年国资系统培训工作总结
年国资系统培训工作总结
篇：
国资委工作总结 国资委组建委直培养工作作项重点工作抓建设支高素质懂理业务精机关工作员队伍支具战略决策力正确履行出资职责实现国资产保值增值出资代表队伍支职业素养市场意识强生产营资运作等方面具较高造诣营理队伍支熟悉生产营具丰富务工作群众工作验思想政治工作者队伍力加强队伍建设区会国资委全面贯彻会精神区委区政府求扎实推进工作现x年工作总结：
工作开展情况
1坚持原加强领导资源二十世纪重战略资源国企业发展中占举足轻重位国资委组建伊始领导班子工作予高度重视工作列入重议事日程区工作会求国资委成立委书记段岩毅冯仁华组长工作领导组切实加强工作领导专题召开委会办公会商讨工作工作计划工作安排区委区政府关进步加强工作意见求结合国资委实际情况制定***区国资委x年工作方案年工作重点放企业领导机关干部专兼职企业政工员培训全力推进国资委系统工作
2搞三项培训工作强化员素质做国资委系统培养工作国资委着力抓三方面员培训第抓企业领导培训工作x年国资委企业领导员干部教育培训工作计划安排6月中旬开办两期企业领导培训班区属企业领导100余参加培训培训班执政力建设先进性教育宏观济形式分析国企业改革企业力资源开发理等方面区属企业领导进行系统培训力促进企业领导政治理水综合治企力提高盏搅肆玫男ЧFONT 第二抓企业政工员培训国资委委年初工作安排年底前组织国资委系统政工员第期培训班针企业基层建新闻宣传材料撰写中存足进行专项培训进步强化企业政工员综合素质提高市场济条件开展建工作适应力创新力第三抓机关工作员培训认真落实理学中心组学时间学容中心组理学龙头全面带动国资委机关学培训工作采取学辅导讲座培训班等种形式加强机关员干部政治素养业务素质
3制定企业领导理办法企业领导理教育奠定制度基础年国资委项重务结合区区属企业实际情况制定企业领导理办法探索适合市场济条件企业领导理教育方式完善企业法治理结构推动区属企业改革发展奠定坚实力基础
4认真制定海淀区十五期间区属国企业营理发展规划十五期间工作指明方制定区属企业十五规划建设高素质企业营理队伍迫切需国资委充分调研认真分析企业员基状况基础制定十五规划拟订国资委十五期间发展具体目标未五年工作明确定位
二步工作算区工作会精神力推进强企战略断探索适应社会义市场济条件机制实现国资产保值增值提供保障
1坚持法理原坚持资产事相结合坚持干部法治理结构中董事会选择营者理行权相结合逐步探索组织配置市场配置相结合建立起治理结构规范市场机制选择薪酬制度激励监督体系约束机制积极推进企业事制度改革建立完善企业事理制度逐步形成制度程序办事工作机制
2加培训力度重点建设三类队伍
建设支综合素质具战略决策力够忠实代表维护国资产权益正确履行出资职责实现国资产保值增值出资代表队伍
二建设支职业素养市场意识强熟悉国国际济运行规生产营资运作等方面具较高造诣营理队伍
三建设支综合素质熟悉生产营具丰富务工作群众工作验思想政治工作者队伍
三x年具体工作
1做三方面培训工作第组织企业领导培训工作办企业领导培训班采取请进走出方式针性搞性修养廉洁律营理等方面培训断增强企业领导综合素质强化企业领导立企公强企民产业报国信念第二组织企业专兼职政工员培训篇二：区委区政府关进步加强工作意见求结合国资委实际情况制定***区国资委x年工作方案年工作重点放企业领导机关干部专兼职企业政工员培训全力推进国资委系统工作
2搞三项培训工作强化员素质做国资委系统培养工作国资委着力抓三方面员培训第抓企业领导培训工作x年国资委企业领导员干部教育培训工作计划安排6月中旬开办两期企业领导培训班区属企业领导100余参加培训培训班执政力建设先进性教育宏观济形式分析国企业改革企业力资源开发理等方面区属企业领导进行系统培训力促进企业领导政治理水综合治企力提高盏搅肆玫男ЧFONT 第二抓企业政工员培训国资委委年初工作安排年底前组织国资委系统政工员第期培训班针企业基层建新闻宣传材料撰写中存足进行专项培训进步强化企业政工员综合素质提高市场济条件开展建工作适应力创新力第三抓机关工作员培训认真落实理学中心组学时间学容中心组理学龙头全面带动国资委机关学培训工作采取学辅导讲座培训班等种形式加强机关员干部政治素养业务素质
