第篇：校长负责制实施方案
指导思想：
校长全面负责支部保证监督教职工代表会民参推进素质教育全面贯彻教育方针提高教育质量校长持工作副校长协助校长工作
二校长职责：
1．坚持社会义办学方全面贯彻国家教育方针政策法令认真执行级委教育行政部门指示决定培养德智体美全面发展社会义建设者接班
2．领导学校教育教学事财务总务校产等行政工作学校重工作重改革措施负责决策组织实施3．坚持教书育理育服务育原坚持学校教育家庭教育社会教育结合加强改进学校德育工作坚持学校工作教学遵循教育规律组织教学提高教育质量
4．核定员编制负责校机构设施员调配聘考核等工作加强师资队伍建设提高教师政治业务素质5．学校学校费提高办学效益严格执行财纪律财务制度核定办学费统筹6．定期组织通报工作关学校重问题决策动征求学校组织意见配合学校组织支持指导学校群众组织开展工作
7．尊重教职工翁位民理民监督权利团结教职工办学校
三学校组织职责：
学校组织务章规定执行学校实行校长负责制学校组织发挥政治核心作保证路线方针政策学校贯彻落实
1坚持基路线坚持社会义办学方认真贯彻国家教育方针培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班2负责学校政领导班子学校组织思想作风建设认真抓组织建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作
3参学校行政工作重问题决策
4根干部原负责干部推荐考察培养教育工作5支持监督校长履行职责协调学校部关系调动方面积极性办学校6负责学校精神文明建设教职工思想政治工作
7领导工会青团等群众组织支持根章程独立开展工作负责统战工作关心民派组织建设支持开展工作
四教代会职责：
学校教代会教职工参学校民理民监督基形式教代会接受学校组织领导
1团结教职工认真学贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方努力完成教育教学项务
2听取校长工作报告审议学校重事项改革措施规章制度讨通教职工生活福利分配等方案
3根级组织部署参民推荐学校行政领导员选评议学校行政领导干部根关规定校级干部提出奖惩建议4积极支持校长履行职责时收集反馈教职工学校工作意见学校工作实行民监督
5维护教职工合法权益关心教职工生活
五学校重问题议事规：
（）重问题容：
1．办学方针
2．事业发展规划年度工作计划 3．重改革措施学校规章制度 4．学校精神文明建设实施方案 5．副校长选中层干部事安排 6．师资队伍建设实施方案 7．年度费预决算报告 8．校机构增设撤等 9．重基建项目产业发展计划
10．学校奖惩条例教职工工资福利分配方案 11．重问题
（二）重问题决策形式：
1建立学校校务会议校务会议学校正副校长组织正副书记工会席等组成2校务会议校长持召开3校务会议学校工作重问题进行集体讨校长负责决策遇认识统讨意见严重分歧应急做出决策充分证决策实级反映情况争取级指导
（三）重问题决策程序：
1校长根级组织行政领导指示求学校实际情况学校组织负责商议提出学校重工作总体思路实施方案
2学校政领导认真听取教代会（工会）外群众意见集思广益
3校长持会议进行决策
4校长组织实施学校组织保证利实施
六学校行政干部命（聘）： 1校长命（聘）：
校长民推荐（包括荐）基础级部门提名级组织部门考察听取学校组织意见干部理权限关规定审批命（聘）2副校长命（聘）： 副校长民推荐（包括荐）广泛听取群众意见基础校长提名学校组织讨提出意见级组织部门考察干部理权限关规定审批命（聘）
副校长组织调般应事先征求学校组织校长意见
3学校中层干部命（聘）：
学校教导处总务处等行政部门负责听取群众意见校长提名学校组织考察校务会议讨决定校长命（聘）
校长负责制
校长教育局委享级委教育行政部门赋予学生理权教育教学理权事理聘权财务理权校务理权学校行政负责外代表学校持学校工作职责：
1贯彻执行国家路线方针政策法规全面贯彻国家教育方针政策执行级委教育行政部门指示完成级达项务勇改革创新积极推进教育现代化进程全面实施素质教育努力提高办学水
2根办学目标学期开学前制订学期工作计划抓实施检查考核等环节期末做总结工作学校断进步
3唯贤组织程序挑选培养免学校中层行政干部决定学校部机构设置建立健全效指挥系统领导行政工作持校务会议行政会议召开教职工会
4建立健全学校项规章制度学校进行全面规范科学民理
5认真贯彻级指示定期级委教育行政部门报告工作学校支部教代会通报情况觉接受群众监督支持工会青团学生会等群众组织充分发挥办学中积极作
6负责全校教职工聘培训理工作做思想政治工作开展教研活动业务进修提高教职工素质业务水教学科研力
7坚持教学中心统筹安排项工作建立正常教学秩序深入教学第线解教学情况发现推广教学验切学校实际出发领导教学研究教学改革努力提高教学质量
8面全体学生重视学生德育工作加强德育队伍思想建设理学建立健全德育理制度断提高德育质量
9坚持科研先加强学校科研工作领导理全面提升全体教职工科研意识力提高学校科研水
10加强学校体育卫生科技文艺心理健康教育工作推广普通话促进学生全面发展
11领导学校总务工作做校舍设备理积极筹措合理安排费积极改善办学条件
12培养良校风美化绿化净化学校环境师生员工创造良学工作条件
13关心教职工生活努力改善提高教职工福利充分发挥教职工工作动性积极性创造性
14创设宽松谐滋润校园氛围努力提高师生校园生活质量断增强学校活力
15校长全面领导副校长校长助理开展述工作
某学支部领导校长负责制实施方案供参考三篇
第篇 某学支部领导校长负责制实施方案供参考
深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想切实加强学校教育工作领导根xx市教育局关加快推进组织领导校长负责制中学校长职级制教师县校聘改革关问题通知精神xx济技术开发区法制社会服务局委指示现制定xx学支部领导校长负责制工作实施方案
总体求
进步加强学校工作全面领导明确学校支部方局做决策抓班子带队伍保落实领导职责进步优化学校政领导班子建设明确政负责志职责探索学校议事决策机制建立完善相关工作制度进步加强学校建工作规范组织活动加强学校建文化培育提升学校建工作影响力进步发挥建带队建促德育工作机制切实加强教师思想政治工作学生德育工作推进学校项工作全面发展
二成立领导组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxxxxxxx
三目标定位
学校支部学校领导核心履行章等规定项职责握学校发展方决定学校重问题监督重决议执行支持校长法独立负责行职权保证项务完成明确校长学校法代表学校行政工作第责校长严格遵循教育法求学校支部领导充分行行政指挥权保证教育教学务完成
（）明确支部职责
1全面贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方坚持立德树法治校全校师生员工推动学校科学发展培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班
2关规定讨决定事关学校改革发展稳定教育教学科研学校理中重事项基理制度
3坚持干部原干部理权限负责干部选拔教育培养考核监督讨决定学校部组织机构设置负责选关程序推荐校级领导干部备干部选
4坚持原讨决定学校工作规划政策措施创新机制优化成长环境
5领导学校思想政治工作德育工作培育践行社会义核心价值观牢牢掌握学校意识形态工作领导权理权话语权维护学校安全稳定促进谐校园建设
6加强学校校园文化建设建文化校园文化机融合发挥文化育作培育良校风教风学风
7健全学校支部设置完善工作机制严格组织生活扩民抓发展员员教育理监督服务工作
8履行全面严治体责推进惩治预防腐败体系建设力推进清廉学校建设
9领导学校工会青团少先队妇委会等群众组织教职工代表会
10讨决定事关师生员工切身利益重事项
支部实行集体领导分工负责相结合坚持民集中制集体讨决定学校重问题重事项支部书记持学校支部全面工作支部班子成员分工履行职责
（二）明确校长职责
1组织实施支部关决议拟订实施学校发展规划基理制度教育教学改革措施方案制定实施具体规章制度年度（学期）工作计划
2组织拟定实施学校部组织机构设置方案
3组织拟定实施教师队伍建设规划提升教师业务力水关规定聘解聘教师部工作员
4组织开展教学活动教育研究创新培养机制提高培养质量
5组织开展学生思想政治教育抓德育工作心理健康教育培养社会义建设者接班做招生工作
6组织拟订实施学校基建设年度费预算决算等方案加强财务理理保护学校资产
7组织开展学校外交流合作代表学校外签署合作协议接受社会捐赠
8做学校安全稳定勤保障工作
9坚持民理法治校学校重问题决策前动征求支部建议听取教代会意见觉接受支部群众监督支部报告重决议执行情况组织处理教职工代表会等提案支持学校支部群团组织开展工作
10履行法律法规学校章程规定职权
四运行机制
（）完善支部议事规校长办公会议事规支部会议学校高议事决策机构民集中制原研究决定学校重问题原月召开1次书记委托副书记召集持学校正副书记委员参加委员校长副校长办列席校长办公会议学校教学科研行政理工作议事决策机构原周召开1次校长委托副校长召集持校长副校长参加办公室相关科室负责列席会议视议题情况请支部书记副书记等列席会议重行政业务工作校长办公会议讨通提交支部会议研究决定设机构负责免支部会议研究公布
（二）完善沟通机制书记校长建立常态沟通机制建立支部书记校长班子成员沟通机制重事项集体研究决定前支部书记校长形成致意见支部书记校长班子成员进行会前沟通次听取意见建议特重问题提交会议前种方式广泛听取教职工意见建议基础书记校长班子成员进行协商证形成统意见相关科室提请分领导签署意见报办（校办）程序提交会议议题意见致议题暂缓提交
（三）完善决策机制坚持科学决策民决策法决策严格执行班子议事规决策程序会议召开前应办（校办）会议研究事项清单提前送达会员便会中充分发表意见会中事议求逐项讨关议题班子成员逐发言实行书记校长末位表态制重事项实行票决制防止少数说算表决事项时超应会数半数意通会涉建设工作事项书记牵头负责抓落实行政事项校长牵头抓落实班子成员分工抓组织实施
五保障措施
（）强化工作督查学校支部切实担负起严治政治责落实岗双责推动务政务公开强化阳光理民监督建立督查工作机制支部会议校长办公会议形成决议时立项细化务明确责时限开展督查督办
（二）勇探索创新坚持问题导效果导断创新支部领导方式强化重点工作重点项目领导推动落实边实践边总结边完善创造复制推广验巩固扩工作成果
第二篇 某学支部领导校长负责制实施方案供参考
深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想切实加强学校教育工作领导根xx市教育局关加快推进组织领导校长负责制中学校长职级制教师县校聘改革关问题通知精神xx济技术开发区法制社会服务局委指示现制定xx学支部领导校长负责制工作实施方案
总体求
进步加强学校工作全面领导明确学校支部方局做决策抓班子带队伍保落实领导职责进步优化学校政领导班子建设明确政负责志职责探索学校议事决策机制建立完善相关工作制度进步加强学校建工作规范组织活动加强学校建文化培育提升学校建工作影响力进步发挥建带队建促德育工作机制切实加强教师思想政治工作学生德育工作推进学校项工作全面发展
二成立领导组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxxxxxxx
三目标定位
学校支部学校领导核心履行章等规定项职责握学校发展方决定学校重问题监督重决议执行支持校长法独立负责行职权保证项务完成明确校长学校法代表学校行政工作第责校长严格遵循教育法求学校支部领导充分行行政指挥权保证教育教学务完成
（）明确支部职责
1全面贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方坚持立德树法治校全校师生员工推动学校科学发展培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班
2关规定讨决定事关学校改革发展稳定教育教学科研学校理中重事项基理制度
3坚持干部原干部理权限负责干部选拔教育培养考核监督讨决定学校部组织机构设置负责选关程序推荐校级领导干部备干部选
