甲方:_________ 性:_________ 址:_________
乙方:_________ 性:_________ 出生年月:_____ 现住址:_______ 身份证号码:___
建立劳动关系明确权利义务中华民国劳动法关法律法规规章等愿协商致基础订立合
第条 劳动合期限
合期限类型_________期限_______年_______月_______日起_______止
第二条 工作容
1甲方根工作需安排乙方_______工作岗位乙方工作务____________________________
2甲方根工作需双方协商意调换乙方工种岗位
第三条 劳动保护劳动条件
1甲方必须建立健全劳动安全卫生制度操作规程工作规范岗调换新岗位前应乙方进行严格岗前培训劳动安全卫生教育
2甲方必须乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品
3甲方必须根国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
4乙方工作程中必须严格遵守安全操作规程甲方理员违章指挥强令险作业时权拒绝执行
5团方安排乙方事特种作业必须国家规定乙方进行专门培训取特种作业资格者乙方已专门培训取特种作业资格
第四条 工作时间休息休假
1甲方安排乙方日工作时间超八时甲方工作需工会乙方协商延长工作时间般日超时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超三时月超三十六时
2甲方应国家规定保证乙方休息权利周少保证乙方休息天
3国家法定节日期间甲方应国家规定安排乙方休假
第五条 劳动报酬
1乙方甲方规定完成工作务甲方必须法定货币形式时足额工资报酬支付乙方月少支付次委托银行发放
2甲方支付工资报酬支付周期______________支付时间_______支付标准______________
3甲方支付乙方工资报酬违背政府低工资规定
4甲方安排乙方法定标准工作时间外工作应国家关规定支付乙方加班工资加班工资计算基数_______
5非乙方原造成乙方停工甲方必须政府规定支付乙方停工津贴生活费
第六条 保险福利
1甲乙双方国家方关社会保险规定参加_______保险甲方应时乙方办理参保手续时足额缴费
双方解终止合甲方必须关规定乙方办理关社会保险转移手续
2乙方工负伤患职业病患病非工负伤职期间工非工死亡遇养老保险遇等国家方关规定执行
第七条 劳动纪律
1甲方应制定健全部规章制度劳动纪律部规章制度劳动纪律违背国家关法律法规规章
2乙方应遵守劳动纪律服甲方理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档