关促进组织劳务输出
增加务工员收入调研报告
进步加镇农村青年力资源开发力度促进农村青年效开发利通入户调查查资料座谈交流等方式镇农村青年劳动力资源情况进行调查现调查情况报告：
全村农村青年劳动力资源现状
摸排统计全镇农村青年劳动力约18000约占全镇口总数28％
二农村青年劳动力资源开发中存问题
1文化素质整体高业观念相落
留守青年劳动力文化程度低直接增加培训提高难度未输出青年劳动力中妇女健全基维持家庭正常运转护孩子围着灶台转种粮满足日常生活需发展果品养殖等产业热情高投入太少没精力放产业发展时文化程度智力低接受新事物新技术力限参加培训动应付心思精力真正投入学技术培训提高难度较
2中青年劳动力转移明显导致劳动力调配难度
留守青年劳动力调配难度直接影响劳动力作发挥受长期形成家庭劳动单元模式影响现阶段留守青年劳动力然单家独户作战合作意识强力情况愿意合作者出钱找帮忙思想意识没完全树立劳动力调配协作理念时受家族邻里关系喜等素影响互帮互助范围没建立起灵活机动服务队互助组满足现代农业发展需留守劳动力合理调配需进步组织引导
3农村留守青年劳动力数量产业发展实际需间产生矛盾
留守青年劳动力季节性短缺难满足产业发展需年镇果品畜牧等产业断发展壮着果畜等劳动密集型产业快速发展农村留守青年劳动力数量产业发展实际需间矛盾进步凸显特种植采摘等农忙时期农村劳动力需求剧增劳力短缺问题显十分突出
4留守青年劳动力缺乏系统培训难满足新农村建设需求
目前农村青年劳动力培训然急需破解难题现培训容方式方法满足群众实际生产生活需培训次数少方法灵活方式较单培训效果差没建立起科学合理培训体系然举办培训班形式干部包园包户机制够完善挂牌指导田间示范落实位素导致劳动力培训提高速度慢效果差农民产业开发新农村建设中体作发挥够充分尚满足新农村建设实际需求
5乡村业岗位限直接制约青年劳动力转移业
调查情况受农业季节性特点影响长期返城乡间农忙时家种农闲时外出务工部分渴寻找增收门路降低工成目前乡镇企业数量够二三产业发展步伐快提供业岗位限容纳劳动力力够强满足季节性务工员需
6劳务输出质量高致劳务济农村贡献乏力
根调查情况部分外出务工员没技术特长劳务收入较低维持基生活外剩余资金部分农村青年劳动力外出务工长期生活城市收入全部消费城市农村发展贡献创造更财富反哺农村解决农村发展缓慢问题
三加快农村青年劳动力资源开发思路策
全镇农村青年劳动力资源开发坚持提高劳动力素质满足农村产业发展劳力需求促进富余劳动力组织转移目标通狠抓宣传教育培训提高服务网络体系建设等措施落实全面提高劳动力资源开发整体水新农村建设提供强力劳动力保障
1切实转变工作方式充分调动农村留守青年劳动力生产积极性
激活农村留守青年劳动力创业热情作工作重点常抓懈积极引导动参产业开发农村发展中充分发挥农民新农村建设中体作牢固树立远景意识逐村搞发展规划农民限度认识乡镇村组发展远景潜力增强立足发展产业增收致富信心决心做说服教育宣传引导传授技术工作手手示范面面讲解做群众带着群众干帮着群众办力发展订单农业济手段调动农民创业积极性
2加技培训力度全面提高农村劳动力整体素质
培训提高劳动力素质效途径必须立足全村产业发展需劳务市场需求针性开展劳动技培训方面农村留守青年劳动力创新培训方式年龄接受力特长爱分批次开展培训整套技术分解开进行培训传授农民循序渐进掌握劳务技术产业技中青年劳动力侧重机械化耕作果树修剪拉技施肥病虫害防治畜禽防疫农产品营销等技术求较高技培训全面提高劳动力技素质促劳务输出苦力型体力型智型科技型转变注重发挥劳务中介组织劳动力技培训工作中职形成订单培训项目带动培训等渠道元化劳务培训格局
3优化劳动力配置组合限度发挥留守青年劳动力作
发展产业导合理配置农村留守青年劳动力资源发挥留守青年劳动力效益果菜畜等特色产业分布规划中充分考虑区域劳动力资源特点分布状况争取果园拉枝疏花疏果病虫害防治畜禽养殖饲料购销疫病防治蔬菜栽培农产品购销等环节农村留守劳动力中年龄阶段种技水农民提供业岗位留守弱势劳动力业出乡建立健全劳务服务队理制度加强劳务技培训全面提高服务水造组织序技术精通服务灵活吃苦耐劳服务队伍产业发展提供劳动力保障
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增加务工员收入调研报告
