公会DKP制度
[兔年实行版]
修改1版
[艾泽拉斯国家理 BBSNGACNCC]
DKP制订初级目标
1建立完整开荒制度求开荒成员适积极性参开荒
2提高新福利保证新团队位置装备需求
3承认团队FARM期间老团员贡献予定需求保障
4强化分DKP含金量减低期集合缓慢问题
5加DKP度鼓励初级装备消费
6DKP针2510队伍需合理分配
二DKP制度详细实施细
1获取DKP条件
11 时指定点集合集合时间公会公告提前1天通告集合分：2分
12 成功击杀BOSS ICC教授女王冰龙巫妖王10分次BOSS5分次公会DKP记 ICCHICC暂考虑日完善
13 积极参开荒活动予BOSS成功首杀(终极BOSS次杀)奖励分开荒分：5分次开荒分分数X210分次开荒分X2+次杀分X2例：ICC前BOSS首杀+5分次杀教授首杀+10次杀+10
14 集合散场全程分：10分
15 活动期间团补予鼓励分分值半入团染进度予全分
16 装备分配参考DKP获总值(甲DKP1000装备花费900现剩100乙DKP200没 装备剩DPK200甲乙优先权)
17 橙色武器分配参考DKP获总值出勤率两者积高优先权
18 装备未达标会员参活动DKP获半计算
19 宝库黑龙现纳入DKP理范畴参加活动加分装备扣分采ROLL取方式
110 装备达标号进号需求装备时候需求换言号进捡垃圾
2DKP规
21 装备需求者中时DKP分值高者直接获(次活动分数暂记入活动完次获分值剩余分值求作次活动消费分数)
22 获装备者次扣时DKP半半分值足8080扣封顶
23 橙色武器根出勤累计dkp总值(注意前dkp总值参考16)设置职业保护次获橙色武器DKP清零橙色武器低扣分值：400分(橙锤)600(橙斧)封顶均第碎片获取开始计算
24 跨甲行跨甲职业需需求职业dkp剩余总值高出倍(跨甲职业付出正常情况更dkp表示公会鼓励跨甲行态度)
三DKP奖惩制度
1团队开荒期间予23位T定时期装备优先优先期T定时期需求第二天赋装备(约8CD)
2部分行团队造成损害予DKP惩罚惩罚场完成次DKP惩罚扣减DKP10100分严重踢出团队情况酌情调整(ADDADD导致灭团RAID期间服指挥RAID期间出言逊造成恶劣影响)
3团队务意完成没影响团队活动次予DKP惩罚次50100分(例：BOSS喝合剂装备插宝石FM类)
面45砍掉改绿字部分
4保证稳定成员利益采DKP税制度活动出勤员扣该成员时DKP总值10现活动周二周五周二活动出勤扣取10周五活动出勤扣取10补求线者YY补活动期间定时点名点名反应没补分
5月两次请假机会果确实事活动开组1时前通知公会理者该次活动扣取DKP税
原45DKP计算起颇麻烦改：月根DKP网站出勤率出勤奖励：全勤奖励50分出勤率80奖励25分
四特殊情况
1装备差成员遇需求装备情况会强X团队原意强X装备
2等级装备需求情况采取飙分方式件245散件腿出245T9腿时候家没需求情况采取10分起彪形式获取
3号号采DKP分值计算号果装备达标允许需求极品装备
4语音RL呼答警告次T出团队事表示原回团队补期间没加DKP事予补足
5离开公会告知RL成员2CD回公会DKP予保留恶意退会予DKP清零处理
— END —
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DKP制订初级目标
1建立完整开荒制度求开荒成员适积极性参开荒
2提高新福利保证新团队位置装备需求
3承认团队FARM期间老团员贡献予定需求保障
4强化分DKP含金量减低期集合缓慢问题
5加DKP度鼓励初级装备消费
6DKP针2510队伍需合理分配
二DKP制度详细实施细
1获取DKP条件
11 时指定点集合集合时间公会公告提前1天通告集合分：2分
12 成功击杀BOSS ICC教授女王冰龙巫妖王10分次BOSS5分次公会DKP记 ICCHICC暂考虑日完善
13 积极参开荒活动予BOSS成功首杀(终极BOSS次杀)奖励分开荒分：5分次开荒分分数X210分次开荒分X2+次杀分X2例：ICC前BOSS首杀+5分次杀教授首杀+10次杀+10
14 集合散场全程分：10分
15 活动期间团补予鼓励分分值半入团染进度予全分
16 装备分配参考DKP获总值(甲DKP1000装备花费900现剩100乙DKP200没 装备剩DPK200甲乙优先权)
17 橙色武器分配参考DKP获总值出勤率两者积高优先权
18 装备未达标会员参活动DKP获半计算
19 宝库黑龙现纳入DKP理范畴参加活动加分装备扣分采ROLL取方式
110 装备达标号进号需求装备时候需求换言号进捡垃圾
2DKP规
21 装备需求者中时DKP分值高者直接获(次活动分数暂记入活动完次获分值剩余分值求作次活动消费分数)
22 获装备者次扣时DKP半半分值足8080扣封顶
23 橙色武器根出勤累计dkp总值(注意前dkp总值参考16)设置职业保护次获橙色武器DKP清零橙色武器低扣分值：400分(橙锤)600(橙斧)封顶均第碎片获取开始计算
24 跨甲行跨甲职业需需求职业dkp剩余总值高出倍(跨甲职业付出正常情况更dkp表示公会鼓励跨甲行态度)
三DKP奖惩制度
1团队开荒期间予23位T定时期装备优先优先期T定时期需求第二天赋装备(约8CD)
2部分行团队造成损害予DKP惩罚惩罚场完成次DKP惩罚扣减DKP10100分严重踢出团队情况酌情调整(ADDADD导致灭团RAID期间服指挥RAID期间出言逊造成恶劣影响)
3团队务意完成没影响团队活动次予DKP惩罚次50100分(例：BOSS喝合剂装备插宝石FM类)
面45砍掉改绿字部分
4保证稳定成员利益采DKP税制度活动出勤员扣该成员时DKP总值10现活动周二周五周二活动出勤扣取10周五活动出勤扣取10补求线者YY补活动期间定时点名点名反应没补分
5月两次请假机会果确实事活动开组1时前通知公会理者该次活动扣取DKP税
原45DKP计算起颇麻烦改：月根DKP网站出勤率出勤奖励：全勤奖励50分出勤率80奖励25分
四特殊情况
1装备差成员遇需求装备情况会强X团队原意强X装备
2等级装备需求情况采取飙分方式件245散件腿出245T9腿时候家没需求情况采取10分起彪形式获取
3号号采DKP分值计算号果装备达标允许需求极品装备
4语音RL呼答警告次T出团队事表示原回团队补期间没加DKP事予补足
5离开公会告知RL成员2CD回公会DKP予保留恶意退会予DKP清零处理
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