经验做法：“四好”铸铁军“四精”促振兴


四铸铁军四精促振兴
年县认真贯彻落实中央省委市委关巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接工作系列决策部署紧紧围绕抓建促乡村振兴狠抓乡村振兴驻村干部队伍建设聚焦选派培育理保障四环节全面激活驻村干部队伍帮扶动奏响乡村振兴强音
定选风标确保选派精准严政治坚持政治素质考察作选派乡村振兴驻村干部必环节严格落实四注重选拔四坚决求标表1+2+X标准条件（1年龄2年工作历具正常履职身体条件编正式干部等求）强化组织关严政治素质硬杠杠2023年开展驻村干部政治素质考察900余二精准识选聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接工作需探索创新立体+精准识+岗择选模式动接农业农村乡村振兴等部门甘奉献三农工作乐服务乡村振兴善开展群众工作精兵强选出派2023年根需求70余家选派驻村干部三坚持村择先定村定原统筹村（社区）发展难点堵点问题采取点穴式派驻工作法群干部进弱村济干部进穷村政法干部进复杂村农牧干部进产业村选派干部脱贫村易搬迁安置村（社区）等开展驻村帮扶2023年精准选派驻村第书记310名驻村工作队员626名
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二建提充电桩确保培育精准分层次全覆盖集中培育统筹级类资源缺什补什原紧盯驻村干部调查研究力改革攻坚力群众工作力抓落实力等方面短板弱项坚持分级分类开展乡村振兴驻村第书记工作队员教育培训集中轮换组织驻村干部参加县乡两级轮训5次1400余次二拓领域搭台科学培育围绕宣六帮工作职责通走出+引进线+线相结合方式积极搭建驻村干部培训台制定短期中长期专业化力提升计划开展乡村振兴产业发展文旅融合商务物流等专题培训帮助驻村干部增长见识拓宽思路提升力2023年组织驻村干部参加中央省市培训300余次三找差距补短板结培育组织牵头域相强带弱原建立先进村进村结帮带关系进村中选派发展潜力敢想敢干驻村干部先进村中岗学制定乡村治理基层建集体济发展等学计划补足弱村建产业项目文化等方面短板截目前建立结帮带关系50
三织方责网确保理精准接收单位全
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面乡镇（街道）委采取全方位理常态化指导等方式强化驻村工作队真蹲实驻情况督导督导结果作评排位重时通晒先进亮进方式督促驻村干部铆足干劲苦干实干奋力拼搏持续激发驻村干部干事创业激情二选派单位协助严格落实4221制度县委组织部督促乡村振兴驻村第书记派出单位分领导季度负责志半年村指导1次派出单位半年少听取1次驻村干部思想工作情况汇报帮助指导乡村振兴驻村第书记制定帮扶工作计划年度工作务清单三聚焦工作严格通季度考评督导履职等方式鼓励驻村干部村两委干部问题商难解解决群众急难愁盼问题突破口细化务清单具体化项目化清单化推进通政策落实公里切实实干创实绩实绩赢民心2023年制定帮扶计划1872份群众办实事5000余件
四干事催化剂确保保障精准落实政策强保障驻村干部派出单位严格落实年低2万元驻村工作费55元天生活补助年1次健康体检低100万元身意外伤害保险等保障解决驻村干部顾忧派出单位服务保障情况纳入季度督导容服务保障位时发函提醒目前已落实项费补贴1300余万元二注重宣传强氛围
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实施先锋声音宣传行动县级类媒体台开设驻村帮扶身边榜样专栏深度提炼广泛宣传驻村干部驻村工作中先进做法典型事迹积极全县营造学赶超争创流氛围激发助力推进乡村全面振兴2023年已150余名驻村干部验做法县级媒体刊载三择优强激励牢固树立重实干重实绩鲜明导坚持乡村振兴领域深入考察识干部基层线作培养锻炼干部阵公务员职务职级行县事业单位理岗位职员等级晋升等政策持续激发驻村干部干事创业热情2023年选拔驻村干部19名晋升职级93事业单位职员晋升等级135名
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