员工满意度问卷调查问卷
尊敬员工：
您更解公司部员工工作满意度状况时听取合理化建议反馈提高公司凝聚力满足公司长远发展战略需特举行员工满意度调查
调查记名调查请您想法实填写提供积极参考建议公司相关政策制定调整着重参考价值谢谢
调查问卷说明
(1)调查问卷41问题问题采选择方式简明扼易回答
(2)您匿名填写份调查表调查问卷中涉信严格保密放心做答
(3)请您实际情况作答否影响调查结果准确性答案没正确错误分感谢您积极支持参
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
1您公司目前工作环境否满意？
非常满意 □ 满意 □ 般 □ 满意 □ 谓
满意原改进意见：
2您否喜欢目前事工作？
非常喜欢 □ 喜欢 □ 喜欢 □ 准备转行
3您认否胜目前工作岗位？
胜希提升机会 □ 胜 □ 基胜 □ 希相应岗位培训
4您否清楚知道工作容标准？
非常清楚 □ 基清楚 □ 清楚 □ 完全清楚
5您认现工作岗位否发挥您特长？
□ 您特长
6公司工作您成长发展否帮助？
□ 您意见
7公司工作您否获荣誉工作成满足感？
□ 您意见
8公司您否想尝试岗位？
想 □ 想 您想尝试岗位
9您否满意公司目前工作流程方式？
□ 非常满意 □ 满意 般 □ 满意 □ 谓
满意原改进意见： 需求产品开发交付流程总感觉点混乱
10您否满意公司造发展台晋升渠道？
非常满意 □ 满意 □ 般 □ 满意
满意原改进意见：
11您公司文体团建活动开展情况否满意？
□ 非常满意 □ 满意 般 □ 满意
满意原改进意见：
12您公司提倡企业精神价值观法？
□ 非常 基认 □ 确定 □ 认
您意见
13您认公司资源配置工作安排否合理？
□ 非常合理 合理 □合理 您意见
14您认公司目前出薪酬福利社会保险等遇标准否合理？
□ 非常合理 合理 □合理 您意见
15您认公司目前工作环境氛围际关系否谐愉快？
□ 非常满意 满意 □ 基满意 □ 满意
满意原改进意见：
16工作中您事间否相互配合良沟通畅？
□ 较 □ 般 □ 非常差
17 您观察您周围员工积极性？
□高 □较高 般 □较低 □低
18您事间行礼节礼貌否满意？
□ 非常满意 满意 □ 基满意 □ 满意
满意原改进意见：
19工作中您工作意见建议否够回复采纳？
□ 您意见
20工作中您遇困难司否会提供力支持协助？
常 □ 时 □ 极少 □ 完全没
21生活中您级否予额外关心帮助？
常 □ 时 □ 极少 □ 完全没
22您级否会动您沟通解您工作中困难思想状况？
□ 常 时 □ 极少 □ 完全没
23您工作中遇困难？
□ 专业知识足 □ 缺乏工作验 □ 工作务重
□工作费足 □领导重视 学时间工作流程规范
24工作中否出现领导您分配务情况？
□ 常 时 □ 极少 □ 完全没
25您工作需部门协助时相关部门配合状况？
□ 较 □ 般 □ 非常差
26列类情形您部门较见？
时间观念差 □ 重口号形式关注效率结果
□ 领导承诺兑现少 □ 常知道谁汇报工作
□ 领导常交办务问结果 责心强
27公司否时充足提供您工作中需力财力物力等相关资源？
□ 常 时 □ 极少 □ 完全没
28您认公司项理制度基层否够效落实？
□ 常 时 □ 极少 □ 完全没
29您公司理方式方法否满意？
□ 非常满意 满意 □ 般 □ 满意
满意原改进意见：
30公司工作环境设施设备健康安全预防措施否足够满意？
□ 非常满意 满意 □ 般 □ 满意
满意原改进意见：
31您认公司员工流失原什？
寻找发展机会 □ 公司文化认 □ 公司理规范
