换届村两委班子运行情况调研报告（仅供学）
提升村两委班子换届战斗力摸清两委班子运行状况针性解决解决农村工作中出现新情况新问题专门组织员深入全乡15行政村换届村两委班子整体建设运行情况存问题进行专题调研现调研具体情况报告：
新村两委班子基情况
xx年村两委换届全乡15行政村选出两委成员86中村委71支委49交叉职34干部均年龄44岁35岁22占26女性干部22名占26中专文化程度25名占2915村实现支部书记村委100肩挑总体换届选举结束全乡村两委班子整体素质提高村基层组织力量进步加强届相呈现出文化素质高年龄结构轻女性例增特点
二新村两委班子整体运行情况
新村两委班子半年中健全日常理制度支部村委工作运行序班子成员严格遵守项制度较完成级交办项工作务妥善解决村级工作中出现新情况新问题促进全乡济社会持续快速协调发展
（）队伍建设方面：政治理学通史学教育第议题制度员活动日三会课远程教育等方式集中组织村两委干部进行政治理学切实增强四意识做***二业务知识培训邀请职部门业务骨干分口线领导通会代训形式现场指导方法领域层级两委干部进行全方位业务培训提高基层干部业务工作领三专业技术提升组织年轻干部参加学历教育提升类技术技培训班引导年轻干部成乡村振兴乡土科技四备干部培育重点培育爱农业懂技术善营新型农民作备干部积极参乡村振兴建设两委干部备力量积累丰富工作验
（二）运行理方面：两委换届坚持制度事制度建立健全类助济社会发展理机制进步完善村两委干部政治学制度建立两委干部日常理制度健全农村建房制度村级财务理制度等制定绩效考评激励机制集体济发展奖励机制奖优罚劣效规范村两委干部行调动两委干部积极性提升村级理水营造风清气正干事创业良氛围
（三）服务群众方面：新两委班子日常工作中牢固树立民服务意识具体实事践行初心命化解基层矛盾中高度敏锐时介入采取案施策分类实施采取钥匙开锁方法问题消灭萌芽状态安全生产整治中定期进行拉网式全方位排查发现安全隐患时效进行整改老百姓提供安居乐业生活环境服务民生实事特社会保险收缴疫苗接种工作发挥基层作群众桥梁纽带极重作积极发动群众组织群众服务群众实实具体工作中锻炼村两委班子组织群众服务群众力
（四）廉洁建设方面：新村两委班子够认真贯彻落实中央八项规定作风建设相关规定求时加强员干部思想道德教育纪律教育风纪教育调研情况村两委班子协作事情况较够做分工明确责落实位村两委均制定落实村级班子年度工作目标承诺制群众公开觉接受群众监督
三存问题原分析
通调研走访发现乡村两委班子运行建设中存部分问题表现方面：
发展观念老化工作创新意识欠缺部分干部发展观念老化认识利新手段解决问题新技术学动性明显足工作方法够灵活发展意识思想认识位
二集体济足运行保障力度够全乡存部分村集体济发展足问题缺少启动资金成村干部工作开展难点村集体收入仅维持基运转级转移支付数额较 数村收益集体三资租赁收益集体济较薄弱
三服务意识强作风建设差距服务意识加强村两委班子成员工作标准够高存心态导致整体凝聚力战斗力创造力强难时效解决村突发事件
四策建议
坚持严理提高村干部队伍素质严格落实村干部理办法制定详细年度考评细做严落实理求断提高村两委干部思想认识增强工作力强化服务意识提升整体素质切实强化村干部队伍力素质进增强带头致富带领群众致富力
二发展集体济增强队伍运转保障深入挖掘盘活资源找准支柱产业特色产业推动村济发展农民增收通学参观集中培训示范引导强化考核等工作手段促两委干部提升发展意识转变发展观念更新发展手段进步明晰村发展思路
三完善规章制度抓先进典型建设完善项规章制度明确班子成员职责促班子成员相互促进合作事切实推进村级项事业发展理奖惩量化目标严格执行年终考核考核测评中注重科学化标准化
四断选优配强激励干部创业热情整顿落涣散村组织坚决做者庸者拓宽选渠道鼓励年富力强村优秀动竞选村干部加强村级备干部选拔工作完善村备干部选拨理机制加强备干部踪考核完善成长渠道切实优秀培养起充实农村基层组织中健全责机制激励保障机制加强村组干部关心关爱营造理解关心支持村干部工作良氛围切实提高村组干部工作积极性动性乡村振兴提供更活力
