前企业文化建设存问题
策建议思考
企业文化仅公司核心竞争力凸显更企业职工综合素质公司发展实力综合体现济全球化严峻形势造企业核心凝聚力竞争力企业生存保持持续发展根途径刻容缓尤必面企业文化建设中存瓶颈问题寻求创新积极问题解决策略目前已成企业高质量发展中项重课题文重点方面阐述企业文化建设重性必性时结合前企业文化建设中存突出关键问题深刻分析解决企业文化建设问题策方法供参考
企业文化概念重性
关企业文化概念国外学者普遍两种法种观点狭义认企业文化企业发展核心企业断发展程中形成目适应外部环境变化促进部关系協调发展增强员工动性凝聚力增强属感命感激励企业理者员工实现目标价值追求综合性文化种观点广义定义企业文化指企业物质文化精神文化制度文化总社会文化实践相结合产物文认企业文化企业发展实践中形成价值观念行准思想鸣精神追求等意识形态综合企业文化核心企业价值观企业文化底蕴精神面貌良展现
（）企业文化建设利促进企业高质量发展进带动整社会济发展进步
企业发展劳动力提供更业机会加强企业文化建设促进企业高质量发展助力济发展维护社会稳定解决员业问题提高济发展水重手段面前突飞猛进改革发展形势企业必须加强身文化建设企业价值观核心企业道德准营造企业环境标准企业创新动力塑造谐型企业重心造独具特色企业精神实现健康持续发展目标断吸收国外优秀企业文化理念取精华糟粕结合实际造身独二文化特征真正形成复制持久性竞争优势切实夯实企业文化软实力
（二）企业文化建设利增强企业竞争力
企业会拥持久性竞争优势具鲜明特点具复制性够创造出良企业效益企业通提升核心竞争力断增强企业文化建设软实力提升公司综合实力确保激烈市场竞争中长久生存发展两者谓相辅相成相互推进企业硬件设施完善企业必须增强身文化软实力发挥企业文化作弥补硬件条件足激发企业活力带动助力企业高质量发展
（三）企业文化建设利提高企业理水
企业文化助克服价值观理理念群体谐现象根企业特征外部环境变化效整合企业员工行时加强企业文化建设增强企业凝聚力具十分重作通企业文化发展利员工形成意识形态增强员工责感认感提高员工团队合作精神外通发展企业文化企业发展创造良外部环境提高企业声誉形象获客户广泛认企业健康发展奠定坚实基础
二企业文化建设中存问题
1企业文化建设中企业文化建设中重视形外壳忽视涵挖掘取实效首先企业文化口号企业存口号响亮行动迟缓声势浩见实效形式义问题第二企业文化风格老旧够贴合企业发展实际第三企业文化代表性刚性够没形成特点竞争力第四时代精神缺失缺少企业文化精髓
2培养企业文化概念时分强调集体精神团队协作忽视员工发展单位企业济效益营理念存谓两张皮现象
3注意载体企业文化源水木必须通合适方式方法生产理实践中体现出公司缺少必措施手段两者更发挥推动作企业文化传播仅停留黑板橱窗展示文化体育活动等传统载体活动形式老旧活动开展浮表面法适应新形势新务求充分利线媒体信息化手段等新载体增强企业文化辐射力影响力
三解决企业文化建设问题策
（）解放思想提高认识
现代企业形象反映现代企业独特性文化形象发展更企业文化首先解放思想突破思想禁忌改变传统思想文化发展制约次必须提高认识客观解文化建设企业发展中作摆脱陈旧老套思想改变存形式义留痕工作走马观花文化建设形式现实出发结合企业发展实际寻求企业文化建设市场济结合更先进思想文化理成果整合企业文化建设中
企业发展程中逐渐企业文化精神渗透进积极探索先进文化知识具体说整企业文化建设程中需建立完善文化机制严格遵培养性发展实现性结合理念现文化资源进行整合加强文化体制建设加强员工进行思想政治教育提高国现阶段企业文化建设质量保证国企业文化建设利实施
（二）完善机制确保企业文化建设运行质量
完善企业文化建设运行机制企业文化赖公司应结合公司生产营活动确定营方式建立领导机制选择活动环境确定符合公司发展前景目标充分发挥企业文化公司中作发挥企业文化特色断调整优化企业文化建设运作计划精心设计实施活力张力思想涵精神文化活动力争取佳效果
二建立完善企业文化考核机制激励机制力量源企业领导者需激励企业部门职位热情创造力需激励激励机制包括正激励反激励积极激励措施支持促进企业行利反激励惩罚鞭利企业行时必须评估标准进行量化评估结果应应济责制挂钩发挥济杠杆作企业文化建设软指标转变硬务激励员工参企业文化建设确保企业精神统企业文化建设公司发展机结合成助推器导航仪促进优秀企业文化落生根
