合编号________
新版简单劳动合书范三
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方：
法定代表（委托代理） 负责（委托代理）
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
乙方：
____ 年____月____日
区劳动合范参考
__省建筑业企业工劳动合书
甲方： 法定代表：
营业执注册号： 资质等级：
川通讯址： 邮编：
乙方： 性： 电话：
居民身份证号码 ：
家庭住址： 邮政编码：
户口： 省（市） 区（县） 乡镇 村
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限（甲乙双方选择适）
（ ）1固定期限劳动合
合 年 月 日生效 年 月 日终止（试期试期 年 月 日 年 月 日）
（ ）2完成定工作务期限合
合生效日期 年 月 日乙方完成 工作务合终止时间
二工作容求
第二条 甲方招乙方 （项目名称）
工程中担 岗位（工种）工作乙方职业资格等级证岗证号码
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
第五条 甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训（书面交底）方岗作业
第六条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第七条 甲方根国家关法律法规法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第八条 乙方试期间工资日（月） 元试期满工资日（月） 元工作量计算工资 （工作量单位）支付工资 元
双方约定工资低施工行政区域低工资标准
甲方应月 日前计发乙方工资（交包工头代发）乙方签字确认
甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
甲乙双方工资支付约定
第九条 甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
五劳动纪律劳动合变更解终止续订
第十条 乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
第十条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
（三）严重失职营私舞弊甲方造成重损害
（四）严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
（五）法追究刑事责
第十二条 列情形乙方解合
（）试期
（二）甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
（三）甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
第十三条 变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
六违约责劳动争议处理
第十四条 甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书
甲方解乙方劳动合符合劳部发[1994]481号文件规定应支付济补偿金
甲乙方违法解劳动合应劳部发[1995]223号文件方赔偿
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工程（ 区县）辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条 甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条 合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条 合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
第十九条 双方约定事项
甲方（公章） 乙方（签字盖章）
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
合鉴证单位
鉴证日期： 年 月 日
说 明
合书供__建筑业企业（含部属川建筑企业省外入川建筑业企业）务工员签订劳动合时
二建筑业企业务工员签订劳动合时需双方约定容协商致填写相应空格
第条中双方约定事项前括号画√填写日期
签订劳动合甲方应加盖法公章法定代表委托代理乙方应签字盖章代签字
三合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
简单劳动合书范二
甲方（单位）：
法定代表：
址：
电话：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
身份证住址：
现居住址：
家庭电话： 手机：
合起止日期：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法国家关法律法规甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
合订立条件
第条 乙方保证符合甲方录条件：
（1）岗位技：________________________
（2）工作验：________________________
（3）文化程度：________________________
（4）条件：________________________
第二条 乙方保证签订合时单位存形式劳动关系
二合期限
第三条 甲乙双方选择第________种形式确定合期限：
（）固定期限：_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止
（二）固定期限：_____年_____月_____日起法定合约定终止条件出现时止
（三）完成定工作务期限_____年_____月_____日起__________工作务完成时行终止
第四条 合期限前____月试期______年______月____日______年______月____日
三工作容工作点
第五条 乙方意根甲方工作需______部门事______岗位工作
第六条 甲方根营情况乙方工作业绩力表现变更调整乙方职位工作容
第七条 乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
第八条 乙方工作点___________根甲方工作需甲乙双方协商意变更工作点
四工作时间休息休假
第九条 乙方实行____________工时制（标准工时制定时工时制综合计算工时制）
简单劳动合书范三
甲方： 法定代表：
营业执注册号： 资质等级：
川通讯址： 邮编：
乙方： 性： 电话：
居民身份证号码 ：
家庭住址： 邮政编码：
户口： 省（市） 区（县） 乡镇 村
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限（甲乙双方选择适）
（ ）1固定期限劳动合
合 年 月 日生效 年 月 日终止（试期试期 年 月 日 年 月 日）
（ ）2完成定工作务期限合
合生效日期 年 月 日乙方完成 工作务合终止时间
二工作容求
第二条 甲方招乙方 （项目名称）
工程中担 岗位（工种）工作乙方职业资格等级证岗证号码
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
第五条 甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训（书面交底）方岗作业
第六条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第七条 甲方根国家关法律法规 法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第八条 乙方试期间工资日（月） 元试期满工资日（月） 元工作量计算工资（工作量单位）支付工资 元
双方约定工资低施工行政区域低工资标准
甲方应月 日前计发乙方工资（交包工头代发）乙方签字确认
甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
甲乙双方工资支付约定
第九条 甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
五劳动纪律劳动合变更解终止续订
第十条 乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
第十条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
（三）严重失职营私舞弊甲方造成重损害
（四）严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
（五）法追究刑事责
第十二条 列情形乙方解合
（）试期
（二）甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
（三）甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
第十三条 变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
六违约责劳动争议处理
第十四条 甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书
甲方解乙方劳动合符合劳部发481号文件规定应支付济补偿金
甲乙方违法解劳动合应劳部发223号文件方赔偿
