年XX农村商业银行工会组织作构建谐劳动关系重抓手建立健全职工代表会女职工委员会费审查委员会薪酬监督年金理委员会劳资调解委员会履职考评委员会文体委员会工会办公室等工会部组织结合身实际情况抓协调配合注重实事求形成XX农商银行劳动关系谐稳定良局面该行次市县评谐劳动关系先进单位开展实质性职代会做法省国资委相关会议进行典型交流
坚持民理发挥工会监督作
该行抓业务营工作时 充分发挥工会组织优势总行员工间搭建谐相处台提供双方相互沟通交流渠道目前该行编员工均已加入工会形成股强集体力量切实增强员工劳动关系中合法位具体做三雷动:职代会工代会召开雷动年初该行召开年度总结表彰工作部署会议职工代表会工会会员代表会风廉政建设工作会议四会合涉职工切身利益相关重文件制度职代会(工代会)进行讨表决二职代会工代会话雷动年工会会员代表会工会会员职工代表总行领导层面开展面面质询活动职代会必少项议程柜员代表客户理代表基层营业网点代表分代表类层面业务营发展员工切身利益风险防范等理方面热点难点需总行关注问题总行工会领导进行面面话项活动反响声片三职代会工代会年册雷动进步提高职代会质量效果该行工会专门编辑职代会年册重讲话重议案重制度表决结果四合(工资集体协商集体合劳动工合劳动合续定书劳动合变更书解劳动合协议书)进行编辑印刷成书分发营业网点职工代表手中便常学常常监督
坚持加强职工劳动保护
切实抓职工劳动保护安全生产该行做三位组织领导位该行成立安全保卫工作领导组时专门配置专职安全员兼职安全员法督促营业网点加强劳动安全生产理完善劳动安全条件确保职工安全班行安全生产事二安全检查位确保全行职工财产安全事该行年召开4·155·10安全警示教育会基础定期定期组织员基层检查安全隐患薄弱环节整改立进行整改立整改制定计划限期整改时相关违规事进行积分定济处罚年19月份该行检查14次处罚136次累计积分190分处罚金额达16250元时四项合进行专项检查通检查目前该行册员工667已全部签订劳动工合中固定期限301份固定期限366份时2015年12月期139劳动员工合期日进行续签三职工休假位目前该行职工调休假已基全部位切实做业务忙职工劳动权益忘职工该休假天少需加班相关规定予发放加班费
坚持稳定队伍加强企业文化建设
实践充分证明 加强职工队伍建设推进员工素质提升进行系统化培训开展丰富彩职工活动开展送温暖活动生病住院职工进行探慰问生日员工进行生日祝贺等营造气蓬勃奋发企业文化氛围职工回报更稳定职工队伍基石
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