公路建设项目农民工工资理办法
第章 总
第条 建立规范序农民工工资支付理运行机制认真贯彻落实保障农民工工资支付条例交通运输部关公路水运工程建设领域保障农民工工资支付意见关规定切实保障农民工合法权益根中华民国劳动法等文件关规定结合实际情况制定办法
第二条 施工单位直接招民工者劳务作业发包具劳务分包资质劳务分包施工单位招民工应法签订劳动合约定包括工资支付项目标准形式周期日期等容劳动合报项目监理工程师项目法备案
施工单位劳务分包应合时支付劳务工资落实项劳动保护措施确保农民工安全劳务分包应接受施工单位理技术规范求进行劳务作业劳务分包分包劳务作业次分包
第三条 项目法监理单位应加强施工单位农民工理签订劳动合非法民工者拖延克扣民工工资予纠正拒纠正项目法时关情况报交通运输局调查处理交通运输局督促施工单位建立农民工考勤登记工资发放台帐完善工资发放制度确保工资直接发放民工手中
第四条 全面推行施工程结算建设单位应合约定计量周期工程进度结算支付工程款工程竣工验收建设单位未完成竣工结算未合支付工程款未明确剩余工程款支付计划探索建立建设项目抵押偿付制度效解决拖欠工程款问题长期拖欠工程款结算拖欠工程款建设单位关部门批准新项目开工建设
第五条 办法适XX交通运输局作业公路建设项目
第二章 工资支付保障制度
第六条 严格执行农民工工资支付保障金制度积极推行农民工工资保证金制度健全规范劳动工制度工资支付制度日常监制度执法查处制度通严工程结算工程款支付农民工工资支付等环节源头防止发生农民工工资拖欠建立工资保证金差异化缴存办法定时期未发生工资拖欠企业实行减免措施发生工资拖欠企业适提高缴存例
实行招投标项目农民工工资保障金应作招投标条件招标文件中明确合中约定收取总承包合价2现金作民工工资保障金社局设立专户储存进行单独财务核算未缴纳未全额缴纳农民工工资保障金项目交通运输局权终止合
二旦发生拖欠民工工资行立施工总承包企业纳入良施工企业名单社会公示
三建立农民工实名理制度劳务企业详细情况工资发放情况进行时监控实名制理中实行企业总包负责制原总包单位必须专业分包劳务分包企业实名制理落实情况负责总包单位必须工程项目设置劳资专员分包方农民工身份劳动合签订出勤工资计量支付等情况时掌握
第七条 严格规范农民工工资支付行
施工企业应预农支民工基生活费民工工作期限超1月工种施工企业应3月结清次工资：工作期限1月必须工作结束3天支付农民工应全部工资遇春节时企业必须春节前结算清农民工工资
施工总承包企业劳务企业方预支基生活费双方协商决定
二支付农民工工资应施工总承包企业支付劳务企业总费超出部分劳务企业行负责
三总承包施工企业应劳务分包企业工资支付行加强监督检查督促规范农民工工资理建立农民工花名册月合约定货币形式工资支付农民工工资施工总承包企业醒目固定位置农民工公示发放工资时间形式
四劳务企业工程进度款必须4工作日工资支付农民工农民工工资施工总承包企业监督劳务企业发放施工总承包企业劳务企业签订合求支付劳务企业进度款金额范围农民工应工资直接发放农民工
五认真落实农民工工资支付公示制度施工现场设立农民工权益工资支付公示牌公示牌容包括国家关农民工合法权益规定工期安排工资支付时间数额项目法施工单位防止拖欠责姓名联系方式保障金退公告点等
六工程完工续劳务企业施工总承包企业必须次性劳务企业结清工程款农民工劳务企业必须次性农民工结清工资建设工程项目竣工验收六十日农民工投诉总承包企业持关部门工程竣工验收证明社局申请退工资支付保证金社局调查核实出具XX县农民工工资支付保证金返通知书社局农民工工资支付保证金次性返总承包施工企业
第七条 工程建设领域实行工费工程款分账理制度推动农民工工资工程材料款等相分离
第三章 理职责
第八条 交通运输局设专负责农民工工资理全面工作
第九条 施工企业项目部设置农民工工资理办公室：
建立健全劳务队伍理劳务工资发放制度
二建立健全劳务队伍项台账
三时报劳务队伍理项信息报表
四负责项目劳务队伍考核考评工作进场劳务队伍资质认定报准入资料等工作
五协部门做日常劳务队伍理基础资料整理工作迎接相关单位定期检查考核工作
第十条 农民工工资实行谁承包谁负责总包负总责原工程承包单位转包违法分包等原造成拖欠民工工资工程承包单位承担全部责出现拖欠农民工工资举报投诉律承包单位负责举证核实未提供具说服力核实举证材料充分证证明农民工已足额工资社局局直接动设立工资保障金先行垫付期支付中扣回补足工资保障金
第十条 完善群众举报处理程序建立举报案件督察制度交通运输局社会公开欠薪投诉电话完善值班制度交通局建立工作联系机制时协调解决民工投诉
第十二条 加拖欠行处理力度未法农民工签订劳动合拖欠民工工资施工单位立责令整改作良记录纳入业单位信评价理措施落实执行规定力责心强处理妥致发生群体性事件造成严重果严肃追究关单位相关员责全市通报
第十三条 出现拖欠民工工资发生闹事围攻项目组政府部门访事件施工企业年终信誉考核评价直接降合格报相关单位列入限制名单
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第章 总
