基层组织部长会议精彩交流发言汇编
（5篇）
位树导干事创业竞出彩
中×县委组织部
×县实施干部锻造行动抓手着力树导完善选机制活激励措施激发干部队伍担实干竞相出彩热情活力效助推保障县域建设济发展两高质量
突出担作树导识察求深认真落实市委两交叉点干部求实践实干实效关键点通征询意见调研实绩谈话解等途径距离识干部尤注重疫情防控脱贫攻坚乡村振兴项目建设等线考察干部关键时刻顶紧关头站出重点务干干部时纳入组织视野踪培养考察选求准2022年选优配强乡镇领导班子加年轻干部选重点通科学选两高质量项目建设等急难险重工作领域提拔重干部21名脱贫攻坚领域重第书记等扶贫干部83名执行干部政策求实职务职级行政策职级晋升中唯年龄唯资历实干魂
坚持严厚爱激发队伍活力着力锻造双强五型干部渠道掌握层次优秀干部年评出强班子强班长10狮子型黄牛型创新型专家型提升型干部20名着力加强干部监督理注重重工作务中监督干部政治担敢敢扛事愿愿做事干事作识干部评判优劣奖惩升降重标准时建立执纪执法部门干部监督信息享机制干部调整筛选关口前移县委选干部守底线着力破解干部成长瓶颈创新采取挂职岗历练方式选派57名事业身份优秀干部乡镇事业单位中层领导岗位挂职锻炼挂职期间乡镇领导班子换届中优先提名参选通事业编制干部升空间时积极落实两三分求时选拔6名35岁乡镇长储备8名35岁正科级干部效解决干部队伍体年龄老化乡镇年轻干部青黄接等问题
注重武竞赛倒逼争先进位分层开展乡镇委书记星级评定科级干部武守初心担命争做五彩驻村第书记等活动激励先进鞭策进晾晒成绩明差距明方定期条战线工作观摩排名济指标完成情况进行公示倒逼乡科级干部定目标抓常补短板创亮点选贤重实干重实绩政绩干部相挂钩排名班子调整相应贡献职级晋升相联系推动高质量发展领强业绩群众公认度高乡镇政正职县直单位负责优先市委推荐副处级提拔选勇扛重活担责担难绩效突出乡镇班子成员优先选拔乡镇重领导岗位扶贫战线干部实行单评单推激励全县干部高质量发展战场担作出彩出效2022年×县绩效考评位居全市第方阵
高质量建引领高质量发展
中×县委组织部
×县坚持高质量建引领高质量发展线深入实施强基固行动聚力抓重点破难点强弱项补短板推动领域基层组织全面进步全面硬
聚焦落实见效强化保障措施鲜明导树起筑牢责体系实行建工作项目化理围绕落实年度建目标务持续运县委点题基层委认领择优召开现场会事事通报相结合4＋工作机制通实观摩研讨交流总结点评等方式传导压力强化责强化费保障新增建费2500余万元全力保障村级组织运转服务群众专项费村干部工作报酬等实施千万元扶持计划新建改建村群服务中心22镇村两级智慧建信息台覆盖率达100％着力补齐短板推动33四类村组织全面转化提升着眼发展村集体济争取级扶持资金1400余万元采取六承诺工作模式引导村支部形式盘活存量拓宽增收渠道
聚力规范提升坚持抓细抓实基层基础实起抓实支部建设制定硬支部建设标准创建工作列入级组织组织书记抓基层建责清单务清单述职评议考核容通标创建评星定级争先进位着力建设说话听办事服务力强群众评价坚强战斗堡垒建强头雁队伍确定全省村（社区）两委换届选举试点县契机着力选优配强实现村干部学历层次年轻干部占两升均年龄降探索建立村干部承诺践诺监督理等岗位目标理办法持续开展武活动深化村支部书记专职化动态化理效激发基层干部干事创业积极性动性注重示范引领实施两轴四带百点建示范引领行动通点带面点面结合连点成线连线成片辐射带动全县基层建工作整体水
突出全域全链深度融合聚合统领引领强起系统谋划全域建×落方法路径确保全域建工作开始深处走实处做农村坚持村施策探索构建村统筹发展型重点工作攻坚型区域联合发展型三种联建模式确保联合组织设置持续活力城市聚焦治享双报双服务双评议活动载体组建226组组建服务团队帮助解决群众关切难事实现城市治理服务社区唱独角戏方参合唱转变两新领域聚焦引领发展探索龙头带建行业领建集群合建等方式推动企业职部门金融机构科研院基农户游企业等开展联建建
