临时工管理制度
1、 为加强公司的统一用工管理,满足公司季节性原因产生的生产、经营、管理工作不均衡的用人需要,为了有效提升公司人力资源成本和工作绩效以及临时工的合法权益,特制订本办法。
1、 为加强公司的统一用工管理,满足公司季节性原因产生的生产、经营、管理工作不均衡的用人需要,为了有效提升公司人力资源成本和工作绩效以及临时工的合法权益,特制订本办法。
聘用方:____________________________ (以下简称甲方) 受聘方:________________ (以下简称乙方) 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立...
甲 方:_______________乙 方:_______________1.本样式适用于全额拨款和差额拨款性质的安置单位;2.合同相关内容由各单位根据各自实际与相应人员协商确定.甲方名称:_...