4坚持原讨决定学校工作规划政策措施创新机制优化成长环境
5领导学校思想政治工作德育工作培育践行社会义核心价值观牢牢掌握学校意识形态工作领导权理权话语权维护学校安全稳定促进谐校园建设
6加强学校校园文化建设建文化校园文化机融合发挥文化育作培育良校风教风学风
7健全学校支部设置完善工作机制严格组织生活扩民抓发展员员教育理监督服务工作
8履行全面严治体责推进惩治预防腐败体系建设力推进清廉学校建设
9领导学校工会青团少先队妇委会等群众组织教职工代表会
10讨决定事关师生员工切身利益重事项
支部实行集体领导分工负责相结合坚持民集中制集体讨决定学校重问题重事项支部书记持学校支部全面工作支部班子成员分工履行职责
（二）明确校长职责
1组织实施支部关决议拟订实施学校发展规划基理制度教育教学改革措施方案制定实施具体规章制度年度（学期）工作计划
2组织拟定实施学校部组织机构设置方案
3组织拟定实施教师队伍建设规划提升教师业务力水关规定聘解聘教师部工作员
4组织开展教学活动教育研究创新培养机制提高培养质量
5组织开展学生思想政治教育抓德育工作心理健康教育培养社会义建设者接班做招生工作
6组织拟订实施学校基建设年度费预算决算等方案加强财务理理保护学校资产
7组织开展学校外交流合作代表学校外签署合作协议接受社会捐赠
8做学校安全稳定勤保障工作
9坚持民理法治校学校重问题决策前动征求支部建议听取教代会意见觉接受支部群众监督支部报告重决议执行情况组织处理教职工代表会等提案支持学校支部群团组织开展工作
10履行法律法规学校章程规定职权
四运行机制
（）完善支部议事规校长办公会议事规支部会议学校高议事决策机构民集中制原研究决定学校重问题原月召开1次书记委托副书记召集持学校正副书记委员参加委员校长副校长办列席校长办公会议学校教学科研行政理工作议事决策机构原周召开1次校长委托副校长召集持校长副校长参加办公室相关科室负责列席会议视议题情况请支部书记副书记等列席会议重行政业务工作校长办公会议讨通提交支部会议研究决定设机构负责免支部会议研究公布
（二）完善沟通机制书记校长建立常态沟通机制建立支部书记校长班子成员沟通机制重事项集体研究决定前支部书记校长形成致意见支部书记校长班子成员进行会前沟通次听取意见建议特重问题提交会议前种方式广泛听取教职工意见建议基础书记校长班子成员进行协商证形成统意见相关科室提请分领导签署意见报办（校办）程序提交会议议题意见致议题暂缓提交
（三）完善决策机制坚持科学决策民决策法决策严格执行班子议事规决策程序会议召开前应办（校办）会议研究事项清单提前送达会员便会中充分发表意见会中事议求逐项讨关议题班子成员逐发言实行书记校长末位表态制重事项实行票决制防止少数说算表决事项时超应会数半数意通会涉建设工作事项书记牵头负责抓落实行政事项校长牵头抓落实班子成员分工抓组织实施
五保障措施
（）强化工作督查学校支部切实担负起严治政治责落实岗双责推动务政务公开强化阳光理民监督建立督查工作机制支部会议校长办公会议形成决议时立项细化务明确责时限开展督查督办
（二）勇探索创新坚持问题导效果导断创新支部领导方式强化重点工作重点项目领导推动落实边实践边总结边完善创造复制推广验巩固扩工作成果
第三篇 某学支部领导校长负责制实施方案供参考
中学幼园局属单位：
深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想切实加强教育工作领导根全国教育会全国组织工作会议精神省委教育工委关开展中学校组织领导校长负责制试点通知（浙教工委〔2018〕35号）等文件求现县学校组织领导校长负责制工作制定实施意见
总体求
进步加强学校工作全面领导明确学校组织方局做决策抓班子带队伍保落实领导职责进步优化学校政领导班子建设明确政负责志职责探索学校议事决策机制建立完善相关工作制度进步加强学校建工作规范组织活动加强学校建文化培育提升学校建工作影响力进步发挥建带团（队）建促德育工作机制切实加强教师思想政治工作学生德育工作推进学校项事业全面发展
二目标定位
学校组织学校领导核心履行章等规定项职责握学校发展方决定学校重问题监督重决议执行支持校长法独立负责行职权保证项务完成明确校长学校法代表学校行政工作第责校长严格遵循教育法求学校组织领导充分行行政指挥权保证教育教学务完成
（）明确组织职责
1全面贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方坚持立德树法治校全校师生员工推动学校科学发展培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班
2关规定讨决定事关学校改革发展稳定教育教学科研学校理中重事项基理制度
3坚持干部原干部理权限负责干部选拔教育培养考核监督讨决定学校部组织机构设置负责选关程序推荐校级领导干部备干部选加强离退休教师支部理做离退休教师工作
4坚持原讨决定学校工作规划政策措施创新机制优化成长环境
5领导学校思想政治工作德育工作培育践行社会义核心价值观牢牢掌握学校意识形态工作领导权理权话语权维护学校安全稳定促进谐校园建设
6加强学校校园文化建设建文化校园文化机融合发挥文化育作培育良校风学风教风
7健全学校组织设置完善工作机制严格组织生活扩基层民抓发展员员教育理监督服务工作
8履行全面严治体责推进惩治预防腐败体系建设力推进清廉学校建设
9领导学校工会青团少先队妇委会等群众组织教职工代表会做统战线工作
10讨决定事关师生员工切身利益重事项
组织实行集体领导分工负责相结合坚持民集中制集体讨决定学校重问题重事项组织书记持学校组织全面工作组织班子成员分工履行职责
（二）明确校长职责
1组织实施组织关决议拟订实施学校发展规划基理制度教育教学改革措施方案制定实施具体规章制
度年度（学期）工作计划
2组织拟定实施学校部组织机构设置方案
3组织拟定实施教师队伍建设规划提升教师业务力水关规定聘解聘教师部工作员
4组织开展教学活动教育研究创新培养机制提高培养质量
5组织开展学生思想政治教育抓德育工作心理健康教育培养社会义建设者接班做招生工作
6组织拟订实施学校基建设年度费预算决算等方案加强财务理理保护学校资产
7组织开展学校外交流合作代表学校外签署合作协议接受社会捐赠
8做学校安全稳定勤保障工作
9坚持民理法治校学校重问题决策前动征求组织建议听取教代会意见觉接受组织群众监督组织报告重决议执行情况组织处理教职工代表会等提案支持学校组织群团组织开展工作
10履行法律法规学校章程规定职权
三组织构架
（）优化组织班子设置学校总支般设委员57名支部般设委员35名学校员数100名级组织批准设立基层委员会设委员79名根工作需学校规模等实际情况组织书记校长宜兼兼宜分分书记校长担般应配备专职副书记负责组织日常工作书记校长分设校长中员时担组织副书记组织班子成员般中员副校长学校设机构负责组成非校级领导相关遇略高校中层干部学校组年级组（教研组）建设机结合组组长原兼学校年级组（教研组）组长副组长学校统设立务办校办公室合署办公
（二）选优配强政正职坚持实干+理念选导政治强促改革懂业务善理敢担作风正标准选优配强学校组织书记校长注重岗相适学校组织书记校长岗位进行适调整符合条件现校长转书记现书记转校长正校级专职副书记适宜选作出调整进步推进干部岗位交流意识培养年轻业务干部先务岗位锻炼转行政岗位职努力造懂建专业强备干部队伍
（三）强化领导班子思想政治建设坚持政治建设摆首位深入学贯彻新时代中国特色社会义思想旗帜鲜明讲政治觉四意识落实教育理方面牢固树立四信思想政治行动志核心中央保持高度致定期组织学校政领导班子成员培训提高政治素养严格落实中央八项规定实施细精神坚持懈整治四风严肃政治生活净化教育系统政治生态
四运行机制
（）完善组织议事规校长办公会议事规组织会议学校高议事决策机构民集中制原研究决定学校重问题原月召开1次书记委托副书记召集持学校正副书记委员参加委员校长副校长办列席校长办公会议学校教学科研行政理工作议事决策机构原周召开1次校长委托副校长召集持校长副校长参加办公室相关科室负责列席会议视议题情况请组织书记副书记等列席会议根三重述范围重行政业务工作校长办公会议讨通提交组织会议研究决定设机构负责免组织会议研究公布具体工作规附
（二）完善沟通机制书记校长建立常态沟通机制做周少沟通次学校期重点工作进行商讨达成致意见建立组织书记校长班子成员沟通机制重事项集体研究决定前组织书记校长形成致意见组织书记校长班子成员进行会前沟通次听取意见建议特重问题提交会议前种方式广泛听取教职工意见建议基础书记校长班子成员进行协商证形成统意见相关科室提请分领导签署意见报办（校办）程序提交会议议题意见致议题暂缓提交
（三）完善决策机制坚持科学决策民决策法决策严格执行班子议事规决策程序会议召开前应办（校办）会议研究事项清单提前送达会员便会中充分发表意见会中事议求逐项讨关议题班子成员逐发言实行书记校长末位表态制重事项实行票决制防止少数说算表决事项时超应会数半数意通会涉建设工作事项书记牵头负责抓落实行政事项校长牵头抓落实班子成员分工抓组织实施实行次会前汇报次会议事项落实情况延期落实务关规定予追责
（四）完善相关制度建立高效务实会议制度精简会议提高效率原学校应政班子会教师学会等进行效整合切实提高会议效率制定组织书记抓建工作期离审计制度学校组织书记职期间学校组织制度建设阵建设品牌建设员教育发展员费收缴等关建工作进行监督评价专项审计结果作学校发展性工作目标考核组织负责重
五保障措施
（）加强组织领导建立学校组织领导校长负责制领导组县教育局委书记担组长分领导担副组长学校组织领导校长负责制工作列入学校建工作重务纳入学校建工作考核切实加强领导指导积极探索研究实施程中碰困难问题强化政领导班子成员责推动形成学校组织统领导全面推进工作负责实施良格局
（二）强化工作督查学校组织切实担负起严治政治责落实岗双责推动务政务公开强化阳光理民监督建立督查工作机制组织会议校长办公会议形成决议时立项细化务明确责时限开展督查督办
（三）勇探索创新坚持问题导效果导断创新组织领导方式积极探索建立专项领导组形式强化重点工作重点项目领导推动落实边实践边总结边完善创造复制推广验巩固扩工作成果
（四）注重工作宣传充分发挥电视报刊网络等流媒体作广泛开展形式校宣传活动时总结提炼宣传工作验先进典型物全县营造良育环境
校长负责制实施方案
西堤头学四制实施方案（校长责制岗位责制竞争岗制绩效工资制）
校长负责制制度
1贯彻落实国家教育方针政策坚持社会义办学方学校工作负全责
2做学生思想工作学生养成良行惯建立良校风学风
3确定学校工作目标制定实施学校规划计划完成教育教学务
4注重学校领导班子教师队伍建设做师生政治思想工作领导组织学校体育卫生义务劳动等工作逐步完善办学条件育环境
5计划参加教研活动听取汇报解情况分析情况指导
6组织召开校务会议行政会议教职工会全体学生会
7抓班少先队辅导员队伍建设做班队工作
8领导学校体育卫生工作规定开展文体活动努力完成达标务
9领导学校总务工作严格执行财纪律断改善办学条件教
师工作环境组织总务勤员做服务育工作关心群众生活
10廉洁政坚持批评批评搞领导班子团结教师中起表率作
西堤头学岗位责制制度
校长职责：
1校长学校行政全权负责法代表统理学校工作级部门负责
2坚持社会义方全面贯彻国家路线方针政策法规执行级委政府教育行政部门指示完成级部门达项务
3根级教育行政部门求校实际情况提出学校发展规划办学目标教代会通报级部门审批组织实施
4根规定学校编制聘调配理学校行政员
5组织领导学校教育教学教研工作认真完成级达教育计划充分发挥学校综合培养力提高教育质量实现培养目标
6完善学校项规章制度健全学校种组织机构密切配合组织结合教育教学行政工作做教职工学生思想政治工作
7领导组织体育卫生工作关心教工学生生活保护继续
8理维护安全设施设备合理学校费
9定期教代会报告工作
10持校务委员会工作副校长职责：
1动积极协助校长工作参谋
2具体分教育教学教科研工作全面贯彻教育方针面全体学生全面提高教育质量
3加强教导处德育处教科室领导指导教导处德育处教科室工作
4积极开展政治思想工作解教职工思想动态收集教职工建议意见时校长汇报
5负责教师学历进修协助校长做教师考核职改工作
6做关报表资料统计汇总工作
7完成校长安排工作德育职责：
1分校长领导持学校学德育处全面工作校长负责
