企业法治文化法治建设文化建设相结合产物社会义先进文化企业文化重组成部分时企业文化现代企业理相结合重成果创新企业思想政治工作效载体年州市xx服饰限公司法治理企业基础坚持严爱相济建谐原法治文化融入企业理中探索出条现代化企业法治建设路促进企业快发展提供精神动力思想保证
引入先进机制保障制度位xx公司重视普法工作投入年财政预算中普法费作重项列入保证日常普法工作中专款专足额位力保障环境法制宣传利进行时公司结合服饰行业工作特点制定出年度法律学计划明确普法教育指导思想务工作求实施步骤全面指导公司普法工作确保普法工作落实位公司成立遵纪守法工作领导组董事长韩继雄直接领导公司普法守法工作利开展提供力组织保证
通认真深入普法教育xx公司部全体员工法律素质综合提高营理员法办事力断提升重公司法制化理水正稳步前进达公司法理法营德育终目
二组织开展活动推动法律宣传保证员工足够时间广泛途径学法律知识公司车间建立图书角实时购买新法律法规书籍订购法律杂志刊物供员工阅读确保员工法律学落实公司开展天刻钟读书活动助活动台员工力宣传普法律法规引导员工知法守法外激起家学法律知识兴趣车间定期组织法律常识赛知法守法演讲赛等活动充分调动干部职工学法律知识积极性
公司深入开展法制宣传教育活动时法制教育精神文明建设紧密结合起广干部职工中广泛开展爱国义集体义社会义教育活动力开展文明生产文明服务文明班创建文明生产车间文明生产组文明宿舍等活动活动开展促公司部涌现出爱心集体春风服务社等众职工社团组织进步推动厂风建设极促进公司部精神文明建设广干部职工努力xx公司先授予重合守信单位州市优秀民营企业青年文明号单位州市十佳成长型民营企业
三坚持法理规范部行建立高效运转安全生产工作机制xx公司全面启动三规范建设工程公司部法理安全生产水断提高
规范机构设置确保车间法运作安全生产公司生产车间部成立法制监督组求监督组少2监督组成员公司规章制度实施奖惩权力切实做阳光操作现场监督程序规范结果公正真正做尊贤知法守法新招聘员工组织开展法律法规座谈会先吃预防药免疫针
规范队伍理公司制定知法守法暂行规定考勤签制度卫生理办法安全生产理规定等4种规章制度理规范队伍建设注入活力1年公司干部职工精神面貌焕然新战斗力明显增强XX年xx公司先州市区开设7家品牌服饰专卖店面积达300方米总产值突破3000万元创造州服饰界生产销售奇迹
规范考核制度适应法治工作创新发展需xx公司进步加强科学理干部职工搭建公竞争台制定工作效考评试行办法客观真实评价部门工作成绩全面促进队伍建设安全生产工作考评容包括作风纪律创新力工作实绩三方面考核实行百分制分值分占302050通考核理工作效考评中公司项工作细化量化身压力身动力
前阶段普法教育中xx公司已日益拓展企业部社会环境普法互动年公司部没发生违法乱纪重事件
没发生重影响群体性事件没出现重安全责事步公司继续扩层面渠道种类教育互动尤强化兄弟厂家社区群众教育互动联系沟通中承担起普法宣传教育维护社会稳定工作重
总时普法留深刻足迹现时普法然步履矫健时普法重道远xx公司定会秉承邓理三代表指导思想实际行动推动法治社会进程实现中央国务院开展普法工作初衷
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