无固定期限劳动合同范本


    
    合编号:__________




    固定期限劳动合范




    甲方:____________________

    乙方:____________________

    签订日期:____年____月____日







    固定期限劳动合范
    甲方:______
    法定代表:______
    施工工址:______
    京住通讯址:______
    乙方:______
    居民身份证号:______
    出生日期:______年______月______日
    家庭住址:______
    邮政编码:______
    户口:______
    根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
    劳动合期限
    第条 劳动合期限(甲乙双方选择适)
    固定期限劳动合:合______年______月______日生效______年______月______日终止中试期______年______月______日止
    完成定工作期限合:合生效日期______年______月______日乙方完成______工作务合终止时间
    二工作容
    第二条 甲方招乙方______(项目名称)工程中担______岗位(工种)工作乙方(工种)岗证号码______
    三劳动保护劳动条件
    第三条 甲方应乙方进入施工现场天乙方进行入场三级安全教育组织乙方学成果书面考试考试结果甲方应保存施工现场备查考试合格现场施工
    甲方应事电气焊土建水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训乙方取相应操作证书方岗
    第四条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
    第五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害四工资保险遇
    第六条 乙方试期间工资日______元试期满日工资______元
    双方约定工资低北京市低工资标准
    甲方应月______日前计发乙方工资乙方签字确认
    甲方劳动合终止解应次性付清乙方工资
    甲乙双方工资支付约定______
    第七条 甲方应乙方办理医疗保险工伤保险手续乙方缴纳工伤保险医疗保险费
    五劳动纪律劳动合解
    第八条 乙方应严格遵守甲方项规章制度劳动纪律安全技术操作规程
    第九条 乙方列情形甲方解合:
    ()试期间证明符合录条件
    (二)架斗殴偷窃赌博擅停工等违纪行
    (三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
    (四)服甲方正工作安排
    (五)严重违反总包单位甲方施工现场安全理规定
    (六)法追究刑事责
    第十条 乙方解合应提前______日(超30天)书面形式通知甲方擅离职
    六事约定容
    第十条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
    第十二条 甲乙双方约定容:______
    七劳动争议处理
    第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
    第十四条 甲方规章制度______作劳动合附件劳动合具等法律效力
    第十五条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
    第十六条 合式三份甲乙双方执份外份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
    甲方(公章):______ 乙方(签字):______
    法定代表(签字):______
    ______年____月____日 ______年____月____日


    合编号:__________





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    文档贡献者

    A***俊

    贡献于2020-09-06

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