员存问题整改措施
篇
员作风建设存问题策措施
红岩镇常务副镇长王青松
年绥宁县委着力加强员干部作风建设努力提高执行力服务水促进全镇项工作利开展工作开展调研中发现员干部作风然存问题亟采取措施加解决
实事求理联系实际学风够浓部分员干部理学工作实际脱节运理解决实际问题力较弱拍脑袋决策现象然存部门单位调查研究中存假浅虚问题：坐办公室搞调研少基基层群众中解情况听取意见调研报告问题表面抓住事物发展矛盾提出措施策针性缺乏操作性调研情况真实调研结实际情况较出入推动工作反误导决策
二执行级指令落实工作务效率够高部分领导干部惯文件落实文件会议贯彻会议缺少具体工作计划措施愿花功夫抓落实抓督查领导干部惯老验老办法处理问题开展工作缺乏敢闯敢干精神需开拓创
新工作务面前瞻前顾员干部视工作纪律班时散漫玩电脑游戏瞌睡炒股票工作效率低
三群众观念公仆意识够强领导干部群众缺乏真挚感情群众愿心信访申诉动辄理取闹没政策加驳斥缺乏耐心细致思想工作领导干部接访走访活动中走形式做样子愿深入群众问寒问暖碰问题绕道走甚敷衍事部分员干部群众方法简单作风粗暴办事拖拉推诿扯皮甚极处办事影响政府群众心中形象
四廉洁律求够严部分员干部受享乐义拜金义风气影响缺乏勤俭节约艰苦奋斗精神健康高雅情趣工作生活中追求高档次高品质高消费挥霍浪费现象屡禁止
述问题然发生少数员干部身恶劣影响消极果低估究原三方面：律意识较差求严市场济快速发展环境中良莠齐种思想观念纷沓部分员干部受庸俗价值观良社会风气影响世界观生观价值观发生偏离权力金钱欲膨胀身位置责命缺乏清醒认识二监督制约机制够健全目前员干部尤领导干部监督制约机制存级监督太松级监督太软级监督太难群众监督太远舆监督太累等问题监督合力没形成权钱等关键环节监督制约够效八时外缺乏效监督措施三考核评价奖惩激励机制健全员干部考核评价机制够科学现行干部选拔精神激励惩戒等机制工资津补贴制度等发挥调节作具体执行中奖优罚劣奖惩分明原落实够
应采取策进步加强改进员干部队伍作风建设：
深化宣传教育夯实思想基础强化理想信念教育权力观价值观教育纪国法教育帮助员干部增强员意识性观念觉继承发扬优良传统作风认真研究员干部政心理积极探索创新典型示范教育案例警示教育岗位廉政教育等题教育形式断增强教育针性效性进步完善反腐倡廉宣教工作格局整合纪检监察组织宣传等部门宣传教育资源形成合力推进廉政文化六进活动开展种形式宣传教育引导营造弘扬优良作风良社会文化氛围
二健全机制制度强化权力约束扎实推进惩治预防腐败体系建设完善项目化工作模式推动廉政风险防范理试点工作村级四台帐理机制建设取实效认真落实民生活会制度开展严肃认真批评批评提高民生活会质量严格执行员领导干部报告关事项制度深入开展四谈述工作贯彻落实领导干部廉洁政相关规定严禁领导干部利职务便利谋取正利益加强津补贴发放等工作监督理认真治理工程建设领域突出问题深入推进务公开政务公开村（居）务公开企事业单位办事公开工作充分发挥社会舆等监督体民监督作
三密切联系群众解决突出问题认真贯彻群众路线健全联系群众服务群众制度坚持工作重心移深入基层群众中间开展调查研究解群众疾苦倾听群众呼声帮助解决困难拓宽社情民意反映渠道进步健全信访投诉网络发挥信访举报行政效投诉工作作引导群众法表达合理诉求坚持领导干部定期访接访时阅处群众信包案解决信访问题制度开展员干部走访活动时排查化解矛盾纠纷健全群众权益维护机制认真解决群众反映强烈教育医疗环境保护安全生产征拆迁危旧房改造等方面突出问题继续推进涉事关群众切身利益部门行业行风建设健全完善职业道德规范深入开展民评议政风行风活动开辟政风行风热线完善网络投诉处理机制构筑行风建设监督体系