3制定企业领导理办法企业领导理教育奠定制度基础年国资委项重务结合区区属企业实际情况制定企业领导理办法探索适合市场济条件企业领导理教育方式完善企业法治理结构推动区属企业改革发展奠定坚实力基础
4认真制定海淀区十五期间区属国企业营理发展规划十五期间工作指明方制定区属企业十五规划建设高素质企业营理队伍迫切需国资委充分调研认真分析企业员基状况基础制定十五规划拟订国资委十五期间发展具体目标未五年工作明确定位
二步工作算区工作会精神力推进强企战略断探索适应社会义市场济条件机制实现国资产保值增值提供保障
1坚持法理原坚持资产事相结合坚持干部法治理结构中董事会选择营者理行权相结合逐步探索组织配置市场配置相结合建立起治理结构规范市场机制选择薪酬制度激励监督体系约束机制积极推进企业事制度改革建立完善企业事理制度逐步形成制度程序办事工作机制
2加培训力度重点建设三类队伍
建设支综合素质具战略决策力够忠实代表维护国资产权益正确履行出资职责实现国资产保值增值出资代表队伍
二建设支职业素养市场意识强熟悉国国际济运行规生产营资运作等方面具较高造诣营理队伍
三建设支综合素质熟悉生产营具丰富务工作群众工作验思想政治工作者队伍
三x年具体工作
1做三方面培训工作第组织企业领导培训工作办企业领导培训班采取请进走出方式针性搞性修养廉洁律营理等方面培训断增强企业领导综合素质强化企业领导立企公强企民产业报国信念第二组织企业专兼职政工员培训篇二 求认真扎实开展项工作科技兴院战略落实科室夯实卫生 培养基础工作推进卫生工作常抓懈实现卫生工作资源整合工作力 量整合全面激发卫生创新创业精神目前院已初步形成支年轻 积极刻苦钻研勇探新业务队伍鼓励支持全院专业技术员开展新业务新技 术建立重实绩重贡献优秀高风险岗位关键岗位倾斜分配制度针职 工业绩年终进行全面考核奖优惩劣推进医院卫生事业健康发展二〇三年十二月二十五日篇三：
工作领导干部清华学培训心 **市工作领导干部清华学培训班学 心 期5天**市工作领导干部清华学培训班快结束次培训然时间长 课程安排较紧凑涉猎知识面较宽高屋建瓴理修养学具启发 性典型意义实考察学期间领导干部学前国际安全形势 国外交三支撑带战略宏观济危机理媒体应数国家治理创新 思维科学决策21世纪素质全面提升新常态工作推进等系统知识前中 关村参观学清华学邀请国知名专家中央机关相关领导仅社会发展热点 问题进行细致解读针性探讨令基层领导干部困惑难点问题次清华行 受益匪浅感受颇深增加知识解放思想更新观念拓展眼界做 项工作尤工作基础结合县发展谈谈学体会：
提高创新意识树立终身学理念次培训深刻感受新形势加强学提升领导综合力根途径面 激烈济社会发展竞争转变济发展方式艰巨务作领导干部必须断更新知识 断深化济规律发展规律认识握济社会发展全局性前瞻性战略性问题
21世纪素质全面提升新常态工作推进专题讲解认识新常态工作新理念新姿态聚钱财聚帮 财政帮扶许解企业时困终究长远计企业发展迫切需引进高层次 创新引领工作部门做件事更引体动引转 动引拼重金引更拼环境引 特高端愿 价值实现工作部门搭建利高端创新创业台价值充分发挥 终留住
工作中想站更高更远干更必须勤学苦学学作种 政治责种精神追求学成工作生活中部分政治头脑更加清醒理 素养更加全面发展视野更加开阔
二拓宽工作思路提振干事创业精神
通学参观思考*县工作潜力面困难问题 认方发展关键第资源济新常态*县实现跨越发 展转型发展科学发展需围绕方面功夫：
立足求真务实工作机制创新求突破
健全工作体制机制快出台 *县高层次创新创业引进计划实施办法加项目费资助力度加强金融科技扶 持完善生活服务保障积极营造鼓励创新宽容失败工作环境遇适顾忧 生活环境公开等竞争择优制度环境引领全社会重视工作 支持发展努力形成辈出生动局面激励全县部门 企事业单位牢固树立第资源理念断增强做新形势工作责 感紧迫感x感紧紧抓住引进培养三关键环节加快推进强 县战略
二紧扣产业发展高层次引进求突破
重点围绕铝加工煤盐化工农产品 加工高效农业等优势产业生物技术新材料新源新医药电子信息现代服务业 等新兴产业引进高层次创新创业坚持双招联动引进引进项目结合起 招商引资中谋划引进引进项目时引进引引智结合起实现 吸引成果转化产业发展良性互动
三注重校校企合作提升载体建设水求突破