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提升村两委班子换届战斗力摸清两委班子运行状况针性解决解决农村工作中出现新情况新问题专门组织员深入全乡15行政村换届村两委班子整体建设运行情况存问题进行专题调研现调研具体情况报告：
新村两委班子基情况
xx年村两委换届全乡15行政村选出两委成员86中村委71支委49交叉职34干部均年龄44岁35岁22占26女性干部22名占26中专文化程度25名占2915村实现支部书记村委100肩挑总体换届选举结束全乡村两委班子整体素质提高村基层组织力量进步加强届相呈现出文化素质高年龄结构轻女性例增特点
二新村两委班子整体运行情况
新村两委班子半年中健全日常理制度支部村委工作运行序班子成员严格遵守项制度较完成级交办项工作务妥善解决村级工作中出现新情况新问题促进全乡济社会持续快速协调发展
（）队伍建设方面：政治理学通史学教育第议题制度员活动日三会课远程教育等方式集中组织村两委干部进行政治理学切实增强四意识做***二业务知识培训邀请职部门业务骨干分口线领导通会代训形式现场指导方法领域层级两委干部进行全方位业务培训提高基层干部业务工作领三专业技术提升组织年轻干部参加学历教育提升类技术技培训班引导年轻干部成乡村振兴乡土科技四备干部培育重点培育爱农业懂技术善营新型农民作备干部积极参乡村振兴建设两委干部备力量积累丰富工作验
（二）运行理方面：两委换届坚持制度事制度建立健全类助济社会发展理机制进步完善村两委干部政治学制度建立两委干部日常理制度健全农村建房制度村级财务理制度等制定绩效考评激励机制集体济发展奖励机制奖优罚劣效规范村两委干部行调动两委干部积极性提升村级理水营造风清气正干事创业良氛围
（三）服务群众方面：新两委班子日常工作中牢固树立民服务意识具体实事践行初心命化解基层矛盾中高度敏锐时介入采取案施策分类实施采取钥匙开锁方法问题消灭萌芽状态安全生产整治中定期进行拉网式全方位排查发现安全隐患时效进行整改老百姓提供安居乐业生活环境服务民生实事特社会保险收缴疫苗接种工作发挥基层作群众桥梁纽带极重作积极发动群众组织群众服务群众实实具体工作中锻炼村两委班子组织群众服务群众力
（四）廉洁建设方面：新村两委班子够认真贯彻落实中央八项规定作风建设相关规定求时加强员干部思想道德教育纪律教育风纪教育调研情况村两委班子协作事情况较够做分工明确责落实位村两委均制定落实村级班子年度工作目标承诺制群众公开觉接受群众监督
三存问题原分析
通调研走访发现乡村两委班子运行建设中存部分问题表现方面：
发展观念老化工作创新意识欠缺部分干部发展观念老化认识利新手段解决问题新技术学动性明显足工作方法够灵活发展意识思想认识位
二集体济足运行保障力度够全乡存部分村集体济发展足问题缺少启动资金成村干部工作开展难点村集体收入仅维持基运转级转移支付数额较 数村收益集体三资租赁收益集体济较薄弱
三服务意识强作风建设差距服务意识加强村两委班子成员工作标准够高存心态导致整体凝聚力战斗力创造力强难时效解决村突发事件
四策建议
坚持严理提高村干部队伍素质严格落实村干部理办法制定详细年度考评细做严落实理求断提高村两委干部思想认识增强工作力强化服务意识提升整体素质切实强化村干部队伍力素质进增强带头致富带领群众致富力
二发展集体济增强队伍运转保障深入挖掘盘活资源找准支柱产业特色产业推动村济发展农民增收通学参观集中培训示范引导强化考核等工作手段促两委干部提升发展意识转变发展观念更新发展手段进步明晰村发展思路
三完善规章制度抓先进典型建设完善项规章制度明确班子成员职责促班子成员相互促进合作事切实推进村级项事业发展理奖惩量化目标严格执行年终考核考核测评中注重科学化标准化
四断选优配强激励干部创业热情整顿落涣散村组织坚决做者庸者拓宽选渠道鼓励年富力强村优秀动竞选村干部加强村级备干部选拔工作完善村备干部选拨理机制加强备干部踪考核完善成长渠道切实优秀培养起充实农村基层组织中健全责机制激励保障机制加强村组干部关心关爱营造理解关心支持村干部工作良氛围切实提高村组干部工作积极性动性乡村振兴提供更活力
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