2学期初根学校工作计划制订学德育工作计划计划步骤进行工作期末写出工作总结协助校长组织监督协调指导年级班德育理工作定期召开班工作会议德育工作中问题交流情况验
3负责学校少先队工作决定处室员聘奖惩
4抓班工作指导班落实班规班纪月班级常规检查结果汇总公布（含学生日常规餐纪律卫生纪律路队文明守纪两操等行规范）根检查结果确定班补贴发放
5定期培训学生干部提高学生干部工作力培养学生律意识定期组织学生干部学交流工作验
6根学生守学生日常行规范求制定校相应校规校纪理制度抓项常规检查反馈保证学校良教学秩序
7负责十佳学生 优秀学生评选等工作认真贯彻学生奖惩罚条例
8努力争取校外教育机构关部门配合积极开展益学生身心健康活动组织安排假期活动
9负责违纪学生提出处理意见报校长办公会审定执行
10负责学校卫生检查评工作加强学校文化环境建设充分利宣传栏宣传牌等阵学生进行德育教育学生进行安全教育法制教育提高学生法制观念
11负责协调校外德育事务工作做社区教育活动搞家长学校
12时保质完成校长交办应急性工作教务职责：
1协助校长贯彻教育方针正确教育思想指导教育教学工作全面完成学教育教学务
2协助校长制订实施教育教学计划教导方面规章制度协助校长确定教研组长班选安排工作
3组织理工作帮助教研组制度审批教研工作计划定期召开教研组长会议研究布置教研工作落实检查教学岗位责
4计划听课解研究学生课业负担进行教学质量分析学期听课20节
5组织理学生思想政治教育工作审批班工作计划定期召开班会议研究布置思想政治教学工作期末组织做学生类评审查学生操行评语等
6组织教师业务进修协助校长抓教师业务学采取效措施断提高教师教学水教学力
7领导教务工作安排日课表编制教学行事历作息时间值日轮流表等
8做学籍理建档招生新生编班插班等工作组织种考核学科竞赛等
总务职责：
1根学规划求拟订学校总体建设规划搞学校基建设保证教学办公师生生活学工作条件
2根教学求校务委员会提出购置种教学设备仪器教具图书体育文艺卫生医疗办公生活等品保证教学方面需
3理学校种财产组织登记保维护建立必制度常师生进行爱护公物教育
4理财物领导做费预算决算月校长汇报组织学生种学杂费收缴工作
5理师生生活办食堂帮助师生解决日常生活中困难
6搞学校环境建设抓卫生理保证较教学环境
7合理科学安排勤员工作制定岗位责种规章制度加强总务部门员思想教育树立教学服务师生服务思想加强责感提高服务质量少先队辅导员职责：
1学期制订少先队工作计划期末写工作总结
2学年次聘请辅导校外辅导员民改造队委
3办队部室做摆设整齐布置美观环境干净建立正常队委值班制度
4组织理班队活动课利班队活动进行队知识教育革命传统教育开展形式样生活活泼活动
5负责全校师生日常行规范教育制订计划组织实施检查督促考核
6坚持常年性读书组活动争取事活动结合重节日举行全校性型活动
7坚持训练鼓号队值勤中队干部升旗手培养干部充分发挥队员精神断提高队工作水
8办红领巾广播站健全播音制度办少先队专刊工会席职责：
1认真学宣传贯彻执行路线方针政策学校领导参谋助手维护行政领导指挥权发挥工会组织作调动职工群众积极性协助政领导带领职工群众积极完成项工作务
2做基层工会干部工会会员思想政治工作指导工会组工作解情况改进工作引导会员断开拓进取收集会员意见倾听群众呼声时学校领导汇报坚决维护职工民权利合法权益
3适时组织召开教职工代表会督促检查教职工代表会提案落实
4认真抓工会组织身建设定期召开工会委员工会组长工会工作会议认真传达贯彻级工会会议精神组织业务培训断提高工会干部政治业务素质
5积极开展师德师风建设配合行政抓教师队伍建设
6认真完成学校交办工作
7常组织教职工参加项文体活动丰富教职工业余文化生活教研组长职责：
1根学校工作计划期初制订学科教研活动计划教导处审批认真贯彻执行
2组织组开展教学研究活动学纲教研教材改进教学方法进行观察教学组织专题讲座等活动容效果时总结推广教学验
3抓学科组集体备课深入学科组听课（学期少10节）常解组教师教学质量教学工作情况帮助教师解决教学中困难特关心培养新教师
4协助教导处做学科学期授课计划教师执行教学计划情况检查
5学期末学科组教研情况进行次总结时报教导处班职责
1加强德育工作学德育纲根学校德育工作常规求认真抓班级德育工作加强学生日常行规范宣传教育严格训练帮助学生形成良道德品质学惯劳动惯文明行惯严格科学理班集体促班集体形成良班风严谨学风班级学生基规范求做
2组织指导班委会少先队开展工作月次班干部会议培养干部指导学生定期更换墙报黑板报培养学生量力学期少更换四次板报
3关心学生身体健康加强学生生活理指导学生开展文娱体育活动搞班级包干段卫生卫生
4组织指导学生参加校外种公益劳动活动劳动课
5密切学校家长社会联系做学生校外情况调查工作家访工作热情家长认真开家长会学期少家访次
6更新观念全面考察学生客观评定学生操行评语实事求评定学生成绩健全学生种档案资料
7思想品德课班队课教育学生明确学目端正学态度努力学科知识完成学务
8负责全班项竞赛安全少集会亲场学生集体外出班必须亲负责班级项事巨细追究班负责
9思想品德班队课教育学生明确学目端正学态度努力学科知识完成学务
10密切科老师联系互通情报互相配合做教育教学工作统调科作业量减轻学生负担教师职责：
1全面贯彻国家教育方针贯彻教学纲遵循教育规律遵守劳动纪律遵守学校切规章制度服工作分配时完成学校布置项工作
2端正教育思想良教风严格求注意师德修养言传身教师表全面关心学生成长学生全面负责
3贯彻执行义务教育法爱护学生关心中生歧视斥责刁难体罚变相体罚学生讲忌语材施教做差生转化工作
4关心学生身体健康组织学生两课两操严格控制作业量减轻学生负担布置惩罚性机械重复作业保证学生课间休息
5认真执行学校教学常规求努力做教学工作断提高教学质量教学合格率优秀率均达努力目标
6断学更新观念勇改革认真参加层次教研活动积极参加教改实验善总结教育教学体会验
西堤头学教职工竞争岗制度
范围象 校编岗教学教辅员列员参加竞争岗
1考核称职工作中重失误
2产假长病休员
二组织机构 领导组：
组 长：校长 副组长：副校长 成 员：政工教代会成员
三聘程序
（）理岗位聘
1岗位设置职数
校级干部2德育1德育副1（兼队辅导员）教务1教务副（兼事干部）1总务1总务副1
2中层聘基原（1）坚持干部原
（2）坚持四化干部原（革命化知识化年轻化专业化）坚持唯贤反唯亲
（3）坚持公开公公正原
（4）坚持择优服组织原扩群众干部工作参监督（5）坚持稳定改革兼顾新老结合长弊短原（6）坚持改革情安排情原
3参加竞聘中层干部员基求
（1）竞争中层干部员原具级规定层次学历工作满5年具科第学历者工作必须满四年
（2）现担教师工作需班年级组长教研组长满3年
4聘程序
（1）召开全体教职工会传达西堤头学中层干部岗位设置方案（2）报名组织推荐填写竞争岗应聘意书（3）阐明思路：应聘员应聘意部门工作阐明理思路
（4）民评议全体教职工会提名进行评议评议信票必须超80资格参竞聘
（5）领导组根精品员民评议情况进行投票决定否聘（6）公示报结果签定合：公示疑义报区教育局法代表签定聘合期年
（二）专业技术员聘
1岗位设置
根学校编制设置教学员岗位
2参聘教学员基求
教学员包括：语文数学英语根学校需设立音乐体育美术微机品社科学等满工作量承担兴趣组辅导专职教师优先聘高级中级职称教师教师填报岗位应专业口实际情况需转岗须学校领导组意方非学专业教应专业历史袭应循环原（特殊情况特殊处理）
3聘程序（1）召开全体教职工会传达西堤头学20102011学教学员岗位设置方案
（2）先议岗学校意见致定岗剩余员参加剩余岗位聘竞岗竞争员进行演讲演讲侧重身职优势三年工作成绩工作算时间超3分钟演讲结束需演讲稿交考核组（3）报名填写竞争岗应聘意书未定岗员填满3（4）领导组根民评议情况德勤技进行百分制分竞聘志愿高分低分排序确定聘结果进行公示
（三）组长聘
1岗位设置职数
设置年级组长职数6分二三四五六年级组长设置学科组长5分语文数学英语艺体学科
2参聘组长基求
组长学校理中坚力量组长工作队教师教育观学生官组织力监控力等提出较高求根西堤头学全员竞聘工作具体求北辰区教育局学校关文件特进行项工作热爱学生责心强德兼备教师选拔组长工作岗位促进学校进步发展
3聘程序
（1）召开全体教职工会传达西堤头学年级组长岗位设置方案
（2）报名德育处教务处提名填写竞争岗应聘意书（3）述职
（4）民评议全体教职工会提名进行评议评议信票必须超60（5）领导组根竞聘员综合评议情况投票决定否聘
（四）班聘
1岗位设置职数
班岗设20六年级分17班
2参聘班基求教书育教师天职担班工作教师职工作位教师担班责义务
3聘程序
（1）召开全体教职工会传达西堤头学16年级班岗位设置方案（2）报名填写竞争岗应聘意书
（3）全体教职工会候选进行评议群众参聘班信票必须超60
（4）领导组根竞聘员综合评议情况投票决定否聘绩效工资制
西堤头学教职工绩效工资考核工作方案 根义务教育法教师法教育法等法律法规天津市义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见北辰区教育系统干部事制度改革实施意见等文件精神建立全面科学教师绩效考核制度正确评价教职工政治思想师德表现教育教学工作实绩推进义务教育学校绩效工资制度利实施充分调动广教师积极性动性创造性促进教师综合素质力提升全面提高教育教学质量制定实施意见
成立考核评价工作领导组 组 长：校长 副组长：副校长
成 员：政工教代会成员
二基原
（）尊重规律尊重教育规律坚持科学发展观尊重教师体位充分体现教师教书育工作专业性实践性长期性特点
（二）德先注重实绩完善绩效考核容师德放首位注重教师履行岗位职责实际表现贡献
（三）激励先进促进发展鼓励教师全身心投入教书育工作引导教师断提高身素质教育教学力
（四）客观公正简便易行坚持实事求民公开科学合理程序规范讲求实效力戒繁琐
（五）考核元真实效考核评价元化样化坚持形成性终结性考核评价定性定量考核评价相结合考核评价更具真实性效性
（六）全面考核尊重差异考核评价重视教师业务水发展重视教师职业道德修养提高体现教师群体协作性发展尊重教师体差异
三考核范围象
国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度义务教育学校2009年1月1日正式工作员
四考核容
绩效考核工作建立健全科学完善考核指标体系全面考察教职工业绩贡献
（）教师绩效考核容：教师履行义务教育法教师法教育法中学教师职业道德规范等法律法规规定教师法定职责完成学校规定岗位职责工作务实绩包括政治表现师德修养学科教学教育科研专业发展等方面容
事班工作教师师德考评班级理学生教育教育活动等方面予考核
（二）理员绩效考核容：理员履行教育法律法规完成学校规定岗位职责工作实绩包括政治思想表现职业道德表现专业技术水力运发挥完成工作质量效率等方面
（三）工勤技员绩效考核容：工勤技员履行教育法律法规完成学校规定岗位职责工作实绩包括政治思想表现职业道德表现工作技实际操作力完成工作务质量效率等方面
五考核评价结果
1考核评价结果作教职工岗位绩效工资发放教师考核职称评聘奖惩岗位聘重
2学考核确定合格等次员具续聘晋升职务资格关规定晋升工资档次发放奖金学考核确定合格等次列规定办理：学年考核确定合格等次发放学年奖金晋升职务予批评教育低聘聘连续两年考核确定合格等次予降职调整工作低聘解聘服组织安排重新安排考核合格予辞退
西堤头学教职工绩效工资制度
根天津市义务教育学校绩效工资中奖励性绩效工资分配办法指导意见北辰区中学教职工岗位绩效工资暂行办法（津辰教发〔2008〕34号）文件精神做义务教育学校奖励性绩效工资分配工作充分调动发挥教职工积极性创造性推进校分配制度改革制定分配办法
基原
（）岗定薪班线教师骨干教师倾斜
（二）优绩优薪注重绩效
（三）岗变薪变体现劳
二实施时间
2009年1月起实施
三基方法
（）编制限额教职工岗位分四类分班岗位理岗位科教师岗位工勤技岗位
（二）教职工实行岗位业绩核心奖励性工资分配模式实际岗位工作业绩执行相应奖励性绩效工资
（三）学年第周完成教职工聘岗工资审核执行新聘岗工资标准
四项目组成
奖励性绩效工资体现工作岗位工作量实际贡献等素聘岗工资绩效考核奖等项目组成
（）聘岗工资：包括均岗位标准工资岗位津贴月发放年12月计算
1均岗位标准工资：班科教师岗位400元月理岗位300元月工勤技岗位150元月