□ 工作没成感 报酬遇低 □ 分配制度公
32您认物质奖励否起员工充分激励？
□ 定激励 □激励 □ □ 清楚
33 您认列种方式够更提高您积极性创造性？
薪资遇提高 □ 工作环境改善 □ 职位晋升 □ 挑战性工作
□ 培训机会 领导认 □ 工作喜欢
34目前您留公司工作原什？
□ 薪资遇 □ 符合兴趣 □ 公司前景 □ 工作压力
□ 硬件环境 □ 领导魅力 发展机会 际关系
理位置优越 □ 理规范 □ 良培训 认公司文化
□ 没更选择 □ 公司制度制约走
35您2019年工作成绩否满意？
□ 非常满意 □ 满意 般 □ 满意 □ 谓
满意原改进意见：需提升方面包括遇瓶颈
36您否愿意2020年公司继续发展？
愿意 □ 需考虑 □ 愿意 原：
37您认公司2019年发展中觉满意满意方分什？（方面阐述观点）
满意点：公司发展方逐步确立
满意点： 公司规章制度完善导致员职责流程明确员工工作积极性高
38您期公司2020年样发展改变？
期公司2020年改变项规章制度工作流程完善开展提高公司员工凝聚力责心活动外公司发展方需进步明确公司目标公司文化等逐步建立
39 您目前项目流程改进建议？
项目流程目前问题 1项目理方面缺失建议部门理头尾负责项目需求控制开发测试交付等2项目规范化建议开发部门理项目进行定控制优化（果产品理未时想忽略部分）3项目需求控制点较难需客户讲明厉害关系时需部门理控制相关意见等
40作公司员工您想公司高理者提出什样建议期？
1员工心理控问题疏导2公司企业文化进行建立3公司发展方握
41您公司否意见者建议？
1现阶段员工职责划分清晰划分2项目量时间排期 3员工时间意识责心 4制度完善：请假制度加班制度等
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尊敬员工：
您更解公司部员工工作满意度状况时听取合理化建议反馈提高公司凝聚力满足公司长远发展战略需特举行员工满意度调查
调查记名调查请您想法实填写提供积极参考建议公司相关政策制定调整着重参考价值谢谢
调查问卷说明
(1)调查问卷41问题问题采选择方式简明扼易回答
(2)您匿名填写份调查表调查问卷中涉信严格保密放心做答
(3)请您实际情况作答否影响调查结果准确性答案没正确错误分感谢您积极支持参
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
1您公司目前工作环境否满意？
非常满意 □ 满意 □ 般 □ 满意 □ 谓
满意原改进意见：
2您否喜欢目前事工作？
非常喜欢 □ 喜欢 □ 喜欢 □ 准备转行
3您认否胜目前工作岗位？
胜希提升机会 □ 胜 □ 基胜 □ 希相应岗位培训
4您否清楚知道工作容标准？
非常清楚 □ 基清楚 □ 清楚 □ 完全清楚
5您认现工作岗位否发挥您特长？
□ 您特长
6公司工作您成长发展否帮助？
□ 您意见
7公司工作您否获荣誉工作成满足感？
□ 您意见
8公司您否想尝试岗位？
想 □ 想 您想尝试岗位
9您否满意公司目前工作流程方式？
□ 非常满意 □ 满意 般 □ 满意 □ 谓
满意原改进意见： 需求产品开发交付流程总感觉点混乱
10您否满意公司造发展台晋升渠道？
非常满意 □ 满意 □ 般 □ 满意
满意原改进意见：
11您公司文体团建活动开展情况否满意？
□ 非常满意 □ 满意 般 □ 满意
满意原改进意见：
12您公司提倡企业精神价值观法？
□ 非常 基认 □ 确定 □ 认
您意见
13您认公司资源配置工作安排否合理？
□ 非常合理 合理 □合理 您意见
14您认公司目前出薪酬福利社会保险等遇标准否合理？
