加油站员工劳动合书
甲方：
法定代表：
营址：
联系电话：传真电话：
乙方：性：民族： 文化程度：居民身份证号码：婚否：
甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
现居住址：联系电话：
根中华民国劳动法国家省关规定甲乙双方等愿协商致原订立合
合期限
双方意签订完成年度委托理加油站销售务安全生产指标期限劳动合
二工作容
()乙方工作岗位(工作点部门工种职务)：
1工作点：
2部门岗位：
(二)乙方工作务职责：完成公司达加油站成品油销售务安全生产务职责见加油站理关条例规定
(三)甲方根生产营需时调整乙方工作岗位乙方工作岗位调整工资薪酬遇相应着变动新岗位工资薪酬遇公司等岗位规定执行
三工作时间
1工作时间乙方意甲方安排工种岗位执行(2)相应工作制
(1)公司理岗勤操作岗等固定班次(包括轮班)固定班时间岗位执行标准工时制
(2)公司油罐车驾驶员修理工门卫营业员等机动作业岗位执行定时工作制工作特殊需岗位职责范围关系工作时间固定需机动作业职工采弹性工时制度
四工资遇
()乙方工资甲方中石化签订委托加油站理合员工薪酬分配办法关规定执行
(二)工资必须法定货币支付实物价证券代货币支付
(三)甲方根企业营状况法制定工资分配办法调整乙方工资乙方六十日未提出异议视意
(四)甲方月30日前发放工资遇节假日休息日提前延工作日支付
五劳动保护劳动条件
()甲方国家省关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场切实保护乙方生产工作中安全健康
(二)甲方根乙方事工作岗位国家关规定发乙方必劳动保护品
(三)乙方权拒绝甲方违章指挥强令险作业甲方理员漠视乙方安全健康行权求改正关部门检举控告
六社会保险
()合签订3年甲方法乙方办理参加养老5年甲方法办理医疗失业工伤生育等社会保险社会保险缴费基数均工资基数缴纳规定例甲乙双方负责
(二)乙方未干满合签订年限应补缴甲方签订合期间承担医疗养老缴纳费
七劳动纪律
()甲方制定项规章制度应乙方公示乙方应觉遵守公司法制定项规章制度严格遵守安全操作规程服理时完成工作务
(二)甲方权乙方履行制度情况进行检查督促考核奖惩
八合变更
()方求变更合关容应书面形式通知方
(二)甲乙双方协商致变更合办理变更合手续
九合解
()甲乙双方协商致合提前解
(二)属列情形甲方单方解合：
1乙方岗证件全试期证明乙方符合录条件
2乙方严重违反甲方规章制度理办法规定
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4乙方法追究刑事责
5甲方歇业停业濒破产处法定整顿期间者生产营状况发生严重困难
6乙方患病非工负伤医疗期满事合约定工作事甲方行安排工作
7乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
8合订立时客观情况发生重变化致合法履行事协商变更合达成协议
9甲方中石化广西河池石油分公司委托加油站理业务协议中止期终止甲方第5678项规定解合需提前三十日书面通知乙方者额外支付乙方月工资解劳动合
(三)乙方解合应提前三十日书面形式通知甲方属列情形乙方时解合：
1试期
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方合规定支付劳动报酬克扣拖欠工资
4国家关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康
(四)列情形甲方解合：
1乙方患病非工负伤规定医疗期
2乙方患职业病工负伤劳动力鉴定委员会确认丧失部分丧失劳动力
3女职工孕期产期哺乳期
4法律法规规定情形
(五)解合甲乙双方七日办理解劳动合关手续
十合终止
合期满甲乙双方约定合终止条件出现合行终止
十调解仲栽双方履行合发生争议先协商解决愿协商协商成争发生日起六十日劳动争议仲栽委员会申请仲栽仲栽决服十日民法院提起诉讼
十二
合未事宜国家方关政策规定办理合期合条款国家省关劳动理新规定相抵触新规定执行
十三合甲方盖章乙方签字生效合式二份甲乙双方执份
甲方：(盖章)乙方：(签名盖章)
法定代表：
签订日期：年月日
甲方：(盖章)乙方：(签名盖章)
法定代表：
续签日期：年月日
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法定代表：
