始子公司理层员中探索市场化选聘试点工作制定理层成员期制契约化理办法严格期理目标考核加快建立市场化退出机制着力优化企业领导班子结构
（三）完善领导员培养考核评价理监督激励保障外派交流等制度修订备干部理办法公司营者副职绩效考评办法子公司财务总监外派理办法企业重点岗位理员轮岗交流办法等制度做两级领导班子年度考核期考核工作领导员年度期考核结果领导员选拔奖惩兑现挂钩建立备干部库通效制度考核评价加强企业领导员培养考核理监督交流加强企业领导班子领导干部队伍建设
三加强基层组织员队伍建设提升公司委子公司委基层支部三级建工作责体系运行水拓宽服务保证中心工作途径载体
（）完善基层组织设置优化设机构全公司属子公司基层支部设置专兼职支部书记情况进行次摸底调研掌握解支部设置状况岗双责利支部费理等方面够予支持配合原合理设置配备支部书记确保员工作里支部设置里二优化设机构精干高效协调利组织开展工作原指导督促子公司委根群部门设置实际时配备专职务员
（二）建立公司委子公司委基层支部三级建工作责体系集团委子公司委基层支部层层签订落实建工作目标责制细化责量化务提高质量原分级落实责分类量化务强化程理促进工作成效原建立建责清单求子公司委支部做四三定期责制活动委书记四：月深入支部调研督导次季听取支部汇报工作次半年召开次建工作推进会半年进行次建目标责考核 支部书记三定期：定期召开支委会研究支部工作开展情况定期分析解决支部工作薄弱环节存问题定期分析进行工作查评工作通责制责清单促进基层建工作制度化规范化程序化形成级抓级层层抓落实联动齐抓建工作格局切实基层建工作责制落实处
（三）探索推行组织生活7＋5模式抓手完善生活制度加强员发展教育理坚持三会课等具体制度基础探索推行组织活动四制度7＋5模式：月次员活动季次课年次民生活会年次民评议员支部员中开展形势务教育献计献策民评议员理学群众工作团员联合组织生活增强家庭责社会责意识等组织生活7＋5模式
（四）深化员队伍建设双培养工程坚持员责区员目标卡制度围绕中心开拓创新充分发挥保证作作组织政绩通创先争优题活动进步强化员教育发挥员生产营改革理中先进性模范带头作2016年深入开展改革创新提质增效容题活动断提高员综合素质基层支工作创造力活力强化组织生活制度执行力通常性组织生活员进行教育理监督服务
四构建谐企业目标断深化企业文化融合创新
（）全面推进集团公司文化融合形成题突出层联动职工参文化建设格局加强核心理念深植统筹统标识集团范围新闻传媒推广运加强文化涵梳理提炼宣贯核心价值观企业精神建立系统完善集团公司文化体系创新企业文化形式载体通开展丰富题活动培训营造企业文化良氛围写挂墙汇编成册企业精神价值观营理念体现生产营理环节位员工工作行实现企业精神文化制度文化物质文化机结合整体合力
（二）加强思想政治工作针性理服解决思想问题解决实际困难认真落实委成员联系点制度坚持深入基层深入职工研究新形势思想政治工作特点规律群部门基层支部断增强思想政治工作实效性岗位层次员分门类针性做思想教育工作确保干部职工政治坚定思想稳定充分发挥宣传渠道作继续办网站报纸宣传栏黑板报等宣传舆工具建设培养基层通讯员队伍增强新闻时效性提高宣传质量宣传媒体办成形式灵活版面丰富容翔实职工欢迎舆宣传阵时加外宣传力度积极省外关报纸电视等新闻媒体投稿提升企业知名度品牌影响力
