（电力施工）岗前培训制度

(电力施工)岗前培训制度
　　第章 总
　　第条 岗前培训目标新进员解公司情况规章制度便新进员更快胜未工作遵守规定
　　第二条 新进员必须参加公司举办新进员岗前培训具体实施办法制度执行
　　第三条 岗前培训容包括方面：
　　1公司创业史
　　2公司业务
　　3公司组织机构
　　4公司理制度
　　5担业务工作情况业务知识
　　第四条 新进员先进行三五天培训隔月举行次
　　第五条 新员培训事部门事先制定日程安排计划表培训进度记录工作技评定标准表
　　第二章 培训阶段
　　第六条 新进员岗前培训工作环境程序分三阶段：
　　1公司总部培训
　　2部门培训
　　3实训练
　　第七条 公司总部培训须重点进行项：
　　1公司状况
　　2参观公司部门未工作岗位环境
　　3介绍岗位特征部门配合
　　4熟悉公司性质事建设项目
　　5公司年完成具代表性工程
　　6聘请专业技术员专业施工负责进行专业知识培训
　　第八条 部门教育培训负责必须新进员未实训练负责
　　第九条 部门教育培训重点实际操作技术培训点：
　　1天日常工作时性施工工作
　　2事款工作技事工作方法
　　3时间运筹时间理
　　4工作务达成率
　　5综合评估
　　第十条 部门教育培训负责必须丰富验掌握相应工作技术必须强调实训练密切结合
　　第十条 实训练位专业员指导尝试事开展工作指导者应协助受培训者完成工作时指出注意事项应改进方
　　第十二条 事指导培训员公司视情况发相应奖金求必须精益求精圆满 完成指导培训工作
　　第十三条 效达教育培训目标应酌情安排灵活制订述教育培训阶段计划严格予实施

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