职场上，都有哪些可怕的“学生思维”？

职场怕学生思维？
常说学生思维严重实说思维僵化已然进入社会具备社会生活该思维惯行模式
换句话说进入社会社会思维果秉持着学生思维处理种问题肯定吃亏倒霉碰壁
什学成绩进入职场混风生水起究原更早具备社会职场思维
职场常见学生思维该规避呢？
1强调程结果够重视
常言道目高切没结果程注定安慰起作
说辛苦没日没夜加班理应受更高更遇老板领导会反问什成绩结果老板领导认知中出成绩结果员工没价值员工
知道职场讲究价值利益没功劳没苦劳
付出努力放首位顶情分想真正获升职加薪定价值放首位创造价值获尊重快发展
2想法单纯知道职场逻辑
参加公司集体座谈老板问家问题——什选择家公司
回答公司氛围回答锻炼学回答公司家感觉甚年纪说原公司环境错……老板听圈耐烦显然家回答够满意
老板说：家解决生存问题家公司创造价值
啊老板开学校公司家者慈善机构果员工公司创造价值公司什支付员工薪水报酬供养员工呢
3善争取意降低身价
易告诉问题辩证放低姿态区分时机场合
际交中适放低姿态建立更加谐际关系姿态放太低什事方面会认没价值价值通常负方面性欺软怕硬姿态低容易受欺负
职场说话定体现认力产生怀疑
什时候握谦虚尺度甚时候谦虚王婆卖瓜卖夸认价值会产生信赖感
4等思想严重惯伸手
学校里老师常讲懂问职场懂问严重忌讳
点点问题请教占时间肯定招见会通问题判断力价值连问题解决什价值职场逻辑问题力相关
百度独立解决问题懂问总想着
问题职场帮助成什帮知道混迹职场定清晰定位拥价值换取帮助
5感情事情绪控制力差
遇事情马予反应种职场走远连情绪控制
稍微遇点意事情处发泄怼天怼怼空气实际非常领导批两句高兴事说两句直接撕破脸等鞋背里手段吃亏怪呢
干工作受委屈更关键争取更利益
应该明白控制情绪没情绪策略目发泄情绪果连情绪控制什事情反映脸职场生涯注定非常曲折惨淡


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