行实施环节
调动员工
调出部门
调入部门
力资源部
入职
理行
提交工作调动申请
工作交接
员工关系移交
通
否
审批
通
否
员工接收工作安排
审批
通
发文
存档备案
劳资关系调整
审批
员工工作调动理流程
员工工作调动理工作标准
阶段
节点
工作执行标准
执行工具
工作调 动
提交工作调动申请
员工意调岗时部门力资源部提出申请力资源部调入部门部门沟通员工符合调岗求时员工填写员工岗位调动申请表审批权限审批
员工岗位调动申请表
工作交接
员工通岗位调动审批需做原部门工作交接原部门做员工关系转移
员工接收工作安排
员工原部门做工作交接关系转移直接新部门报新部门安排工作
劳资关系调整
员工新部门报新部门需时力资源部报备备力资源调整劳资关系
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入职
理行
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工作交接
员工关系移交
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工作执行标准
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工作调 动
提交工作调动申请
员工意调岗时部门力资源部提出申请力资源部调入部门部门沟通员工符合调岗求时员工填写员工岗位调动申请表审批权限审批
员工岗位调动申请表
工作交接
员工通岗位调动审批需做原部门工作交接原部门做员工关系转移
员工接收工作安排
员工原部门做工作交接关系转移直接新部门报新部门安排工作
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