组织部四提五工作验交流发言
目录
组织部四提五工作验交流发言 1
深入践行四提五求 1
二深入推动四提五见行动 2
三致力造公信阳光开放组工品牌 4
深入贯彻级代会精神开展作风力提升年活动契机牢牢抓住身建设放松聚焦四提五见行动着力造公信阳光开放组工品牌建设流组工队伍树立流组工形象造流组工部门硬作风服务组织工作高质量发展推动模范部门硬队伍建设取新成效
深入践行四提五求
（）拉高标杆推动转型建设流组工队伍专业型转全型开设组工讲堂建立年轻干部导师制度邀请济部门负责业界咖专题授课构建博专复合型知识结构敛型转开放型深入社区网格参疫情防控基层治理走进重点项目等济战场观摩体悟火热实践中开胸襟眼界
守成型转开拓型精选10项创新性工作实施揭榜挂帅定期发布招贤榜组建尖刀班突击队聚力突破集智攻坚
（二）事争流唯旗夺树立流组工形象培塑吹毛求疵严格标准修订完善考核宣传办文办会议事决策等制度文件21项严治部严律严带队伍培塑精益求精工匠精神分专题常态化开展岗位练兵业务武通交流分享头脑风暴等组织工作政策业务规范学懂弄通做实培塑创标夺标争优意识围绕全市流全省先进定位制定创新突破项目清单开展月摘星季度夺旗考核评推动组织工作事争流唯旗夺
（三）流程造提质增效造流组工部门优化机构设置针区市工作具体化综合化特点实行科室制实现工作体化推进针干部性特点适时实行岗位交流力争岗相适深化流程造周开展科室部讲评月分部长召集分科室讲评季度进行全部范围讲评全面强化节点责推动工作落落实强化督查督办实行重点工作清单式督查会议确定事项考核指标进展等进行挂图作战公开亮晒激励组工干部学赶超奋勇争先
二深入推动四提五见行动
（）着眼事必方定标加强组织工作创新谋划部组建实体化创新专班制定创新专班工作规程绘制流程图成立科室业务骨干组成创新专员青年干部智囊团两支队伍街道选取干具体事建工作思维活跃志作外脑围绕建设组织工作进行创新谋划目前已形成干部政治素质考察具象化操作手册通识导师制李沧青年干部学堂等创新成果
（二）着眼事必争先擂擂拼作提升组工干部走前作表率领底气重手段造科长擂台科室负责志结合考核务逐擂台拼业务水志进行评分开设业务擂台全体组工干部围绕职业务全流程讲解标准求全素分析难点堵点全方位思考提升路径构建学擂台部推行周文员荐学半月次支部研学月次题日游学季度次员会评学年次总结会奖学五学机制
（三）着眼事必表率正风实施组工干部形象迭代提升工程通调研讨落实三环节列出组工干部形象迭代提升务清单抓落实建立组织保障作发挥专项台账
招商引资城市更新城市建设疫情防控等重点工作梳理务22项推动组织部门双重责落实位实施组织工作基础夯实工程梳理排查28项基础性工作细化具体责时间节点进度条形式进行量化理进督查
（四）着眼事必果夺旗着眼推动组工干部加压奋进实干争先制定2022年度身建设提升年考核办法围绕提升工作质量提高工作效率推动团结凝聚等8方面考核目标细化督查落实工作质量宣传推广等8项考核容逐条列明加减分事项分值月加减分情况进行公示充分调动部机关员工作积极性建立全程控制事毕回复闭环督查机制实施领办登记——全程督查——时反馈——办结销号闭环运行模式实现立项督办反馈全环节闭环理
三致力造公信阳光开放组工品牌
（）抓思想引领塑造公信阳光开放理念力倡导组织路线服务政治路线定位保密神秘缜密封闭两理念紧委中心工作紧改革创新线紧督考联动线三紧二三工作思路引导组工干部提高站位谋工作阳光开放办组工部机关推行前瞻统筹落实反馈四步工作法实行两清单两专报（重点务清单领导批示事项督办清单周动态专报督办专报）
制度全力保障重点工作落见效造机关建文化墙组织工作理念原求等制牌墙引导组工干部牢记初心命
（二）抓机制创新搭建学思考分享台部机关建立日鉴学制度安排专天收集外组织工作先进验通微信群等方式推送分享已累计推送验典型400条拓展组工干部思路视野开设组工坛结合省市区代会召开五四青年节等时机先开展青年组工干部分享科长擂台半年工作复盘检视等活动31名机关干部讲台晒工作谈体会形成学赶超事争流浓厚氛围副部长带队派出3分队赴周边区市考察学寻标标开展组织工作建言活动设立金点子信箱邮箱广泛征集点子办法强化组工干部翁意识
（三）抓线历练提升实干实践实战领推动组工干部率先线选派10余名机关干部疫情防控营流路片区拆迁改造蓝谷胶东机场快速路建设等重点工作线实践锻炼安排50名机关干部参千名干部联企业·万名员联群众活动110余次参社区志愿服务疫情防控等工作推动组工干部线提素质转作风
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组织部四提五工作验交流发言 1