（三）创新发展彰显现代企业担
现代企业创新实质指现代企业文化创新创造引领力現代企业文化重组成部分企业持续发展源泉创新力决定着企业生存发展企业增强创新力增强市场竞争力实现快发展职工企业体增强企业创新力建设创新型企业力军充分发挥广职工创新力推动广职工创新发展中力军作鼓励广职工胆革新勇探索展现智慧企业增强创新力增强市场竞争力实现高质量发展奋斗目标彰显现代企业命担
（四）尊重职工突出文关怀特色
充分重视重性整企业发展程中始终坚持领导核心充分发挥重性树立导位企业文化建设中必须营造种珍惜尊重文化氛围员工方鼓励满足通企业爱深刻感受产生爱企业种深刻感受调动员工积极性挖掘员工潜力凝聚引导实现企业发展目标
二充分认识企业重性企业发展核心中坚力量企业文化建设利培养员工整体素质提高促进企业文化建设具积极作正著名企业家柳传志说：公司做事公司做赚钱商品够理企业终赢家必须遵循市场规商业建立实效高素质年轻培养理机制优秀脱颖出创造良环境选拔方面引入竞争机制坚持开放公公正通竞争劳动力素质进行培训名职工等竞争机会激励职工充分发挥
（五）丰富文化工作载体方法
企业文化激发生动力营造富生命力导力文化氛围丰富文化容创新文化方式尤加强文化建设实性艺术性培养通解员工实际需求积极搭建企业部台交流利种形式文化活动文化建设关怀措施提高员工属感丰富业余时间例企业利集体婚礼建立职工素质造台激发员工工作热情通开展八段锦竞赛健步走马拉松线瑜伽利节假日开展文体娱乐活动抖音短视频拍摄赛等形式减轻职工工作压力放松身心建立谐部关系外企业应摒弃单老旧理模式文化建设日常工作机结合起助互联网等灵活文化载体提升企业文化核心竞争力通容丰富形式活泼新颖元形式营造良部企业文化氛围
四结语
综述济全球化日益深化天企业想脱颖出必须保持旺盛持恒生命力贯做企业文化建设牢固树立理理念断激发职工创新创造力全面造代企业核心竞争力深入挖掘企业文化建设潜力极强执行力创新思维融入行动中转变思路勇实践推动企业高质量高效率持续发展
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前企业文化建设存问题
策建议思考
企业文化仅公司核心竞争力凸显更企业职工综合素质公司发展实力综合体现济全球化严峻形势造企业核心凝聚力竞争力企业生存保持持续发展根途径刻容缓尤必面企业文化建设中存瓶颈问题寻求创新积极问题解决策略目前已成企业高质量发展中项重课题文重点方面阐述企业文化建设重性必性时结合前企业文化建设中存突出关键问题深刻分析解决企业文化建设问题策方法供参考
企业文化概念重性
关企业文化概念国外学者普遍两种法种观点狭义认企业文化企业发展核心企业断发展程中形成目适应外部环境变化促进部关系協调发展增强员工动性凝聚力增强属感命感激励企业理者员工实现目标价值追求综合性文化种观点广义定义企业文化指企业物质文化精神文化制度文化总社会文化实践相结合产物文认企业文化企业发展实践中形成价值观念行准思想鸣精神追求等意识形态综合企业文化核心企业价值观企业文化底蕴精神面貌良展现
（）企业文化建设利促进企业高质量发展进带动整社会济发展进步
企业发展劳动力提供更业机会加强企业文化建设促进企业高质量发展助力济发展维护社会稳定解决员业问题提高济发展水重手段面前突飞猛进改革发展形势企业必须加强身文化建设企业价值观核心企业道德准营造企业环境标准企业创新动力塑造谐型企业重心造独具特色企业精神实现健康持续发展目标断吸收国外优秀企业文化理念取精华糟粕结合实际造身独二文化特征真正形成复制持久性竞争优势切实夯实企业文化软实力
（二）企业文化建设利增强企业竞争力
企业会拥持久性竞争优势具鲜明特点具复制性够创造出良企业效益企业通提升核心竞争力断增强企业文化建设软实力提升公司综合实力确保激烈市场竞争中长久生存发展两者谓相辅相成相互推进企业硬件设施完善企业必须增强身文化软实力发挥企业文化作弥补硬件条件足激发企业活力带动助力企业高质量发展
（三）企业文化建设利提高企业理水
企业文化助克服价值观理理念群体谐现象根企业特征外部环境变化效整合企业员工行时加强企业文化建设增强企业凝聚力具十分重作通企业文化发展利员工形成意识形态增强员工责感认感提高员工团队合作精神外通发展企业文化企业发展创造良外部环境提高企业声誉形象获客户广泛认企业健康发展奠定坚实基础