2岗位津贴：根工作量少岗位性质确定班均岗位津贴300元月中层干部均岗位津贴150元月副职降20元（学生数5001000100015001500学校分提高100元150元200元）年级组长均岗位津贴100元月学科组长均岗位津贴80元月备课组长均岗位津贴50元月优秀区级学科带头均岗位津贴200元月（边远校）边远校校级优秀骨干教师均岗位津贴100元月
（二）绩效考核奖发放办法
考核范围：岗教职工（校级干部外）
1理员
考评容考核办法：（1）部门完成岗工作量化评估（40）学年末校级干部教师代表教务德育总务事干部进行量化评估（评估表见表表四）（2）督导成绩占30分部门督导成绩较提高30分没升没降10分退步0分（3）考勤占20分时性外出1时回校累计5次事假天时间算事病假天扣1分旷工扣3分（4）时交办工作校长负责占例10分次交办工作未办扣1分完成理想扣05分
2班教师(含英语教师)（1）考勤占20分时性外出1时回校累计5次事假天时间算事病假天扣分旷工扣3分（2）教学量化评估30分领导组教务处负责考核提供分（表五）（3）班级理30分学领导组德育处考核提供分（表六）（注英语取全体班均值）（4）时交办务占例10分教务德育总务事统计记录学年末统计分（未完成次扣1分完成理想扣05分）（5）民测评10分家长全体职工民测评结果分满意达8010分60~80 5分低60 0分
3科教师（1）考勤占20分时性外出1时回校累计5次事假天时间算事病假天扣分旷工扣3分（2）民测评20理员班位教师进行测评满意率8020分60~80 10分低60 0分（3）时交办务占例10分教务德育总务事统计记录学年末统计分（未完成次扣1分完成理想扣05分）（4）教学工作占40分遵守课堂常规乱课放羊课教案听课记录课反思齐交材料时结合教学科开展课堂活动成效服教务处安排项分教务处考核
4关奖惩相关说明（1）获区级优秀课次奖励5分（教育行政部门）（2）区级文获奖次5分（教育行政部门）（3）辅导学生获区级奖励次2分（教育行政部门分次）（4）参课题研究取成果加5分（5）责心强作风飘浮工作细致造成责事次扣10分
5发放办法
类员总金额类员总分考核分绩效工资
五相关规定
（）落聘聘领办创办私营企业长休产假哺乳假退员均享受奖励性绩效工资外员享受聘岗工资标准参学校理教辅岗位标准聘岗工资执行
（二）严重违反教师职业道德规范造成良影响考核合格员享受年奖励性绩效工资
（三）病假事假员奖励性绩效工资发放办法单位岗发放岗发放原确定
（四）奖励性绩效工资区教育局学校编制岗位设置确定数拨付学校根核定编制岗位设置政策允许范围制定奖励性绩效工资分配方案（包括聘岗工资绩效考核奖分配方案）提交教代会全体教职工会审议通报区教育局批准实施
（五）聘岗工资超课时津贴绩效考核奖教育局财计科根事部门提供相关情况分月年拨付学校根考核结果合理确定奖励性绩效工资分配额度
西堤头学 2010年9月1日
西堤头学四制实施方案
（校长责制岗位责制竞争岗制绩效工资制）
西堤头学 2010年9月1日制定 2015年2月修订
第三篇：校长负责制实施方案
林溪乡中心校校长负责制实施方案
指导思想
校长全面负责支部保证监督教职工代表会民参认真贯彻路线方针政策执行章规定项原执行级组织决定推进素质教育全面贯彻教育方针提高教育质量握学校办学方审视学校重决策关心发挥工会作校长持工作副校长协助校长工作
二校长职责权利义务
校长学校法代表负责领导组织学校教育教学工作
1校长工作指挥权决策权校长行国家规定学校理工作权限时权单位落实项方针政策法规国家教育计划利学校工作出发制订落实规章制度健全学校组织安排教职工具体工作检查指导学校教育教学工作组织教职工完成分负责工作学校重问题听取支部教代会意见基础校长权决策
2事聘权校长级命副校长履行聘手续权规定职数余额提名聘副校长干部理权限报级组织批复意校长履行聘手续权聘中层干部报教育局备案权教职工实行聘制
3费权学校费级关规定根学校实际需努力改善办学条件学校处室需动资金购置物品校长申请批准方实施
4教职工奖惩权根考核检查情况校长权教职工表现工作等情况作出评估实行相应奖惩教书育理育服务育成绩优异者突出贡献者精神鼓励外校长权嘉奖
5请假审批权教职工请假二天（含二天）均校长批批准办书面请假手续校长校长指定行政领导审批
6校机构设置撤销权利学校工作校长权现行机构进行调整撤行设置相应机构
7校长应关心教职工学（含函授进修培训等）工作生活
8校长期目标期般三年校长应根椐级关部门求结合校实际提出治校长远规划期责目标常规理教育质量素质评估改善办学条件等指标教代会通报级部门批准组织实施作学期工作计划工作总结校长期目标完成情况作考核校长实绩
9校长监督制约校长负责制建立校长负责支部保证监督教职工民理三位体理体制基础涉教职工切身利益重问题校长充分听取教代会意见建议发挥教代会民理作校长应接受级部门领导校长工作级部门考核评估
第四篇：校长负责制实施方案
汶南实验学校
校长负责制实施方案
指导思想：
校长全面负责支部保证监督教职工代表会民参推进素质教育全面贯彻教育 方针提高教育质量校长持工作副校长协助校长工作校长职责：
二校长职责：
1．坚持社会义办学方全面贯彻国家教育方针政策法令认真执行级委 教育行政部门指示决定培养德智体美全面发展社会义建设者接班
2． 领导学校教育教学事财务总务校产等行政工作学校重工作重 改革措施负责决策组织实施
3．坚持教书育理育服务育原坚持学校教育家庭教育社会教育结 合加强改进学校德育工作坚持学校工作教学遵循教育规律组织教学提高教 育质量
4． 核定员编制负责校机构设施员调配聘考核等工作加强师资队 伍建设提高教师政治业务素质
5．学校学校费提高办学效益严格执行财纪律财务制度核定办 学费统筹
6． 定期组织通报工作关学校重问题决策动征求学校组织意见配合 学校组织支持指导学校群众组织开展工作
7． 尊重教职工翁位民理民监督权利团结教职工办学校
三学校组织职责： 学校组织务章规定执行学校实行校长负责制学校组织发挥政治核心作 保证路线方针政策学校贯彻落实
1坚持基路线坚持社会义办学方认真贯彻国家教育方针培养德智 体美劳全面发展社会义建设者接班
2负责学校政领导班子学校组织思想作风建设认真抓组织建设充分发 挥支部战斗堡垒作员先锋模范作
3参学校行政工作重问题决策
4根干部原负责干部推荐考察培养教育工作
5支持监督校长履行职责协调学校部关系调动方面积极性办学校
6负责学校精神文明建设教职工思想政治工作
7领导工会青团等群众组织支持根章程独立开展工作负责统战工作关心 民派组织建设支持开展工作
四教代会职责： 学校教代会教职工参学校民理民监督基形式教代会接受学校组织领导
1团结教职工认真学贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方努力 完成教育教学项务
2听取校长工作报告审议学校重事项改革措施规章制度讨通教职工生活 福利分配等方案
3根级组织部署参民推荐学校行政领导员选评议学校行政领导干 部根关规定校级干部提出奖惩建议
4积极支持校长履行职责时收集反馈教职工学校工作意见学校工作实行民 监督
5维护教职工合法权益关心教职工生活
五学校重问题议事规：
（）重问题容：
1． 办学方针
2． 事业发展规划工作计划
3． 重改革措施学校规章制度
4． 学校精神文明建设实施方案
5． 副校长选中层干部事安排
6． 师资队伍建设实施方案
7． 费预决算报告
8． 校机构增设撤等
9． 重基建项目产业发展计划
10． 学校奖惩条例教职工工资福利分配方案
11． 重问题
（二）重问题决策形式：
1建立学校校务会议校务会议学校正副校长组织正副书记工会席等组成
2校务会议校长持召开
3校务会议学校工作重问题进行集体讨校长负责决策遇认识统讨意见 严重分歧应急做出决策充分证决策实级反映情况争取级 指导
（三）重问题决策程序：
1校长根级组织行政领导指示求学校实际情况学校组织负责 商议提出学校重工作总体思路实施方案
2学校政领导认真听取教代会（工会）外群众意见集思广益
3校长持会议进行决策
4校长组织实施学校组织保证利实施学校行政干部命（聘）：
六学校行政干部命（聘）：
1校长命（聘）： 校长民推荐（包括荐）基础级部门提名级组织部门考察听取学 校组织意见干部理权限关规定审批命（聘）
2副校长命（聘）： 副校长民推荐（包括荐）广泛听取群众意见基础校长提名学校组织讨 提出意见级组织部门考察干部理权限关规定审批命（聘）副校长组织调般应事先征求学校组织校长意见
3学校中层干部命（聘）： 学校教导处总务处等行政部门负责听取群众意见校长提名学校组织考察校务会议讨决定校长命（聘）
汶南实验学校
20092
第五篇：校长负责制实施方案
校长负责制实施方案
指导思想
校长全面负责支部保证监督教职工代表会民参支部认真贯彻路线方针政策执行章规定项原执行级组织决定中央保持致推进素质教育全面贯彻教育方针提高教育质量握学校办学方审视学校重决策支部通保证实施畅通关心发挥工会作
二校长职责权利义务
校长学校法代表负责领导组织学校教育教学工作
1校长工作指挥权决策权校长行国家规定学校理工作权限时权单位落实项方针政策法规国家教育计划利学校工作出发制订落实规章制度健全学校组织安排教职工具体工作视察指挥学校教育教学工作指挥教职工完成分负责工作学校重问题听取支部教代会意见基础校长权决策
2事聘权校长级命副校长履行聘手续权规定职数余额提名聘副校长干部理权限报级组织批复意校长履行聘手续权聘中层干部报教育局备案权教职工实行聘制
3费权学校费级关规定根学校实际需努力改善办学条件提高教师福利学校处室需动资金购置物品校长申请批准方实施
4教职工奖惩权根考核检查情况校长权教职工表现工作等情况作出评估实行相应奖惩教书育理育服务育成绩优异者突出贡献者精神鼓励外校长权重奖
5请假审批权教职工请假二天（含二天）均校长批批准办书面请假手续校长校长指定行政领导审批
6校长应关心教职工学（含函授进修培训等）工作生活
7校长监督制约校长负责制建立校长负责支部保证监督教职工民理三位体理体制基础涉教职工切身利益重问题校长充分听取教代会意见建议发挥教代会民理作校长应接受级部门领导校长工作级部门考核评估
三学校组织职责
学校组织务章规定执行学校实行校长负责制学校组织发挥政治核心作保证路线方针政策学校贯彻落实
1坚持基路线坚持社会义办学方认真贯彻国家教育方针培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班
2负责学校政领导班子学校组织思想作风建设认真抓组织建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作
3参学校行政工作重问题决策
4根干部原负责干部推荐考察培养教育工作
5支持监督校长履行职责协调学校部关系调动方面积极性办学校
6负责学校精神文明建设教职工思想政治工作
7领导工会等群众组织支持根章程独立开展工作
四教代会职责：
学校教代会教职工参学校民理民监督基形式教代会接受学校组织领导
1团结教职工认真学贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方努力完成教育教学项务
2听取校长工作报告审议学校重事项改革措施规章制度讨通教职工生活福利分配等方案
3根级组织部署参民推荐学校行政领导员选评议学校行政领导干部根关规定校级干部提出奖惩建议
4积极支持校长履行职责时收集反馈教职工学校工作意见学校工作实行民监督
5维护教职工合法权益关心教职工生活
五学校重问题议事规：
1重问题容：
（1）办学方针
（2）学校发展规划工作计划
（3）重改革措施学校规章制度
（4）学校精神文明建设实施方案
（5）中层干部事安排
（6）师资队伍建设实施方案
（7）费预决算报告
（8）重基建项目
（9）学校奖惩条例教职工工资福利分配方案
（10）重问题
2重问题决策形式：
（1）建立学校校务会议制度校务会议学校正副校长组织正副书记工会席等组成
（2）校务会议校长持召开
（3）校务会议学校工作重问题进行集体讨校长负责决策遇认识统讨意见严重分歧应急做出决策充分证决策实级反映情况争取级指导
3重问题决策程序：
（1）校长根级组织行政领导指示求学校实际情况学校组织负责商议提出学校重工作总体思路实施方案
（2）学校政领导认真听取教代会（工会）外群众意见集思广益
（3）校长持会议进行决策
（4）校长组织实施学校组织保证利实施