篇二
基层员干部方针政策终执行者落实者根基密切联系群众中坚力量基层员干部素质高低作风坏直接影响着民群众中位形象期深入搞群众路线教育实践活动深入三万（五联）挂点乡镇村加强改进基层员干部作风建设展开专题调研现调研情况汇报：
基情况
县委群众路线教育实践活动办公室调研通知求三万（五联）工作队深入乡镇走村入户采取发放调查问卷登门访谈召开乡镇干部村级组织座谈会形式围绕通知安排容进行深入细致调查研究广泛征求基层员干部群众意见建议整理分析思考形成调研报告
二员干部思想作风建设方面存问题
（）思想解放够创新意识强工作求稳进取心强老验老办法办事面新形势新问题缺乏新办法新点子新举措少数员干部认群众工作难做老百姓难弄百姓存戒心
（二）思想较浮躁性观念够强总认样样行提拔作生唯追求缺乏实实干工作责心恒心工作飘浮急功利部分认起工资行放松性求等普通百姓
（三）官位思想严重世界观生观价值观较模糊计较名利失注重工作业绩缺乏局意识全局观念求安逸图舒适业绩贡献少攀高低差心态衡思想倾出现问题理想信念发生动摇拜金义利义起群众疾苦百姓利益关心减弱问题想事物较片面消极工作缺乏信心
（四）作风务实愿敢会基层愿惯跑总喜欢领导面前表现敢怕解决问题怕引身麻烦会会做群众工作缺乏群众谋利益办实事力水然基层真正调查研究解决实际问题专基础条件方跑满足听汇报捞观点树样板坐着车子转隔着玻璃走场做样子骗政绩骗荣誉骗升迁惜说假话造数字添水分分追求电视影广播里声报纸名群众中威惜花钱买吆喝
（五）形式义现象然存图虚名求形式惯做表面文章报喜报忧掩盖矛盾问题客观济规律办事搞谓项目工程形式热热闹闹实劳民伤财调研中确实发现存三拍干部：工作拍胸脯工作策拍脑门造成失误拍屁股干部耐住寂寞守住清贫喜欢追求轰动效应喜功遵循济发展基规律味追求跨度跳跃式快节奏发展方式热情决策制定高指标攀高速度导致许面子工程浮躁政绩甚豆腐渣工程
三领导干部作风建设问题产生原
（）求严评价方式欠缺学积极性高学政治理兴趣浓学成额外负担认苦累枯燥味学关系厌倦学次缺乏科学评价方式没理学情况纳入干部考核中根解决领导干部理学觉性高问题
（二）外部素影响工作作风受影响社会济政治环境进步复杂化避免会领导干部价值取产生定程度影响少数意志薄弱领导干部受消极影响心工作次工作缺乏正确认识缺乏争先创优意识工作领导干部感马头车岸政治升迁工作消极应付
（三）监督位生活作风出问题年中央方先出台系列干部监督理规章制度执行缺乏应力度实际工作中忽视领导干部事前事中教育监督领导干部犯错误事处理方法解决监督功充分发挥
三加强员干部作风建设策
前员干部队伍中然存意作风问题现象代表流找准策参谋重点方面功夫
宗旨教育功夫力量够取革命建设改革伟胜利重原植根广民群众中民群众血肉联系代表民群众根利益全心全意民服务市场济条件增强凝聚力战斗力坚持教育广员干部增强宗旨观念坚持群众观念群众路线充分尊重发挥民群众动性创造性群众智慧创造集中起变政策决策群众中加贯彻实行变群众觉行动员必须养成民服务群众负责遇事群众商量群众甘苦工作作风