第条 建立规范序农民工工资支付理运行机制认真贯彻落实保障农民工工资支付条例交通运输部关公路水运工程建设领域保障农民工工资支付意见关规定切实保障农民工合法权益根中华民国劳动法等文件关规定结合实际情况制定办法
第二条 施工单位直接招民工者劳务作业发包具劳务分包资质劳务分包施工单位招民工应法签订劳动合约定包括工资支付项目标准形式周期日期等容劳动合报项目监理工程师项目法备案
施工单位劳务分包应合时支付劳务工资落实项劳动保护措施确保农民工安全劳务分包应接受施工单位理技术规范求进行劳务作业劳务分包分包劳务作业次分包
第三条 项目法监理单位应加强施工单位农民工理签订劳动合非法民工者拖延克扣民工工资予纠正拒纠正项目法时关情况报交通运输局调查处理交通运输局督促施工单位建立农民工考勤登记工资发放台帐完善工资发放制度确保工资直接发放民工手中
第四条 全面推行施工程结算建设单位应合约定计量周期工程进度结算支付工程款工程竣工验收建设单位未完成竣工结算未合支付工程款未明确剩余工程款支付计划探索建立建设项目抵押偿付制度效解决拖欠工程款问题长期拖欠工程款结算拖欠工程款建设单位关部门批准新项目开工建设
第五条 办法适XX交通运输局作业公路建设项目
第二章 工资支付保障制度
第六条 严格执行农民工工资支付保障金制度积极推行农民工工资保证金制度健全规范劳动工制度工资支付制度日常监制度执法查处制度通严工程结算工程款支付农民工工资支付等环节源头防止发生农民工工资拖欠建立工资保证金差异化缴存办法定时期未发生工资拖欠企业实行减免措施发生工资拖欠企业适提高缴存例
实行招投标项目农民工工资保障金应作招投标条件招标文件中明确合中约定收取总承包合价2现金作民工工资保障金社局设立专户储存进行单独财务核算未缴纳未全额缴纳农民工工资保障金项目交通运输局权终止合
二旦发生拖欠民工工资行立施工总承包企业纳入良施工企业名单社会公示
三建立农民工实名理制度劳务企业详细情况工资发放情况进行时监控实名制理中实行企业总包负责制原总包单位必须专业分包劳务分包企业实名制理落实情况负责总包单位必须工程项目设置劳资专员分包方农民工身份劳动合签订出勤工资计量支付等情况时掌握
第七条 严格规范农民工工资支付行
施工企业应预农支民工基生活费民工工作期限超1月工种施工企业应3月结清次工资：工作期限1月必须工作结束3天支付农民工应全部工资遇春节时企业必须春节前结算清农民工工资
施工总承包企业劳务企业方预支基生活费双方协商决定
二支付农民工工资应施工总承包企业支付劳务企业总费超出部分劳务企业行负责
三总承包施工企业应劳务分包企业工资支付行加强监督检查督促规范农民工工资理建立农民工花名册月合约定货币形式工资支付农民工工资施工总承包企业醒目固定位置农民工公示发放工资时间形式
四劳务企业工程进度款必须4工作日工资支付农民工农民工工资施工总承包企业监督劳务企业发放施工总承包企业劳务企业签订合求支付劳务企业进度款金额范围农民工应工资直接发放农民工
五认真落实农民工工资支付公示制度施工现场设立农民工权益工资支付公示牌公示牌容包括国家关农民工合法权益规定工期安排工资支付时间数额项目法施工单位防止拖欠责姓名联系方式保障金退公告点等
六工程完工续劳务企业施工总承包企业必须次性劳务企业结清工程款农民工劳务企业必须次性农民工结清工资建设工程项目竣工验收六十日农民工投诉总承包企业持关部门工程竣工验收证明社局申请退工资支付保证金社局调查核实出具XX县农民工工资支付保证金返通知书社局农民工工资支付保证金次性返总承包施工企业
第七条 工程建设领域实行工费工程款分账理制度推动农民工工资工程材料款等相分离
第三章 理职责
第八条 交通运输局设专负责农民工工资理全面工作
第九条 施工企业项目部设置农民工工资理办公室：
建立健全劳务队伍理劳务工资发放制度
二建立健全劳务队伍项台账
三时报劳务队伍理项信息报表
四负责项目劳务队伍考核考评工作进场劳务队伍资质认定报准入资料等工作
五协部门做日常劳务队伍理基础资料整理工作迎接相关单位定期检查考核工作
第十条 农民工工资实行谁承包谁负责总包负总责原工程承包单位转包违法分包等原造成拖欠民工工资工程承包单位承担全部责出现拖欠农民工工资举报投诉律承包单位负责举证核实未提供具说服力核实举证材料充分证证明农民工已足额工资社局局直接动设立工资保障金先行垫付期支付中扣回补足工资保障金
第十条 完善群众举报处理程序建立举报案件督察制度交通运输局社会公开欠薪投诉电话完善值班制度交通局建立工作联系机制时协调解决民工投诉
第十二条 加拖欠行处理力度未法农民工签订劳动合拖欠民工工资施工单位立责令整改作良记录纳入业单位信评价理措施落实执行规定力责心强处理妥致发生群体性事件造成严重果严肃追究关单位相关员责全市通报
第十三条 出现拖欠民工工资发生闹事围攻项目组政府部门访事件施工企业年终信誉考核评价直接降合格报相关单位列入限制名单
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