二企业文化建设中存问题
1企业文化建设中企业文化建设中重视形外壳忽视涵挖掘取实效首先企业文化口号企业存口号响亮行动迟缓声势浩见实效形式义问题第二企业文化风格老旧够贴合企业发展实际第三企业文化代表性刚性够没形成特点竞争力第四时代精神缺失缺少企业文化精髓
2培养企业文化概念时分强调集体精神团队协作忽视员工发展单位企业济效益营理念存谓两张皮现象
3注意载体企业文化源水木必须通合适方式方法生产理实践中体现出公司缺少必措施手段两者更发挥推动作企业文化传播仅停留黑板橱窗展示文化体育活动等传统载体活动形式老旧活动开展浮表面法适应新形势新务求充分利线媒体信息化手段等新载体增强企业文化辐射力影响力
三解决企业文化建设问题策
（）解放思想提高认识
现代企业形象反映现代企业独特性文化形象发展更企业文化首先解放思想突破思想禁忌改变传统思想文化发展制约次必须提高认识客观解文化建设企业发展中作摆脱陈旧老套思想改变存形式义留痕工作走马观花文化建设形式现实出发结合企业发展实际寻求企业文化建设市场济结合更先进思想文化理成果整合企业文化建设中
企业发展程中逐渐企业文化精神渗透进积极探索先进文化知识具体说整企业文化建设程中需建立完善文化机制严格遵培养性发展实现性结合理念现文化资源进行整合加强文化体制建设加强员工进行思想政治教育提高国现阶段企业文化建设质量保证国企业文化建设利实施
（二）完善机制确保企业文化建设运行质量
完善企业文化建设运行机制企业文化赖公司应结合公司生产营活动确定营方式建立领导机制选择活动环境确定符合公司发展前景目标充分发挥企业文化公司中作发挥企业文化特色断调整优化企业文化建设运作计划精心设计实施活力张力思想涵精神文化活动力争取佳效果
二建立完善企业文化考核机制激励机制力量源企业领导者需激励企业部门职位热情创造力需激励激励机制包括正激励反激励积极激励措施支持促进企业行利反激励惩罚鞭利企业行时必须评估标准进行量化评估结果应应济责制挂钩发挥济杠杆作企业文化建设软指标转变硬务激励员工参企业文化建设确保企业精神统企业文化建设公司发展机结合成助推器导航仪促进优秀企业文化落生根
（三）创新发展彰显现代企业担
现代企业创新实质指现代企业文化创新创造引领力現代企业文化重组成部分企业持续发展源泉创新力决定着企业生存发展企业增强创新力增强市场竞争力实现快发展职工企业体增强企业创新力建设创新型企业力军充分发挥广职工创新力推动广职工创新发展中力军作鼓励广职工胆革新勇探索展现智慧企业增强创新力增强市场竞争力实现高质量发展奋斗目标彰显现代企业命担
（四）尊重职工突出文关怀特色
充分重视重性整企业发展程中始终坚持领导核心充分发挥重性树立导位企业文化建设中必须营造种珍惜尊重文化氛围员工方鼓励满足通企业爱深刻感受产生爱企业种深刻感受调动员工积极性挖掘员工潜力凝聚引导实现企业发展目标
二充分认识企业重性企业发展核心中坚力量企业文化建设利培养员工整体素质提高促进企业文化建设具积极作正著名企业家柳传志说：公司做事公司做赚钱商品够理企业终赢家必须遵循市场规商业建立实效高素质年轻培养理机制优秀脱颖出创造良环境选拔方面引入竞争机制坚持开放公公正通竞争劳动力素质进行培训名职工等竞争机会激励职工充分发挥
（五）丰富文化工作载体方法
企业文化激发生动力营造富生命力导力文化氛围丰富文化容创新文化方式尤加强文化建设实性艺术性培养通解员工实际需求积极搭建企业部台交流利种形式文化活动文化建设关怀措施提高员工属感丰富业余时间例企业利集体婚礼建立职工素质造台激发员工工作热情通开展八段锦竞赛健步走马拉松线瑜伽利节假日开展文体娱乐活动抖音短视频拍摄赛等形式减轻职工工作压力放松身心建立谐部关系外企业应摒弃单老旧理模式文化建设日常工作机结合起助互联网等灵活文化载体提升企业文化核心竞争力通容丰富形式活泼新颖元形式营造良部企业文化氛围
四结语
综述济全球化日益深化天企业想脱颖出必须保持旺盛持恒生命力贯做企业文化建设牢固树立理理念断激发职工创新创造力全面造代企业核心竞争力深入挖掘企业文化建设潜力极强执行力创新思维融入行动中转变思路勇实践推动企业高质量高效率持续发展
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