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指导思想：
校长全面负责支部保证监督教职工代表会民参推进素质教育全面贯彻教育方针提高教育质量校长持工作副校长协助校长工作
二校长职责：
1．坚持社会义办学方全面贯彻国家教育方针政策法令认真执行级委教育行政部门指示决定培养德智体美全面发展社会义建设者接班
2．领导学校教育教学事财务总务校产等行政工作学校重工作重改革措施负责决策组织实施3．坚持教书育理育服务育原坚持学校教育家庭教育社会教育结合加强改进学校德育工作坚持学校工作教学遵循教育规律组织教学提高教育质量
4．核定员编制负责校机构设施员调配聘考核等工作加强师资队伍建设提高教师政治业务素质5．学校学校费提高办学效益严格执行财纪律财务制度核定办学费统筹6．定期组织通报工作关学校重问题决策动征求学校组织意见配合学校组织支持指导学校群众组织开展工作
7．尊重教职工翁位民理民监督权利团结教职工办学校
三学校组织职责：
学校组织务章规定执行学校实行校长负责制学校组织发挥政治核心作保证路线方针政策学校贯彻落实
1坚持基路线坚持社会义办学方认真贯彻国家教育方针培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班2负责学校政领导班子学校组织思想作风建设认真抓组织建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作
3参学校行政工作重问题决策
4根干部原负责干部推荐考察培养教育工作5支持监督校长履行职责协调学校部关系调动方面积极性办学校6负责学校精神文明建设教职工思想政治工作
7领导工会青团等群众组织支持根章程独立开展工作负责统战工作关心民派组织建设支持开展工作
四教代会职责：
学校教代会教职工参学校民理民监督基形式教代会接受学校组织领导
1团结教职工认真学贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方努力完成教育教学项务
2听取校长工作报告审议学校重事项改革措施规章制度讨通教职工生活福利分配等方案
3根级组织部署参民推荐学校行政领导员选评议学校行政领导干部根关规定校级干部提出奖惩建议4积极支持校长履行职责时收集反馈教职工学校工作意见学校工作实行民监督
5维护教职工合法权益关心教职工生活
五学校重问题议事规：
（）重问题容：
1．办学方针
2．事业发展规划年度工作计划 3．重改革措施学校规章制度 4．学校精神文明建设实施方案 5．副校长选中层干部事安排 6．师资队伍建设实施方案 7．年度费预决算报告 8．校机构增设撤等 9．重基建项目产业发展计划
10．学校奖惩条例教职工工资福利分配方案 11．重问题
（二）重问题决策形式：
1建立学校校务会议校务会议学校正副校长组织正副书记工会席等组成2校务会议校长持召开3校务会议学校工作重问题进行集体讨校长负责决策遇认识统讨意见严重分歧应急做出决策充分证决策实级反映情况争取级指导
（三）重问题决策程序：
1校长根级组织行政领导指示求学校实际情况学校组织负责商议提出学校重工作总体思路实施方案
2学校政领导认真听取教代会（工会）外群众意见集思广益
3校长持会议进行决策
4校长组织实施学校组织保证利实施
六学校行政干部命（聘）： 1校长命（聘）：
校长民推荐（包括荐）基础级部门提名级组织部门考察听取学校组织意见干部理权限关规定审批命（聘）2副校长命（聘）： 副校长民推荐（包括荐）广泛听取群众意见基础校长提名学校组织讨提出意见级组织部门考察干部理权限关规定审批命（聘）
副校长组织调般应事先征求学校组织校长意见
3学校中层干部命（聘）：
学校教导处总务处等行政部门负责听取群众意见校长提名学校组织考察校务会议讨决定校长命（聘）
校长负责制
校长教育局委享级委教育行政部门赋予学生理权教育教学理权事理聘权财务理权校务理权学校行政负责外代表学校持学校工作职责：
1贯彻执行国家路线方针政策法规全面贯彻国家教育方针政策执行级委教育行政部门指示完成级达项务勇改革创新积极推进教育现代化进程全面实施素质教育努力提高办学水
2根办学目标学期开学前制订学期工作计划抓实施检查考核等环节期末做总结工作学校断进步
3唯贤组织程序挑选培养免学校中层行政干部决定学校部机构设置建立健全效指挥系统领导行政工作持校务会议行政会议召开教职工会
4建立健全学校项规章制度学校进行全面规范科学民理
5认真贯彻级指示定期级委教育行政部门报告工作学校支部教代会通报情况觉接受群众监督支持工会青团学生会等群众组织充分发挥办学中积极作
6负责全校教职工聘培训理工作做思想政治工作开展教研活动业务进修提高教职工素质业务水教学科研力
7坚持教学中心统筹安排项工作建立正常教学秩序深入教学第线解教学情况发现推广教学验切学校实际出发领导教学研究教学改革努力提高教学质量
8面全体学生重视学生德育工作加强德育队伍思想建设理学建立健全德育理制度断提高德育质量
9坚持科研先加强学校科研工作领导理全面提升全体教职工科研意识力提高学校科研水
10加强学校体育卫生科技文艺心理健康教育工作推广普通话促进学生全面发展
11领导学校总务工作做校舍设备理积极筹措合理安排费积极改善办学条件
12培养良校风美化绿化净化学校环境师生员工创造良学工作条件
13关心教职工生活努力改善提高教职工福利充分发挥教职工工作动性积极性创造性
14创设宽松谐滋润校园氛围努力提高师生校园生活质量断增强学校活力
15校长全面领导副校长校长助理开展述工作
某学支部领导校长负责制实施方案供参考三篇
第篇 某学支部领导校长负责制实施方案供参考
深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想切实加强学校教育工作领导根xx市教育局关加快推进组织领导校长负责制中学校长职级制教师县校聘改革关问题通知精神xx济技术开发区法制社会服务局委指示现制定xx学支部领导校长负责制工作实施方案
总体求
进步加强学校工作全面领导明确学校支部方局做决策抓班子带队伍保落实领导职责进步优化学校政领导班子建设明确政负责志职责探索学校议事决策机制建立完善相关工作制度进步加强学校建工作规范组织活动加强学校建文化培育提升学校建工作影响力进步发挥建带队建促德育工作机制切实加强教师思想政治工作学生德育工作推进学校项工作全面发展
二成立领导组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxxxxxxx
三目标定位
学校支部学校领导核心履行章等规定项职责握学校发展方决定学校重问题监督重决议执行支持校长法独立负责行职权保证项务完成明确校长学校法代表学校行政工作第责校长严格遵循教育法求学校支部领导充分行行政指挥权保证教育教学务完成
（）明确支部职责
1全面贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方坚持立德树法治校全校师生员工推动学校科学发展培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班
2关规定讨决定事关学校改革发展稳定教育教学科研学校理中重事项基理制度
3坚持干部原干部理权限负责干部选拔教育培养考核监督讨决定学校部组织机构设置负责选关程序推荐校级领导干部备干部选
4坚持原讨决定学校工作规划政策措施创新机制优化成长环境
5领导学校思想政治工作德育工作培育践行社会义核心价值观牢牢掌握学校意识形态工作领导权理权话语权维护学校安全稳定促进谐校园建设
6加强学校校园文化建设建文化校园文化机融合发挥文化育作培育良校风教风学风
7健全学校支部设置完善工作机制严格组织生活扩民抓发展员员教育理监督服务工作
8履行全面严治体责推进惩治预防腐败体系建设力推进清廉学校建设
9领导学校工会青团少先队妇委会等群众组织教职工代表会
10讨决定事关师生员工切身利益重事项
支部实行集体领导分工负责相结合坚持民集中制集体讨决定学校重问题重事项支部书记持学校支部全面工作支部班子成员分工履行职责
（二）明确校长职责
1组织实施支部关决议拟订实施学校发展规划基理制度教育教学改革措施方案制定实施具体规章制度年度（学期）工作计划
2组织拟定实施学校部组织机构设置方案
3组织拟定实施教师队伍建设规划提升教师业务力水关规定聘解聘教师部工作员
4组织开展教学活动教育研究创新培养机制提高培养质量
5组织开展学生思想政治教育抓德育工作心理健康教育培养社会义建设者接班做招生工作
6组织拟订实施学校基建设年度费预算决算等方案加强财务理理保护学校资产
7组织开展学校外交流合作代表学校外签署合作协议接受社会捐赠
8做学校安全稳定勤保障工作
9坚持民理法治校学校重问题决策前动征求支部建议听取教代会意见觉接受支部群众监督支部报告重决议执行情况组织处理教职工代表会等提案支持学校支部群团组织开展工作
10履行法律法规学校章程规定职权
四运行机制
（）完善支部议事规校长办公会议事规支部会议学校高议事决策机构民集中制原研究决定学校重问题原月召开1次书记委托副书记召集持学校正副书记委员参加委员校长副校长办列席校长办公会议学校教学科研行政理工作议事决策机构原周召开1次校长委托副校长召集持校长副校长参加办公室相关科室负责列席会议视议题情况请支部书记副书记等列席会议重行政业务工作校长办公会议讨通提交支部会议研究决定设机构负责免支部会议研究公布
（二）完善沟通机制书记校长建立常态沟通机制建立支部书记校长班子成员沟通机制重事项集体研究决定前支部书记校长形成致意见支部书记校长班子成员进行会前沟通次听取意见建议特重问题提交会议前种方式广泛听取教职工意见建议基础书记校长班子成员进行协商证形成统意见相关科室提请分领导签署意见报办（校办）程序提交会议议题意见致议题暂缓提交
（三）完善决策机制坚持科学决策民决策法决策严格执行班子议事规决策程序会议召开前应办（校办）会议研究事项清单提前送达会员便会中充分发表意见会中事议求逐项讨关议题班子成员逐发言实行书记校长末位表态制重事项实行票决制防止少数说算表决事项时超应会数半数意通会涉建设工作事项书记牵头负责抓落实行政事项校长牵头抓落实班子成员分工抓组织实施
五保障措施
（）强化工作督查学校支部切实担负起严治政治责落实岗双责推动务政务公开强化阳光理民监督建立督查工作机制支部会议校长办公会议形成决议时立项细化务明确责时限开展督查督办
（二）勇探索创新坚持问题导效果导断创新支部领导方式强化重点工作重点项目领导推动落实边实践边总结边完善创造复制推广验巩固扩工作成果
第二篇 某学支部领导校长负责制实施方案供参考
深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想切实加强学校教育工作领导根xx市教育局关加快推进组织领导校长负责制中学校长职级制教师县校聘改革关问题通知精神xx济技术开发区法制社会服务局委指示现制定xx学支部领导校长负责制工作实施方案
总体求
进步加强学校工作全面领导明确学校支部方局做决策抓班子带队伍保落实领导职责进步优化学校政领导班子建设明确政负责志职责探索学校议事决策机制建立完善相关工作制度进步加强学校建工作规范组织活动加强学校建文化培育提升学校建工作影响力进步发挥建带队建促德育工作机制切实加强教师思想政治工作学生德育工作推进学校项工作全面发展
二成立领导组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxxxxxxx
三目标定位
学校支部学校领导核心履行章等规定项职责握学校发展方决定学校重问题监督重决议执行支持校长法独立负责行职权保证项务完成明确校长学校法代表学校行政工作第责校长严格遵循教育法求学校支部领导充分行行政指挥权保证教育教学务完成
（）明确支部职责
1全面贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方坚持立德树法治校全校师生员工推动学校科学发展培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班
2关规定讨决定事关学校改革发展稳定教育教学科研学校理中重事项基理制度
