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    二00九年干部培训班工作总结

    二00九年干部培训班工作总结   同志们: 为期四天的封闭式干部培训工作圆满结束了,四天来,童书记为我们干部培训班开班进行了动员;分别邀请了市局领导对《信访工作》《社会治安综合治理》《农...

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    大学生村干部管理办法

      中共沁县杨安委员会大学生村干部管理办法   为切实加强大学生村干部的管理、使用,真正使大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动,充分发挥大学生村官在社会主义新农村建设中的积极作用,...

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    关于改进和完善基层党组织设置的实施方案

    中共xx县xx镇委员会 关于改进和完善基层党组织设置的实施方案 为认真贯彻落实县委十二届十一次全委会精神,科学构基层党组织体系,优化配置基层组织资源和党员人才资源,根据中共**县委组织部《...

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    关于做好专业技术人员计算机应用能力考试报名工作的通知

    关于做好专业技术人员计算机应用能力考试报名工作的通知   各县(市、区)职改办、市直(中、区直)有关单位: 根据自治区职称改革工作领导小组办公室有关文件精神,结合我市实际,现将我市201...

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    开展“四强四优、建设学习型党组织”活动实施方案

    开展“四强四优、建设学习型党组织”活动实施方案 为全面贯彻落实XXXXXX党委关于开展“四强四优、建立学习型党组织”活动的总体要求,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,切实加强基层党组...

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    困难党员帮扶培训计划

    困难党员帮扶培训计划   为了增强困难党员就业及发展生产能力,改善困难党员生活条件,结合我乡实际,特制定困难党员帮扶培训计划。     一、培训对象:全乡困难党员58人。     二、...

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    镇基层组织建设情况汇报

    镇基层组织建设情况汇报   在党的基层组织建设工作中镇坚持以科学发展观为指导,以为民办事,干好事实为突破口,推进基层组织建设取得明显成效。    联系点建设显成效。结合本镇特点,统筹规划,...

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    加强领导干部学法用法提高依法执政能力的实施意见

    为了认真贯彻“五五”普法规划,努力提高本局各级领导干部依法决策,依法行政、依法管理的能力,加快推进法治化建设,根据《关于进一步加强领导干部学法用法工作提高依法执政能力的实施意见》,结合本局实际...

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    苏仙区组织工作特色汇报材料

    苏仙区组织工作特色汇报材料 中共区委组织部 **区地处**市中心,总面积1342平方公里,辖8镇9乡2个街道办事处,170个行政村,26个城市社区居委会,总人口34.56万。现有基层党(工...

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    旧城乡村级组织活动场所建设实施方案

    县旧城乡村级组织活动场所建设实施方案(草案) 旧城乡村级组织活动场所建设领导小组 二OO九年十二月十八日 目录 1.项目区基本情况  … … … … … … … … … … … … …...

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    街道副主任现实工作表现材料

    街道副主任现实工作表现材料 aaa,男,汉族,中共党员,1973年4月出生(35周岁),1994年10月参加工作,大学文化,现任******街道办事处副主任,分管综治、司法、安全、劳动、城管...

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    科长考察材料

    科长考察材料   xxx,男,现年x岁,中共党员,大专文化程度,现任xx科科长。 该同志能够认真学习党的先进理论,牢固树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的世界观。能把党的方针、政...

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    公司经理同志考察材料

    公司经理同志考察材料       该同志认真学习和积极贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,思想上积极进取,有较强的敬业精神和奉献精神,时刻以一个党员干部的标准要求自己,自觉讲...

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    下功夫整治用人不正之风 提高选人用人公信度

    一、在宣传教育上下功夫。及时转发省委组织部关于整治用人不正之风提高选人用人公信度的六个文件,组织组工干部深入学习,加强宣传力度,让广大干部群众了解有关规定,营造风清气正的良好环境;把这些文件作...

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    某县严把“三关”公开遴选副科级领导干部

    为进一步深化干部人事制度改革,着力构建公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,形成良性互动的选人用人导向。近日,++县采取公开遴选的方式,严把干部“三关”,即群众基础关、工作能力关和综合素质关,...

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    推进服务型机关和专业化单位建设的指导意见

      关于在学习实践科学发展观活动中推进服务型机关和专业化单位建设的指导意见 市直各单位、各延伸试点单位党组织:     为了解决影响我市科学发展的基础性问题和突出问题, 把第二批学习实践...

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    奈曼旗人才储备工作典型材料

    奈曼旗人才储备工作典型材料   几年来,奈曼旗坚持“抓发展必须抓人才,抓人才就是抓发展”的理念,大力实施人才强旗战略,本着为用而储、储用结合、动态管理的原则,采取多种措施,扎实有效地开展了...

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    站场管理中心综合办公室管理员定岗定编计划

    一、      设经营管理员:1名 岗位职责:负责站场分公司生产经营管理、日常运作的检查与指导、协调和监督;站场线路及其它经营业务的拓展,完善站场经营管理制度,收集和分析各站场经营收据,为上...

    14年前   
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    县人事局2008-2013年专业技术人才队伍建设规划

    县人事局2008--2013年专业技术人才队伍建设规划   为深入贯彻落实党的十七大精神,创新人才工作体制机制,激发各类人才的创造活力和创业热情,建设一支高素质的专业技术人才队伍,为建设民...

    14年前   
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    干部考评鉴定范本

    干部考评鉴定范本 xxx同志始终把提高自身政治修养和道德素质作为一切工作的根本出发点和落脚点,认真学习实践“三个代表”重要思想,努力贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,坚持用党的最新理论成果...

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