（三）加强群团工作领导认真学贯彻中中央关加强改进群团工作意见子公司委群团建设纳入建工作总体部署定期听取群团工作汇报年 专题研究群团工作级群团组织突出重点服务局服务职工作履职责攻方着力点政治增强命感作增强认感服务增强存感行动增强担感工作增强时代感加强基园区职工间子公司职工间交流联谊工会开展群众性合理化建议活动岗位练兵技术武活动企业改革发展建功立业题开展群众性技术创新活动青团提高青工素质培养青工技活跃青工文化生活题开展活动群团通联合举办职工喜闻乐见文体娱乐活动活跃职工文化生活增强职工凝聚力级群团干部转变作风形成深入基层新常态倾听基层线呼声反映职工群众意愿关心职工生活关爱职工成长
（四）继续做双联援藏工作全面履行政治责社会责进步帮助群众转变观念加产业发展步伐强化基础设施建设方面出意想办法坚持工作着力点放群众发展观念转变群众综合素质提高帮助做农村公基础设施完善切实改善农村环境面貌提高村域公服务力改善群众生产生活条件充分认识口援藏工作长期性做援藏单位沟通衔接积极尝试推进济援藏教育援藏业援藏产业援藏医疗援藏等种形式营造全公司关心支持援藏工作浓厚氛围增强企业职工社会责感
五完善落实两责机制加强风廉政建设
公司委进步细化委集体领导责负责第责纪委监督责班子成员职责范围领导责建立完善统领导分工负责相互协调齐抓领导体制加快构建委(组)积极负责负责觉责班子成员动担责工作机制
（）加强警示教育构建想腐预防机制加强企业领导员理想信念性风纪廉洁业教育重点领导干部中进行中国产廉洁律准中国产纪律处分条例专题教育时领导员开展廉洁业培训教育定期开展警示教育深化新提领导员廉洁法规培训考试前廉洁谈话制度努力营造企业浓厚廉洁文化氛围
（二）加强制度建设构建腐监机制认真落实委体责纪委监督责抓风廉政建设约谈述纪述廉述作风年度报告制度责制考核评价等配套制度贯彻落实继续抓廉洁防控体系落实完善廉洁防控工作配套措施强化权力集中资金密集重点风险业务岗位控措施通制度控进步规范监督约束员干部行
（三）加强执纪监督构建敢腐惩戒机制拓宽畅通信访举报渠道坚持信必办案必查腐必惩苗头性倾性问题抓早抓防止问题发展成案件反映实问题时予澄清企业领导员滥职权贪污贿赂腐化堕落失职渎职违反八项规定廉洁业规定等案件进行严肃查办重视发挥审计监督委员会联合监督职形成审计监督监事会工作纪检监察效监察四位体职责明确规范高效联合监督机制公司三重制度执行部控制体系廉洁风险防控体系审中发现问题进行分析研究提出相应整改意见处置措施企业项制度理办法合规性适性规范性进行修订完善增强公司制度体系科学性操作性三重制度执行部控制体系廉洁风险防控体系效运行提供保障监督
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2016年贯彻落实十三五规划推进公司深化改革提质增效重年推进建制度改革创新国企建关键年委工作总体求：全面贯彻十八十八届五中全会精神邓理三代表重思想科学发展观指导深入学贯彻总书记系列重讲话精神紧紧围绕公司2016年 1256生产营中心工作落实严治求履行体责优化组织设置提高建设科学化水公司持续健康发展提供坚强政治保证思想保证组织保证
推进建制度改革深化改革实现转型发展提供重保证
（）建工作总体求纳入企业章程2016年着企业改革断深入公司章程进步修改完善章程修改中单独设置组织章节明确建工作总体求组织机构设置职责分工工作务等容写入公司章程组织成公司法治理结构机组成部分组织发挥领导核心作政治核心作组织化制度化具体化
（二）坚持完善双进入交叉职领导体制省政府国资委安排公司领导班子履职实际领导班子换届程中坚持完善双进入交叉职领导体制委班子成员通法定程序分进入董事会理层监事会董事会理层监事会中员关规定进入组织班子效实现企业组织董事会理层监事会职机结合
