优秀团队建设方案


    优秀团队建设方案
    团队建设指实现团队绩效产出化进行系列结构设计员激励等团队优化行面家享团队建设活动方案欢迎阅读
    方案1
    活动目员工更加熟识公司现业务资源解公司
    部门日常工作增加部门部门间事事间沟通沟通合作加强公司凝聚力提高工作效率员工动性时布置公司半年工作务携手进完成终目标努力
    二活动题放开胸怀奔放
    三活动时间2021年X月日午X点
    四活动点(四周酒店会议室)
    五活动参加题X全体员工
    六活动持部门领导轮番场
    七活动形式培训+互动嬉戏
    八活动方案(分两部分约4时左右)
    前奏(时间约30分钟)
    老板布次活动意义介绍公司状况介绍部门状况负责时公布半年工作目标工作方案面时间交部门负责
    部门负责轮番登台介绍部门成员种方式客户部活力美女然登台家招呼幽默代表性语言介绍包括工作职责爱爱等目家留深刻印象部门成员全部介绍完毕负责描述部门工作职责日常工作状况结合成员绽开时找出代表部门工作状况期词语句子作部门(作互动嬉戏中口号)
    第部分培训(部门时间掌握15分钟QA阶段掌握2分钟中间10分钟休息时间计2时30分钟)
    需物料投影仪投影幕摄机相机音响系统合适背景音乐培训师部门负责代表部门员工作效补充
    流程部门负责结合部门工作容工作范围产品公司员工培训
    客户部
    媒介部
    设计部
    策划部
    次部分互动嬉戏
    宗旨加强团队合作促进部门间协作增进事间解
    方案2
    组织机构工作职责
    1成立单位团队建设领导组
    组长
    副组长
    成员
    领导组设办公室办公室设单位综合理部兼办公室负责单位团队建设日常理工作
    2工作职责
    ⑴组织制定中心团队建设目标工作措施
    ⑵组织策划团队建设类活动开展项团队建设活动⑶协调解决团队建设推动程中出现困难问题
    ⑷检查团队建设工作握建设状况供应资源督促指导促进团队建设断前
    二团队建设目标
    强化组织建设造流煤化工生产技术理团队
    三年通持续开展系列团队组织建设活动建设支专业结构学历年龄结构理技术相匹配煤化工技术
    方案3
    训练背景目
    公司业务规模日益扩新进员工增加强新老员工间情感沟通培育责意识沟通意识创新意识团队合作意识造支优异精英队伍公司支配户外训练目增加员工团队协作力量时提高团队中队员间信程度员工够训练中体会团队重性树立动沟通意识学效团队沟通技巧熔炼团队精神加强团队凝聚力树立合力制胜信念
    二户外训练设计方案
    ()参训员:公司辅导员培训老师
    (二)培训时间:9—43(全天)
    (三)培训点:学校操场
    (四)员支配:
    (1)持:
    (2)队员:分三队:XXX三分带队
    (3)工具预备:点名册腰麦嬉戏道具
    (五)团队拓展训练课程达目标:
    公司:
    (1)进步明确认团队目增加团队凝聚力
    (2)学会相互协作相互支持增加团队精神整体意识
    (3)改善际关系形成动团队气氛
    (4)促进沟通现信息沟通际交更畅
    (5)参训员工工作岗位表现更杰出
    (6)增加团队应变性容种挑战
    学员:
    (1)熟悉身潜增加信念
    (2)克服心理惰性磨练战胜困难毅力
    (3)调整身心状态乐观动面工作生活挑战
    (4)熟悉团队作增加责感参加意识
    (5)挑战极限学员体验潜断激发培育超越信念意识
    (6)磨练意志毅力提高应挫折承受力
    (7)增加学员信念剧烈进取心工作中保持动乐观心态
    (8)加深参训员彼间解沟通团队成员间感情充分熟悉团队协作带高效运行绩效
    天课程支配:
    8:集合车(点选)
    9:达户外拓展训练基开头场类拓展项目
    破冰(9:9:15)问讲话
    训练目:支配训练开头系列活动透活动学员集中留意力进入训练状态解学员间学员培训师间生疏感
    嬉戏:旗奇事(9:159:45)
    操作求
    进行分组求组队名口号队员昵称队歌(队歌歌词少4句)选出团队负责争艺术方式展现项成果团队创作时间15分钟团队展现时间15分钟活动目:
    促进融入团队感受团队文化建设程形成属感团队意识激发强化学员运发挥集体智推动团队建设进程


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    文档贡献者

    h***1

    贡献于2022-01-24

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