2021中学校教师县校聘工作实施方案
工作目标 2
二竞聘原 2
三竞聘象 2
四竞聘基条件 2
五竞聘方式 2
六竞聘程序 3
（）宣传动员 3
（二）制定方案 3
（三）组建机构 3
（四）岗位设置 4
（五）组织竞聘 5
（六）报 6
（七）未聘员 6
（八）结果运 6
（八）落聘理 6
（九）争议处理 6
2021中学校教师县校聘工作实施方案
根关推进中学教师县校聘理改革指导意见XX教师发〔201X〕X号文XXX济开发区理委员会印发XXXX济开发区理委员会办公室关进步加强中学教师队伍建设关意见XX办发 [201X]XX号文通知结合校实际特制定竞聘岗实施方案
工作目标
实施教师全员聘制优化师资结构调动教职工积极性创造性逐步实行县编制总数学校岗竞聘事理机制
二竞聘原
（）坚持需设岗竞聘岗岗聘合理原
（二）坚持德先力重注重实绩原
（三）坚持公开公择优原
三竞聘象
截止20XX年12月31日前未龄退休编岗教职工
四竞聘基条件
（）遵守国家法律校纪校规具良师德
（二）身体健康坚持正常工作服安排完成岗位职责务
（三）教师应具备相应教师资格证规定学历
（四）年年度考核结果合格
五竞聘方式
竞聘岗学校单位校竞岗片区竞岗跨片区学校竞岗序逐级进行
校竞岗实行校长负责制中心学指导完全学组织实施
六竞聘程序
（）宣传动员
学校组织召开教职工会认真学相关文件精神政策知晓率达100
（二）制定方案
学校根社局教体局事科核定编制数结合学校实际制定XX中心学教师县校聘工作竞聘实施方案根学校实际情况合理设置岗位明确岗位职责职条件理员（附件二理干部竞聘方案）科教师教辅员勤员分类公布竞聘岗位名称岗位数岗位条件岗位职责
学校竞聘方案必须学校教职工会表决通校公示5工作日异议报区教体局批准实施
（三）组建机构
学校成立XX中心学教职工竞聘岗工作组XX中心学竞聘岗争议调解委员会
1XX中心学教职工竞聘岗工作组
工作组设办公室X志兼办公室
2XX中心学教职工竞聘岗争议调解委员会
调解委员会设办公室XX志办公室
（四）岗位设置
1学校现情况
校2017—2018学年期班额20学生1004现教职工63
根教师县校聘工作实施方案文件精神区教体局意校2017年编制设置：理岗位14（中13兼职课）专教师教辅勤编制46动态编制3
2岗位设置求
根教育局核定编制数结合校实际情况次设理岗位14专教师教辅勤岗位46中语文20（含班）数学16英语4科学4体育2美术2音乐2信息技术1品德生活2教辅岗位8勤岗位4（中水电工岗位1财务理岗位1勤办事员岗位2）
3岗位职责
语文学科岗位：学语文学科课标求完成语文教育教学务（具体见学语文新课标）兼教班级班辅导员完成班辅导员工作服学校安排完成工作
数学学科岗位：学数学学科课标求完成数学教育教学务（具体见学数学新课标）教授学校搭配课程兼教班级班辅导员工作完成相关工作服学校安排完成工作
体艺学科岗位：体艺相应学科课标求完成学科教育教学务教授学校搭配课程服学校安排完成工作
教辅财务校产理员岗位：兼610节学科教学做教辅工作财理求完成学校会计出纳工作档案理工作服学校安排完成时性工作
勤岗位：勤员岗位职责完成学校项工作求完成项设备设施安全理工作含修建维护（修）保养等安全理服学校安排完成时性工作
4学校理干部校长教体局干部理求聘
（五）组织竞聘
1 教职工学校提出书面岗位竞聘申请学校竞聘岗工作组审查竞聘应聘资格
2组织竞聘会学校教职工竞聘岗工作组实施竞聘容：
j职力
k师德考核
l工作绩效
m荣誉成果
n演讲答辩
o师生家长评分
竞聘结束分高低确定拟聘员竞聘工作中出现空缺岗位学校时面校教职工进行补岗
3学校根情况已竞聘岗员综合协调统筹安排确定具体工作岗位校转岗学校统筹安排
（六）报
学校完成岗位聘工作聘分流情况报教体局审定
（七）未聘员
校竞聘落聘员学校安置方式：j分流k支教l岗培训
落聘员申请参加缺岗学校第二轮竞聘根岗位求学校确定考核方式择优录签订学校岗位聘合
（八）结果运
学校竞聘工作结束确定岗位员进行公示公示期少3工作日公示异议拟聘员报教体局审核审核通竞聘岗员学校签订岗位聘合合期满根岗位职责履职考核情况进行竞岗续签聘合
（八）落聘理
1愿参加竞聘员通逐次竞聘未岗员级文件规定区教体局组织实施岗培训培训期超12月岗期间发放基础工资基础性绩效工资享受奖励性绩效工资
2培训考核合格次参加缺编学校竞聘转岗培训考核岗相关规定程序进行解聘（辞聘）处理
（九）争议处理
教职工岗位竞聘异议学校事争议仲裁组提出仲裁组提出调解意见服学校调解教体局事争议仲裁调解委员会申请调解服调解区劳动事争议仲裁委员会申请仲裁
方案XX中心学教职工竞聘工作组负责解释未事宜竞聘工作组负责补充
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工作目标 2