做活校合作建设美丽×
中×区委组织部
×区立足装备制造现代金融月季艾草等产业发展市高校全面签订战略合作协议高校资源优势变成发展优势造工作创新发展新引擎
区委导深度谋划员挂帅高位启动区委书记担工作领导组组长深化校合作列入重议事日程推动×师院等高校全面签订校战略合作协议安排7名县处级领导作接高校责广泛深入洽谈实现联姻取材政策引领统筹联动围绕深入推进投资拉动工业提增文化强区乡村振兴四战略出台关强化融合推进校合作工作意见成立区促进校合作领导组办公室重点围绕领军引进科研合作攻关重点文化项目融合助力乡村振兴等方面推进务实合作全区形成组织部门牵头抓总相关部门司职密切配合校合作工作格局点发力考评推动校合作作推动工作创新发展新引擎列入乡镇街道景区区直单位年度绩效考评方面定期召开工作述职会合作推进会激发单位觉谋划开展校合作新动
创新模式强力推进立足产业发展建产业学院立足装备制造现代农业等产业长远发展校企建产业学院作推进校企合作新形式牵头组织×农职院×国家农业科技园区联合建立躬耕学院×农职院荣阳实业集团联合建立荣阳产业学院河南工院荣阳实业集团建立装备制造荣阳产业学院设立科研资金增强合作活力×区×理工设立校联合科研攻关专项合作资金增强专家教师参项目合作企业科技创新积极性推动成果转移转化加宣传力度优化合作环境先×理工×农职院河南工院举办项目洽谈会校合作高峰坛效提升合作目标性成功率
完善机制高效落实常态化开展精准接围绕服务区委三网四化五极战略建立健全定期会商机制合作需求月报机制季度组织专家教师企业车间实验室种植基参观指导洽谈合作建需求清单项目需求清单合作清单定期研判分类建档专理动态销号持续踪落实柔性化建立合作机制充分利省派博士服务团百名进百企活动契机高校专家聘请公司研发顾问技术总工周末工程师等开展柔性合作样化拓展合作领域合作领域拓展引进技术研发社会服务干部交流志愿服务职员继续教育等方面×区济社会高质量发展提供强劲智力支持
推动公务员职务职级行工作高水运行
中×县委组织部
公务员职务职级行制度推行×县释放政策红利体现激励导顾龄干部全县统筹推进整体思路职务职级行工作高开高走步入职级套转首次晋升连续晋升良性运行轨道县全省率先启动规范运行省市领导致评全市现场会两次×召开
立足三层面夯实晋升基础接天线深学细研县委成立职务职级行工作领导组科学制定工作方案注重培养两明白领导组成员先学步学深层树立领导层面明白单位具体办员进行业务培训培养工作层面明白效提升组织行动力政策执行力接气摸清底数会编制部门全县公务员参公务员单位机构设置编制数领导职数实数等进行详细核做三定方案公务员信息库编制台账三三统时完善更新全县公务员信息库数中聚心统筹谋划公务员队伍配备情况年龄结构职年限职级职数信息进行详细分析制定测算表留足预留空间准确测算基础动态完善职级晋升方案根年龄职年限等情况四级调研员乡科级政正职逐级序晋升实现二三四级调研员职级晋升良性循环全县公务员职级连续晋升坚实基础
坚持三导细化晋升举措坚持目标导足活政策坚持严政策关心关爱相结合退休职时间较长政正职动退出岗位公务员优先考虑晋升职级坚持精准导激发队伍活力发展潜力基层验足群众认度高优秀年轻公务员优先考虑晋升职务具备发展潜力缺乏实践验公务员优先考虑晋升职级基层线吃劲岗位墩苗历练年龄偏公务员推荐走职级路全面激发公务员队伍潜坚持严导规范操作程序考察象条件进行前审核做三晋升
健全三项机制倍增晋升成效健全科学晋升机制畅通职务职级行双通道实现干部队伍年轻化目标达1＋12政策效果健全线选机制2019年全县先完成6批877次职级晋升基层线晋升例达80％树立鲜明导健全激励保障机制积极落实公务员项遇限度调动公务员工作积极性