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工程（ 区县）辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条 甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条 合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条 合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
第十九条 双方约定事项
甲方（公章） 乙方（签字盖章）
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
合鉴证单位
鉴证日期： 年 月 日
简单劳动合书范四
甲方（单位）名称：___________________________________________
法定代表（负责）者委托代理________________
注册址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订合
合期限
第条甲乙双方选择第___种形式确定合期限：
（）固定期限：____年__月__日起____年__月__日止中试期____年__月__日起____年__月__日止
（二）固定期限：____年__月__日起法解终止劳动合时止中试期____年__月__日起____年__月__日止
（三）完成定工作（务）期限：____年__月__日起____________工作（务）完成时终止
二工作容工作点
第二条甲方招乙方_________________（项目名称）工程中事____________________________岗位（工种）工作
乙方工作点___________________________________
双方协商致变更工作岗位（工种）工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
乙方违反劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
三工作时间休息休假
第三条甲方安排乙方执行第____种工时制度：
（）执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日__________
（二）劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
（三）劳动行政部门批准执行定时工作制度
甲方保证乙方周少休息天乙方法享法定节日假社部中国震局联合召开会议表彰全国震系统抗震救灾英雄产假带薪年休假等假期
甲方施工建设需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
四劳动报酬
第四条甲方采第____种形式乙方支付工资：
（）月工资____元试期间工资____元甲方月_____日前乙方支付工资
（二）日工资____元试期间工资____元甲方乙方支付工资时间月___日
（三）计件工资计件单价约定______
甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费______元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
五社会保险
第五条甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
乙方工负伤患职业病遇国家关规定执行
乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
六劳动保护劳动条件
第六条甲方应乙方岗前进行安全生产培训乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准（JGJ14620__）乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
甲方法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方法制定项规章制度违章作业防止劳动程中事减少职业危害
乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
七解终止
第七条劳动合解终止劳动合法规定执行
八劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决
九
第九条甲乙双方约定事项
_________________________________________________
第十条劳动合式二份甲乙双方执份
劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
甲方（公章）乙方（签字盖章）_______
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期：______________年_______月_______日
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新版简单劳动合书范三
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方：
法定代表（委托代理） 负责（委托代理）
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
乙方：
____ 年____月____日
区劳动合范参考
__省建筑业企业工劳动合书
甲方： 法定代表：
营业执注册号： 资质等级：
川通讯址： 邮编：
乙方： 性： 电话：
居民身份证号码 ：
家庭住址： 邮政编码：
户口： 省（市） 区（县） 乡镇 村
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限（甲乙双方选择适）
（ ）1固定期限劳动合
合 年 月 日生效 年 月 日终止（试期试期 年 月 日 年 月 日）
（ ）2完成定工作务期限合
合生效日期 年 月 日乙方完成 工作务合终止时间
二工作容求
第二条 甲方招乙方 （项目名称）
工程中担 岗位（工种）工作乙方职业资格等级证岗证号码
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
第五条 甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训（书面交底）方岗作业
第六条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第七条 甲方根国家关法律法规法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第八条 乙方试期间工资日（月） 元试期满工资日（月） 元工作量计算工资 （工作量单位）支付工资 元
双方约定工资低施工行政区域低工资标准
甲方应月 日前计发乙方工资（交包工头代发）乙方签字确认
甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
甲乙双方工资支付约定
第九条 甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
五劳动纪律劳动合变更解终止续订
第十条 乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
第十条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
（三）严重失职营私舞弊甲方造成重损害
（四）严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
（五）法追究刑事责
第十二条 列情形乙方解合
（）试期
（二）甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
（三）甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
第十三条 变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
六违约责劳动争议处理
第十四条 甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书
甲方解乙方劳动合符合劳部发[1994]481号文件规定应支付济补偿金
甲乙方违法解劳动合应劳部发[1995]223号文件方赔偿
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工程（ 区县）辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条 甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条 合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条 合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
第十九条 双方约定事项
甲方（公章） 乙方（签字盖章）
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
合鉴证单位
鉴证日期： 年 月 日
说 明
合书供__建筑业企业（含部属川建筑企业省外入川建筑业企业）务工员签订劳动合时
二建筑业企业务工员签订劳动合时需双方约定容协商致填写相应空格
第条中双方约定事项前括号画√填写日期
签订劳动合甲方应加盖法公章法定代表委托代理乙方应签字盖章代签字
三合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
简单劳动合书范二
甲方（单位）：
法定代表：
址：
电话：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
身份证住址：
现居住址：
家庭电话： 手机：