3坚持干部原干部理权限负责干部选拔教育培养考核监督讨决定学校部组织机构设置负责选关程序推荐校级领导干部备干部选
4坚持原讨决定学校工作规划政策措施创新机制优化成长环境
5领导学校思想政治工作德育工作培育践行社会义核心价值观牢牢掌握学校意识形态工作领导权理权话语权维护学校安全稳定促进谐校园建设
6加强学校校园文化建设建文化校园文化机融合发挥文化育作培育良校风教风学风
7健全学校支部设置完善工作机制严格组织生活扩民抓发展员员教育理监督服务工作
8履行全面严治体责推进惩治预防腐败体系建设力推进清廉学校建设
9领导学校工会青团少先队妇委会等群众组织教职工代表会
10讨决定事关师生员工切身利益重事项
支部实行集体领导分工负责相结合坚持民集中制集体讨决定学校重问题重事项支部书记持学校支部全面工作支部班子成员分工履行职责
（二）明确校长职责
1组织实施支部关决议拟订实施学校发展规划基理制度教育教学改革措施方案制定实施具体规章制度年度（学期）工作计划
2组织拟定实施学校部组织机构设置方案
3组织拟定实施教师队伍建设规划提升教师业务力水关规定聘解聘教师部工作员
4组织开展教学活动教育研究创新培养机制提高培养质量
5组织开展学生思想政治教育抓德育工作心理健康教育培养社会义建设者接班做招生工作
6组织拟订实施学校基建设年度费预算决算等方案加强财务理理保护学校资产
7组织开展学校外交流合作代表学校外签署合作协议接受社会捐赠
8做学校安全稳定勤保障工作
9坚持民理法治校学校重问题决策前动征求支部建议听取教代会意见觉接受支部群众监督支部报告重决议执行情况组织处理教职工代表会等提案支持学校支部群团组织开展工作
10履行法律法规学校章程规定职权
四运行机制
（）完善支部议事规校长办公会议事规支部会议学校高议事决策机构民集中制原研究决定学校重问题原月召开1次书记委托副书记召集持学校正副书记委员参加委员校长副校长办列席校长办公会议学校教学科研行政理工作议事决策机构原周召开1次校长委托副校长召集持校长副校长参加办公室相关科室负责列席会议视议题情况请支部书记副书记等列席会议重行政业务工作校长办公会议讨通提交支部会议研究决定设机构负责免支部会议研究公布
（二）完善沟通机制书记校长建立常态沟通机制建立支部书记校长班子成员沟通机制重事项集体研究决定前支部书记校长形成致意见支部书记校长班子成员进行会前沟通次听取意见建议特重问题提交会议前种方式广泛听取教职工意见建议基础书记校长班子成员进行协商证形成统意见相关科室提请分领导签署意见报办（校办）程序提交会议议题意见致议题暂缓提交
（三）完善决策机制坚持科学决策民决策法决策严格执行班子议事规决策程序会议召开前应办（校办）会议研究事项清单提前送达会员便会中充分发表意见会中事议求逐项讨关议题班子成员逐发言实行书记校长末位表态制重事项实行票决制防止少数说算表决事项时超应会数半数意通会涉建设工作事项书记牵头负责抓落实行政事项校长牵头抓落实班子成员分工抓组织实施
五保障措施
（）强化工作督查学校支部切实担负起严治政治责落实岗双责推动务政务公开强化阳光理民监督建立督查工作机制支部会议校长办公会议形成决议时立项细化务明确责时限开展督查督办
（二）勇探索创新坚持问题导效果导断创新支部领导方式强化重点工作重点项目领导推动落实边实践边总结边完善创造复制推广验巩固扩工作成果
第三篇 某学支部领导校长负责制实施方案供参考
中学幼园局属单位：
深入贯彻落实新时代中国特色社会义思想切实加强教育工作领导根全国教育会全国组织工作会议精神省委教育工委关开展中学校组织领导校长负责制试点通知（浙教工委〔2018〕35号）等文件求现县学校组织领导校长负责制工作制定实施意见
总体求
进步加强学校工作全面领导明确学校组织方局做决策抓班子带队伍保落实领导职责进步优化学校政领导班子建设明确政负责志职责探索学校议事决策机制建立完善相关工作制度进步加强学校建工作规范组织活动加强学校建文化培育提升学校建工作影响力进步发挥建带团（队）建促德育工作机制切实加强教师思想政治工作学生德育工作推进学校项事业全面发展
二目标定位
学校组织学校领导核心履行章等规定项职责握学校发展方决定学校重问题监督重决议执行支持校长法独立负责行职权保证项务完成明确校长学校法代表学校行政工作第责校长严格遵循教育法求学校组织领导充分行行政指挥权保证教育教学务完成
（）明确组织职责
1全面贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方坚持立德树法治校全校师生员工推动学校科学发展培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班
2关规定讨决定事关学校改革发展稳定教育教学科研学校理中重事项基理制度
3坚持干部原干部理权限负责干部选拔教育培养考核监督讨决定学校部组织机构设置负责选关程序推荐校级领导干部备干部选加强离退休教师支部理做离退休教师工作
4坚持原讨决定学校工作规划政策措施创新机制优化成长环境
5领导学校思想政治工作德育工作培育践行社会义核心价值观牢牢掌握学校意识形态工作领导权理权话语权维护学校安全稳定促进谐校园建设
6加强学校校园文化建设建文化校园文化机融合发挥文化育作培育良校风学风教风
7健全学校组织设置完善工作机制严格组织生活扩基层民抓发展员员教育理监督服务工作
8履行全面严治体责推进惩治预防腐败体系建设力推进清廉学校建设
9领导学校工会青团少先队妇委会等群众组织教职工代表会做统战线工作
10讨决定事关师生员工切身利益重事项
组织实行集体领导分工负责相结合坚持民集中制集体讨决定学校重问题重事项组织书记持学校组织全面工作组织班子成员分工履行职责
（二）明确校长职责
1组织实施组织关决议拟订实施学校发展规划基理制度教育教学改革措施方案制定实施具体规章制
度年度（学期）工作计划
2组织拟定实施学校部组织机构设置方案
3组织拟定实施教师队伍建设规划提升教师业务力水关规定聘解聘教师部工作员
4组织开展教学活动教育研究创新培养机制提高培养质量
5组织开展学生思想政治教育抓德育工作心理健康教育培养社会义建设者接班做招生工作
6组织拟订实施学校基建设年度费预算决算等方案加强财务理理保护学校资产
7组织开展学校外交流合作代表学校外签署合作协议接受社会捐赠
8做学校安全稳定勤保障工作
9坚持民理法治校学校重问题决策前动征求组织建议听取教代会意见觉接受组织群众监督组织报告重决议执行情况组织处理教职工代表会等提案支持学校组织群团组织开展工作
10履行法律法规学校章程规定职权
三组织构架
（）优化组织班子设置学校总支般设委员57名支部般设委员35名学校员数100名级组织批准设立基层委员会设委员79名根工作需学校规模等实际情况组织书记校长宜兼兼宜分分书记校长担般应配备专职副书记负责组织日常工作书记校长分设校长中员时担组织副书记组织班子成员般中员副校长学校设机构负责组成非校级领导相关遇略高校中层干部学校组年级组（教研组）建设机结合组组长原兼学校年级组（教研组）组长副组长学校统设立务办校办公室合署办公
（二）选优配强政正职坚持实干+理念选导政治强促改革懂业务善理敢担作风正标准选优配强学校组织书记校长注重岗相适学校组织书记校长岗位进行适调整符合条件现校长转书记现书记转校长正校级专职副书记适宜选作出调整进步推进干部岗位交流意识培养年轻业务干部先务岗位锻炼转行政岗位职努力造懂建专业强备干部队伍
（三）强化领导班子思想政治建设坚持政治建设摆首位深入学贯彻新时代中国特色社会义思想旗帜鲜明讲政治觉四意识落实教育理方面牢固树立四信思想政治行动志核心中央保持高度致定期组织学校政领导班子成员培训提高政治素养严格落实中央八项规定实施细精神坚持懈整治四风严肃政治生活净化教育系统政治生态
四运行机制
（）完善组织议事规校长办公会议事规组织会议学校高议事决策机构民集中制原研究决定学校重问题原月召开1次书记委托副书记召集持学校正副书记委员参加委员校长副校长办列席校长办公会议学校教学科研行政理工作议事决策机构原周召开1次校长委托副校长召集持校长副校长参加办公室相关科室负责列席会议视议题情况请组织书记副书记等列席会议根三重述范围重行政业务工作校长办公会议讨通提交组织会议研究决定设机构负责免组织会议研究公布具体工作规附
（二）完善沟通机制书记校长建立常态沟通机制做周少沟通次学校期重点工作进行商讨达成致意见建立组织书记校长班子成员沟通机制重事项集体研究决定前组织书记校长形成致意见组织书记校长班子成员进行会前沟通次听取意见建议特重问题提交会议前种方式广泛听取教职工意见建议基础书记校长班子成员进行协商证形成统意见相关科室提请分领导签署意见报办（校办）程序提交会议议题意见致议题暂缓提交
（三）完善决策机制坚持科学决策民决策法决策严格执行班子议事规决策程序会议召开前应办（校办）会议研究事项清单提前送达会员便会中充分发表意见会中事议求逐项讨关议题班子成员逐发言实行书记校长末位表态制重事项实行票决制防止少数说算表决事项时超应会数半数意通会涉建设工作事项书记牵头负责抓落实行政事项校长牵头抓落实班子成员分工抓组织实施实行次会前汇报次会议事项落实情况延期落实务关规定予追责
（四）完善相关制度建立高效务实会议制度精简会议提高效率原学校应政班子会教师学会等进行效整合切实提高会议效率制定组织书记抓建工作期离审计制度学校组织书记职期间学校组织制度建设阵建设品牌建设员教育发展员费收缴等关建工作进行监督评价专项审计结果作学校发展性工作目标考核组织负责重
五保障措施
（）加强组织领导建立学校组织领导校长负责制领导组县教育局委书记担组长分领导担副组长学校组织领导校长负责制工作列入学校建工作重务纳入学校建工作考核切实加强领导指导积极探索研究实施程中碰困难问题强化政领导班子成员责推动形成学校组织统领导全面推进工作负责实施良格局
（二）强化工作督查学校组织切实担负起严治政治责落实岗双责推动务政务公开强化阳光理民监督建立督查工作机制组织会议校长办公会议形成决议时立项细化务明确责时限开展督查督办
（三）勇探索创新坚持问题导效果导断创新组织领导方式积极探索建立专项领导组形式强化重点工作重点项目领导推动落实边实践边总结边完善创造复制推广验巩固扩工作成果
（四）注重工作宣传充分发挥电视报刊网络等流媒体作广泛开展形式校宣传活动时总结提炼宣传工作验先进典型物全县营造良育环境
校长负责制实施方案
西堤头学四制实施方案（校长责制岗位责制竞争岗制绩效工资制）
校长负责制制度
1贯彻落实国家教育方针政策坚持社会义办学方学校工作负全责
2做学生思想工作学生养成良行惯建立良校风学风
3确定学校工作目标制定实施学校规划计划完成教育教学务
4注重学校领导班子教师队伍建设做师生政治思想工作领导组织学校体育卫生义务劳动等工作逐步完善办学条件育环境
5计划参加教研活动听取汇报解情况分析情况指导
6组织召开校务会议行政会议教职工会全体学生会
7抓班少先队辅导员队伍建设做班队工作
8领导学校体育卫生工作规定开展文体活动努力完成达标务
9领导学校总务工作严格执行财纪律断改善办学条件教
师工作环境组织总务勤员做服务育工作关心群众生活
10廉洁政坚持批评批评搞领导班子团结教师中起表率作
西堤头学岗位责制制度
校长职责：
1校长学校行政全权负责法代表统理学校工作级部门负责
2坚持社会义方全面贯彻国家路线方针政策法规执行级委政府教育行政部门指示完成级部门达项务
3根级教育行政部门求校实际情况提出学校发展规划办学目标教代会通报级部门审批组织实施
4根规定学校编制聘调配理学校行政员
5组织领导学校教育教学教研工作认真完成级达教育计划充分发挥学校综合培养力提高教育质量实现培养目标
6完善学校项规章制度健全学校种组织机构密切配合组织结合教育教学行政工作做教职工学生思想政治工作
7领导组织体育卫生工作关心教工学生生活保护继续
8理维护安全设施设备合理学校费
9定期教代会报告工作
10持校务委员会工作副校长职责：
1动积极协助校长工作参谋
2具体分教育教学教科研工作全面贯彻教育方针面全体学生全面提高教育质量
3加强教导处德育处教科室领导指导教导处德育处教科室工作
4积极开展政治思想工作解教职工思想动态收集教职工建议意见时校长汇报
5负责教师学历进修协助校长做教师考核职改工作
6做关报表资料统计汇总工作
7完成校长安排工作德育职责：
1分校长领导持学校学德育处全面工作校长负责
