411类:干部违章指挥﹑职工违章操作遵守安全操作规程﹑时求填写操作记录现象
412二类:职工情绪低落﹑思想波动较﹑工作消极﹑身体状况较差等现象
413三类:灭火器材﹑劳保品时保养违反消防﹑劳动保护规定现象
414四类:机械﹑电气设备带病工作﹑类保护装置失效现象
415五类:原辅材料﹑危险品乱堆放﹑引起消防通道畅通消防器材取方便现象
416六类:楼梯作业台等作业场种种原造成操作员作业时安全保证现象
417七类:发现关生产技术﹑安全操作规程存缺陷完善
42报告程序
421发现隐患般采级报级方法职工报车间﹑部门领导车间报部职部门报安全部
422级接级事隐患报告___时必须作出书面整改指示作出解释超出时间解释理充分报告越级报
43报告形式
431报告般采书面特殊情况采口头报告报告送安全部备案供备查
432书面报告中报告隐患点﹑事隐患容﹑拟采取措施建议﹑报告姓名﹑报告时间等写清楚试二份份交级部门份备案
44奖励
441报告隐患数量质量作工资提升年终评先进重
442第___类事隐患发现报告起奖励报告10-___元___类事隐患发现报告起奖励报告20-___元
443发现事隐患根实际情况酌情奖励
444奖励采现金兑现职部门申报生产付总理签字生效
4___车间(部门)属报事隐患整改报责情节严重予济处罚
4___发掘事隐患力发生事车间(部门)承担事损失10-___%
447发现事隐患车间(部门)时整改报告没继续报发生事车间(部门)承担损失考核标准执行责严重处理报告承担责
4___报告特越级报员进行击报复嫌疑查实报总理处理
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