某区城管局关于加强优秀年轻干部及青年干部培养锻炼工作实施方案

某区城局关加强优秀年轻干部青年干部培养锻炼工作实施方案
　　进步加强局队优秀年轻干部青年干部培养锻炼城发展提供坚强组织保障保障根区局关加强中青年干部培养选拨意见结合局干部队伍现状工作职求现加强优秀年轻干部青年干部培养锻炼制定方案具体概括1356瞄准目标实施三优化落实五举措握六注重
　　瞄准目标
　　着眼35年更长时期城发展需坚持德兼备德先五干部（信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部）标准瞄准目标发力推进优秀年轻干部青年干部选拔培养工作实现局年龄段干部梯次更优结构配备更优势互补更全
　　二实施三优化
　　通举办短期集训构建学台基层挂钩老带新岗位锻炼等种形式优秀年轻干部青年干部交务压担子组织开展类活动成长进步搭建学提升实践锻炼台全面提高素质力实施三优化局组领导定期开展培养选拔年轻干部青年干部工作专项督查时发现新情况解决新问题支持推进干部工作理念创新制度创新方法创新优秀年轻干部青年干部培养理工作落实处局组年培养选拔年轻干部工作进行认真总结年度考核时培养理作干部选拔工作报告两评议重容
　　1优化优秀年轻干部青年干部知识结构改善优秀年轻干部青年干部知识结构作基础工程抓年通专题培训实践研讨等系列手段拓宽学领域提高学深度确保政治理水业务知识水领导理水法行政水沟通协调水明显提升
　　2优化优秀年轻干部青年干部力结构年坚持交流等优化力结构形式着力培养点解决难题面独立组织开展工作力提升实践力专业力组织理力综合协调力努力造支想干事干事干成事充满活力城年轻干部队伍
三培养原
1坚持立足前着眼长远原做期年轻干部培养工作时做中远期备干部培养工作
2坚持制宜学原根干部历知识结构培养方着缺什补什原材施教增强培养针性3坚持结合实际注重实效原需求导避免重复培养盲目培养追求培养质量注重培养实效
四培养途径
强化思想政治教育理培训注重岗位锻炼环境磨砺通理培训实践锻炼导师帮带外派学相结合培养途径全面提高年轻干部综合素质切实增强分析解决实际问题力
1理培训加强理学业务培训断更新知识优化知识结构采取集体学学相结合方式学方针政策职岗位需技相关业务知识促快进入工作角色
2实践锻炼开展年轻干部坛半年举行
次坛总结身学工作中心采取台演讲述职方式培养干写说力二建立年轻干部培养基安排年轻干部联系村企业支部书记企业负责认老师基层学起学工作验处理突发事情方式方法丰富基层工作验学会做群众工作增强解决实际问题力三岗锻炼年轻干部放更利成长发挥作工作岗位进行培养锻炼意识现职岗位承担急难险重务压担子压重担子帮助工作中扬长补短加快成长
3导师帮带建立领导班子成员部门负责联系帮带年轻干部制度根工作岗位相原委指派班子成员工作验丰富政治素质高部门负责年轻干部结成帮带子采取导师带学生方方式常帮年轻干部谈心帮思想帮作风帮理念教思路教方法教办法鼓励年轻干部立足基层积极进年轻干部少半月帮带领导汇报次思想体会季度委汇报次培养情况做记录建档案
4外派学针性选派优秀年轻干部进行短期专项培训机关单位联系优秀年轻干部采取工作交流方式促断拓宽知识面提高综合业务素质更快更健康成长
五保障措施
1加强组织领导全局发展高度认识年轻干部培养锻炼工作进步增强做年轻干部培养锻炼工作责感紧迫感领导班子成员负起相应责切实加强培养锻炼优秀年轻干部工作领导组织办制定培养计划加强年轻干部教育培养理培养锻炼优秀年轻干部工作开展年轻干部成长创造良社会环境
2建立成长档案制度培养选拔优秀年轻干部工作列入重议事日程年研究次建立新录年轻干部成长档案统纳入备干部理容包括干部简情况考察材料培养方案民推荐情况民评议情况年度考核情况培养奖惩情况等
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