放县高新技术创新服务中心省级科技企业孵化器孵化效应引进培育生物产业 调整产业结构促进高端引进推动高新技术成果产业化发展方面发挥积极作深挖 省第八批科技镇长团背优质资源建立产学研合作长效机制充分发挥桥梁纽带作 派出单位智力优势科技成果信息资源方济发展紧密结合起推动派出单位 方企业广泛深入开展产学研合作开展企业家素质提升工程强化企业家创新意 识培养企业家精神造支具较强现代企业营理力掌握市场济规律熟 悉国际济法律优秀企业家职业 理队伍县高成长性创新型企业负责培育象举办创新型企业家 （清华学）培训班邀请知名专家企业高沛举办专题讲座
四丰富活动招引智实效求突破
实现县产业项目海外高端接助推*县科技双轮驱动战略实施促 进开展科技项目联合申报专家创新创业半年县办精心筹备安排领军 *县行百名沛籍高层次家乡行引工作进高校三项重点活动邀请沛籍海 外高层次回乡创业带领成长型企业组团国知名高校举办接交流会宣传推 介*县济社会发展情况引进政策推动*县企业家海外高层次交流合作力 争提高产业结合度项目签约质量签约项目实行踪问效切实提高 项目履约率成功率时做储备工作培养达省市双创计划申报标准
三传承清华精神增强身素质力清华学治学严谨学风浓郁深深感受水木清华独特精神魅力坐 安静课堂行走美丽校园处渗透折射着浓浓清华文化清华精神 聆听教授授课路遇疾步前行学子体现着清华严谨丝苟治 学精神强息厚德载物百年校训行胜言清华校风严谨勤奋求 实创新学风爱国实干追求完美清华精神心灵震撼行动 力量前进勇气成功信心仅激励着代代清华成国家栋梁社会英鞭策着 次培训契机学知识运干事创业推动*县跨越发展科学发展中更 践行清华精神做求真务实敬业奉献勇开拓胆创新总次清华学体会收获清华学作新起点崭新 精神面貌努力工作学清华精神带工作中真正做学成效学致 篇四：*县高层次创新创业引进计划实施办法加项目费资助力度加强金融科技扶 持完善生活服务保障积极营造鼓励创新宽容失败工作环境遇适顾忧 生活环境公开等竞争择优制度环境引领全社会重视工作 支持发展努力形成辈出生动局面激励全县部门 企事业单位牢固树立第资源理念断增强做新形势工作责 感紧迫感x感紧紧抓住引进培养三关键环节加快推进强 县战略
二紧扣产业发展高层次引进求突破
重点围绕铝加工煤盐化工农产品 加工高效农业等优势产业生物技术新材料新源新医药电子信息现代服务业 等新兴产业引进高层次创新创业坚持双招联动引进引进项目结合起 招商引资中谋划引进引进项目时引进引引智结合起实现 吸引成果转化产业发展良性互动
三注重校校企合作提升载体建设水求突破
放县高新技术创新服务中心省级科技企业孵化器孵化效应引进培育生物产业 调整产业结构促进高端引进推动高新技术成果产业化发展方面发挥积极作深挖 省第八批科技镇长团背优质资源建立产学研合作长效机制充分发挥桥梁纽带作 派出单位智力优势科技成果信息资源方济发展紧密结合起推动派出单位 方企业广泛深入开展产学研合作开展企业家素质提升工程强化企业家创新意 识培养企业家精神造支具较强现代企业营理力掌握市场济规律熟 悉国际济法律优秀企业家职业 理队伍县高成长性创新型企业负责培育象举办创新型企业家 （清华学）培训班邀请知名专家企业高沛举办专题讲座
四丰富活动招引智实效求突破
实现县产业项目海外高端接助推*县科技双轮驱动战略实施促 进开展科技项目联合申报专家创新创业半年县办精心筹备安排领军 *县行百名沛籍高层次家乡行引工作进高校三项重点活动邀请沛籍海 外高层次回乡创业带领成长型企业组团国知名高校举办接交流会宣传推 介*县济社会发展情况引进政策推动*县企业家海外高层次交流合作力 争提高产业结合度项目签约质量签约项目实行踪问效切实提高 项目履约率成功率时做储备工作培养达省市双创计划申报标准
三传承清华精神增强身素质力清华学治学严谨学风浓郁深深感受水木清华独特精神魅力坐 安静课堂行走美丽校园处渗透折射着浓浓清华文化清华精神 聆听教授授课路遇疾步前行学子体现着清华严谨丝苟治 学精神强息厚德载物百年校训行胜言清华校风严谨勤奋求 实创新学风爱国实干追求完美清华精神心灵震撼行动 力量前进勇气成功信心仅激励着代代清华成国家栋梁社会英鞭策着 次培训契机学知识运干事创业推动*县跨越发展科学发展中更 践行清华精神做求真务实敬业奉献勇开拓胆创新总次清华学体会收获清华学作新起点崭新 精神面貌努力工作学清华精神带工作中真正做学成效学致 篇四规划紧 紧抓住培养吸引激励四环节突出队伍壮结构优化素质提高三 重点促进工作济社会协调发展工作指明方成时期 市工作发展纲领性文件
