1负责部行政理日常事务
协助总理搞部门间综合协调落实公司规章制度沟通外联系保证情达情报负责会议文件决定事项进行催办查办落实负责全公司组织系统工作职责研讨修订
2力资源理开发
3负责公司项规章制度修订制定检查监督
运刚柔济理模式制定套符合企业身理制度运权利组织系统强行进行指挥控制命令硬性理达目
4负责总务理
没勤保障保证生产稳定正常进行首先制定相关制度加强宿舍食堂水电办公品零星修缮部分固定资产卫生环境车辆理
5安全保卫
加强员进出公务访客车辆物品出入消防安全防盗防灾职业安全防护等理时员工进行安全教育贯彻安全第预防指导思想创造安宁祥工作生活环境保证公司员工生命财产安全
6强调企业精神创建公司企业文化
企业文化反映出企业生产营活动中战略目标群体意识价值观念道德规范凝集企业员工属感积极性创造性引导企业员工企业社会发展努力时企业文化具两种约束力种硬约束力制度种软约束力形活跃企业文化生活良生活环境业余文化生活
7塑造企业形象
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