合起止日期：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法国家关法律法规甲乙双方等协商愿签订合遵守合列条款
合订立条件
第条 乙方保证符合甲方录条件：
（1）岗位技：________________________
（2）工作验：________________________
（3）文化程度：________________________
（4）条件：________________________
第二条 乙方保证签订合时单位存形式劳动关系
二合期限
第三条 甲乙双方选择第________种形式确定合期限：
（）固定期限：_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止
（二）固定期限：_____年_____月_____日起法定合约定终止条件出现时止
（三）完成定工作务期限_____年_____月_____日起__________工作务完成时行终止
第四条 合期限前____月试期______年______月____日______年______月____日
三工作容工作点
第五条 乙方意根甲方工作需______部门事______岗位工作
第六条 甲方根营情况乙方工作业绩力表现变更调整乙方职位工作容
第七条 乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
第八条 乙方工作点___________根甲方工作需甲乙双方协商意变更工作点
四工作时间休息休假
第九条 乙方实行____________工时制（标准工时制定时工时制综合计算工时制）
简单劳动合书范三
甲方： 法定代表：
营业执注册号： 资质等级：
川通讯址： 邮编：
乙方： 性： 电话：
居民身份证号码 ：
家庭住址： 邮政编码：
户口： 省（市） 区（县） 乡镇 村
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限（甲乙双方选择适）
（ ）1固定期限劳动合
合 年 月 日生效 年 月 日终止（试期试期 年 月 日 年 月 日）
（ ）2完成定工作务期限合
合生效日期 年 月 日乙方完成 工作务合终止时间
二工作容求
第二条 甲方招乙方 （项目名称）
工程中担 岗位（工种）工作乙方职业资格等级证岗证号码
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
第五条 甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训（书面交底）方岗作业
第六条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第七条 甲方根国家关法律法规 法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第八条 乙方试期间工资日（月） 元试期满工资日（月） 元工作量计算工资（工作量单位）支付工资 元
双方约定工资低施工行政区域低工资标准
甲方应月 日前计发乙方工资（交包工头代发）乙方签字确认
甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
甲乙双方工资支付约定
第九条 甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
五劳动纪律劳动合变更解终止续订
第十条 乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
第十条 乙方列情形甲方解合：
（）试期间证明符合录条件
（二）架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
（三）严重失职营私舞弊甲方造成重损害
（四）严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
（五）法追究刑事责
第十二条 列情形乙方解合
（）试期
（二）甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
（三）甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
第十三条 变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
六违约责劳动争议处理
第十四条 甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书
甲方解乙方劳动合符合劳部发481号文件规定应支付济补偿金
甲乙方违法解劳动合应劳部发223号文件方赔偿
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工程（ 区县）辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条 甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条 合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条 合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
第十九条 双方约定事项
甲方（公章） 乙方（签字盖章）
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
合鉴证单位
鉴证日期： 年 月 日
简单劳动合书范四
甲方（单位）名称：___________________________________________
法定代表（负责）者委托代理________________
注册址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订合
合期限
第条甲乙双方选择第___种形式确定合期限：
（）固定期限：____年__月__日起____年__月__日止中试期____年__月__日起____年__月__日止
（二）固定期限：____年__月__日起法解终止劳动合时止中试期____年__月__日起____年__月__日止
（三）完成定工作（务）期限：____年__月__日起____________工作（务）完成时终止
二工作容工作点
第二条甲方招乙方_________________（项目名称）工程中事____________________________岗位（工种）工作
乙方工作点___________________________________
双方协商致变更工作岗位（工种）工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
乙方违反劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
三工作时间休息休假
第三条甲方安排乙方执行第____种工时制度：
（）执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日__________
（二）劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
（三）劳动行政部门批准执行定时工作制度
甲方保证乙方周少休息天乙方法享法定节日假社部中国震局联合召开会议表彰全国震系统抗震救灾英雄产假带薪年休假等假期
甲方施工建设需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
四劳动报酬
第四条甲方采第____种形式乙方支付工资：
（）月工资____元试期间工资____元甲方月_____日前乙方支付工资
（二）日工资____元试期间工资____元甲方乙方支付工资时间月___日
（三）计件工资计件单价约定______
甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费______元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
五社会保险
第五条甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
乙方工负伤患职业病遇国家关规定执行
乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
六劳动保护劳动条件
第六条甲方应乙方岗前进行安全生产培训乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准（JGJ14620__）乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
甲方法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方法制定项规章制度违章作业防止劳动程中事减少职业危害
乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
七解终止
第七条劳动合解终止劳动合法规定执行
八劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决
九
第九条甲乙双方约定事项
_________________________________________________
第十条劳动合式二份甲乙双方执份
劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
甲方（公章）乙方（签字盖章）_______
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期：______________年_______月_______日
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