（二）加强公务员队伍建设断提升队伍整体素质
健全完善公务员理制度切实关心爱护激励山区干部制定进步加强边 远山区乡镇干部队伍建设八条意见规范员理制定xx市机关事业单位 调工作员理办法（试行）做奖励工作制定xx市公务员（参理员） 奖励实施意见规范公务员考核工作制定xx市公务员考核实施细（试行）二 坚持进必考断优化队伍结构08年市新招录公务员（参理员）217 名济战场公开考调公务员36名促进市公务员队伍知识年龄文化结构改 善优化公务员队伍结构
三强化培训提高公务员队伍素质通采取集中学分 散学相结合面授骨干网络媒体相辅佐拓展培训方式培训率达100 培训容结合工作实际开展行政机关公务员处分条例突发事件应法 保密法网络安全知识培训培训结果作公务员考核职定级晋升重 确保培训效果提高公务员政治思想素质业务水
四加强理深化做 民满意公务员活动采集整理2700名公务员信息数建立公务员业务台 实现理信息化切实做公务员年度考核工作考核优秀等次公务员（参理员）予嘉奖计1400余次受绵阳级表彰先进126名先进集体29 中获四川省记等功公务员集体1树立批先进典型弘扬公务员精神 深入开展带头创先争优争做民满意公务员活动公务员示范岗活动载体 设公务员示范岗140 树立公务员良形象真正做民负责民服 务受 民监督民满意
（三）加强紧缺专业引进工作通深入市工业园区教育系统卫生系统建设 系统交通济商务等重点领域部门开展服务调研活动解需求情况 制订落实紧缺引进措施市教育卫生事业单位招聘490名工作员 教育卫生等部门引进专业技术骨干61名中研究生5名园区发改等5部门 招聘紧缺专业技术7名招聘特岗教师60名村（社区）学生干部三支扶 计划志愿者中定公招事业员12名争取协调口援建200次出台xx市引 进培养办法设立引进培养发展基金200万元作引进培养专项资 金整理发布xx市规模企业需求目录涉9类17种岗位59专业全面掌 握全市引进重点攻方灾重建重点项目攀长钢1万吨钛材期工程四川 国新型干法水泥生产线期工程浙江红狮日产4000吨干法水泥生产线技改工程等重点项 目引进项目建设需类专业23协助624903医院丹阳机电黄龙破碎恒 益科技等单位引进具研究生学历20余
（四）创新服务举措做专家职称理服务工作
加强专业技术员继续教育 农业专家服务基建设x年全面推广专业技术员继续教育网络培训方式培训 类专业技术员15000次农业局等关涉农部门合作分武镇粮油专家服务 基新安镇水果专家服务基九岭镇蔬菜专家服务基10000开展培训技术 指导
二积极做类职称业务资格考试相关工作办理审查评审级职称计2176办理种资格证3100完成12500 专业技术员职称证年审工作512震会市规划建设局市10余家建筑企 业127名专业技术员晋升职称
三积极做引进国外智力服务工作加强xx爱肯娜 纺织限公司已引进西班牙籍专家安德鲁斯蒂芬服务工作深入重点企业宣传引智政策 鼓励帮助企业做引智工作
（五）抢抓发展机遇强化职业技培训工作
x年局紧紧抓住灾重建 产业转移绵江产业带建设三机遇李白里特钢新城发展战略求牢固 树立业民生培训业基工作理念努力创新培训模式规范培训流程 健全培训制度完善培训机制强化培训监周密安排狠抓落实断提高培训工作 针性实性效性超额完成级达项培训目标务计培训47256 中创业培训2232中成功创业1569带动业10406农村劳动力技培训11773 中转移业9418企业职工岗前转岗技提升培训6441业培训4410 中重新业3087灾技培训x春雨工程培训20400培训涉机械 机电冶炼电子建筑服务等行业40专业（工种）项培训合格率达97
时充分挖掘社会类培训资源中选优原认定6学校创业培训 基建立起支拥15名syb教师3名iyb教师创业培训师资队伍建立1绵阳 市级创业实训基8xx市级创业实训基认定13定点职业培训机构涉工种 40余拥相应 专业（工种）专兼职教师130余名年培训力达1万次
（六）紧紧围绕新农村建设加强农村开发工作加强农村工作组织协调发 挥社部门农村开发工作中牵头抓总职建立健全农村开发工作联席会制度
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年国资系统培训工作总结
