小区物业考勤管理制度

考勤理制度
（试行）
　　第章 总
　　第条 维护正常工作秩序强化全体员工纪律观念制定制度
　　第二条 考勤制度加强员工劳动纪律维护正常工作秩序搞区理项重工作全体员工提高认识觉认真执行考勤制度
　　第三条 区考勤理业委会物部负责实施
第四条 区实行班列队点名制度
第五条 考勤记录作年度工作考评参考
　　第二章 具体规定
　　第六条 工作时间
　　1日勤制员工日工作时间律八时标准
2午班时间8时30分班时间12时午班时间13时班时间17时30分（收费员时间行制定）
3保安班时间实际倒班时间准白班员参加早8时30分点名
4点名点：物部前面岗亭处雨业家进行
　　第七条 迟早退
　　1点名时未视迟班15分钟前离开视早退
　　2月计算单位第次迟早退扣5分第二次迟早退扣扣10分第三次迟早退扣20分累计增加迟超1时旷工半天办理超2时旷工天办理
　　3迟早退情节严重屡教改者予批评扣绩效工资处理
　　4遇恶劣天气交通事等特殊情况属实物部批准迟早退处理
　　第八条 请销假
　　 员请销假必须物部部长意批准进行备案
　　第九条 病假
　　1员工确实病正常班者须物部部长意批准月累计超两工作日者必须取区级医院开休假证明
　　2患病员工请假须直系亲属日八点前物部部长请假批准方休假
　　3物部部长批准月累计病假两日（含两日）日扣考核分值3分
　　4患病员工区级医院开病假条月病假累计三日（含三日）者日扣绩效考核分值5分全月病假者扣全部工资连续病假超三月者视动辞职
　　5员工必须病愈班两日病假条动交物部部长核查存档
　　第十条 事假
　　1员工合理原须请假处理规定时间申请物部部长批准休假称事假
　　2请事假员工必须提前天书面申请（遇预测紧急情况必须早晨八点前请示物部部长）实说明原物部部长意方休假否旷工处理
　　3事假日工资标准扣
　　4事假加班加点时间调休必须物部部长批准批准调休事假扣发工资
　　5员工工作时间遇紧急情况需离开岗位处理述关规定执行
　　第十条 丧假
　　员工供养直系亲属（祖父母父母公婆岳父母夫妻满周岁子女）死亡办理丧假员工父母配偶世休假5天员工子女起居住祖父母岳父母公婆世休假2天外父母配偶子女世需员工外料理丧事根路程远路程假员工办理丧假需假前写出申请
物部部长批准交考勤员考勤
　　第十二条 旷工
　　1未物部部长申请批准者未规定时间请假违反病事假规定违反物部制度中关规定等行均视旷工
　　2旷工日（含累计）者扣发月全部薪金20旷工二日（含累计）者扣发月全部薪金50旷工三日（含累计）者月发600元工资旷工超三日（含累计）者物部视情况予处理
　　第三章 附
　　第十三条 制度解释权业委员会物业公司
　　第十四条 制度试行办法颁布日起试行

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