保密工作条例范
第部分 总
第条 保守公司秘密维护公司权益根章中华民国反正竞争法劳动法刑法等相关法规规定结合公司实际特制定条例
第二条 公司秘密关系公司权力利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
第三条 公司附属组织基层单位公司全体职员保守公司秘密义务
第二部会 保密范围密级确定
第四条 公司秘密包括制度第二条规定列秘密事项
（1） 公司重决策中（三重）秘密事项
（2） 公司尚未付诸实施营战略营方营规划营项目营决策
（3） 公司部掌握合协议意书行性报告重会议记录
（4） 公司财务预决算报告类财务报表统计报表
（5） 公司领导职工事档案薪酬劳务性收入资料
（6） 限公司部员知悉公司部文书样流程相关理制度
（7） 公司确定应保密事项
第五条 公司秘密密级分绝密机密秘密三级
绝密重公司秘密泄露会公司遭受特严重损害机密重公司秘密泄露会公司权益利益遭受严重损害秘密般公司秘密泄露会公司利益遭受损害
第六条 公司秘级确定
（1） 公司营发展中直接影响公司权益利益重决策文件三重资料招投标信息绝密级
（2） 公司规划财务报表统计资料重会议记录公司营情况机密级
（3） 公司事档案合协议薪酬标准尚未进入市场尚未公开类信息秘密级
第七条 属公司秘密文件资料应制度第七条第八条规定标明密级确定保密期限涉密档案严格理保密期限届满行解密
第三部分 保密措施
第八条 属公司秘密文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存销毁总支委托专执行
第十条密级文件资料物品必须采取保密措施：
（1） 非总理总支书记分副总理批准复制摘抄
（2） 收发传递外出携带指定员担采取必安全措施
（3） 设备完善保险装置中保存
第十二条 监督检查制度
群工作部月涉密部门进行检查作检查记录备案
第十三条 外交合作中需提供公司秘密事项应事先总理批准
第十四条 具属公司秘密容会议活动办部门应采取列保密措施：
（1） 选择具备保密条件会议场
（2） 根工作需限定参加会议员范围参加涉密级事项会议员予指定
（3） 保密规定会议设备理会议文件
（4） 确定会议容否传达传达范围
第十五条 公司员工准私交通信中泄露公司秘密准公场谈公司秘密准通方式传递公司秘密
第十六条 公司工作员发现公司秘密已泄露者泄露时应立采取补救措施时报告公司领导
第四部分 责处罚
第十七条 出现列情况者予警告处分：
（1） 泄露公司秘密尚未造成严重果济损失
（2） 违反制度第十条第十二条第十三条第十四条规定秘密容
（3） 已泄露公司秘密采取补救措施
第十八条 公司员工出现列情况视严重违反公司规章制度公司予解聘关规定求该员工赔偿济损失
（1） 意失泄露公司秘密造成严重果重济损失
（2） 违反保密制度规定窃取刺探收买违章提供公司秘密
（3） 利职权强制违反保密规定
第十九条 公司员工侵犯公司商业秘密已触犯刑事法律规范公司权移送相关司法机关追究该员工刑事责
第五部分 附
第二十条
（1）保密工作条例档案理办法公文处理办法等配套条例理办法保密方面具指导性
（2）条例总支会议通2007年X月X日执行
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第部分 总
第条 保守公司秘密维护公司权益根章中华民国反正竞争法劳动法刑法等相关法规规定结合公司实际特制定条例
第二条 公司秘密关系公司权力利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
第三条 公司附属组织基层单位公司全体职员保守公司秘密义务
第二部会 保密范围密级确定
第四条 公司秘密包括制度第二条规定列秘密事项
（1） 公司重决策中（三重）秘密事项
（2） 公司尚未付诸实施营战略营方营规划营项目营决策
（3） 公司部掌握合协议意书行性报告重会议记录
（4） 公司财务预决算报告类财务报表统计报表
（5） 公司领导职工事档案薪酬劳务性收入资料
（6） 限公司部员知悉公司部文书样流程相关理制度
（7） 公司确定应保密事项
第五条 公司秘密密级分绝密机密秘密三级
绝密重公司秘密泄露会公司遭受特严重损害机密重公司秘密泄露会公司权益利益遭受严重损害秘密般公司秘密泄露会公司利益遭受损害
第六条 公司秘级确定
（1） 公司营发展中直接影响公司权益利益重决策文件三重资料招投标信息绝密级
（2） 公司规划财务报表统计资料重会议记录公司营情况机密级
（3） 公司事档案合协议薪酬标准尚未进入市场尚未公开类信息秘密级
第七条 属公司秘密文件资料应制度第七条第八条规定标明密级确定保密期限涉密档案严格理保密期限届满行解密
第三部分 保密措施
第八条 属公司秘密文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存销毁总支委托专执行
第十条密级文件资料物品必须采取保密措施：
（1） 非总理总支书记分副总理批准复制摘抄
（2） 收发传递外出携带指定员担采取必安全措施
（3） 设备完善保险装置中保存
第十二条 监督检查制度
群工作部月涉密部门进行检查作检查记录备案
第十三条 外交合作中需提供公司秘密事项应事先总理批准
第十四条 具属公司秘密容会议活动办部门应采取列保密措施：
（1） 选择具备保密条件会议场
（2） 根工作需限定参加会议员范围参加涉密级事项会议员予指定
（3） 保密规定会议设备理会议文件
（4） 确定会议容否传达传达范围
第十五条 公司员工准私交通信中泄露公司秘密准公场谈公司秘密准通方式传递公司秘密
第十六条 公司工作员发现公司秘密已泄露者泄露时应立采取补救措施时报告公司领导
第四部分 责处罚
第十七条 出现列情况者予警告处分：
（1） 泄露公司秘密尚未造成严重果济损失
（2） 违反制度第十条第十二条第十三条第十四条规定秘密容
（3） 已泄露公司秘密采取补救措施
第十八条 公司员工出现列情况视严重违反公司规章制度公司予解聘关规定求该员工赔偿济损失
（1） 意失泄露公司秘密造成严重果重济损失
（2） 违反保密制度规定窃取刺探收买违章提供公司秘密
（3） 利职权强制违反保密规定
第十九条 公司员工侵犯公司商业秘密已触犯刑事法律规范公司权移送相关司法机关追究该员工刑事责
第五部分 附
第二十条
（1）保密工作条例档案理办法公文处理办法等配套条例理办法保密方面具指导性
（2）条例总支会议通2007年X月X日执行
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