四字功夫强建守正创新促发展
×市统计局组
市统计局政治建设统领提高统计数质量服务济社会发展线组织队伍建设保障造宛统·领航360机关建品牌实现机关建业务工作两高质量发展
硬字功夫着力提升机关建方统全局引领力牢牢握机关建工作定位深入实施政治统领行动层层压实治政治责突出政治建设硬召开全系统建意识形态建设工作专题会理务划红线明方确保统计工作正确方突出理武装硬坚持第议题制度开展组理学中心组（扩）集体学坚持组周二支部周五定期学制度确保项部署落见效突出体责硬局组建工作列入班子周例会容专题研究建工作完善高质量机关建工作体系做建工作业务工作谋划体推动起落实
强字功夫着力提升机关建筑堡垒聚心感召力
建强组织优化支部设置配强支部书记筑牢根基堡垒局5基层支部全部达硬标准强化支撑开展务业务干部轮岗交流全面提升干部素质力创新机制方法推动建工作项目化标准化规范化精准化做强建基础严格落实三会课制度深入推进支部五两创争标准化规范化建设提升年活动增强员意识完善员积分量化考评考核结果作评优评先重
实字功夫着力提升机关建带队伍促发展助推力抓实作风转变强化政治问题质量效四导造风清气正政治生态崇德善群体心态着力激发创新力强化执行力做实队伍建设倡树创新求实专业团队四种精神争做品行态度业绩三干部深入开展业务竞赛持续营造创先争优浓厚氛围落实服务发展坚持建搭台业务唱戏通开展统计讲堂岗位技竞赛等系列活动建业务融合更紧密
新字功夫着力提升机关建强素质树形象影响力探索全域建新模式新野县王桥村成立联合组织造扶贫助困·情暖王桥志愿服务品牌受省文明办表彰分包×区黄龙庙社区成立联合组织职员全部社区融入组织生活参社会治理造机关文化新名片形成特色鲜明涵丰富宛统·领航360机关建文化品牌
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位树导干事创业竞出彩
中×县委组织部
×县实施干部锻造行动抓手着力树导完善选机制活激励措施激发干部队伍担实干竞相出彩热情活力效助推保障县域建设济发展两高质量
突出担作树导识察求深认真落实市委两交叉点干部求实践实干实效关键点通征询意见调研实绩谈话解等途径距离识干部尤注重疫情防控脱贫攻坚乡村振兴项目建设等线考察干部关键时刻顶紧关头站出重点务干干部时纳入组织视野踪培养考察选求准2022年选优配强乡镇领导班子加年轻干部选重点通科学选两高质量项目建设等急难险重工作领域提拔重干部21名脱贫攻坚领域重第书记等扶贫干部83名执行干部政策求实职务职级行政策职级晋升中唯年龄唯资历实干魂
坚持严厚爱激发队伍活力着力锻造双强五型干部渠道掌握层次优秀干部年评出强班子强班长10狮子型黄牛型创新型专家型提升型干部20名着力加强干部监督理注重重工作务中监督干部政治担敢敢扛事愿愿做事干事作识干部评判优劣奖惩升降重标准时建立执纪执法部门干部监督信息享机制干部调整筛选关口前移县委选干部守底线着力破解干部成长瓶颈创新采取挂职岗历练方式选派57名事业身份优秀干部乡镇事业单位中层领导岗位挂职锻炼挂职期间乡镇领导班子换届中优先提名参选通事业编制干部升空间时积极落实两三分求时选拔6名35岁乡镇长储备8名35岁正科级干部效解决干部队伍体年龄老化乡镇年轻干部青黄接等问题
注重武竞赛倒逼争先进位分层开展乡镇委书记星级评定科级干部武守初心担命争做五彩驻村第书记等活动激励先进鞭策进晾晒成绩明差距明方定期条战线工作观摩排名济指标完成情况进行公示倒逼乡科级干部定目标抓常补短板创亮点选贤重实干重实绩政绩干部相挂钩排名班子调整相应贡献职级晋升相联系推动高质量发展领强业绩群众公认度高乡镇政正职县直单位负责优先市委推荐副处级提拔选勇扛重活担责担难绩效突出乡镇班子成员优先选拔乡镇重领导岗位扶贫战线干部实行单评单推激励全县干部高质量发展战场担作出彩出效2022年×县绩效考评位居全市第方阵