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国资委工作总结 国资委组建委直培养工作作项重点工作抓建设支高素质懂理业务精机关工作员队伍支具战略决策力正确履行出资职责实现国资产保值增值出资代表队伍支职业素养市场意识强生产营资运作等方面具较高造诣营理队伍支熟悉生产营具丰富务工作群众工作验思想政治工作者队伍力加强队伍建设区会国资委全面贯彻会精神区委区政府求扎实推进工作现x年工作总结：
工作开展情况
1坚持原加强领导资源二十世纪重战略资源国企业发展中占举足轻重位国资委组建伊始领导班子工作予高度重视工作列入重议事日程区工作会求国资委成立委书记段岩毅冯仁华组长工作领导组切实加强工作领导专题召开委会办公会商讨工作工作计划工作安排区委区政府关进步加强工作意见求结合国资委实际情况制定***区国资委x年工作方案年工作重点放企业领导机关干部专兼职企业政工员培训全力推进国资委系统工作
2搞三项培训工作强化员素质做国资委系统培养工作国资委着力抓三方面员培训第抓企业领导培训工作x年国资委企业领导员干部教育培训工作计划安排6月中旬开办两期企业领导培训班区属企业领导100余参加培训培训班执政力建设先进性教育宏观济形式分析国企业改革企业力资源开发理等方面区属企业领导进行系统培训力促进企业领导政治理水综合治企力提高盏搅肆玫男ЧFONT 第二抓企业政工员培训国资委委年初工作安排年底前组织国资委系统政工员第期培训班针企业基层建新闻宣传材料撰写中存足进行专项培训进步强化企业政工员综合素质提高市场济条件开展建工作适应力创新力第三抓机关工作员培训认真落实理学中心组学时间学容中心组理学龙头全面带动国资委机关学培训工作采取学辅导讲座培训班等种形式加强机关员干部政治素养业务素质
3制定企业领导理办法企业领导理教育奠定制度基础年国资委项重务结合区区属企业实际情况制定企业领导理办法探索适合市场济条件企业领导理教育方式完善企业法治理结构推动区属企业改革发展奠定坚实力基础
4认真制定海淀区十五期间区属国企业营理发展规划十五期间工作指明方制定区属企业十五规划建设高素质企业营理队伍迫切需国资委充分调研认真分析企业员基状况基础制定十五规划拟订国资委十五期间发展具体目标未五年工作明确定位
二步工作算区工作会精神力推进强企战略断探索适应社会义市场济条件机制实现国资产保值增值提供保障
1坚持法理原坚持资产事相结合坚持干部法治理结构中董事会选择营者理行权相结合逐步探索组织配置市场配置相结合建立起治理结构规范市场机制选择薪酬制度激励监督体系约束机制积极推进企业事制度改革建立完善企业事理制度逐步形成制度程序办事工作机制
2加培训力度重点建设三类队伍
建设支综合素质具战略决策力够忠实代表维护国资产权益正确履行出资职责实现国资产保值增值出资代表队伍
二建设支职业素养市场意识强熟悉国国际济运行规生产营资运作等方面具较高造诣营理队伍
三建设支综合素质熟悉生产营具丰富务工作群众工作验思想政治工作者队伍
三x年具体工作
1做三方面培训工作第组织企业领导培训工作办企业领导培训班采取请进走出方式针性搞性修养廉洁律营理等方面培训断增强企业领导综合素质强化企业领导立企公强企民产业报国信念第二组织企业专兼职政工员培训篇二：区委区政府关进步加强工作意见求结合国资委实际情况制定***区国资委x年工作方案年工作重点放企业领导机关干部专兼职企业政工员培训全力推进国资委系统工作
2搞三项培训工作强化员素质做国资委系统培养工作国资委着力抓三方面员培训第抓企业领导培训工作x年国资委企业领导员干部教育培训工作计划安排6月中旬开办两期企业领导培训班区属企业领导100余参加培训培训班执政力建设先进性教育宏观济形式分析国企业改革企业力资源开发理等方面区属企业领导进行系统培训力促进企业领导政治理水综合治企力提高盏搅肆玫男ЧFONT 第二抓企业政工员培训国资委委年初工作安排年底前组织国资委系统政工员第期培训班针企业基层建新闻宣传材料撰写中存足进行专项培训进步强化企业政工员综合素质提高市场济条件开展建工作适应力创新力第三抓机关工作员培训认真落实理学中心组学时间学容中心组理学龙头全面带动国资委机关学培训工作采取学辅导讲座培训班等种形式加强机关员干部政治素养业务素质
