1443　2020年乡镇卫生院村医基本公共卫生服务调研报告工作总结经验做法

1443　2020年乡镇卫生院村医基公卫生服务调研报告工作总结验做法
基公卫生服务开展服务口医务员少成乡镇卫生院普遍困境忘农村重医疗服务体——乡村医生覆盖面广贴村民果卫生院够组织运群体基公卫服务开展村民健康提升裨益期x省家卫生院发展村医队伍做实基公卫服务——
x省x县x镇卫生院服务xx行政村x万余职员工xx面服务口医务员少困难局面卫生院加强身队伍建设基础积极探索村医队伍建设村医紧密结合起开展基公卫生服务
搭台村医长事
x镇xx行政村岗村医xxx名中xx岁xx名占xx村医老龄化问题突出普遍学历较低新技术新知识学欠缺领悟效果差制约该镇基公卫服务工作开展提高村医队伍业务力服务质量难题
卫生院疾病谱村医实际业务力出发制定村医培训方案月组织两次村医业务学国家基公卫生服务规范中xx类容进行全面讲解村医真正吃透相关求严格规范提供服务时教授常见病发病适宜药适宜技术中医药治疗方法二组织村医级医院轮训断更新知识提高专业技术水截目前通轮训方式级医院输送培训员xx余次村医整体业务素质提升起积极推动作
卫生院充分利互联网建立x镇基公卫服务微信群QQ群利网络台促进辖区村医沟通交流院技术员作理员村医进行线答疑解惑线指导作日常督导补充促进村医工作开展
二选领头羊建团队
村医队伍结构较复杂力强力弱面样现状卫生院提出整合优势资源点带面逐步提高办法
根行政村分布岗村医年龄工作力等情况卫生院设置xx基公卫村医服务团队选出xx名年富力强业务力责心敢担村医分担团队负责领头村医带领辖片区村医起开展基公卫服务段时间团队里力较差村医服务水提升老村医新帮手基公卫服务收村民称赞通团队建设增强村医间互信合作前起时喝闲酒闲牌懒散局面转变成谈业务做公卫积极现场体现劳优绩优酬分配原绩效考核时领头村医会较高岗位系数
卫生院建立院村两级网格化理体系级网格院技术员组成健康理团队二级网格村医服务团队级网格负责属二级网格组织协调宣传发动督查督导等工作提供技术培训活动指导质控评估等村医服务团队深入基层走村串户巡回服务必需文耗材血糖测量仪试纸等办公设施相关费卫生院予保障
三手机踪杜绝假服务
卫生院建立村医基医疗基公卫服务绩效考核体系村卫生室签订目标理责书村医月进行次面面业务督导季度进行次业务考核
村医需专手机开展访健康教育等基公卫服务卫生院通手机村医进行定位实时指导服务程采拍取证方式杜绝闭门造访假访现象手机服务终端资金监系统村医服务数量质量做出考核考核结果作村医基公卫服务基医疗服务补助发放岗位聘年度考核等次奖惩重参考绩效考核中发现村医工作问题卫生院责令限期改正
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