深入践行四提五求 1
二深入推动四提五见行动 2
三致力造公信阳光开放组工品牌 4
深入贯彻级代会精神开展作风力提升年活动契机牢牢抓住身建设放松聚焦四提五见行动着力造公信阳光开放组工品牌建设流组工队伍树立流组工形象造流组工部门硬作风服务组织工作高质量发展推动模范部门硬队伍建设取新成效
深入践行四提五求
（）拉高标杆推动转型建设流组工队伍专业型转全型开设组工讲堂建立年轻干部导师制度邀请济部门负责业界咖专题授课构建博专复合型知识结构敛型转开放型深入社区网格参疫情防控基层治理走进重点项目等济战场观摩体悟火热实践中开胸襟眼界
守成型转开拓型精选10项创新性工作实施揭榜挂帅定期发布招贤榜组建尖刀班突击队聚力突破集智攻坚
（二）事争流唯旗夺树立流组工形象培塑吹毛求疵严格标准修订完善考核宣传办文办会议事决策等制度文件21项严治部严律严带队伍培塑精益求精工匠精神分专题常态化开展岗位练兵业务武通交流分享头脑风暴等组织工作政策业务规范学懂弄通做实培塑创标夺标争优意识围绕全市流全省先进定位制定创新突破项目清单开展月摘星季度夺旗考核评推动组织工作事争流唯旗夺
（三）流程造提质增效造流组工部门优化机构设置针区市工作具体化综合化特点实行科室制实现工作体化推进针干部性特点适时实行岗位交流力争岗相适深化流程造周开展科室部讲评月分部长召集分科室讲评季度进行全部范围讲评全面强化节点责推动工作落落实强化督查督办实行重点工作清单式督查会议确定事项考核指标进展等进行挂图作战公开亮晒激励组工干部学赶超奋勇争先
二深入推动四提五见行动
（）着眼事必方定标加强组织工作创新谋划部组建实体化创新专班制定创新专班工作规程绘制流程图成立科室业务骨干组成创新专员青年干部智囊团两支队伍街道选取干具体事建工作思维活跃志作外脑围绕建设组织工作进行创新谋划目前已形成干部政治素质考察具象化操作手册通识导师制李沧青年干部学堂等创新成果
（二）着眼事必争先擂擂拼作提升组工干部走前作表率领底气重手段造科长擂台科室负责志结合考核务逐擂台拼业务水志进行评分开设业务擂台全体组工干部围绕职业务全流程讲解标准求全素分析难点堵点全方位思考提升路径构建学擂台部推行周文员荐学半月次支部研学月次题日游学季度次员会评学年次总结会奖学五学机制
（三）着眼事必表率正风实施组工干部形象迭代提升工程通调研讨落实三环节列出组工干部形象迭代提升务清单抓落实建立组织保障作发挥专项台账
招商引资城市更新城市建设疫情防控等重点工作梳理务22项推动组织部门双重责落实位实施组织工作基础夯实工程梳理排查28项基础性工作细化具体责时间节点进度条形式进行量化理进督查
（四）着眼事必果夺旗着眼推动组工干部加压奋进实干争先制定2022年度身建设提升年考核办法围绕提升工作质量提高工作效率推动团结凝聚等8方面考核目标细化督查落实工作质量宣传推广等8项考核容逐条列明加减分事项分值月加减分情况进行公示充分调动部机关员工作积极性建立全程控制事毕回复闭环督查机制实施领办登记——全程督查——时反馈——办结销号闭环运行模式实现立项督办反馈全环节闭环理
三致力造公信阳光开放组工品牌
（）抓思想引领塑造公信阳光开放理念力倡导组织路线服务政治路线定位保密神秘缜密封闭两理念紧委中心工作紧改革创新线紧督考联动线三紧二三工作思路引导组工干部提高站位谋工作阳光开放办组工部机关推行前瞻统筹落实反馈四步工作法实行两清单两专报（重点务清单领导批示事项督办清单周动态专报督办专报）
制度全力保障重点工作落见效造机关建文化墙组织工作理念原求等制牌墙引导组工干部牢记初心命
（二）抓机制创新搭建学思考分享台部机关建立日鉴学制度安排专天收集外组织工作先进验通微信群等方式推送分享已累计推送验典型400条拓展组工干部思路视野开设组工坛结合省市区代会召开五四青年节等时机先开展青年组工干部分享科长擂台半年工作复盘检视等活动31名机关干部讲台晒工作谈体会形成学赶超事争流浓厚氛围副部长带队派出3分队赴周边区市考察学寻标标开展组织工作建言活动设立金点子信箱邮箱广泛征集点子办法强化组工干部翁意识
（三）抓线历练提升实干实践实战领推动组工干部率先线选派10余名机关干部疫情防控营流路片区拆迁改造蓝谷胶东机场快速路建设等重点工作线实践锻炼安排50名机关干部参千名干部联企业·万名员联群众活动110余次参社区志愿服务疫情防控等工作推动组工干部线提素质转作风
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