二转变作风功夫领导干部必须始终保持高昂饱满热情求真务实态度开拓创新精神直接作风转变方式突出民民解困民服务工作宗旨突出务实作风推动工作开展实际工作载体加教育力度突出整改着力解决群众反映强烈问题群众反映突出问题抓起基层意见问题改起群众求强烈事情做起加整改力度身存问题回避掩饰护短什问题解决什问题什问题突出解决什问题着实事求态度结合身特点基层单位服务象中矛盾意见方广泛听取意见找准身存问题放矢症药做突出问题解决放整改措施落实放长效机制建立放
三强化监督健全监督理体系功夫健全监督网络监督群众监督新闻舆监督网络必须重视监督尤班子部监督严格遵守民集中制等项规章制度觉参加组织生活发扬批评批评优良作风群众监督具直接性广泛性效性特点应充分发挥民群众社会团体民派监督作努力拓宽群众监督渠道广泛解群众领导班子领导干部作风建设评价时应加新闻舆监督力度强化舆开放度通制定关制度确保正常发挥监督作二实行全程监督着重解决现行监督滞问题必须事前监督程监督事监督较结合起监督关口前移加强动监督加强事前防范程监督做领导干
部权力行领导活动延伸里监督延伸里包括八时外表现
四建立长效机制深化制度建设功夫提高身素质方面建立健全政治理学制度聘请专家定期讲课知识更新制度作风方面建立健全调研制度优质服务制度决策方面建立健全决策程序制度包括决策前调研考察制度决策中证征求意见制度决策督办落实制度保持班子团结方面建立工作沟通制度完善民生活会制度约束方面建立完善实行谈话提醒制度组织部门纪检部门联系通报制度离审计制度群众反映领导干部重问题回复制度谈话诫勉制度干部考核情况反馈制度等生活作风方面认真贯彻执行中央关风廉政建设系列规章制度通建立完善相关制度领导班子领导干部工作更加程序化规范化保证加强作风建设具体求落实处
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员作风建设存问题策措施
红岩镇常务副镇长王青松
年绥宁县委着力加强员干部作风建设努力提高执行力服务水促进全镇项工作利开展工作开展调研中发现员干部作风然存问题亟采取措施加解决
实事求理联系实际学风够浓部分员干部理学工作实际脱节运理解决实际问题力较弱拍脑袋决策现象然存部门单位调查研究中存假浅虚问题：坐办公室搞调研少基基层群众中解情况听取意见调研报告问题表面抓住事物发展矛盾提出措施策针性缺乏操作性调研情况真实调研结实际情况较出入推动工作反误导决策
二执行级指令落实工作务效率够高部分领导干部惯文件落实文件会议贯彻会议缺少具体工作计划措施愿花功夫抓落实抓督查领导干部惯老验老办法处理问题开展工作缺乏敢闯敢干精神需开拓创
新工作务面前瞻前顾员干部视工作纪律班时散漫玩电脑游戏瞌睡炒股票工作效率低
三群众观念公仆意识够强领导干部群众缺乏真挚感情群众愿心信访申诉动辄理取闹没政策加驳斥缺乏耐心细致思想工作领导干部接访走访活动中走形式做样子愿深入群众问寒问暖碰问题绕道走甚敷衍事部分员干部群众方法简单作风粗暴办事拖拉推诿扯皮甚极处办事影响政府群众心中形象
四廉洁律求够严部分员干部受享乐义拜金义风气影响缺乏勤俭节约艰苦奋斗精神健康高雅情趣工作生活中追求高档次高品质高消费挥霍浪费现象屡禁止
述问题然发生少数员干部身恶劣影响消极果低估究原三方面：律意识较差求严市场济快速发展环境中良莠齐种思想观念纷沓部分员干部受庸俗价值观良社会风气影响世界观生观价值观发生偏离权力金钱欲膨胀身位置责命缺乏清醒认识二监督制约机制够健全目前员干部尤领导干部监督制约机制存级监督太松级监督太软级监督太难群众监督太远舆监督太累等问题监督合力没形成权钱等关键环节监督制约够效八时外缺乏效监督措施三考核评价奖惩激励机制健全员干部考核评价机制够科学现行干部选拔精神激励惩戒等机制工资津补贴制度等发挥调节作具体执行中奖优罚劣奖惩分明原落实够
