目:加强阶层沟通公司类制度传达问题传递行效
二 范围:适公司类会议
三 职责:车间车间会议负责部门理部门会议负责理者代表理层会议负责
四 程序
1 实行定期会议制度班组长天应举行交接班会议月应举行次全体班组长参加会议理层(部门理)应周举行次碰头会议特殊情况增加列席员
2 实行会议持制度班组长交接班会议交班班长持车间列席(中晚班交接抽检参加)全体班组长会议车间持生产部应指派员列席会议理层会议理者代表持总理列席会议
3 会议召开时间班组长交接班会议交接班前十分钟举行全体班组长会议月天午七点举行理层会议周六午三点钟举行
4 会议纪律会议会者必须提前两分钟达会场迟
者罚款五十元者罚款百元出差赶回重病请假批准方次请假会议持批准方
5 会议议程
(1)班组长交接班会议:a机台生产产品规格b机台运行情况c班发生特殊情况d班应注意特殊事宜e紧急订单情况f未事宜
(2)全体班组长会议:a月产品质量状况b月机台运行模具情况c月突发事宜处理结果d月未完成事宜e月务注意事宜f未事宜
(3)理层会议:a部门分汇报月产量质量采购销售情况(具体材料部门提前天提交会议持)b月全公司突发事宜处理结果c月未完成务d月务目标e月注意事宜f未事宜
6 会议记录会议均应记录记录员会议持指定
会议记录月交事部备案存档
7 未事项会议述议题完成方讨
事项持应严格控制会员发言严禁跑题现象发生列席员会议结束会议未未决事宜作建议性发言
五 附注
1 制度发布日起执行
2 突发事宜相应负责时召集召开特会议
纪律应述常规会议执行
早会会议制度范文二:
部门早会目解决工作效率问题关注工作务项指标完成情况增强执行力培养机关部门员工工作责心工作力提高部门工作效益
二部门早会日班前公司领导召集部门负责召开工作早会进行部门早会通常部室负责持进行属员参加工作日早班开始会议点会议程序形式部门定
三部门早会议题般:
1传达学公司会议精神级指示求关文件具体容
2部门负责安排日工作提出求
3名员工汇报前日工作完成情况日工作容
4工作难点疑点等问题进行解释点评
5外客户需求沟通情况提出解决办法
6需解决问题
四属员工时参加部门早会迟早退认真做部门早会会议记录
五公司部门早会落实进行检查作部门绩效考核容
首届职工代表会第三次会议公司四楼会议室召开 ___月___日午公司首届职工代表会第三次会议公司办公楼四楼会议室召开会议公司工会席李亮贤持公司总监高喜寿公司总理程慧海公司总理助理邢代银公司部室负责公司部门职工代表华瑞公司负责等___参加会议
首先公司总理助理邢代银力资源部史鹏林华瑞公司韩耀斌分首届职工代表会第二次会议中职工代表提出关公司生产安全职工劳保福利勤保障等相关议案进行处理结果汇报公司议案中存问题时处理博代表掌声
次职工代表分提交宣读次会议提交议案公司总理程慧海充分肯定职工代表公司发展中起作代表提出议案予充分鼓励公司总监高喜寿职工代表提出殷切希说:工作生活中希职工代表充分发挥权利广泛听取广职工心声凝聚全体职工智慧建言献策禹王建设成谐强企业
公司工会席李亮贤做会议总结说:代表提出议案非常会时议案交公司理办公会进行讨研究提出切实行解决办法希家继续努力公司发展提出高质量行议案
会议曲激昂工力量歌声中结束
早会会议制度范文三:
时间:周周六 8:30
点:二楼职场
参会员:支公司职全体营销员
营造谐稳定积极支公司氛围维护职场环境秩序解合众寿动态提高展业技公公开公正前提做约定:
业务员:___公里外月少出勤___天___公里月少出勤___天(附名单):月少出勤___天
二时参加生命寿肥城支公司组织项会议培训全程参加特殊情况婚丧嫁娶需提前请假实行三级请假制度请假律请假条(业务员需属营销理分区理总监签字营销理需属分区理总监朱总签字送勤张谦处方视效口头请假律效)病假需提供医院诊断证明
三参加早会公司组织培训会议会议室必须着职业装
四扣款额制标准进行:
1述约定出勤足者业务员营销理分区理总监次扣款203050___元次
2会议迟早退:业务员营销理分区理总监次扣款5102050元次
3公司组织重培训会议参加者业务员营销理分区理总监次扣款40100200___元次
4会议培训求着职业装次___元
5会议培训期间电话铃声响起接听电话收发信息回走动___元次
6中支分公司组织培训会议中支分公司培训会议通知求严格执行
7扣款秉承公公开公正原支公司增员培训激励活动职场布置全勤奖等项目开支扣款明细月初张贴支公司职场显著位置供监督扣款直接工资中扣
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