进步加镇农村青年力资源开发力度促进农村青年效开发利通入户调查查资料座谈交流等方式镇农村青年劳动力资源情况进行调查现调查情况报告：
全村农村青年劳动力资源现状
摸排统计全镇农村青年劳动力约18000约占全镇口总数28％
二农村青年劳动力资源开发中存问题
1文化素质整体高业观念相落
留守青年劳动力文化程度低直接增加培训提高难度未输出青年劳动力中妇女健全基维持家庭正常运转护孩子围着灶台转种粮满足日常生活需发展果品养殖等产业热情高投入太少没精力放产业发展时文化程度智力低接受新事物新技术力限参加培训动应付心思精力真正投入学技术培训提高难度较
2中青年劳动力转移明显导致劳动力调配难度
留守青年劳动力调配难度直接影响劳动力作发挥受长期形成家庭劳动单元模式影响现阶段留守青年劳动力然单家独户作战合作意识强力情况愿意合作者出钱找帮忙思想意识没完全树立劳动力调配协作理念时受家族邻里关系喜等素影响互帮互助范围没建立起灵活机动服务队互助组满足现代农业发展需留守劳动力合理调配需进步组织引导
3农村留守青年劳动力数量产业发展实际需间产生矛盾
留守青年劳动力季节性短缺难满足产业发展需年镇果品畜牧等产业断发展壮着果畜等劳动密集型产业快速发展农村留守青年劳动力数量产业发展实际需间矛盾进步凸显特种植采摘等农忙时期农村劳动力需求剧增劳力短缺问题显十分突出
4留守青年劳动力缺乏系统培训难满足新农村建设需求
目前农村青年劳动力培训然急需破解难题现培训容方式方法满足群众实际生产生活需培训次数少方法灵活方式较单培训效果差没建立起科学合理培训体系然举办培训班形式干部包园包户机制够完善挂牌指导田间示范落实位素导致劳动力培训提高速度慢效果差农民产业开发新农村建设中体作发挥够充分尚满足新农村建设实际需求
5乡村业岗位限直接制约青年劳动力转移业
调查情况受农业季节性特点影响长期返城乡间农忙时家种农闲时外出务工部分渴寻找增收门路降低工成目前乡镇企业数量够二三产业发展步伐快提供业岗位限容纳劳动力力够强满足季节性务工员需
6劳务输出质量高致劳务济农村贡献乏力
根调查情况部分外出务工员没技术特长劳务收入较低维持基生活外剩余资金部分农村青年劳动力外出务工长期生活城市收入全部消费城市农村发展贡献创造更财富反哺农村解决农村发展缓慢问题
三加快农村青年劳动力资源开发思路策
全镇农村青年劳动力资源开发坚持提高劳动力素质满足农村产业发展劳力需求促进富余劳动力组织转移目标通狠抓宣传教育培训提高服务网络体系建设等措施落实全面提高劳动力资源开发整体水新农村建设提供强力劳动力保障
1切实转变工作方式充分调动农村留守青年劳动力生产积极性
激活农村留守青年劳动力创业热情作工作重点常抓懈积极引导动参产业开发农村发展中充分发挥农民新农村建设中体作牢固树立远景意识逐村搞发展规划农民限度认识乡镇村组发展远景潜力增强立足发展产业增收致富信心决心做说服教育宣传引导传授技术工作手手示范面面讲解做群众带着群众干帮着群众办力发展订单农业济手段调动农民创业积极性
2加技培训力度全面提高农村劳动力整体素质
培训提高劳动力素质效途径必须立足全村产业发展需劳务市场需求针性开展劳动技培训方面农村留守青年劳动力创新培训方式年龄接受力特长爱分批次开展培训整套技术分解开进行培训传授农民循序渐进掌握劳务技术产业技中青年劳动力侧重机械化耕作果树修剪拉技施肥病虫害防治畜禽防疫农产品营销等技术求较高技培训全面提高劳动力技素质促劳务输出苦力型体力型智型科技型转变注重发挥劳务中介组织劳动力技培训工作中职形成订单培训项目带动培训等渠道元化劳务培训格局
3优化劳动力配置组合限度发挥留守青年劳动力作
发展产业导合理配置农村留守青年劳动力资源发挥留守青年劳动力效益果菜畜等特色产业分布规划中充分考虑区域劳动力资源特点分布状况争取果园拉枝疏花疏果病虫害防治畜禽养殖饲料购销疫病防治蔬菜栽培农产品购销等环节农村留守劳动力中年龄阶段种技水农民提供业岗位留守弱势劳动力业出乡建立健全劳务服务队理制度加强劳务技培训全面提高服务水造组织序技术精通服务灵活吃苦耐劳服务队伍产业发展提供劳动力保障
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