应采取策进步加强改进员干部队伍作风建设：
深化宣传教育夯实思想基础强化理想信念教育权力观价值观教育纪国法教育帮助员干部增强员意识性观念觉继承发扬优良传统作风认真研究员干部政心理积极探索创新典型示范教育案例警示教育岗位廉政教育等题教育形式断增强教育针性效性进步完善反腐倡廉宣教工作格局整合纪检监察组织宣传等部门宣传教育资源形成合力推进廉政文化六进活动开展种形式宣传教育引导营造弘扬优良作风良社会文化氛围
二健全机制制度强化权力约束扎实推进惩治预防腐败体系建设完善项目化工作模式推动廉政风险防范理试点工作村级四台帐理机制建设取实效认真落实民生活会制度开展严肃认真批评批评提高民生活会质量严格执行员领导干部报告关事项制度深入开展四谈述工作贯彻落实领导干部廉洁政相关规定严禁领导干部利职务便利谋取正利益加强津补贴发放等工作监督理认真治理工程建设领域突出问题深入推进务公开政务公开村（居）务公开企事业单位办事公开工作充分发挥社会舆等监督体民监督作
三密切联系群众解决突出问题认真贯彻群众路线健全联系群众服务群众制度坚持工作重心移深入基层群众中间开展调查研究解群众疾苦倾听群众呼声帮助解决困难拓宽社情民意反映渠道进步健全信访投诉网络发挥信访举报行政效投诉工作作引导群众法表达合理诉求坚持领导干部定期访接访时阅处群众信包案解决信访问题制度开展员干部走访活动时排查化解矛盾纠纷健全群众权益维护机制认真解决群众反映强烈教育医疗环境保护安全生产征拆迁危旧房改造等方面突出问题继续推进涉事关群众切身利益部门行业行风建设健全完善职业道德规范深入开展民评议政风行风活动开辟政风行风热线完善网络投诉处理机制构筑行风建设监督体系
篇二
基层员干部方针政策终执行者落实者根基密切联系群众中坚力量基层员干部素质高低作风坏直接影响着民群众中位形象期深入搞群众路线教育实践活动深入三万（五联）挂点乡镇村加强改进基层员干部作风建设展开专题调研现调研情况汇报：
基情况
县委群众路线教育实践活动办公室调研通知求三万（五联）工作队深入乡镇走村入户采取发放调查问卷登门访谈召开乡镇干部村级组织座谈会形式围绕通知安排容进行深入细致调查研究广泛征求基层员干部群众意见建议整理分析思考形成调研报告
二员干部思想作风建设方面存问题
（）思想解放够创新意识强工作求稳进取心强老验老办法办事面新形势新问题缺乏新办法新点子新举措少数员干部认群众工作难做老百姓难弄百姓存戒心
（二）思想较浮躁性观念够强总认样样行提拔作生唯追求缺乏实实干工作责心恒心工作飘浮急功利部分认起工资行放松性求等普通百姓
（三）官位思想严重世界观生观价值观较模糊计较名利失注重工作业绩缺乏局意识全局观念求安逸图舒适业绩贡献少攀高低差心态衡思想倾出现问题理想信念发生动摇拜金义利义起群众疾苦百姓利益关心减弱问题想事物较片面消极工作缺乏信心
（四）作风务实愿敢会基层愿惯跑总喜欢领导面前表现敢怕解决问题怕引身麻烦会会做群众工作缺乏群众谋利益办实事力水然基层真正调查研究解决实际问题专基础条件方跑满足听汇报捞观点树样板坐着车子转隔着玻璃走场做样子骗政绩骗荣誉骗升迁惜说假话造数字添水分分追求电视影广播里声报纸名群众中威惜花钱买吆喝