二竞聘原 2
三竞聘象 2
四竞聘基条件 2
五竞聘方式 2
六竞聘程序 3
（）宣传动员 3
（二）制定方案 3
（三）组建机构 3
（四）岗位设置 4
（五）组织竞聘 5
（六）报 6
（七）未聘员 6
（八）结果运 6
（八）落聘理 6
（九）争议处理 6
2021中学校教师县校聘工作实施方案
根关推进中学教师县校聘理改革指导意见XX教师发〔201X〕X号文XXX济开发区理委员会印发XXXX济开发区理委员会办公室关进步加强中学教师队伍建设关意见XX办发 [201X]XX号文通知结合校实际特制定竞聘岗实施方案
工作目标
实施教师全员聘制优化师资结构调动教职工积极性创造性逐步实行县编制总数学校岗竞聘事理机制
二竞聘原
（）坚持需设岗竞聘岗岗聘合理原
（二）坚持德先力重注重实绩原
（三）坚持公开公择优原
三竞聘象
截止20XX年12月31日前未龄退休编岗教职工
四竞聘基条件
（）遵守国家法律校纪校规具良师德
（二）身体健康坚持正常工作服安排完成岗位职责务
（三）教师应具备相应教师资格证规定学历
（四）年年度考核结果合格
五竞聘方式
竞聘岗学校单位校竞岗片区竞岗跨片区学校竞岗序逐级进行
校竞岗实行校长负责制中心学指导完全学组织实施
六竞聘程序
（）宣传动员
学校组织召开教职工会认真学相关文件精神政策知晓率达100
（二）制定方案
学校根社局教体局事科核定编制数结合学校实际制定XX中心学教师县校聘工作竞聘实施方案根学校实际情况合理设置岗位明确岗位职责职条件理员（附件二理干部竞聘方案）科教师教辅员勤员分类公布竞聘岗位名称岗位数岗位条件岗位职责
学校竞聘方案必须学校教职工会表决通校公示5工作日异议报区教体局批准实施
（三）组建机构
学校成立XX中心学教职工竞聘岗工作组XX中心学竞聘岗争议调解委员会
1XX中心学教职工竞聘岗工作组
工作组设办公室X志兼办公室
2XX中心学教职工竞聘岗争议调解委员会
调解委员会设办公室XX志办公室
（四）岗位设置
1学校现情况
校2017—2018学年期班额20学生1004现教职工63
根教师县校聘工作实施方案文件精神区教体局意校2017年编制设置：理岗位14（中13兼职课）专教师教辅勤编制46动态编制3
2岗位设置求
根教育局核定编制数结合校实际情况次设理岗位14专教师教辅勤岗位46中语文20（含班）数学16英语4科学4体育2美术2音乐2信息技术1品德生活2教辅岗位8勤岗位4（中水电工岗位1财务理岗位1勤办事员岗位2）
3岗位职责
语文学科岗位：学语文学科课标求完成语文教育教学务（具体见学语文新课标）兼教班级班辅导员完成班辅导员工作服学校安排完成工作
数学学科岗位：学数学学科课标求完成数学教育教学务（具体见学数学新课标）教授学校搭配课程兼教班级班辅导员工作完成相关工作服学校安排完成工作
体艺学科岗位：体艺相应学科课标求完成学科教育教学务教授学校搭配课程服学校安排完成工作
教辅财务校产理员岗位：兼610节学科教学做教辅工作财理求完成学校会计出纳工作档案理工作服学校安排完成时性工作
勤岗位：勤员岗位职责完成学校项工作求完成项设备设施安全理工作含修建维护（修）保养等安全理服学校安排完成时性工作
4学校理干部校长教体局干部理求聘
（五）组织竞聘
1 教职工学校提出书面岗位竞聘申请学校竞聘岗工作组审查竞聘应聘资格
2组织竞聘会学校教职工竞聘岗工作组实施竞聘容：
j职力
k师德考核
l工作绩效
m荣誉成果
n演讲答辩
o师生家长评分
竞聘结束分高低确定拟聘员竞聘工作中出现空缺岗位学校时面校教职工进行补岗
3学校根情况已竞聘岗员综合协调统筹安排确定具体工作岗位校转岗学校统筹安排
（六）报
学校完成岗位聘工作聘分流情况报教体局审定
（七）未聘员
校竞聘落聘员学校安置方式：j分流k支教l岗培训
落聘员申请参加缺岗学校第二轮竞聘根岗位求学校确定考核方式择优录签订学校岗位聘合
（八）结果运
学校竞聘工作结束确定岗位员进行公示公示期少3工作日公示异议拟聘员报教体局审核审核通竞聘岗员学校签订岗位聘合合期满根岗位职责履职考核情况进行竞岗续签聘合
（八）落聘理
1愿参加竞聘员通逐次竞聘未岗员级文件规定区教体局组织实施岗培训培训期超12月岗期间发放基础工资基础性绩效工资享受奖励性绩效工资
2培训考核合格次参加缺编学校竞聘转岗培训考核岗相关规定程序进行解聘（辞聘）处理
（九）争议处理
教职工岗位竞聘异议学校事争议仲裁组提出仲裁组提出调解意见服学校调解教体局事争议仲裁调解委员会申请调解服调解区劳动事争议仲裁委员会申请仲裁
方案XX中心学教职工竞聘工作组负责解释未事宜竞聘工作组负责补充
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