公司业务人员绩效考核方案编制人： 签发人: 一、目的： 1、规范公司对业务人员的考评和管理；2、督促全体业务人员工作的主动性、计划性、效率性，达到规范运作...

电商部薪酬绩效考核方案一、人员架构及配置电商部设有：部门经理、自媒体运营专员、微信咨询、文案编辑。前期人数编制：部门经理1人、自媒体运营专员2人、微信咨询6人（前期）、文案编辑2人、共计11人...

公司工厂各岗位绩效考核表大全核算员考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位核算员业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1代理商往来款项的核对20%账款核...

中小学教职工奖励性绩效工资分配方案（完整版） 一、指导思想以科学发展观为指针，结合上级文件精神和本校实际，在校核拨的奖励性绩效工资总量内，科学安排，建立符合本校实际的分配激励机制，调动广大教职...

法制办绩效考核办法为客观准确地评价办公室工作人员的工作绩效，强化工作监督，进一步增强工作人员的事业心和责任感，提高服务质量和工作效能，加快高绩效机关建设，特制定本考核办法。一、考核对象法制办公...

员工绩效评价表（一）姓名： 部门： 岗位： 评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1．勤奋态度A． 严格遵守工作制度，有...

XX县县级预算绩效目标管理办法为进一步提高县级预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，县财政局印发《XX县县级预算绩效目标管理办法》（以下简称《办法》），扎实做好预算绩效目标管理工作。（一）...

家政服务中心—公司绩效考核表姓名： 工作职务：家政服务员部门：家政服务中心 考核期...

XX区城市管理局城市管理协管员绩效考核实施细则为客观公正考核我局城市管理协管员的日常表现，奖优罚劣，形成有效竞争激励机制，特制定本绩效考核实施细则。一、组织领导成立XX区城市管理局日常考评组，...

在“12·12湖北绩效日”学术研讨会上的讲话湖北省财政厅预算绩效管理处 处长 李莉各位领导，各位专家，线上参会的嘉宾朋友们，老师们，同学们，大家下午好！  今天，非常荣幸以线上方式来参与湖北省...

公司绩效考核基本内容和要求员工绩效考核内容与要求1．工作态度（1）很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真； （2）工作从不偷赖、不倦怠；（3）做事敏捷、效率高；（4）遵守上级的指示；（5）遇事及时...

XX街道2022年机关干部绩效考核办法为充分调动全街干部干事创业积极性，经党政联席会议研究决定，现结合街道实际，特制定机关干部2022年绩效考核办法。一、考核对象在编在岗机关干部。二、考核原则...

XX乡2022年度机关工作人员绩效考核方案 一、考核对象XX乡机关干部（含借调）二、考核内容（一）对部门负责人的考核部门负责人考核实行百分制，采取工作实绩、乡领导班子评价、民主测评相结合的方式...

XX乡2022年度社区工作人员绩效考核方案 一、考核对象社区工作人员二、考核内容（一）对社区书记（主任）的考核社区书记（主任）考核实行百分制，采取工作实绩、乡领导班子评价、民主测评相结合的方式...

汽车店车间主管绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则...

公司出纳任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门财务部岗位出纳工作任务考核标准权重得分日常工作审核现金收付凭证审查确认后的现金收付凭证仍出现问题的次数不超过[ ]次及时、准确登记...

公司规划部副经理任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门规划部岗位副经理工作任务考核标准权重得分日常工作定出部门工作的计划性上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处建立...

公司项目研究任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门办公室岗位项目研究工作任务考核标准权重得分日常工作及时收集政策、市场等信息建立完善信息库、及时更新有关信息；定期提交有参考价值的...

公司信息研究任务绩效考评表考评期间： 年 月姓名部门规划部岗位信息研究工作任务考核标准权重得分日常工作及时收集政策、市场等信息建立完善信息库、及时更新有关信息；定期提交有参考价值的...

汽车店服务信息员绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否...