2学期初根学校工作计划制订学德育工作计划计划步骤进行工作期末写出工作总结协助校长组织监督协调指导年级班德育理工作定期召开班工作会议德育工作中问题交流情况验
3负责学校少先队工作决定处室员聘奖惩
4抓班工作指导班落实班规班纪月班级常规检查结果汇总公布（含学生日常规餐纪律卫生纪律路队文明守纪两操等行规范）根检查结果确定班补贴发放
5定期培训学生干部提高学生干部工作力培养学生律意识定期组织学生干部学交流工作验
6根学生守学生日常行规范求制定校相应校规校纪理制度抓项常规检查反馈保证学校良教学秩序
7负责十佳学生 优秀学生评选等工作认真贯彻学生奖惩罚条例
8努力争取校外教育机构关部门配合积极开展益学生身心健康活动组织安排假期活动
9负责违纪学生提出处理意见报校长办公会审定执行
10负责学校卫生检查评工作加强学校文化环境建设充分利宣传栏宣传牌等阵学生进行德育教育学生进行安全教育法制教育提高学生法制观念
11负责协调校外德育事务工作做社区教育活动搞家长学校
12时保质完成校长交办应急性工作教务职责：
1协助校长贯彻教育方针正确教育思想指导教育教学工作全面完成学教育教学务
2协助校长制订实施教育教学计划教导方面规章制度协助校长确定教研组长班选安排工作
3组织理工作帮助教研组制度审批教研工作计划定期召开教研组长会议研究布置教研工作落实检查教学岗位责
4计划听课解研究学生课业负担进行教学质量分析学期听课20节
5组织理学生思想政治教育工作审批班工作计划定期召开班会议研究布置思想政治教学工作期末组织做学生类评审查学生操行评语等
6组织教师业务进修协助校长抓教师业务学采取效措施断提高教师教学水教学力
7领导教务工作安排日课表编制教学行事历作息时间值日轮流表等
8做学籍理建档招生新生编班插班等工作组织种考核学科竞赛等
总务职责：
1根学规划求拟订学校总体建设规划搞学校基建设保证教学办公师生生活学工作条件
2根教学求校务委员会提出购置种教学设备仪器教具图书体育文艺卫生医疗办公生活等品保证教学方面需
3理学校种财产组织登记保维护建立必制度常师生进行爱护公物教育
4理财物领导做费预算决算月校长汇报组织学生种学杂费收缴工作
5理师生生活办食堂帮助师生解决日常生活中困难
6搞学校环境建设抓卫生理保证较教学环境
7合理科学安排勤员工作制定岗位责种规章制度加强总务部门员思想教育树立教学服务师生服务思想加强责感提高服务质量少先队辅导员职责：
1学期制订少先队工作计划期末写工作总结
2学年次聘请辅导校外辅导员民改造队委
3办队部室做摆设整齐布置美观环境干净建立正常队委值班制度
4组织理班队活动课利班队活动进行队知识教育革命传统教育开展形式样生活活泼活动
5负责全校师生日常行规范教育制订计划组织实施检查督促考核
6坚持常年性读书组活动争取事活动结合重节日举行全校性型活动
7坚持训练鼓号队值勤中队干部升旗手培养干部充分发挥队员精神断提高队工作水
8办红领巾广播站健全播音制度办少先队专刊工会席职责：
1认真学宣传贯彻执行路线方针政策学校领导参谋助手维护行政领导指挥权发挥工会组织作调动职工群众积极性协助政领导带领职工群众积极完成项工作务
2做基层工会干部工会会员思想政治工作指导工会组工作解情况改进工作引导会员断开拓进取收集会员意见倾听群众呼声时学校领导汇报坚决维护职工民权利合法权益
3适时组织召开教职工代表会督促检查教职工代表会提案落实
4认真抓工会组织身建设定期召开工会委员工会组长工会工作会议认真传达贯彻级工会会议精神组织业务培训断提高工会干部政治业务素质
5积极开展师德师风建设配合行政抓教师队伍建设
6认真完成学校交办工作
7常组织教职工参加项文体活动丰富教职工业余文化生活教研组长职责：
1根学校工作计划期初制订学科教研活动计划教导处审批认真贯彻执行
2组织组开展教学研究活动学纲教研教材改进教学方法进行观察教学组织专题讲座等活动容效果时总结推广教学验
3抓学科组集体备课深入学科组听课（学期少10节）常解组教师教学质量教学工作情况帮助教师解决教学中困难特关心培养新教师
4协助教导处做学科学期授课计划教师执行教学计划情况检查
5学期末学科组教研情况进行次总结时报教导处班职责
1加强德育工作学德育纲根学校德育工作常规求认真抓班级德育工作加强学生日常行规范宣传教育严格训练帮助学生形成良道德品质学惯劳动惯文明行惯严格科学理班集体促班集体形成良班风严谨学风班级学生基规范求做
2组织指导班委会少先队开展工作月次班干部会议培养干部指导学生定期更换墙报黑板报培养学生量力学期少更换四次板报
3关心学生身体健康加强学生生活理指导学生开展文娱体育活动搞班级包干段卫生卫生
4组织指导学生参加校外种公益劳动活动劳动课
5密切学校家长社会联系做学生校外情况调查工作家访工作热情家长认真开家长会学期少家访次
6更新观念全面考察学生客观评定学生操行评语实事求评定学生成绩健全学生种档案资料
7思想品德课班队课教育学生明确学目端正学态度努力学科知识完成学务
8负责全班项竞赛安全少集会亲场学生集体外出班必须亲负责班级项事巨细追究班负责
9思想品德班队课教育学生明确学目端正学态度努力学科知识完成学务
10密切科老师联系互通情报互相配合做教育教学工作统调科作业量减轻学生负担教师职责：
1全面贯彻国家教育方针贯彻教学纲遵循教育规律遵守劳动纪律遵守学校切规章制度服工作分配时完成学校布置项工作
2端正教育思想良教风严格求注意师德修养言传身教师表全面关心学生成长学生全面负责
3贯彻执行义务教育法爱护学生关心中生歧视斥责刁难体罚变相体罚学生讲忌语材施教做差生转化工作
4关心学生身体健康组织学生两课两操严格控制作业量减轻学生负担布置惩罚性机械重复作业保证学生课间休息
5认真执行学校教学常规求努力做教学工作断提高教学质量教学合格率优秀率均达努力目标
6断学更新观念勇改革认真参加层次教研活动积极参加教改实验善总结教育教学体会验
西堤头学教职工竞争岗制度
范围象 校编岗教学教辅员列员参加竞争岗
1考核称职工作中重失误
2产假长病休员
二组织机构 领导组：
组 长：校长 副组长：副校长 成 员：政工教代会成员
三聘程序
（）理岗位聘
1岗位设置职数
校级干部2德育1德育副1（兼队辅导员）教务1教务副（兼事干部）1总务1总务副1
2中层聘基原（1）坚持干部原
（2）坚持四化干部原（革命化知识化年轻化专业化）坚持唯贤反唯亲
（3）坚持公开公公正原
（4）坚持择优服组织原扩群众干部工作参监督（5）坚持稳定改革兼顾新老结合长弊短原（6）坚持改革情安排情原
3参加竞聘中层干部员基求
（1）竞争中层干部员原具级规定层次学历工作满5年具科第学历者工作必须满四年
（2）现担教师工作需班年级组长教研组长满3年
4聘程序
（1）召开全体教职工会传达西堤头学中层干部岗位设置方案（2）报名组织推荐填写竞争岗应聘意书（3）阐明思路：应聘员应聘意部门工作阐明理思路
（4）民评议全体教职工会提名进行评议评议信票必须超80资格参竞聘
（5）领导组根精品员民评议情况进行投票决定否聘（6）公示报结果签定合：公示疑义报区教育局法代表签定聘合期年
（二）专业技术员聘
1岗位设置
根学校编制设置教学员岗位
2参聘教学员基求
教学员包括：语文数学英语根学校需设立音乐体育美术微机品社科学等满工作量承担兴趣组辅导专职教师优先聘高级中级职称教师教师填报岗位应专业口实际情况需转岗须学校领导组意方非学专业教应专业历史袭应循环原（特殊情况特殊处理）
3聘程序（1）召开全体教职工会传达西堤头学20102011学教学员岗位设置方案
（2）先议岗学校意见致定岗剩余员参加剩余岗位聘竞岗竞争员进行演讲演讲侧重身职优势三年工作成绩工作算时间超3分钟演讲结束需演讲稿交考核组（3）报名填写竞争岗应聘意书未定岗员填满3（4）领导组根民评议情况德勤技进行百分制分竞聘志愿高分低分排序确定聘结果进行公示
（三）组长聘
1岗位设置职数
设置年级组长职数6分二三四五六年级组长设置学科组长5分语文数学英语艺体学科
2参聘组长基求
组长学校理中坚力量组长工作队教师教育观学生官组织力监控力等提出较高求根西堤头学全员竞聘工作具体求北辰区教育局学校关文件特进行项工作热爱学生责心强德兼备教师选拔组长工作岗位促进学校进步发展
3聘程序
（1）召开全体教职工会传达西堤头学年级组长岗位设置方案
（2）报名德育处教务处提名填写竞争岗应聘意书（3）述职
（4）民评议全体教职工会提名进行评议评议信票必须超60（5）领导组根竞聘员综合评议情况投票决定否聘
（四）班聘
1岗位设置职数
班岗设20六年级分17班
2参聘班基求教书育教师天职担班工作教师职工作位教师担班责义务
3聘程序
（1）召开全体教职工会传达西堤头学16年级班岗位设置方案（2）报名填写竞争岗应聘意书
（3）全体教职工会候选进行评议群众参聘班信票必须超60
（4）领导组根竞聘员综合评议情况投票决定否聘绩效工资制
西堤头学教职工绩效工资考核工作方案 根义务教育法教师法教育法等法律法规天津市义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见北辰区教育系统干部事制度改革实施意见等文件精神建立全面科学教师绩效考核制度正确评价教职工政治思想师德表现教育教学工作实绩推进义务教育学校绩效工资制度利实施充分调动广教师积极性动性创造性促进教师综合素质力提升全面提高教育教学质量制定实施意见
成立考核评价工作领导组 组 长：校长 副组长：副校长
成 员：政工教代会成员
二基原
（）尊重规律尊重教育规律坚持科学发展观尊重教师体位充分体现教师教书育工作专业性实践性长期性特点
（二）德先注重实绩完善绩效考核容师德放首位注重教师履行岗位职责实际表现贡献
（三）激励先进促进发展鼓励教师全身心投入教书育工作引导教师断提高身素质教育教学力
（四）客观公正简便易行坚持实事求民公开科学合理程序规范讲求实效力戒繁琐
（五）考核元真实效考核评价元化样化坚持形成性终结性考核评价定性定量考核评价相结合考核评价更具真实性效性
（六）全面考核尊重差异考核评价重视教师业务水发展重视教师职业道德修养提高体现教师群体协作性发展尊重教师体差异
三考核范围象
国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度义务教育学校2009年1月1日正式工作员
四考核容
绩效考核工作建立健全科学完善考核指标体系全面考察教职工业绩贡献
（）教师绩效考核容：教师履行义务教育法教师法教育法中学教师职业道德规范等法律法规规定教师法定职责完成学校规定岗位职责工作务实绩包括政治表现师德修养学科教学教育科研专业发展等方面容
事班工作教师师德考评班级理学生教育教育活动等方面予考核
（二）理员绩效考核容：理员履行教育法律法规完成学校规定岗位职责工作实绩包括政治思想表现职业道德表现专业技术水力运发挥完成工作质量效率等方面
（三）工勤技员绩效考核容：工勤技员履行教育法律法规完成学校规定岗位职责工作实绩包括政治思想表现职业道德表现工作技实际操作力完成工作务质量效率等方面
五考核评价结果
1考核评价结果作教职工岗位绩效工资发放教师考核职称评聘奖惩岗位聘重
2学考核确定合格等次员具续聘晋升职务资格关规定晋升工资档次发放奖金学考核确定合格等次列规定办理：学年考核确定合格等次发放学年奖金晋升职务予批评教育低聘聘连续两年考核确定合格等次予降职调整工作低聘解聘服组织安排重新安排考核合格予辞退
西堤头学教职工绩效工资制度
根天津市义务教育学校绩效工资中奖励性绩效工资分配办法指导意见北辰区中学教职工岗位绩效工资暂行办法（津辰教发〔2008〕34号）文件精神做义务教育学校奖励性绩效工资分配工作充分调动发挥教职工积极性创造性推进校分配制度改革制定分配办法
基原
（）岗定薪班线教师骨干教师倾斜
（二）优绩优薪注重绩效
（三）岗变薪变体现劳
二实施时间
2009年1月起实施
三基方法
（）编制限额教职工岗位分四类分班岗位理岗位科教师岗位工勤技岗位
（二）教职工实行岗位业绩核心奖励性工资分配模式实际岗位工作业绩执行相应奖励性绩效工资
（三）学年第周完成教职工聘岗工资审核执行新聘岗工资标准
四项目组成
奖励性绩效工资体现工作岗位工作量实际贡献等素聘岗工资绩效考核奖等项目组成
（）聘岗工资：包括均岗位标准工资岗位津贴月发放年12月计算
1均岗位标准工资：班科教师岗位400元月理岗位300元月工勤技岗位150元月