营址：
联系电话：传真电话：
乙方：性：民族： 文化程度：居民身份证号码：婚否：
甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
现居住址：联系电话：
根中华民国劳动法国家省关规定甲乙双方等愿协商致原订立合
合期限
双方意签订完成年度委托理加油站销售务安全生产指标期限劳动合
二工作容
()乙方工作岗位(工作点部门工种职务)：
1工作点：
2部门岗位：
(二)乙方工作务职责：完成公司达加油站成品油销售务安全生产务职责见加油站理关条例规定
(三)甲方根生产营需时调整乙方工作岗位乙方工作岗位调整工资薪酬遇相应着变动新岗位工资薪酬遇公司等岗位规定执行
三工作时间
1工作时间乙方意甲方安排工种岗位执行(2)相应工作制
(1)公司理岗勤操作岗等固定班次(包括轮班)固定班时间岗位执行标准工时制
(2)公司油罐车驾驶员修理工门卫营业员等机动作业岗位执行定时工作制工作特殊需岗位职责范围关系工作时间固定需机动作业职工采弹性工时制度
四工资遇
()乙方工资甲方中石化签订委托加油站理合员工薪酬分配办法关规定执行
(二)工资必须法定货币支付实物价证券代货币支付
(三)甲方根企业营状况法制定工资分配办法调整乙方工资乙方六十日未提出异议视意
(四)甲方月30日前发放工资遇节假日休息日提前延工作日支付
五劳动保护劳动条件
()甲方国家省关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场切实保护乙方生产工作中安全健康
(二)甲方根乙方事工作岗位国家关规定发乙方必劳动保护品
(三)乙方权拒绝甲方违章指挥强令险作业甲方理员漠视乙方安全健康行权求改正关部门检举控告
六社会保险
()合签订3年甲方法乙方办理参加养老5年甲方法办理医疗失业工伤生育等社会保险社会保险缴费基数均工资基数缴纳规定例甲乙双方负责
(二)乙方未干满合签订年限应补缴甲方签订合期间承担医疗养老缴纳费
七劳动纪律
()甲方制定项规章制度应乙方公示乙方应觉遵守公司法制定项规章制度严格遵守安全操作规程服理时完成工作务
(二)甲方权乙方履行制度情况进行检查督促考核奖惩
八合变更
()方求变更合关容应书面形式通知方
(二)甲乙双方协商致变更合办理变更合手续
九合解
()甲乙双方协商致合提前解
(二)属列情形甲方单方解合：
1乙方岗证件全试期证明乙方符合录条件
2乙方严重违反甲方规章制度理办法规定
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4乙方法追究刑事责
5甲方歇业停业濒破产处法定整顿期间者生产营状况发生严重困难
6乙方患病非工负伤医疗期满事合约定工作事甲方行安排工作
7乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
8合订立时客观情况发生重变化致合法履行事协商变更合达成协议
9甲方中石化广西河池石油分公司委托加油站理业务协议中止期终止甲方第5678项规定解合需提前三十日书面通知乙方者额外支付乙方月工资解劳动合
(三)乙方解合应提前三十日书面形式通知甲方属列情形乙方时解合：
1试期
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动
3甲方合规定支付劳动报酬克扣拖欠工资
4国家关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康
(四)列情形甲方解合：
1乙方患病非工负伤规定医疗期
2乙方患职业病工负伤劳动力鉴定委员会确认丧失部分丧失劳动力
3女职工孕期产期哺乳期
4法律法规规定情形
(五)解合甲乙双方七日办理解劳动合关手续
十合终止
合期满甲乙双方约定合终止条件出现合行终止
十调解仲栽双方履行合发生争议先协商解决愿协商协商成争发生日起六十日劳动争议仲栽委员会申请仲栽仲栽决服十日民法院提起诉讼
十二
合未事宜国家方关政策规定办理合期合条款国家省关劳动理新规定相抵触新规定执行
十三合甲方盖章乙方签字生效合式二份甲乙双方执份
甲方：(盖章)乙方：(签名盖章)
法定代表：
签订日期：年月日
甲方：(盖章)乙方：(签名盖章)
法定代表：
续签日期：年月日
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