注塑公司考勤理规定
考勤理企业事业单位员工出勤进行考察理种理制度包括否迟早退旷工请假等面份餐厅考勤理制度供参考
1新进员工三天试岗合格录指纹第四天开时班必须卡
2迟早退迟___分钟月三次计三次___分钟统扣___元迟______分钟扣___元超___分钟时分钟___元超时旷工处理
3规定时间次数卡漏忘卡次扣___元天次没卡视事假旷工处理
4卡时间显示未迟实际未时参加例会岗工作视迟
5迟者必须换工作服整理仪容仪表开始工作时找级理员报告算班
6员工迟时理员必须实记录迟时间手工考勤标注清楚隐瞒实际迟时间记录考勤理员扣___元
注塑公司考勤理规定2
总：
理考勤理者部门实事求认真执行
部门员工必须严格遵守考勤制度现行点名制度
位员工必须严格酒店规定时间班
部门员工私倒班换休特殊情况需理提出申请否旷工天处理换休造成工作脱节重失者视情况予严肃处理
二点名考勤统计规定：
员工出勤均须点名 忘记点名者须日理说明理理核实接受次扣罚___元处罚未履行相应手续者旷工处罚
部门理员月___日须次月排班表交理特殊原需时更换班次须理说明律核考勤计算员工工资
考勤记录统计时间月___日___日月___日前需前月员工考勤表核连请假单交理
考勤记录考勤报表作工资表制作终交理部门权更改补充
病事假公差外勤等特殊原未点名应部门理说明情况
三考勤计算：
全勤：正常工休外没请假迟早退旷工全勤奖___元工休没休加发天基工资
休班：店员工月___天休班
迟：工作时间开始___分钟未签
早退：工作时间结束前___分钟擅离开工作岗位
旷工：
迟早退超___分钟(含___分钟)
请假未批准服工作分配擅岗
规定办理请假手续正理擅离开工作岗位
种假期逾期未关部门办理续假手续
班时间擅离开工作岗位___分钟
弄虚作假出具假证明请假事休假事实相符
利病事假单位事关赢利性业务
四请假规定：
1病假：
员工病假般须镇级医院开具证明部门理请假电话委托请假代请假(特殊情况外)医院病假效员工请病假___天理批准___天须总理批准员工患急病出需立通知部门理请假快补办关手续便部门统筹安排工作非工伤病假需酒店规定扣相应工资工伤关政策执行
2事假：
员工私事班提前天申请事假事假___天部门理批准 ___天须总理批准未批准事假旷工处理假期酒店规定扣相应工资
3特休假：
法定假日：全年___天春节___天
婚假：结婚休假___天子女结婚休假___天
丧假：配偶父母(含养父母继父母)子女葬礼休假___天祖父母外祖父母兄弟姐妹葬礼休假___天
五缺勤请假期间工资遇：
1迟(早退)：扣罚___元计算
2病假：病假取消天基工资
3事假：
A：事假___天取消天基工资+扣___天基工资
B：事假___天取消天基工资+扣___天基工资
C：事假___天取消天基工资+扣___天基工资
类推直月工资扣完止
旷工：
A：旷工___分钟考勤记迟+罚款___元
B：旷工___时考勤记迟+罚半天工资款
C：旷工半天取消日半天基工资+扣___天基工资
D：旷工___天取消日基工资+扣___天基工资
E：旷工___天取消日基工资+扣___天基工资
F：连续旷工___天动离职
六离职处理办法
辞职：工资发放日发放未发放工资工作满半年押金全额退满半年扣服装折旧费
动离职开：没收未发放工资奖金押金
七请假批准权限
1请假必须批准
2理级员工请假___天部门理批准___天总理批准
3部门理级员工请假须总理批准
注塑公司考勤理规定3
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司办公室员班必须严格作息时间执行班时间迟早退请假离开工作岗位出现旷工现象擅离岗超___分钟作旷工半天处理(法时通知等特殊原外)外出办理业务前须部门负责意
三周周五工作日周六周日休息日工作需加班部门负责行安排节日值班集团公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天副总理批准副总理部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间特殊私事需中途离岗 必须属单位负责请假领导批准方离开单位
六公司员工病事特殊原时班应请假未批准时班作旷工处理
七班途中遵守交通规注意安全杜绝酒驾车
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考勤理企业事业单位员工出勤进行考察理种理制度包括否迟早退旷工请假等面份餐厅考勤理制度供参考