高质量建引领高质量发展
中×县委组织部
×县坚持高质量建引领高质量发展线深入实施强基固行动聚力抓重点破难点强弱项补短板推动领域基层组织全面进步全面硬
聚焦落实见效强化保障措施鲜明导树起筑牢责体系实行建工作项目化理围绕落实年度建目标务持续运县委点题基层委认领择优召开现场会事事通报相结合4＋工作机制通实观摩研讨交流总结点评等方式传导压力强化责强化费保障新增建费2500余万元全力保障村级组织运转服务群众专项费村干部工作报酬等实施千万元扶持计划新建改建村群服务中心22镇村两级智慧建信息台覆盖率达100％着力补齐短板推动33四类村组织全面转化提升着眼发展村集体济争取级扶持资金1400余万元采取六承诺工作模式引导村支部形式盘活存量拓宽增收渠道
聚力规范提升坚持抓细抓实基层基础实起抓实支部建设制定硬支部建设标准创建工作列入级组织组织书记抓基层建责清单务清单述职评议考核容通标创建评星定级争先进位着力建设说话听办事服务力强群众评价坚强战斗堡垒建强头雁队伍确定全省村（社区）两委换届选举试点县契机着力选优配强实现村干部学历层次年轻干部占两升均年龄降探索建立村干部承诺践诺监督理等岗位目标理办法持续开展武活动深化村支部书记专职化动态化理效激发基层干部干事创业积极性动性注重示范引领实施两轴四带百点建示范引领行动通点带面点面结合连点成线连线成片辐射带动全县基层建工作整体水
突出全域全链深度融合聚合统领引领强起系统谋划全域建×落方法路径确保全域建工作开始深处走实处做农村坚持村施策探索构建村统筹发展型重点工作攻坚型区域联合发展型三种联建模式确保联合组织设置持续活力城市聚焦治享双报双服务双评议活动载体组建226组组建服务团队帮助解决群众关切难事实现城市治理服务社区唱独角戏方参合唱转变两新领域聚焦引领发展探索龙头带建行业领建集群合建等方式推动企业职部门金融机构科研院基农户游企业等开展联建建
做活校合作建设美丽×
中×区委组织部
×区立足装备制造现代金融月季艾草等产业发展市高校全面签订战略合作协议高校资源优势变成发展优势造工作创新发展新引擎
区委导深度谋划员挂帅高位启动区委书记担工作领导组组长深化校合作列入重议事日程推动×师院等高校全面签订校战略合作协议安排7名县处级领导作接高校责广泛深入洽谈实现联姻取材政策引领统筹联动围绕深入推进投资拉动工业提增文化强区乡村振兴四战略出台关强化融合推进校合作工作意见成立区促进校合作领导组办公室重点围绕领军引进科研合作攻关重点文化项目融合助力乡村振兴等方面推进务实合作全区形成组织部门牵头抓总相关部门司职密切配合校合作工作格局点发力考评推动校合作作推动工作创新发展新引擎列入乡镇街道景区区直单位年度绩效考评方面定期召开工作述职会合作推进会激发单位觉谋划开展校合作新动
创新模式强力推进立足产业发展建产业学院立足装备制造现代农业等产业长远发展校企建产业学院作推进校企合作新形式牵头组织×农职院×国家农业科技园区联合建立躬耕学院×农职院荣阳实业集团联合建立荣阳产业学院河南工院荣阳实业集团建立装备制造荣阳产业学院设立科研资金增强合作活力×区×理工设立校联合科研攻关专项合作资金增强专家教师参项目合作企业科技创新积极性推动成果转移转化加宣传力度优化合作环境先×理工×农职院河南工院举办项目洽谈会校合作高峰坛效提升合作目标性成功率
完善机制高效落实常态化开展精准接围绕服务区委三网四化五极战略建立健全定期会商机制合作需求月报机制季度组织专家教师企业车间实验室种植基参观指导洽谈合作建需求清单项目需求清单合作清单定期研判分类建档专理动态销号持续踪落实柔性化建立合作机制充分利省派博士服务团百名进百企活动契机高校专家聘请公司研发顾问技术总工周末工程师等开展柔性合作样化拓展合作领域合作领域拓展引进技术研发社会服务干部交流志愿服务职员继续教育等方面×区济社会高质量发展提供强劲智力支持
