公司关部门：
保障企业职工遭受生产工作事伤害时获医疗救治妥善处理善明确事部门应承担责预防工伤事度发生促进安全生产根杭州市企业职工工伤保险实施办法规定结合公司实际情况特制定实施办法：
1公司职工承担工伤保险责职工发生工伤事车间（部门）领导应立组织送医院救治时公司领导报告
2事部门领导应时事原进行调查填写工伤事认定表事调查报告报公司企业理部时帮助工伤者处理医疗事项
3公司（企业理部）工伤事发生日起根工伤认定资料十五日劳动部门提出工伤报告工伤保险遇申报
4工伤职工治疗费工伤津贴公司先垫付医疗终结企业社保机构统结算
5工伤需停止工作接受治疗实行工伤医疗期工伤医疗期领取工伤津贴企业停发工资
6工伤造成伤残死亡关遇杭州市关法规规定执行
7公司财务会计部会企业理部负责职工办理工伤保险费（意外伤害保险费）缴纳（认购）工作负责工伤发生费垫付社会保险机构统结算工作
8观原致工伤发生企业造成直接济损失（扣保险赔偿）责部门领导事直接果关系责承担相应济责具体规定：
① 违章指挥（操作）造成工伤财产损失工伤事负直接果关系责承担直接济损失20
② 发生工伤财产损失车间（部门）领导承担直接济损失5
③ 发生工伤财产损失车间（部门）承担直接济损失10
④ 发生工伤财产损失班组承担直接济损失5
⑤ 发生工伤财产损失作业组承担直接济损失10
注：设班组作业组车间（部门）车间（部门）承担班组作业组济责预见客观原造成工伤财产损失责公司承担
9工伤职工拒绝治疗检查夸隐瞒重情节影响事调查劳动鉴定结领工伤保险遇损害公司利益信誉公司工伤治愈视情节予必行政处分济处罚
10实施办法中未予明确杭州市政府关法规规定执行
11办法文日起施行解释权公司企业理部
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保障企业职工遭受生产工作事伤害时获医疗救治妥善处理善明确事部门应承担责预防工伤事度发生促进安全生产根杭州市企业职工工伤保险实施办法规定结合公司实际情况特制定实施办法：
1公司职工承担工伤保险责职工发生工伤事车间（部门）领导应立组织送医院救治时公司领导报告
2事部门领导应时事原进行调查填写工伤事认定表事调查报告报公司企业理部时帮助工伤者处理医疗事项
3公司（企业理部）工伤事发生日起根工伤认定资料十五日劳动部门提出工伤报告工伤保险遇申报
4工伤职工治疗费工伤津贴公司先垫付医疗终结企业社保机构统结算
5工伤需停止工作接受治疗实行工伤医疗期工伤医疗期领取工伤津贴企业停发工资
6工伤造成伤残死亡关遇杭州市关法规规定执行
7公司财务会计部会企业理部负责职工办理工伤保险费（意外伤害保险费）缴纳（认购）工作负责工伤发生费垫付社会保险机构统结算工作
8观原致工伤发生企业造成直接济损失（扣保险赔偿）责部门领导事直接果关系责承担相应济责具体规定：
① 违章指挥（操作）造成工伤财产损失工伤事负直接果关系责承担直接济损失20
② 发生工伤财产损失车间（部门）领导承担直接济损失5
③ 发生工伤财产损失车间（部门）承担直接济损失10
④ 发生工伤财产损失班组承担直接济损失5
⑤ 发生工伤财产损失作业组承担直接济损失10
注：设班组作业组车间（部门）车间（部门）承担班组作业组济责预见客观原造成工伤财产损失责公司承担
9工伤职工拒绝治疗检查夸隐瞒重情节影响事调查劳动鉴定结领工伤保险遇损害公司利益信誉公司工伤治愈视情节予必行政处分济处罚
10实施办法中未予明确杭州市政府关法规规定执行
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