青年教师培训计划方案
高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,创建素质教育示范校,需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望,学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校发...
高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,创建素质教育示范校,需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望,学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校发...
时间短暂,进度紧凑,我们很快地又度过了一个学期,一个忙碌的学期。作为一名青年教师,我在各个方面又成熟了许多,学得了很多体会,也取得了一点成绩,同时也深深体会到还有很多的不足,还有许多事物仍需要...
大家好!今天我演讲的题目是《爱教师的责任》教育是一份爱的事业,陶行知先生的“爱满天下,”影响了一代又一代教育工作者,从事教育工作的人都要懂得教育的核心是爱,“爱为师之魂”,对学生要“以爱育爱”。
青年教师是我校教师队伍的重要组成部分,在教育教学各个岗位上承担着重要的工作任务。因此,面对教育改革和发展的新任务,学校加强青年教师培养工作显得越来越重要。为了贯彻落实学校本学期工作计划,使我校的...
为加快教师队伍建设,构建我校教师成长共同体,充分发挥老教师示范引领和“传、帮、带”作用,促进青年教师专业素养和教学能力的提升,在全校营造“以老带新,以新促老”的良好氛围,实现优质教学资源共享,进...
大家上午好!为了提升县域普通高中学校教学质量,最近几年*县委县人民政府招聘了一大批新入职教师,青年是祖国的未来,青年教师是三中的未来,如何在三中复兴的道路上做好本职工作,我说三点:
青年教师是学校可持续发展的基础。青年教师的培养至关重要。教师成长是终身学习发展过程,应是职前教育、新任教师培养和职后培训的整体。实践说明,优秀教师的教学内容处理能力、运用教学方法和手段的能力、教...
为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,我校组织开展了老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动。我深深感到身上的责任和压力,它将承载的是一份责任,我与史留芳...
我校是一所农村学校,历史教研组共有教师4名,其中35岁以下的教师有2人,占教研组总人数的50%。两位年轻教师的专业化成长是教研组的希望所在,他们的专业化发展水平如何将直接影着学校的未来发展。
青年教师的专业发展,既是实现学校内涵发展的关键,也是青年教师成长的内在需要。以提升自身的专业发展来引领学生的发展,师生共同在校园成长,这是青年教师专业化发展的目的和宗旨。现在教育发展之快让我...
俗话说,没有规矩不成方圆。我认为在青年教师成长的系列活动中,也必须要建立一套完整的管理制度,用制度去指导和监督青年教师的成长;用制度去衡量青年教师成长的速度和效果;用制度去评价主管部门和相关责任人的工作质量。
为了提高广大教职员工的思想道德素养和专业知识水平,塑造良好的教书育人形象,增强全体教职工的凝聚力,树立教职工积极进取、健康向上的精神风貌。经学校研究决定,定于5月中旬举行“我的教育故事”青年教师...
教育质量是教育改革与发展永恒的主题,也是学校发展的生命线。教师是学校教育的能动资源,是学校可持续发展的根本。要创办一流的名校,就必须建立一支高素质的教师队伍。因此提高教师素养,是时代对我们广大教...
为了贯彻我校青年教师导师制的落实,促进我系青年教师尽快成长,使其在短时间内,牢固树立专业思想,提高教学水平和科研能力,在2017-2018学年,本人在完成教学工作的同时,对我院青年教师XX同志进行指导培养。
“青椒”是大学青年教师的别称,大都面临工作压力大,工资收入不高和职称评定瓶颈等共同难题。本文对高校青年教师的工作意义感进行研究,以访谈形式对比不同环境及背景下高校青年教师的状态,并具体分析对高校...
纵观较多的教育文学,可发现多教育学著作往往都是泛泛而谈,与具体的教学实践相差甚远,文章较多都是文学性的语言泛滥,缺乏专业性。幸运的是,上一年班主任读书交流,让我第一次接触到王晓春老师的教育教学...