□ 非常合理 合理 □合理 您意见
15您认公司目前工作环境氛围际关系否谐愉快？
□ 非常满意 满意 □ 基满意 □ 满意
满意原改进意见：
16工作中您事间否相互配合良沟通畅？
□ 较 □ 般 □ 非常差
17 您观察您周围员工积极性？
□高 □较高 般 □较低 □低
18您事间行礼节礼貌否满意？
□ 非常满意 满意 □ 基满意 □ 满意
满意原改进意见：
19工作中您工作意见建议否够回复采纳？
□ 您意见
20工作中您遇困难司否会提供力支持协助？
常 □ 时 □ 极少 □ 完全没
21生活中您级否予额外关心帮助？
常 □ 时 □ 极少 □ 完全没
22您级否会动您沟通解您工作中困难思想状况？
□ 常 时 □ 极少 □ 完全没
23您工作中遇困难？
□ 专业知识足 □ 缺乏工作验 □ 工作务重
□工作费足 □领导重视 学时间工作流程规范
24工作中否出现领导您分配务情况？
□ 常 时 □ 极少 □ 完全没
25您工作需部门协助时相关部门配合状况？
□ 较 □ 般 □ 非常差
26列类情形您部门较见？
时间观念差 □ 重口号形式关注效率结果
□ 领导承诺兑现少 □ 常知道谁汇报工作
□ 领导常交办务问结果 责心强
27公司否时充足提供您工作中需力财力物力等相关资源？
□ 常 时 □ 极少 □ 完全没
28您认公司项理制度基层否够效落实？
□ 常 时 □ 极少 □ 完全没
29您公司理方式方法否满意？
□ 非常满意 满意 □ 般 □ 满意
满意原改进意见：
30公司工作环境设施设备健康安全预防措施否足够满意？
□ 非常满意 满意 □ 般 □ 满意
满意原改进意见：
31您认公司员工流失原什？
寻找发展机会 □ 公司文化认 □ 公司理规范
□ 工作没成感 报酬遇低 □ 分配制度公
32您认物质奖励否起员工充分激励？
□ 定激励 □激励 □ □ 清楚
33 您认列种方式够更提高您积极性创造性？
薪资遇提高 □ 工作环境改善 □ 职位晋升 □ 挑战性工作
□ 培训机会 领导认 □ 工作喜欢
34目前您留公司工作原什？
□ 薪资遇 □ 符合兴趣 □ 公司前景 □ 工作压力
□ 硬件环境 □ 领导魅力 发展机会 际关系
理位置优越 □ 理规范 □ 良培训 认公司文化
□ 没更选择 □ 公司制度制约走
35您2019年工作成绩否满意？
□ 非常满意 □ 满意 般 □ 满意 □ 谓
满意原改进意见：需提升方面包括遇瓶颈
36您否愿意2020年公司继续发展？
愿意 □ 需考虑 □ 愿意 原：
37您认公司2019年发展中觉满意满意方分什？（方面阐述观点）
满意点：公司发展方逐步确立
满意点： 公司规章制度完善导致员职责流程明确员工工作积极性高
38您期公司2020年样发展改变？
期公司2020年改变项规章制度工作流程完善开展提高公司员工凝聚力责心活动外公司发展方需进步明确公司目标公司文化等逐步建立
39 您目前项目流程改进建议？
项目流程目前问题 1项目理方面缺失建议部门理头尾负责项目需求控制开发测试交付等2项目规范化建议开发部门理项目进行定控制优化（果产品理未时想忽略部分）3项目需求控制点较难需客户讲明厉害关系时需部门理控制相关意见等
40作公司员工您想公司高理者提出什样建议期？
1员工心理控问题疏导2公司企业文化进行建立3公司发展方握
41您公司否意见者建议？
1现阶段员工职责划分清晰划分2项目量时间排期 3员工时间意识责心 4制度完善：请假制度加班制度等
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