国家开放学电行政组织学20272028期末试题答案(试卷代码：2542)
盗传必究
单项选择题（题2分10分题项答案正确请正确答案序号填括号）
1．组织干成员相互接触感情交流情趣相利害致未设计产生交互行意识然形成种际关系种组织( )
A．非正式组织
B．互利性组织
C．规范性组织
D．正式组织
2．德国著名社会学家韦伯( )书中提出理想型官僚组织理
A．理般原
B．高级理员职
C．工业理般理>
D．社会济组织理
3．单位数变情况理层次理幅度关系( )
A．反例关系
B．正例关系
C．垂直关系
D．衡关系
4．民族治方分治区( )治县三级
A．治乡
B．治州
C．治市
D．治方
5 1957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室切练技术系统公司组称( )
A．团体动力组
B．拓展训练组
C．组织发展组
D．T训练组
二项选择题（题3分15分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分）
6．行机制包括( )
A．需
B．动机
C．行
D．反馈
7．非权力性影响力源( )
A．素
B．品格素
C．情感素
D．知识素
8．正确决策目标应该具备条件( )
A．定量化
B．没时间限制
C．定时间限制
D．明确责
9．符合现代突观点( )
A．突身没坏分
B．健康组织中没突
C．突组织具破坏性
D．突组织具建设性
10．根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原( )
A 心理抵制
B．济原引起抵制
C．组织身阻力
D．社会原
三名词解释（题5分15分）
11 行政组织结构：行政组织部构成部分部分间确定关系模式
12 行政组织学：行政组织体指行政组织应环境变化提高治理力进行系统化持续集体学程行政组织程中通种途径方式断获取知识组织传递创造出新知识带行组织绩效方面改善组织体系断完善
13 行政组织绩效理：通行政组织绩效标准设定实施完成情况评估反馈改进优化理
四简答题（题10分20分）
14．简述领导素养容
答：(1)政治素养
(2)道德素养
(3)力素养
(4)知识素养
(5)心理素养
15简述组织沟通基构成素
答：(1)发讯者
(2)编码
(3)信息
(4)渠道媒介
(5)受讯者
(6)译码
(7)受讯者反应
(8)反馈
五述题（题20分40分）
16 影响理层次理幅度素？
答：(1)级教育训练技
(2)工作性质计划程度
(3)理技术工艺水
(4)权力模式授权程度
(5)组织环境组织状况
17 试组织变革阻力消
答：组织变革阻力：
(1)心理抵制
(2)济原引起抵制
(3)组织身阻力
(4)社会原
组织变革阻力消：
(1)采取参变革策略
(2)加强变革认
(3)利群体动力
(4)力场分析
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单项选择题（题2分10分题项答案正确请正确答案序号填括号）
1．组织干成员相互接触感情交流情趣相利害致未设计产生交互行意识然形成种际关系种组织( )
A．非正式组织
B．互利性组织
C．规范性组织
D．正式组织
2．德国著名社会学家韦伯( )书中提出理想型官僚组织理
A．理般原
B．高级理员职
C．工业理般理>
D．社会济组织理
3．单位数变情况理层次理幅度关系( )
A．反例关系
B．正例关系
C．垂直关系
D．衡关系
4．民族治方分治区( )治县三级
A．治乡
B．治州
C．治市
D．治方
5 1957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室切练技术系统公司组称( )
A．团体动力组
B．拓展训练组
C．组织发展组
D．T训练组
二项选择题（题3分15分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分）
6．行机制包括( )
A．需
B．动机
C．行
D．反馈
7．非权力性影响力源( )
A．素
B．品格素
C．情感素
D．知识素
8．正确决策目标应该具备条件( )
A．定量化
B．没时间限制
C．定时间限制
D．明确责
9．符合现代突观点( )
A．突身没坏分
B．健康组织中没突
C．突组织具破坏性
D．突组织具建设性
10．根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原( )
A 心理抵制
B．济原引起抵制
C．组织身阻力
D．社会原
三名词解释（题5分15分）
11 行政组织结构：行政组织部构成部分部分间确定关系模式
12 行政组织学：行政组织体指行政组织应环境变化提高治理力进行系统化持续集体学程行政组织程中通种途径方式断获取知识组织传递创造出新知识带行组织绩效方面改善组织体系断完善
13 行政组织绩效理：通行政组织绩效标准设定实施完成情况评估反馈改进优化理
四简答题（题10分20分）
14．简述领导素养容
答：(1)政治素养
(2)道德素养
(3)力素养
(4)知识素养
(5)心理素养
15简述组织沟通基构成素
答：(1)发讯者
(2)编码
(3)信息
(4)渠道媒介
(5)受讯者
(6)译码
(7)受讯者反应
(8)反馈
五述题（题20分40分）
16 影响理层次理幅度素？
答：(1)级教育训练技
(2)工作性质计划程度
(3)理技术工艺水
(4)权力模式授权程度
(5)组织环境组织状况
17 试组织变革阻力消
答：组织变革阻力：
(1)心理抵制
(2)济原引起抵制
(3)组织身阻力
(4)社会原
组织变革阻力消：
(1)采取参变革策略
(2)加强变革认
(3)利群体动力
(4)力场分析
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