（三）完善组织参重问题决策体制机制坚持做三重贯彻执行完善修订公司三重决策制度委会议事规进步明确组织参重问题决策容程序增强班子成员贯彻民集中制觉性民讨集体决策明确分工落实责结合起增强班子团结谐意识保证班子成员高效协调运转完善组织参重问题决策体制机制
二 坚持干部原建立适应现代企业制度求市场竞争需选机制企业转型发展提供支撑
（）加强企业领导班子建设政治素质营业绩团结协作作风形象容四领导班子创建活动目标进步优化两级领导班子知识结构年龄结构专业结构配优配齐配强两级领导班子队伍二坚持领导班子中心组学制度学贯彻总书记系列重讲话精神作长期政治务列入中心组学重容深入握认识新常态适应新常态引领新常态济发展逻辑推动学贯彻广度深度发展断提高领导班子力水坚持月少次中心组学明确学容创新学载体注重学效果半年半年分组织次专题研讨全年少撰写篇学心集团公司委加强两级中心组学检查考核突出成员参学率学方法创新性学体会针性学成果实性检查考核
（二）建立健全市场化选聘制度进步完善干部原市场化选聘建立职业理制度相结合效途径扩选视野加市场化选聘力度2016年开始子公司理层员中探索市场化选聘试点工作制定理层成员期制契约化理办法严格期理目标考核加快建立市场化退出机制着力优化企业领导班子结构
（三）完善领导员培养考核评价理监督激励保障外派交流等制度修订备干部理办法公司营者副职绩效考评办法子公司财务总监外派理办法企业重点岗位理员轮岗交流办法等制度做两级领导班子年度考核期考核工作领导员年度期考核结果领导员选拔奖惩兑现挂钩建立备干部库通效制度考核评价加强企业领导员培养考核理监督交流加强企业领导班子领导干部队伍建设
三加强基层组织员队伍建设提升公司委子公司委基层支部三级建工作责体系运行水拓宽服务保证中心工作途径载体
（）完善基层组织设置优化设机构全公司属子公司基层支部设置专兼职支部书记情况进行次摸底调研掌握解支部设置状况岗双责利支部费理等方面够予支持配合原合理设置配备支部书记确保员工作里支部设置里二优化设机构精干高效协调利组织开展工作原指导督促子公司委根群部门设置实际时配备专职务员
（二）建立公司委子公司委基层支部三级建工作责体系集团委子公司委基层支部层层签订落实建工作目标责制细化责量化务提高质量原分级落实责分类量化务强化程理促进工作成效原建立建责清单求子公司委支部做四三定期责制活动委书记四：月深入支部调研督导次季听取支部汇报工作次半年召开次建工作推进会半年进行次建目标责考核 支部书记三定期：定期召开支委会研究支部工作开展情况定期分析解决支部工作薄弱环节存问题定期分析进行工作查评工作通责制责清单促进基层建工作制度化规范化程序化形成级抓级层层抓落实联动齐抓建工作格局切实基层建工作责制落实处
（三）探索推行组织生活7＋5模式抓手完善生活制度加强员发展教育理坚持三会课等具体制度基础探索推行组织活动四制度7＋5模式：月次员活动季次课年次民生活会年次民评议员支部员中开展形势务教育献计献策民评议员理学群众工作团员联合组织生活增强家庭责社会责意识等组织生活7＋5模式
（四）深化员队伍建设双培养工程坚持员责区员目标卡制度围绕中心开拓创新充分发挥保证作作组织政绩通创先争优题活动进步强化员教育发挥员生产营改革理中先进性模范带头作2016年深入开展改革创新提质增效容题活动断提高员综合素质基层支工作创造力活力强化组织生活制度执行力通常性组织生活员进行教育理监督服务
四构建谐企业目标断深化企业文化融合创新