3制定企业领导理办法企业领导理教育奠定制度基础年国资委项重务结合区区属企业实际情况制定企业领导理办法探索适合市场济条件企业领导理教育方式完善企业法治理结构推动区属企业改革发展奠定坚实力基础
4认真制定海淀区十五期间区属国企业营理发展规划十五期间工作指明方制定区属企业十五规划建设高素质企业营理队伍迫切需国资委充分调研认真分析企业员基状况基础制定十五规划拟订国资委十五期间发展具体目标未五年工作明确定位
二步工作算区工作会精神力推进强企战略断探索适应社会义市场济条件机制实现国资产保值增值提供保障
1坚持法理原坚持资产事相结合坚持干部法治理结构中董事会选择营者理行权相结合逐步探索组织配置市场配置相结合建立起治理结构规范市场机制选择薪酬制度激励监督体系约束机制积极推进企业事制度改革建立完善企业事理制度逐步形成制度程序办事工作机制
2加培训力度重点建设三类队伍
建设支综合素质具战略决策力够忠实代表维护国资产权益正确履行出资职责实现国资产保值增值出资代表队伍
二建设支职业素养市场意识强熟悉国国际济运行规生产营资运作等方面具较高造诣营理队伍
三建设支综合素质熟悉生产营具丰富务工作群众工作验思想政治工作者队伍
三x年具体工作
1做三方面培训工作第组织企业领导培训工作办企业领导培训班采取请进走出方式针性搞性修养廉洁律营理等方面培训断增强企业领导综合素质强化企业领导立企公强企民产业报国信念第二组织企业专兼职政工员培训篇二 求认真扎实开展项工作科技兴院战略落实科室夯实卫生 培养基础工作推进卫生工作常抓懈实现卫生工作资源整合工作力 量整合全面激发卫生创新创业精神目前院已初步形成支年轻 积极刻苦钻研勇探新业务队伍鼓励支持全院专业技术员开展新业务新技 术建立重实绩重贡献优秀高风险岗位关键岗位倾斜分配制度针职 工业绩年终进行全面考核奖优惩劣推进医院卫生事业健康发展二〇三年十二月二十五日篇三：
工作领导干部清华学培训心 **市工作领导干部清华学培训班学 心 期5天**市工作领导干部清华学培训班快结束次培训然时间长 课程安排较紧凑涉猎知识面较宽高屋建瓴理修养学具启发 性典型意义实考察学期间领导干部学前国际安全形势 国外交三支撑带战略宏观济危机理媒体应数国家治理创新 思维科学决策21世纪素质全面提升新常态工作推进等系统知识前中 关村参观学清华学邀请国知名专家中央机关相关领导仅社会发展热点 问题进行细致解读针性探讨令基层领导干部困惑难点问题次清华行 受益匪浅感受颇深增加知识解放思想更新观念拓展眼界做 项工作尤工作基础结合县发展谈谈学体会：
提高创新意识树立终身学理念次培训深刻感受新形势加强学提升领导综合力根途径面 激烈济社会发展竞争转变济发展方式艰巨务作领导干部必须断更新知识 断深化济规律发展规律认识握济社会发展全局性前瞻性战略性问题
21世纪素质全面提升新常态工作推进专题讲解认识新常态工作新理念新姿态聚钱财聚帮 财政帮扶许解企业时困终究长远计企业发展迫切需引进高层次 创新引领工作部门做件事更引体动引转 动引拼重金引更拼环境引 特高端愿 价值实现工作部门搭建利高端创新创业台价值充分发挥 终留住
工作中想站更高更远干更必须勤学苦学学作种 政治责种精神追求学成工作生活中部分政治头脑更加清醒理 素养更加全面发展视野更加开阔
二拓宽工作思路提振干事创业精神
通学参观思考*县工作潜力面困难问题 认方发展关键第资源济新常态*县实现跨越发 展转型发展科学发展需围绕方面功夫：
立足求真务实工作机制创新求突破
健全工作体制机制快出台 *县高层次创新创业引进计划实施办法加项目费资助力度加强金融科技扶 持完善生活服务保障积极营造鼓励创新宽容失败工作环境遇适顾忧 生活环境公开等竞争择优制度环境引领全社会重视工作 支持发展努力形成辈出生动局面激励全县部门 企事业单位牢固树立第资源理念断增强做新形势工作责 感紧迫感x感紧紧抓住引进培养三关键环节加快推进强 县战略
二紧扣产业发展高层次引进求突破
重点围绕铝加工煤盐化工农产品 加工高效农业等优势产业生物技术新材料新源新医药电子信息现代服务业 等新兴产业引进高层次创新创业坚持双招联动引进引进项目结合起 招商引资中谋划引进引进项目时引进引引智结合起实现 吸引成果转化产业发展良性互动
三注重校校企合作提升载体建设水求突破
