惩防体系建设制度
1联系公司发展规划生产营实际全面推进公司部控制体系建设认真梳理纪检监察反腐倡廉制度规范工作流程
2重点抓三重(重事项决策重干部免重项目安排额资金)制度三公消费(公出国(境)费公务车购置运行费公务招费)制度完善落实
3进步加强制度执行情况监督检查集团公司制定风建设反腐倡廉工作责制相关规定开展考核评价工作明确务目标细化工作措施谁谁负责原突出重点落实部门理员责
二效监察审计制度
1持续深入落实中央八项规定精神反四风求深化四风整改积极配合集团公司开展三公消费专项检查进步严格预算理推行三公费公开严肃查处令行禁止行责
2规范领导班子权利运行坚持服务企业发展中心加强三重决策制度执行情况监督检查单位贯彻执行三重决策制度情况列风廉政建设责制干部考核重容防止决策失误防范决策风险
3结合集团公司专项效监察强化理执行力核心贴生产营流程堵塞理漏洞优化理流程推动理创新等方面深入推进效监察严格效问责注重发挥监察部门组织协调工作指导监督检查职作促进部门单位查纠整改完善坚持事前事中事监察相结合原预防加效监察惩处力度辅达源头防治完善监督制约机制目提高营理水济效益
4根集团公司求进步落实风廉政建设责制逐级签订风廉政建设责书单位负责风廉政建设第责切实担负起岗双责反腐倡廉分业务研究部署落实明确纪委监督责加风建设责制考核力度定期单位风廉政建设责制落实情况进行抽查时落实单位责问责办法强化责追究
5切实发挥审监督作降增效防控风险出发点推动审计结果运重点加济责审计力度加强生产营中额成支出工程建设项目物资采购控体系评价等审计监督提高审计工作质量加强续整改建议落实情况监督检查
三开展廉洁教育制度
1力宣传集团公司反腐倡廉工作新成果新措施新验放反腐倡廉舆正量
2丰富教育载体创新教育形式整合教育资源积极配合集团公司开展廉洁规定解读典型案例讲解错误认知纠正等容互动教育活动
3紧紧盯住腐败易发发重领域关键业务流程关键岗位重节假日时点开展廉洁教
四坚持完善谈话制度
1领导干部常找级职工谈话解情况沟通思想消隔阂做深入细致思想政治工作
2谈话采取集体谈话单独谈话两种方式谈话象:出纳会计保安操作工等 反映工作中问题失误考核合格组织指定专时找谈话谈话中指出缺点问题予批评教育限期改正
2部门认真做谈话登记记录工作反映问题干部谈话事部纪检委员做踪督查考核工作
五组织生活制度
提高员素质建立保持产员先进性教育长效机制全体员特员领导干部更全心全意民服务特制定制度:
1支部会季度次特殊情况受时间限制支部会年少4次全体员模范执行方针政策真正做思想政治中央保持致
2组会月次学讨容
3课年少两次课容学十七报告十七届二中三中全会精神结合支部实际讲课前结合三代表重思想科学发展观构建谐社会进行课注意防止空洞说教
4支委会月少次研究支部工作发展计划
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