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    16应付款-1审计程序表

    表4-60 索引号: (审计机关名称) 应付器材款、应付工程款和应付...

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    267打造人力资源管理新模式

    打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析 一、有效的人力资源管理是南京远洋公司走出困境并取得骄人业绩的根本原因   现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本...

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    行政管理制度

     第三篇 行政管理制度 目 录 1. 文书管理办法 2. 保密规定 3. 安全管理办法 4.出入门管理办法 5.地磅管理办法 ...

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    部门绩效考核管理办法

    广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2001]030号 签发人:...

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    2002年会计报表母公司原文

      资产负债表(一)   编制单位:河北宝硕股份有限公司(母)    2002年12月31日      单位:人民币元   资产             注释     期末数     ...

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    XX口香糖有限责任公司

     序号: _________ XX口香糖有限责任公司 商业计划 ...

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    02经理助理

    浙江康恩贝制药股份有限公司 职务说明书 职务名称:经理助理 职务级别 : 职务编号: 工作部门:财务部 ...

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    公司整体考核管理标准

    公司整体考核管理标准 任务名称 节点 任务程序及重点 时限...

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    中国企业营销竞争力评价体系的构建及运行

     专题演讲:曾 路 华侨大学经管学院市场营销系主任、教授 曾路:中国企业营销竞争力评价体系的构建及运行   各位来宾大家好,非常高兴能有这样一个机会,和我们在座的各位来宾,共同...

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    「实例」KPI关键绩效指标辞典-10页

    KPI关键绩效指标辞典 一. 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目...

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    ××公司财务管理制度

    XXXXXXXXXXXX公司 财务管理制度 第一章 总 则 1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系...

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    人力资源绩效考核指标

    人力资源绩效考核指标——KPI 序号 指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义/计算公式 考核周期 范围 权重 1 财务类 费用和成本控制 部门费...

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    4篇3章--外聘专家管理(改)

    第三章 外聘专家管理 聘请行外专家参与项目的评审工作是为了充分利用社会专家资源推进开发银行项目评审工作的社会化、民主化和科学化,提高贷款评审质量,有效防范贷款风险。 开发银行聘请的行...

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    银行贷款亲历

    银行贷款亲历 一方面,企业借钱经营是传统的融资手段,但银行既可以成为救世主,也可能变成吸血魔王。另一方面,中小企业由于规模小,可抵押物少,在银行的信用评级体系往往处于不利地位,因此贷款的...

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    18上级拨入资金-审计程序表

    表4-70 索引号: (审计机关名称) 上级拨入资金审计程序表 审计期间_...

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    行政管理制度0

    行政管理制度 第一章 总  则 第一条 目的:适应公司管理需要,规范行政管理行为。 第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的...

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    17未交款-审计程序表

    表4-68 索引号: (审计机关名称) 未交款审计程序表 审计期间___...

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    人力资源管理专业人员的胜任素质

    人力资源管理专业人员的胜任素质     内容摘要  人力资源管理已从行政管理、专业顾问的角色,转向战略伙伴,走向职业化发展道路。职业化的发展、规范,需要明确人力资源管理专业人员的必备知识和任...

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    001-会计报表准则

     独立审计具体准则第1号——会计报表审计               第一章 总则    第一条 为了规范注册会计师执行会计报表审计业务,明确工作要求,保证执业质量,根据《独立审计基...

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    国际会计准则第1O号资产负债表日后事项

    国际会计准则第1O号--或有事项和资产负债表日以后发生的事项 (1978年 10月公布,1994年 11月格式重排) 范 围 1. 本号准则适用于或有事项和资产负债表日以后发生的事...

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