放县高新技术创新服务中心省级科技企业孵化器孵化效应引进培育生物产业 调整产业结构促进高端引进推动高新技术成果产业化发展方面发挥积极作深挖 省第八批科技镇长团背优质资源建立产学研合作长效机制充分发挥桥梁纽带作 派出单位智力优势科技成果信息资源方济发展紧密结合起推动派出单位 方企业广泛深入开展产学研合作开展企业家素质提升工程强化企业家创新意 识培养企业家精神造支具较强现代企业营理力掌握市场济规律熟 悉国际济法律优秀企业家职业 理队伍县高成长性创新型企业负责培育象举办创新型企业家 （清华学）培训班邀请知名专家企业高沛举办专题讲座
四丰富活动招引智实效求突破
实现县产业项目海外高端接助推*县科技双轮驱动战略实施促 进开展科技项目联合申报专家创新创业半年县办精心筹备安排领军 *县行百名沛籍高层次家乡行引工作进高校三项重点活动邀请沛籍海 外高层次回乡创业带领成长型企业组团国知名高校举办接交流会宣传推 介*县济社会发展情况引进政策推动*县企业家海外高层次交流合作力 争提高产业结合度项目签约质量签约项目实行踪问效切实提高 项目履约率成功率时做储备工作培养达省市双创计划申报标准
三传承清华精神增强身素质力清华学治学严谨学风浓郁深深感受水木清华独特精神魅力坐 安静课堂行走美丽校园处渗透折射着浓浓清华文化清华精神 聆听教授授课路遇疾步前行学子体现着清华严谨丝苟治 学精神强息厚德载物百年校训行胜言清华校风严谨勤奋求 实创新学风爱国实干追求完美清华精神心灵震撼行动 力量前进勇气成功信心仅激励着代代清华成国家栋梁社会英鞭策着 次培训契机学知识运干事创业推动*县跨越发展科学发展中更 践行清华精神做求真务实敬业奉献勇开拓胆创新总次清华学体会收获清华学作新起点崭新 精神面貌努力工作学清华精神带工作中真正做学成效学致 篇四：*县高层次创新创业引进计划实施办法加项目费资助力度加强金融科技扶 持完善生活服务保障积极营造鼓励创新宽容失败工作环境遇适顾忧 生活环境公开等竞争择优制度环境引领全社会重视工作 支持发展努力形成辈出生动局面激励全县部门 企事业单位牢固树立第资源理念断增强做新形势工作责 感紧迫感x感紧紧抓住引进培养三关键环节加快推进强 县战略
二紧扣产业发展高层次引进求突破
重点围绕铝加工煤盐化工农产品 加工高效农业等优势产业生物技术新材料新源新医药电子信息现代服务业 等新兴产业引进高层次创新创业坚持双招联动引进引进项目结合起 招商引资中谋划引进引进项目时引进引引智结合起实现 吸引成果转化产业发展良性互动
三注重校校企合作提升载体建设水求突破
放县高新技术创新服务中心省级科技企业孵化器孵化效应引进培育生物产业 调整产业结构促进高端引进推动高新技术成果产业化发展方面发挥积极作深挖 省第八批科技镇长团背优质资源建立产学研合作长效机制充分发挥桥梁纽带作 派出单位智力优势科技成果信息资源方济发展紧密结合起推动派出单位 方企业广泛深入开展产学研合作开展企业家素质提升工程强化企业家创新意 识培养企业家精神造支具较强现代企业营理力掌握市场济规律熟 悉国际济法律优秀企业家职业 理队伍县高成长性创新型企业负责培育象举办创新型企业家 （清华学）培训班邀请知名专家企业高沛举办专题讲座
四丰富活动招引智实效求突破
实现县产业项目海外高端接助推*县科技双轮驱动战略实施促 进开展科技项目联合申报专家创新创业半年县办精心筹备安排领军 *县行百名沛籍高层次家乡行引工作进高校三项重点活动邀请沛籍海 外高层次回乡创业带领成长型企业组团国知名高校举办接交流会宣传推 介*县济社会发展情况引进政策推动*县企业家海外高层次交流合作力 争提高产业结合度项目签约质量签约项目实行踪问效切实提高 项目履约率成功率时做储备工作培养达省市双创计划申报标准
三传承清华精神增强身素质力清华学治学严谨学风浓郁深深感受水木清华独特精神魅力坐 安静课堂行走美丽校园处渗透折射着浓浓清华文化清华精神 聆听教授授课路遇疾步前行学子体现着清华严谨丝苟治 学精神强息厚德载物百年校训行胜言清华校风严谨勤奋求 实创新学风爱国实干追求完美清华精神心灵震撼行动 力量前进勇气成功信心仅激励着代代清华成国家栋梁社会英鞭策着 次培训契机学知识运干事创业推动*县跨越发展科学发展中更 践行清华精神做求真务实敬业奉献勇开拓胆创新总次清华学体会收获清华学作新起点崭新 精神面貌努力工作学清华精神带工作中真正做学成效学致 篇四规划紧 紧抓住培养吸引激励四环节突出队伍壮结构优化素质提高三 重点促进工作济社会协调发展工作指明方成时期 市工作发展纲领性文件
