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    第五章 药学信息传递技术

    第五章 药学信息传递技术——网络通信第一节 局域网根底一、 局域网概论1. 局域网的定义 〔1〕局域网是指在某一区域内由多个计算机互联成的计算机组,是计算机通信的一种形式,一般运用于...

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    第五章 投资的核算

    第五章  投资的核算  第一节  投资概述  一、考核知识点  〔一〕投资的内涵  〔二〕投资的分类  二、考核目标  〔一〕投资的内涵  1、识记:投资的概念。  2、理解:〔1〕投资的广义...

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    第五章 营运资金管理

    第五章 营运资金管理一、历年试题分析 近几年考试中本章内容分值大致在8分左右。由于今年教材内容变化较大,预计今年本章考试的分值在10-12分之间。考试题型包括客观题与主观题。主观题集中在...

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    勿忘国耻 振兴中华

    秋风送爽,天高云淡,在美丽的校园我们刚刚举行了隆重的升旗仪式。望着高高飘扬的五星红旗,我们既看到了一个腾飞的民族,也不会忘记这个民族曾经屈辱的历史。9月18日,是一个令中华儿女痛彻心扉的日子。8...

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    公路养护安全生产基本知识

    公路养护平安生产根本知识养护平安设施的设置是为了保护养护维修作业人员和设备平安,警告、提醒和引导车辆和行人通过养护维修作业控制区域加强平安防范意识。一.公路养护作业平安设施主要有: 1.交通标...

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    合理的薪酬制度

    什么是合理的薪酬制度? 针对个人对公司所创造的奉献给予差异化的对价报酬,才是真正合理的薪酬制度。要到达报酬合理的境界,必须考虑三个公平,分别是外部公平、内部公平与个别公平。外部公平是指公...

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    和吸引海外高层次人才入驻浙江海外高层次人才创新园创新创业的若干

    杭州市人民政府关于鼓励和吸引海外高层次人才入驻浙江海外高层次人才创新园创新创业的假设干意见〔试行〕杭政〔2021〕3号各区、县〔市〕人民政府,市政府各部门、各直属单位:  为认真贯彻中央和省委...

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    火花机任职资格标准

    火花机操作技工任职资格标准〔试行〕 第一局部 概 述一、目的1、建立火花机操作技工清晰的职业开展路线图,标准人才的培养和选拔,...

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    活动现场策划书

    主办方:安徽农业大学曙光公社2021年10月10日筹划v 1. 活动名称:科学选油——知油--用油之车进社区2.活动背景:根据上期曙光公社的调研报告可以看出,在孩子身边照顾孩子日常生活起居...

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    某市领导干部任前法律法规知识考试题库(2024年度)

    一、单选题1.我国宪法规定,中国特色社会主义最本质的特征是(A)A.中国共产党领导B.社会主义公有制C.人民民主专政2.我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是(B)A.民主集中制B.社会主义制度

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    教师做好学生的引路人

    知识目标、能力目标、情感态度与价值观目标。在当前教学过程中,我觉得贯彻最好的就是知识目标。教学过程中,如何培养学生的学习能力,以及情感教育,是我们老师应该思考的问

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    第一课 丰富的社会生活

    一、基本观点1.我们的社会生活绚丽多彩2.我们是社会的一员,个人是社会的有机组成部分。3.人的身份是在社会关系中确定的4.社会关系从建立的基础可分为血缘关系、地缘关系和业缘关系。5.人的成长是不...

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    XX小学生课外读物进校园管理制度

    第一条  为丰富学生阅读内容,拓展阅读活动,规范课外读物进校园管理,防止问题读物进入校园(含幼儿园),充分发挥课外读物育人功能,制定本办法。第二条  本办法所称的课外读物是指教材和教辅之外的、...

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    Unit4知识点同步练译林版必修第三册

    译林版必修第三册unit4知识点同步练Ⅰ.单句语法填空1._______(surround) by the villagers,the visitors felt a little nervo...

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    爱劳动顺口溜

    爱劳动顺口溜爱劳动顺口溜100则  爱劳动顺口溜(一):  五一节人欢笑,  我帮妈妈把地扫,  我帮爷爷来拿包,  大家一齐来劳动,  必须换来甜蜜笑。  爱劳动顺口溜(二):  小熊要盖屋...

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    公司新进销售员培训教材

    百货公司新进销售员培训教材开始个别教育指导之前 (一)为什么需要个别教育? 1.对公司: 我们是提供\“商品与服务\“的公司,当然需要有能力并能创造高效益的推销员,不准有无能力的推销员存在。为...

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    公司领导能力考核量表

    考核要素 界定目标管理能力 充分理解公司经营目标中本部门的核心任务;对部门目标能进行有效地再分解并制订相应工作计划 较好理解公司经营目标中本部门的核心任务;对部门目标能进行再分解并制订相应工作计...

    1个月前   
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    “80/20效率法则”的人力制度

    早在19世纪末,帕累托研究英国人的收入分配问题时发现,大部分财富流向小部分人一边。还发现某一部分人口占总人口的比例,与这一部分人所拥有的财富的份额,具有比较确定的不平衡的数量关系。而且,进一步...

    1个月前   
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    工作分析表(讲师)

    工作分析表 姓名: 表一:从事岗位名字讲师有无兼职 销售我的上级岗位名字总经理我的部门名字下级的岗位无我认为学历要求大专以上学历我认为上岗人员的条件25-...

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    工作分析表(网管)

    工作分析表表一:从事岗位名字网络管理员有无兼职有我的上级岗位名字营运部经理我的部门名字营运部下级的岗位无我认为学历要求大专以上我认为上岗人员的条件男,22-28,大专以上,计算机相关专业,2年...

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