2岗位津贴：根工作量少岗位性质确定班均岗位津贴300元月中层干部均岗位津贴150元月副职降20元（学生数5001000100015001500学校分提高100元150元200元）年级组长均岗位津贴100元月学科组长均岗位津贴80元月备课组长均岗位津贴50元月优秀区级学科带头均岗位津贴200元月（边远校）边远校校级优秀骨干教师均岗位津贴100元月
（二）绩效考核奖发放办法
考核范围：岗教职工（校级干部外）
1理员
考评容考核办法：（1）部门完成岗工作量化评估（40）学年末校级干部教师代表教务德育总务事干部进行量化评估（评估表见表表四）（2）督导成绩占30分部门督导成绩较提高30分没升没降10分退步0分（3）考勤占20分时性外出1时回校累计5次事假天时间算事病假天扣1分旷工扣3分（4）时交办工作校长负责占例10分次交办工作未办扣1分完成理想扣05分
2班教师(含英语教师)（1）考勤占20分时性外出1时回校累计5次事假天时间算事病假天扣分旷工扣3分（2）教学量化评估30分领导组教务处负责考核提供分（表五）（3）班级理30分学领导组德育处考核提供分（表六）（注英语取全体班均值）（4）时交办务占例10分教务德育总务事统计记录学年末统计分（未完成次扣1分完成理想扣05分）（5）民测评10分家长全体职工民测评结果分满意达8010分60~80 5分低60 0分
3科教师（1）考勤占20分时性外出1时回校累计5次事假天时间算事病假天扣分旷工扣3分（2）民测评20理员班位教师进行测评满意率8020分60~80 10分低60 0分（3）时交办务占例10分教务德育总务事统计记录学年末统计分（未完成次扣1分完成理想扣05分）（4）教学工作占40分遵守课堂常规乱课放羊课教案听课记录课反思齐交材料时结合教学科开展课堂活动成效服教务处安排项分教务处考核
4关奖惩相关说明（1）获区级优秀课次奖励5分（教育行政部门）（2）区级文获奖次5分（教育行政部门）（3）辅导学生获区级奖励次2分（教育行政部门分次）（4）参课题研究取成果加5分（5）责心强作风飘浮工作细致造成责事次扣10分
5发放办法
类员总金额类员总分考核分绩效工资
五相关规定
（）落聘聘领办创办私营企业长休产假哺乳假退员均享受奖励性绩效工资外员享受聘岗工资标准参学校理教辅岗位标准聘岗工资执行
（二）严重违反教师职业道德规范造成良影响考核合格员享受年奖励性绩效工资
（三）病假事假员奖励性绩效工资发放办法单位岗发放岗发放原确定
（四）奖励性绩效工资区教育局学校编制岗位设置确定数拨付学校根核定编制岗位设置政策允许范围制定奖励性绩效工资分配方案（包括聘岗工资绩效考核奖分配方案）提交教代会全体教职工会审议通报区教育局批准实施
（五）聘岗工资超课时津贴绩效考核奖教育局财计科根事部门提供相关情况分月年拨付学校根考核结果合理确定奖励性绩效工资分配额度
西堤头学 2010年9月1日
西堤头学四制实施方案
（校长责制岗位责制竞争岗制绩效工资制）
西堤头学 2010年9月1日制定 2015年2月修订
第三篇：校长负责制实施方案
林溪乡中心校校长负责制实施方案
指导思想
校长全面负责支部保证监督教职工代表会民参认真贯彻路线方针政策执行章规定项原执行级组织决定推进素质教育全面贯彻教育方针提高教育质量握学校办学方审视学校重决策关心发挥工会作校长持工作副校长协助校长工作
二校长职责权利义务
校长学校法代表负责领导组织学校教育教学工作
1校长工作指挥权决策权校长行国家规定学校理工作权限时权单位落实项方针政策法规国家教育计划利学校工作出发制订落实规章制度健全学校组织安排教职工具体工作检查指导学校教育教学工作组织教职工完成分负责工作学校重问题听取支部教代会意见基础校长权决策
2事聘权校长级命副校长履行聘手续权规定职数余额提名聘副校长干部理权限报级组织批复意校长履行聘手续权聘中层干部报教育局备案权教职工实行聘制
3费权学校费级关规定根学校实际需努力改善办学条件学校处室需动资金购置物品校长申请批准方实施
4教职工奖惩权根考核检查情况校长权教职工表现工作等情况作出评估实行相应奖惩教书育理育服务育成绩优异者突出贡献者精神鼓励外校长权嘉奖
5请假审批权教职工请假二天（含二天）均校长批批准办书面请假手续校长校长指定行政领导审批
6校机构设置撤销权利学校工作校长权现行机构进行调整撤行设置相应机构
7校长应关心教职工学（含函授进修培训等）工作生活
8校长期目标期般三年校长应根椐级关部门求结合校实际提出治校长远规划期责目标常规理教育质量素质评估改善办学条件等指标教代会通报级部门批准组织实施作学期工作计划工作总结校长期目标完成情况作考核校长实绩
9校长监督制约校长负责制建立校长负责支部保证监督教职工民理三位体理体制基础涉教职工切身利益重问题校长充分听取教代会意见建议发挥教代会民理作校长应接受级部门领导校长工作级部门考核评估
第四篇：校长负责制实施方案
汶南实验学校
校长负责制实施方案
指导思想：
校长全面负责支部保证监督教职工代表会民参推进素质教育全面贯彻教育 方针提高教育质量校长持工作副校长协助校长工作校长职责：
二校长职责：
1．坚持社会义办学方全面贯彻国家教育方针政策法令认真执行级委 教育行政部门指示决定培养德智体美全面发展社会义建设者接班
2． 领导学校教育教学事财务总务校产等行政工作学校重工作重 改革措施负责决策组织实施
3．坚持教书育理育服务育原坚持学校教育家庭教育社会教育结 合加强改进学校德育工作坚持学校工作教学遵循教育规律组织教学提高教 育质量
4． 核定员编制负责校机构设施员调配聘考核等工作加强师资队 伍建设提高教师政治业务素质
5．学校学校费提高办学效益严格执行财纪律财务制度核定办 学费统筹
6． 定期组织通报工作关学校重问题决策动征求学校组织意见配合 学校组织支持指导学校群众组织开展工作
7． 尊重教职工翁位民理民监督权利团结教职工办学校
三学校组织职责： 学校组织务章规定执行学校实行校长负责制学校组织发挥政治核心作 保证路线方针政策学校贯彻落实
1坚持基路线坚持社会义办学方认真贯彻国家教育方针培养德智 体美劳全面发展社会义建设者接班
2负责学校政领导班子学校组织思想作风建设认真抓组织建设充分发 挥支部战斗堡垒作员先锋模范作
3参学校行政工作重问题决策
4根干部原负责干部推荐考察培养教育工作
5支持监督校长履行职责协调学校部关系调动方面积极性办学校
6负责学校精神文明建设教职工思想政治工作
7领导工会青团等群众组织支持根章程独立开展工作负责统战工作关心 民派组织建设支持开展工作
四教代会职责： 学校教代会教职工参学校民理民监督基形式教代会接受学校组织领导
1团结教职工认真学贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方努力 完成教育教学项务
2听取校长工作报告审议学校重事项改革措施规章制度讨通教职工生活 福利分配等方案
3根级组织部署参民推荐学校行政领导员选评议学校行政领导干 部根关规定校级干部提出奖惩建议
4积极支持校长履行职责时收集反馈教职工学校工作意见学校工作实行民 监督
5维护教职工合法权益关心教职工生活
五学校重问题议事规：
（）重问题容：
1． 办学方针
2． 事业发展规划工作计划
3． 重改革措施学校规章制度
4． 学校精神文明建设实施方案
5． 副校长选中层干部事安排
6． 师资队伍建设实施方案
7． 费预决算报告
8． 校机构增设撤等
9． 重基建项目产业发展计划
10． 学校奖惩条例教职工工资福利分配方案
11． 重问题
（二）重问题决策形式：
1建立学校校务会议校务会议学校正副校长组织正副书记工会席等组成
2校务会议校长持召开
3校务会议学校工作重问题进行集体讨校长负责决策遇认识统讨意见 严重分歧应急做出决策充分证决策实级反映情况争取级 指导
（三）重问题决策程序：
1校长根级组织行政领导指示求学校实际情况学校组织负责 商议提出学校重工作总体思路实施方案
2学校政领导认真听取教代会（工会）外群众意见集思广益
3校长持会议进行决策
4校长组织实施学校组织保证利实施学校行政干部命（聘）：
六学校行政干部命（聘）：
1校长命（聘）： 校长民推荐（包括荐）基础级部门提名级组织部门考察听取学 校组织意见干部理权限关规定审批命（聘）
2副校长命（聘）： 副校长民推荐（包括荐）广泛听取群众意见基础校长提名学校组织讨 提出意见级组织部门考察干部理权限关规定审批命（聘）副校长组织调般应事先征求学校组织校长意见
3学校中层干部命（聘）： 学校教导处总务处等行政部门负责听取群众意见校长提名学校组织考察校务会议讨决定校长命（聘）
汶南实验学校
20092
第五篇：校长负责制实施方案
校长负责制实施方案
指导思想
校长全面负责支部保证监督教职工代表会民参支部认真贯彻路线方针政策执行章规定项原执行级组织决定中央保持致推进素质教育全面贯彻教育方针提高教育质量握学校办学方审视学校重决策支部通保证实施畅通关心发挥工会作
二校长职责权利义务
校长学校法代表负责领导组织学校教育教学工作
1校长工作指挥权决策权校长行国家规定学校理工作权限时权单位落实项方针政策法规国家教育计划利学校工作出发制订落实规章制度健全学校组织安排教职工具体工作视察指挥学校教育教学工作指挥教职工完成分负责工作学校重问题听取支部教代会意见基础校长权决策
2事聘权校长级命副校长履行聘手续权规定职数余额提名聘副校长干部理权限报级组织批复意校长履行聘手续权聘中层干部报教育局备案权教职工实行聘制
3费权学校费级关规定根学校实际需努力改善办学条件提高教师福利学校处室需动资金购置物品校长申请批准方实施
4教职工奖惩权根考核检查情况校长权教职工表现工作等情况作出评估实行相应奖惩教书育理育服务育成绩优异者突出贡献者精神鼓励外校长权重奖
5请假审批权教职工请假二天（含二天）均校长批批准办书面请假手续校长校长指定行政领导审批
6校长应关心教职工学（含函授进修培训等）工作生活
7校长监督制约校长负责制建立校长负责支部保证监督教职工民理三位体理体制基础涉教职工切身利益重问题校长充分听取教代会意见建议发挥教代会民理作校长应接受级部门领导校长工作级部门考核评估
三学校组织职责
学校组织务章规定执行学校实行校长负责制学校组织发挥政治核心作保证路线方针政策学校贯彻落实
1坚持基路线坚持社会义办学方认真贯彻国家教育方针培养德智体美劳全面发展社会义建设者接班
2负责学校政领导班子学校组织思想作风建设认真抓组织建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作
3参学校行政工作重问题决策
4根干部原负责干部推荐考察培养教育工作
5支持监督校长履行职责协调学校部关系调动方面积极性办学校
6负责学校精神文明建设教职工思想政治工作
7领导工会等群众组织支持根章程独立开展工作
四教代会职责：
学校教代会教职工参学校民理民监督基形式教代会接受学校组织领导
1团结教职工认真学贯彻执行路线方针政策坚持社会义办学方努力完成教育教学项务
2听取校长工作报告审议学校重事项改革措施规章制度讨通教职工生活福利分配等方案
3根级组织部署参民推荐学校行政领导员选评议学校行政领导干部根关规定校级干部提出奖惩建议
4积极支持校长履行职责时收集反馈教职工学校工作意见学校工作实行民监督
5维护教职工合法权益关心教职工生活
五学校重问题议事规：
1重问题容：
（1）办学方针
（2）学校发展规划工作计划
（3）重改革措施学校规章制度
（4）学校精神文明建设实施方案
（5）中层干部事安排
（6）师资队伍建设实施方案
（7）费预决算报告
（8）重基建项目
（9）学校奖惩条例教职工工资福利分配方案
（10）重问题
2重问题决策形式：
（1）建立学校校务会议制度校务会议学校正副校长组织正副书记工会席等组成
（2）校务会议校长持召开
（3）校务会议学校工作重问题进行集体讨校长负责决策遇认识统讨意见严重分歧应急做出决策充分证决策实级反映情况争取级指导
3重问题决策程序：
（1）校长根级组织行政领导指示求学校实际情况学校组织负责商议提出学校重工作总体思路实施方案
（2）学校政领导认真听取教代会（工会）外群众意见集思广益
（3）校长持会议进行决策
（4）校长组织实施学校组织保证利实施
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