（二）加强公务员队伍建设断提升队伍整体素质
健全完善公务员理制度切实关心爱护激励山区干部制定进步加强边 远山区乡镇干部队伍建设八条意见规范员理制定xx市机关事业单位 调工作员理办法（试行）做奖励工作制定xx市公务员（参理员） 奖励实施意见规范公务员考核工作制定xx市公务员考核实施细（试行）二 坚持进必考断优化队伍结构08年市新招录公务员（参理员）217 名济战场公开考调公务员36名促进市公务员队伍知识年龄文化结构改 善优化公务员队伍结构
三强化培训提高公务员队伍素质通采取集中学分 散学相结合面授骨干网络媒体相辅佐拓展培训方式培训率达100 培训容结合工作实际开展行政机关公务员处分条例突发事件应法 保密法网络安全知识培训培训结果作公务员考核职定级晋升重 确保培训效果提高公务员政治思想素质业务水
四加强理深化做 民满意公务员活动采集整理2700名公务员信息数建立公务员业务台 实现理信息化切实做公务员年度考核工作考核优秀等次公务员（参理员）予嘉奖计1400余次受绵阳级表彰先进126名先进集体29 中获四川省记等功公务员集体1树立批先进典型弘扬公务员精神 深入开展带头创先争优争做民满意公务员活动公务员示范岗活动载体 设公务员示范岗140 树立公务员良形象真正做民负责民服 务受 民监督民满意
（三）加强紧缺专业引进工作通深入市工业园区教育系统卫生系统建设 系统交通济商务等重点领域部门开展服务调研活动解需求情况 制订落实紧缺引进措施市教育卫生事业单位招聘490名工作员 教育卫生等部门引进专业技术骨干61名中研究生5名园区发改等5部门 招聘紧缺专业技术7名招聘特岗教师60名村（社区）学生干部三支扶 计划志愿者中定公招事业员12名争取协调口援建200次出台xx市引 进培养办法设立引进培养发展基金200万元作引进培养专项资 金整理发布xx市规模企业需求目录涉9类17种岗位59专业全面掌 握全市引进重点攻方灾重建重点项目攀长钢1万吨钛材期工程四川 国新型干法水泥生产线期工程浙江红狮日产4000吨干法水泥生产线技改工程等重点项 目引进项目建设需类专业23协助624903医院丹阳机电黄龙破碎恒 益科技等单位引进具研究生学历20余
（四）创新服务举措做专家职称理服务工作
加强专业技术员继续教育 农业专家服务基建设x年全面推广专业技术员继续教育网络培训方式培训 类专业技术员15000次农业局等关涉农部门合作分武镇粮油专家服务 基新安镇水果专家服务基九岭镇蔬菜专家服务基10000开展培训技术 指导
二积极做类职称业务资格考试相关工作办理审查评审级职称计2176办理种资格证3100完成12500 专业技术员职称证年审工作512震会市规划建设局市10余家建筑企 业127名专业技术员晋升职称
三积极做引进国外智力服务工作加强xx爱肯娜 纺织限公司已引进西班牙籍专家安德鲁斯蒂芬服务工作深入重点企业宣传引智政策 鼓励帮助企业做引智工作
（五）抢抓发展机遇强化职业技培训工作
x年局紧紧抓住灾重建 产业转移绵江产业带建设三机遇李白里特钢新城发展战略求牢固 树立业民生培训业基工作理念努力创新培训模式规范培训流程 健全培训制度完善培训机制强化培训监周密安排狠抓落实断提高培训工作 针性实性效性超额完成级达项培训目标务计培训47256 中创业培训2232中成功创业1569带动业10406农村劳动力技培训11773 中转移业9418企业职工岗前转岗技提升培训6441业培训4410 中重新业3087灾技培训x春雨工程培训20400培训涉机械 机电冶炼电子建筑服务等行业40专业（工种）项培训合格率达97
时充分挖掘社会类培训资源中选优原认定6学校创业培训 基建立起支拥15名syb教师3名iyb教师创业培训师资队伍建立1绵阳 市级创业实训基8xx市级创业实训基认定13定点职业培训机构涉工种 40余拥相应 专业（工种）专兼职教师130余名年培训力达1万次
（六）紧紧围绕新农村建设加强农村开发工作加强农村工作组织协调发 挥社部门农村开发工作中牵头抓总职建立健全农村开发工作联席会制度
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