推动公务员职务职级行工作高水运行
中×县委组织部
公务员职务职级行制度推行×县释放政策红利体现激励导顾龄干部全县统筹推进整体思路职务职级行工作高开高走步入职级套转首次晋升连续晋升良性运行轨道县全省率先启动规范运行省市领导致评全市现场会两次×召开
立足三层面夯实晋升基础接天线深学细研县委成立职务职级行工作领导组科学制定工作方案注重培养两明白领导组成员先学步学深层树立领导层面明白单位具体办员进行业务培训培养工作层面明白效提升组织行动力政策执行力接气摸清底数会编制部门全县公务员参公务员单位机构设置编制数领导职数实数等进行详细核做三定方案公务员信息库编制台账三三统时完善更新全县公务员信息库数中聚心统筹谋划公务员队伍配备情况年龄结构职年限职级职数信息进行详细分析制定测算表留足预留空间准确测算基础动态完善职级晋升方案根年龄职年限等情况四级调研员乡科级政正职逐级序晋升实现二三四级调研员职级晋升良性循环全县公务员职级连续晋升坚实基础
坚持三导细化晋升举措坚持目标导足活政策坚持严政策关心关爱相结合退休职时间较长政正职动退出岗位公务员优先考虑晋升职级坚持精准导激发队伍活力发展潜力基层验足群众认度高优秀年轻公务员优先考虑晋升职务具备发展潜力缺乏实践验公务员优先考虑晋升职级基层线吃劲岗位墩苗历练年龄偏公务员推荐走职级路全面激发公务员队伍潜坚持严导规范操作程序考察象条件进行前审核做三晋升
健全三项机制倍增晋升成效健全科学晋升机制畅通职务职级行双通道实现干部队伍年轻化目标达1＋12政策效果健全线选机制2019年全县先完成6批877次职级晋升基层线晋升例达80％树立鲜明导健全激励保障机制积极落实公务员项遇限度调动公务员工作积极性
四字功夫强建守正创新促发展
×市统计局组
市统计局政治建设统领提高统计数质量服务济社会发展线组织队伍建设保障造宛统·领航360机关建品牌实现机关建业务工作两高质量发展
硬字功夫着力提升机关建方统全局引领力牢牢握机关建工作定位深入实施政治统领行动层层压实治政治责突出政治建设硬召开全系统建意识形态建设工作专题会理务划红线明方确保统计工作正确方突出理武装硬坚持第议题制度开展组理学中心组（扩）集体学坚持组周二支部周五定期学制度确保项部署落见效突出体责硬局组建工作列入班子周例会容专题研究建工作完善高质量机关建工作体系做建工作业务工作谋划体推动起落实
强字功夫着力提升机关建筑堡垒聚心感召力
建强组织优化支部设置配强支部书记筑牢根基堡垒局5基层支部全部达硬标准强化支撑开展务业务干部轮岗交流全面提升干部素质力创新机制方法推动建工作项目化标准化规范化精准化做强建基础严格落实三会课制度深入推进支部五两创争标准化规范化建设提升年活动增强员意识完善员积分量化考评考核结果作评优评先重
实字功夫着力提升机关建带队伍促发展助推力抓实作风转变强化政治问题质量效四导造风清气正政治生态崇德善群体心态着力激发创新力强化执行力做实队伍建设倡树创新求实专业团队四种精神争做品行态度业绩三干部深入开展业务竞赛持续营造创先争优浓厚氛围落实服务发展坚持建搭台业务唱戏通开展统计讲堂岗位技竞赛等系列活动建业务融合更紧密
新字功夫着力提升机关建强素质树形象影响力探索全域建新模式新野县王桥村成立联合组织造扶贫助困·情暖王桥志愿服务品牌受省文明办表彰分包×区黄龙庙社区成立联合组织职员全部社区融入组织生活参社会治理造机关文化新名片形成特色鲜明涵丰富宛统·领航360机关建文化品牌
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