（五）形式义现象然存图虚名求形式惯做表面文章报喜报忧掩盖矛盾问题客观济规律办事搞谓项目工程形式热热闹闹实劳民伤财调研中确实发现存三拍干部：工作拍胸脯工作策拍脑门造成失误拍屁股干部耐住寂寞守住清贫喜欢追求轰动效应喜功遵循济发展基规律味追求跨度跳跃式快节奏发展方式热情决策制定高指标攀高速度导致许面子工程浮躁政绩甚豆腐渣工程
三领导干部作风建设问题产生原
（）求严评价方式欠缺学积极性高学政治理兴趣浓学成额外负担认苦累枯燥味学关系厌倦学次缺乏科学评价方式没理学情况纳入干部考核中根解决领导干部理学觉性高问题
（二）外部素影响工作作风受影响社会济政治环境进步复杂化避免会领导干部价值取产生定程度影响少数意志薄弱领导干部受消极影响心工作次工作缺乏正确认识缺乏争先创优意识工作领导干部感马头车岸政治升迁工作消极应付
（三）监督位生活作风出问题年中央方先出台系列干部监督理规章制度执行缺乏应力度实际工作中忽视领导干部事前事中教育监督领导干部犯错误事处理方法解决监督功充分发挥
三加强员干部作风建设策
前员干部队伍中然存意作风问题现象代表流找准策参谋重点方面功夫
宗旨教育功夫力量够取革命建设改革伟胜利重原植根广民群众中民群众血肉联系代表民群众根利益全心全意民服务市场济条件增强凝聚力战斗力坚持教育广员干部增强宗旨观念坚持群众观念群众路线充分尊重发挥民群众动性创造性群众智慧创造集中起变政策决策群众中加贯彻实行变群众觉行动员必须养成民服务群众负责遇事群众商量群众甘苦工作作风
二转变作风功夫领导干部必须始终保持高昂饱满热情求真务实态度开拓创新精神直接作风转变方式突出民民解困民服务工作宗旨突出务实作风推动工作开展实际工作载体加教育力度突出整改着力解决群众反映强烈问题群众反映突出问题抓起基层意见问题改起群众求强烈事情做起加整改力度身存问题回避掩饰护短什问题解决什问题什问题突出解决什问题着实事求态度结合身特点基层单位服务象中矛盾意见方广泛听取意见找准身存问题放矢症药做突出问题解决放整改措施落实放长效机制建立放
三强化监督健全监督理体系功夫健全监督网络监督群众监督新闻舆监督网络必须重视监督尤班子部监督严格遵守民集中制等项规章制度觉参加组织生活发扬批评批评优良作风群众监督具直接性广泛性效性特点应充分发挥民群众社会团体民派监督作努力拓宽群众监督渠道广泛解群众领导班子领导干部作风建设评价时应加新闻舆监督力度强化舆开放度通制定关制度确保正常发挥监督作二实行全程监督着重解决现行监督滞问题必须事前监督程监督事监督较结合起监督关口前移加强动监督加强事前防范程监督做领导干
部权力行领导活动延伸里监督延伸里包括八时外表现
四建立长效机制深化制度建设功夫提高身素质方面建立健全政治理学制度聘请专家定期讲课知识更新制度作风方面建立健全调研制度优质服务制度决策方面建立健全决策程序制度包括决策前调研考察制度决策中证征求意见制度决策督办落实制度保持班子团结方面建立工作沟通制度完善民生活会制度约束方面建立完善实行谈话提醒制度组织部门纪检部门联系通报制度离审计制度群众反映领导干部重问题回复制度谈话诫勉制度干部考核情况反馈制度等生活作风方面认真贯彻执行中央关风廉政建设系列规章制度通建立完善相关制度领导班子领导干部工作更加程序化规范化保证加强作风建设具体求落实处
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