1新进员工三天试岗合格录指纹第四天开时班必须卡
2迟早退迟___分钟月三次计三次___分钟统扣___元迟______分钟扣___元超___分钟时分钟___元超时旷工处理
3规定时间次数卡漏忘卡次扣___元天次没卡视事假旷工处理
4卡时间显示未迟实际未时参加例会岗工作视迟
5迟者必须换工作服整理仪容仪表开始工作时找级理员报告算班
6员工迟时理员必须实记录迟时间手工考勤标注清楚隐瞒实际迟时间记录考勤理员扣___元
注塑公司考勤理规定2
总：
理考勤理者部门实事求认真执行
部门员工必须严格遵守考勤制度现行点名制度
位员工必须严格酒店规定时间班
部门员工私倒班换休特殊情况需理提出申请否旷工天处理换休造成工作脱节重失者视情况予严肃处理
二点名考勤统计规定：
员工出勤均须点名 忘记点名者须日理说明理理核实接受次扣罚___元处罚未履行相应手续者旷工处罚
部门理员月___日须次月排班表交理特殊原需时更换班次须理说明律核考勤计算员工工资
考勤记录统计时间月___日___日月___日前需前月员工考勤表核连请假单交理
考勤记录考勤报表作工资表制作终交理部门权更改补充
病事假公差外勤等特殊原未点名应部门理说明情况
三考勤计算：
全勤：正常工休外没请假迟早退旷工全勤奖___元工休没休加发天基工资
休班：店员工月___天休班
迟：工作时间开始___分钟未签
早退：工作时间结束前___分钟擅离开工作岗位
旷工：
迟早退超___分钟(含___分钟)
请假未批准服工作分配擅岗
规定办理请假手续正理擅离开工作岗位
种假期逾期未关部门办理续假手续
班时间擅离开工作岗位___分钟
弄虚作假出具假证明请假事休假事实相符
利病事假单位事关赢利性业务
四请假规定：
1病假：
员工病假般须镇级医院开具证明部门理请假电话委托请假代请假(特殊情况外)医院病假效员工请病假___天理批准___天须总理批准员工患急病出需立通知部门理请假快补办关手续便部门统筹安排工作非工伤病假需酒店规定扣相应工资工伤关政策执行
2事假：
员工私事班提前天申请事假事假___天部门理批准 ___天须总理批准未批准事假旷工处理假期酒店规定扣相应工资
3特休假：
法定假日：全年___天春节___天
婚假：结婚休假___天子女结婚休假___天
丧假：配偶父母(含养父母继父母)子女葬礼休假___天祖父母外祖父母兄弟姐妹葬礼休假___天
五缺勤请假期间工资遇：
1迟(早退)：扣罚___元计算
2病假：病假取消天基工资
3事假：
A：事假___天取消天基工资+扣___天基工资
B：事假___天取消天基工资+扣___天基工资
C：事假___天取消天基工资+扣___天基工资
类推直月工资扣完止
旷工：
A：旷工___分钟考勤记迟+罚款___元
B：旷工___时考勤记迟+罚半天工资款
C：旷工半天取消日半天基工资+扣___天基工资
D：旷工___天取消日基工资+扣___天基工资
E：旷工___天取消日基工资+扣___天基工资
F：连续旷工___天动离职
六离职处理办法
辞职：工资发放日发放未发放工资工作满半年押金全额退满半年扣服装折旧费
动离职开：没收未发放工资奖金押金
七请假批准权限
1请假必须批准
2理级员工请假___天部门理批准___天总理批准
3部门理级员工请假须总理批准
注塑公司考勤理规定3
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司办公室员班必须严格作息时间执行班时间迟早退请假离开工作岗位出现旷工现象擅离岗超___分钟作旷工半天处理(法时通知等特殊原外)外出办理业务前须部门负责意
三周周五工作日周六周日休息日工作需加班部门负责行安排节日值班集团公司统安排
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天副总理批准副总理部门负责请假律总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间特殊私事需中途离岗 必须属单位负责请假领导批准方离开单位
六公司员工病事特殊原时班应请假未批准时班作旷工处理
七班途中遵守交通规注意安全杜绝酒驾车
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