浅谈优秀企业文化增强员工归属感——以江苏康缘药业为例摘 要：本文研究和阐述了通过企业文化以增强员工归属感，并对企业文化建设重要性和现实存在的问题等理论作了相应的探讨，在此基础上运用案列分析方法...

深圳市木烽电子品管部人员培训手册编制单位深圳市木烽电子品管部编 制日 期审 核日 期批 准日 期目 录第一章：品质管制第一节：品质管制演进史第二节：如何管理品质第三...

培训员工七忌员工要在不断的学习过程中来提高自己，在各种培训中受益，进而提高企业的竞争力。在培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培训的管理，特别要注意以下几个方面：    提高员工的...

  文章题目：电子商务与物流配送 电子商务与物流配送摘要：由信息化技术和传统商业模式相融合所形成的电子商务模式，在我国社会经济的发展过程中扮演着重要的角色。电子商务的崛起，也给我国物流业带来了...

培 训 与 开 发 习 题 一、单项选择题 1．参加培训后如果出现违约的补偿条款一般要在( )中明确。 A．培训效劳协约条款 B．培训效劳制度条款 C.培训风险管理制度 ...

第三章 培训与开发综合测试〔重点考点综合分析〕一、 单项选择题目〔每题1分，共36题，共36分〕1、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用〔 〕〔A〕属于直接培训本钱〔B〕不计入培训本钱...

培训中的“无间道〞12月12日，聚集了梁朝伟、刘德华、黎明、曾志伟、黄秋生、陈道明6位影帝于一片地?无间道III终极无间?，在华语地区同时上映，“无间道〞借着鼎盛人气，欲强劲启动今年地贺岁电影...

题目：浅析紫光古汉企业虚假会计信息的产生及治理 摘 要 会计信息披露是利益相关者了解上市公司会计信息与财务状况，进而合理做出决策的...

内训乃企业之根基化装品专业线的许多企业，往往舍得投入大量的资金到招商会议中；相反，在投入相对较小，且能直接有效提升员工的整体素质及工作实战能力方面的内训上，不少企业却往往有着许多的顾虑和疑惑。...

内部选拔的方法人员招聘与选拔是根据工作需要，运用相关方法和技术，吸引并选择最适合人选的过程。其任务是确保企业能够获得充足的职位候选人，并能以合理的本钱从职位申请人中选拔出最符合企业需要的员工。...

1 目的：1.1 更有效地激发员工发奋向上，为员工提供最为便捷的自我提升时机1.2 更好地形成公司的企业文化1.3 降低招聘本钱及招聘风险2 适用范围：本公司所有员工的聘任3 定义：〔无〕4 ...

品质系统與品质文化         提起品质管理, 绝大多数人都马上想到ISO9000认证， 品质系统文件, 一堆堆的数据、纪錄图表, 再是清洁的丆房車间，整齐堆放的物料, 和畅的生产线。無疑...

 新农村运动TCL王牌美之彩系列彩电农村市场整合推广传播手册〔2001年版〕目 录一、产品介绍〔1-2〕 二、整合推广思路〔3-7〕 ...

首钢矿业公司企业文化建设实施方案 首钢矿业公司企业文化建设实施方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。 首钢矿业公司企业文化建设实施方案 7月17-19日召开的首...

2021年人力工作计划4篇 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 一、人事管理方面 根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。 规范了各...

平衡计分卡法绩效考核〔一〕根本思想平衡计分卡(Balance Score Card,BSC)的核心思想就是通过财务〔Financial〕、客户〔Customers〕、内部经营过程〔Intern...

长庆油田分公司平衡计分卡操作手册人事处〔组织部〕/联合工程组2006年11月目 录第一局部 平衡计分卡认识与理解 41. 平衡计分卡的诞生与开展 41.1. 诞生背景 41.2. 开展历程 ...

工程部自我评价15篇(工程部员工自我评价简短)　　下面是我分享的工程部自我评价15篇(工程部员工自我评价简短)，供大家参阅。工程部自我评价1　　在网管项目部任职技术员以来，已经过去了半年多，回...

高强度预应力管桩（PHC）A型施工方案XX工程公司年月日目 录第1章 编制依据………………………………………………………………………….21.1 编制依据 …………………………………...

21世纪中国企业文化建设的十大走势 21世纪中国企业文化建设的十大走势由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。 21世纪中国企业文化建设的十大走势 2007-2-16...