（）全面推进集团公司文化融合形成题突出层联动职工参文化建设格局加强核心理念深植统筹统标识集团范围新闻传媒推广运加强文化涵梳理提炼宣贯核心价值观企业精神建立系统完善集团公司文化体系创新企业文化形式载体通开展丰富题活动培训营造企业文化良氛围写挂墙汇编成册企业精神价值观营理念体现生产营理环节位员工工作行实现企业精神文化制度文化物质文化机结合整体合力
（二）加强思想政治工作针性理服解决思想问题解决实际困难认真落实委成员联系点制度坚持深入基层深入职工研究新形势思想政治工作特点规律群部门基层支部断增强思想政治工作实效性岗位层次员分门类针性做思想教育工作确保干部职工政治坚定思想稳定充分发挥宣传渠道作继续办网站报纸宣传栏黑板报等宣传舆工具建设培养基层通讯员队伍增强新闻时效性提高宣传质量宣传媒体办成形式灵活版面丰富容翔实职工欢迎舆宣传阵时加外宣传力度积极省外关报纸电视等新闻媒体投稿提升企业知名度品牌影响力
（三）加强群团工作领导认真学贯彻中中央关加强改进群团工作意见子公司委群团建设纳入建工作总体部署定期听取群团工作汇报年 专题研究群团工作级群团组织突出重点服务局服务职工作履职责攻方着力点政治增强命感作增强认感服务增强存感行动增强担感工作增强时代感加强基园区职工间子公司职工间交流联谊工会开展群众性合理化建议活动岗位练兵技术武活动企业改革发展建功立业题开展群众性技术创新活动青团提高青工素质培养青工技活跃青工文化生活题开展活动群团通联合举办职工喜闻乐见文体娱乐活动活跃职工文化生活增强职工凝聚力级群团干部转变作风形成深入基层新常态倾听基层线呼声反映职工群众意愿关心职工生活关爱职工成长
（四）继续做双联援藏工作全面履行政治责社会责进步帮助群众转变观念加产业发展步伐强化基础设施建设方面出意想办法坚持工作着力点放群众发展观念转变群众综合素质提高帮助做农村公基础设施完善切实改善农村环境面貌提高村域公服务力改善群众生产生活条件充分认识口援藏工作长期性做援藏单位沟通衔接积极尝试推进济援藏教育援藏业援藏产业援藏医疗援藏等种形式营造全公司关心支持援藏工作浓厚氛围增强企业职工社会责感
五完善落实两责机制加强风廉政建设
公司委进步细化委集体领导责负责第责纪委监督责班子成员职责范围领导责建立完善统领导分工负责相互协调齐抓领导体制加快构建委(组)积极负责负责觉责班子成员动担责工作机制
（）加强警示教育构建想腐预防机制加强企业领导员理想信念性风纪廉洁业教育重点领导干部中进行中国产廉洁律准中国产纪律处分条例专题教育时领导员开展廉洁业培训教育定期开展警示教育深化新提领导员廉洁法规培训考试前廉洁谈话制度努力营造企业浓厚廉洁文化氛围
（二）加强制度建设构建腐监机制认真落实委体责纪委监督责抓风廉政建设约谈述纪述廉述作风年度报告制度责制考核评价等配套制度贯彻落实继续抓廉洁防控体系落实完善廉洁防控工作配套措施强化权力集中资金密集重点风险业务岗位控措施通制度控进步规范监督约束员干部行
（三）加强执纪监督构建敢腐惩戒机制拓宽畅通信访举报渠道坚持信必办案必查腐必惩苗头性倾性问题抓早抓防止问题发展成案件反映实问题时予澄清企业领导员滥职权贪污贿赂腐化堕落失职渎职违反八项规定廉洁业规定等案件进行严肃查办重视发挥审计监督委员会联合监督职形成审计监督监事会工作纪检监察效监察四位体职责明确规范高效联合监督机制公司三重制度执行部控制体系廉洁风险防控体系审中发现问题进行分析研究提出相应整改意见处置措施企业项制度理办法合规性适性规范性进行修订完善增强公司制度体系科学性操作性三重制度执行部控制体系廉洁风险防控体系效运行提供保障监督
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